畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

1、畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書1 培育單位 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款 第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際狀況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)先容自己的狀況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本.。 第四條就業(yè)協(xié)議書如增加其他商定條款，商定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正值權(quán)益。 第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他商定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中商定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。 第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。 第七條本協(xié)議一

2、式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。 雙方協(xié)議的主要條款 第一條本就業(yè)協(xié)議書適用于參與初次就業(yè)的一般高校（含討論生培育單位）畢業(yè)討論生、本?？飘厴I(yè)生；在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。 其次條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、老實(shí)信用的原則。 用人單位用人單位名稱主管部分 通訊地址：_ 郵政編碼：_ 聯(lián)系人及電話單位性質(zhì)： 檔案接收單位名稱郵政編碼： 詳細(xì)地址：_ 畢業(yè)生姓名：_ 性別：_ 民族：_ 誕生年月：_ 學(xué)院專業(yè)：_ 政治面貌：_ 學(xué)位種別：_ 學(xué)歷：_ 培育方式：_ 生源地婚姻狀況：_ 聯(lián)系方式：_

3、 雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：_ 第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：_ 其次條畢業(yè)生的工作崗位是：_ 第三條畢業(yè)生戶口遷進(jìn)地地址：_ 用人單位每月支付的勞動(dòng)酬勞是：_ 畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：_ 畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：合同。 本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部分核準(zhǔn)后成立 雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議： 一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。 二、協(xié)商不能達(dá)成全都看法，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請(qǐng)調(diào)解。 三、調(diào)解不能達(dá)成全都看法，可向人民法院提起訴訟。 一方違約向另一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任的方式。商定支付違約金的，違約金額不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋

4、章后方可解除協(xié)議。 其他商定： 畢業(yè)生看法： 用人單位看法： 簽字：_ _年_月_日 簽字：_ _年_月_日 畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書2 一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間 乙方_名同學(xué)到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_年_月_日起至_年_月_日止。 甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配實(shí)習(xí)同學(xué)的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。 二、實(shí)習(xí)崗位 甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作需要，支配實(shí)習(xí)同學(xué)到_部門，從事_工作。 實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)支配特地的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)同學(xué)應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，仔細(xì)實(shí)習(xí)。 實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)支配特地的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)同學(xué)

5、應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，仔細(xì)實(shí)習(xí)。 三、實(shí)習(xí)津貼 依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)同學(xué)的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)元。如實(shí)習(xí)同學(xué)需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)元)。 四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定 1.實(shí)習(xí)同學(xué)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。 2.因?qū)嵙?xí)同學(xué)造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。 五、勞動(dòng)愛護(hù) 1.甲方需為實(shí)習(xí)同學(xué)供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。 2.甲方依據(jù)實(shí)習(xí)同學(xué)崗位實(shí)際狀況，按國(guó)家規(guī)定向其供應(yīng)必需

6、的勞動(dòng)防護(hù)用品。 3.實(shí)習(xí)同學(xué)患職業(yè)病、工傷事故的按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定執(zhí)行。 六、協(xié)議解除 就業(yè)單位在你本人生源地的，比如說假如你的生源地是三門峽，就業(yè)單位也在三門峽，那么只要在“用人單位看法”處蓋上公司公章即可，依此類推; 乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺實(shí)習(xí)同學(xué)不符合實(shí)習(xí)要求或不相宜甲方支配工作等狀況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)同學(xué)履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。 乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接

7、，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺實(shí)習(xí)同學(xué)不符合實(shí)習(xí)要求或不相宜甲方支配工作等狀況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)同學(xué)履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。 七、未盡事宜由雙方準(zhǔn)時(shí)協(xié)商解決。 八、法律效力 本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 甲方(蓋章)：_乙方(蓋章)：_ 代表人(簽字)：_聯(lián)系人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書3 甲方： 職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系 乙方： 專業(yè) 班同學(xué) 學(xué)號(hào) 為給畢業(yè)生制造良好的就業(yè)機(jī)會(huì)，依據(jù)用人單位要求，在同學(xué)本人和家長(zhǎng)懇求下，經(jīng)討論打算，本著對(duì)同學(xué)負(fù)責(zé)的原則，就同學(xué)實(shí)習(xí)或

