石油特車系教師教學質(zhì)量監(jiān)控與評價辦法_第1頁
石油特車系教師教學質(zhì)量監(jiān)控與評價辦法_第2頁
石油特車系教師教學質(zhì)量監(jiān)控與評價辦法_第3頁
石油特車系教師教學質(zhì)量監(jiān)控與評價辦法_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、石油特車系教師教學質(zhì)量監(jiān)控與評價辦法為保證、監(jiān)控本部門的教學質(zhì)量,推進本部門的教學質(zhì)量持續(xù)提高,根據(jù)遼河石油職業(yè)技術(shù)學院教學質(zhì)量監(jiān)控與評價體系有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本系實際,特制定本辦法。一、教師教學質(zhì)量監(jiān)控與評價的依據(jù)教學質(zhì)量監(jiān)控主要依據(jù)教育部及學院教學質(zhì)量管理方面的規(guī)定。二、教師教學質(zhì)量監(jiān)控與評價的內(nèi)容1. 遵守教師職業(yè)規(guī)范情況;2. 教學管理規(guī)章制度執(zhí)行情況;3. 教學基礎(chǔ)文件的編制及實施情況;4. 教學改革方案的實施情況;5. 教師教學行為規(guī)范及授課質(zhì)量;6. 理論及實踐教學各環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況;7. 教學管理環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況;8. 學生學習質(zhì)量及班級學風建設(shè);9. 完成學院、系和教研室交給的工作任

2、務(wù)情況;10. 參加教材建設(shè)及精品課的建設(shè)情況;11. 參加各級比賽及各類活動情況。三、教師教學質(zhì)量監(jiān)控合評價方式(一)檢查石油特車系采取如下四種形式對教師教學工作進行檢查:1日常教學檢查;2定期檢查:建立學期的期初、期中、期末教學檢查制度; 3專項檢查:根據(jù)學期教學工作重點,配合學院的教育教學改革工作,開展專項檢查;4隨機抽查:根據(jù)教學需要,隨機抽查教學活動。各項檢查結(jié)果作為系對每名教師教學質(zhì)量評價重要依據(jù)之一。(二)信息反饋及收集1.學生網(wǎng)上評教結(jié)果將作為評價教師教學水平、教學效果的重要依據(jù)之一;2.教務(wù)處、督導室每學期進行的聽課和教學工作檢查及對教師遵守教師教學工作規(guī)范情況的評價作為系對

3、教師教學質(zhì)量和教學水平評價依據(jù)之二。(三)系對教師全面定量評價系教學質(zhì)量考核小組根據(jù)平時聽課、召開學生座談會、檢查學生作業(yè)、學生試卷、教師教案以及教師教學方法的改革、教材建設(shè)、實驗室和實訓基地建設(shè)等情況,每學期末對教師師德、教學能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績等方面進行全面定量評價。(四)同行評價在聽取教師個人和自我評價以及聽課、查看作業(yè)、學生論文、試卷等基礎(chǔ)上,填寫同行評價表。四、評價結(jié)果的運用1. 系對教師全面定量評價、同行評價作為學院對教師教學質(zhì)量的評價結(jié)果根據(jù)(權(quán)重分別為20%、30%); 2.有下列情形之一者直接定為不合格。(1)出現(xiàn)II級教學事故兩次者,或出現(xiàn)I級教學事故一次者;(2)學生

4、測評滿意率低于60%者。(3)課堂教學評價低于70(含70)分者。3.對考核結(jié)果為“不合格”者,停止其授課資格,給予半年的整改、提高機會,經(jīng)考核合格后方可任課。4.考核結(jié)果作為教師年度考核、先進評比等的主要依據(jù)。附件:測評表石油特車系教師教學質(zhì)量考核測評表教研室: 被測評教師:條目考核內(nèi)容得分備注教師師德(20分)1熱愛教育事業(yè),擁護油公司及學院的方針政策;(5分)2.熱愛學生,關(guān)心學生;善于做好學生思想工作,在學生中有較高威信;(5分)3.在教學過程中能將思想教育工作寓于課堂教學之中,不講不利于學生成長和學院發(fā)展的話;(5分)4.與學生的交往中無卡、拿、要現(xiàn)象發(fā)生等;(5分)教學能力(30分

5、)5.熟悉本專業(yè)的教學目標及所授課程地位;熟練掌握本課程大綱要求,并能很好地貫徹于教學過程之中;(8分)6.具有較高專業(yè)知識和專業(yè)技能,能勝任本專業(yè)二門以上課程教學能力;(8分)7.具有較高的教學水平,教學基本功扎實,教學方法運用得當,教學效果良好;(8分)8.具有較高的現(xiàn)場能力和操作能力;(6分)工作態(tài)度(25分)9.能按時完成系、教研室交給的各項任務(wù)。(6分)10.在大綱、授課計劃及教案的編寫及出題、判卷、監(jiān)考等教學活動中能按照學院和系里的要求,按時、保質(zhì)保量完成。教學檢查中評價優(yōu)良;(7分)11.在教學工作中能嚴格按照學院教學管理的要求進行;(6分)12.無違紀現(xiàn)象。(6分)工作業(yè)績(25分)13.在完成學院、系和教研室交給的工作任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀;(5分)14.在各級教學競賽或其它比賽中,能積極參加,獲得較好的成績;(5分)15.在教材建設(shè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論