8、提前離校參與用人單位的就業(yè)事宜，達(dá)成以下協(xié)議： 一、甲方責(zé)任 1、甲方同意乙方提前參與實(shí)習(xí)或者就業(yè); 2、甲方在乙方畢業(yè)之前對(duì)其有監(jiān)督和管理的責(zé)任; 3、在乙方根據(jù)甲方規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)完成全部課程學(xué)習(xí)、考核、實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)設(shè)計(jì)及答辯的前提下，甲方有責(zé)任根據(jù)程序辦理畢業(yè)手續(xù)。 二、乙方責(zé)任 1、乙方在參與實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)前，必需出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明，方可申請(qǐng)?zhí)崆半x校就業(yè)或?qū)嵙?xí); 2、乙方必需按學(xué)院離校程序完清全部手續(xù)，方可參與實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè); 3、乙方必需仔細(xì)填寫實(shí)習(xí)鑒定或用人單位用工鑒定表，并將原件送學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處存檔備案; 4、乙方實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)后，在校外的'工作、生

9、活、平安保障全部由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān); 5、乙方實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)期間( 年 月 日前)應(yīng)聽從學(xué)院和用人單位的雙重管理，保證按時(shí)返校參與考試，完成畢業(yè)設(shè)計(jì)并按時(shí)參與答辯;必需確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，定期向輔導(dǎo)員匯報(bào)個(gè)人學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)或就業(yè)狀況，保持個(gè)人、家庭與輔導(dǎo)員、系部通訊聯(lián)系的暢通，必需保證按時(shí)返校參與畢業(yè)生信息采集，填寫畢業(yè)生登記表及完成學(xué)院要求的各項(xiàng)離校工作，方能頒發(fā)畢業(yè)證書。如不能按時(shí)完成上級(jí)訓(xùn)練部門及我院、系規(guī)定的各項(xiàng)畢業(yè)生工作，影響畢業(yè)證書發(fā)放，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé); 6、乙方必需根據(jù)與用人單位的協(xié)議按期履行實(shí)習(xí)或就業(yè)任務(wù)，遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度，若因同學(xué)個(gè)人緣由違約，學(xué)院將按規(guī)定賜予處理

10、，并且不予再次推舉工作; 7、乙方保證提交證明和全部簽字的真實(shí)性，若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題一律由乙方自行負(fù)責(zé)。 本協(xié)議一式二份，系部和本人分別保存一份。 附件：1、家長(zhǎng)身份證復(fù)印件(背面簽“同意子女參與實(shí)習(xí)或提前就業(yè)”并留下電話和簽名、手印); 2、實(shí)習(xí)或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡(jiǎn)介。 實(shí)習(xí)或提前就業(yè)單位名稱、地址、負(fù)責(zé)人及電話： 身份證號(hào)碼： 乙方電話： 乙方家長(zhǎng)電話： 甲方蓋章： 乙方簽字： 乙方家長(zhǎng)看法及簽字： 年 月 日 年 月 日 輔導(dǎo)員審核(學(xué)費(fèi)等)看法： 系部審核看法： 年 月 日 年 月 日 畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書4 甲方(用人單位)： 乙方(實(shí)習(xí)生)： 甲、乙雙方通

11、過雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位狀況，以及擬支配乙方工作崗位實(shí)習(xí)狀況，并通過對(duì)乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的狀況，并通過對(duì)甲方的了解，情愿到甲方就業(yè)并在規(guī)定或商定期限內(nèi)報(bào)到。 二、甲方錄用乙方的方式為實(shí)習(xí)聘用 。 三、甲方為乙方供應(yīng)的工作條件、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)酬勞及福利應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。 四、本意向協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(用人單位) 乙方(實(shí)習(xí)生) 公司簽章： 簽名： 年 月 日 年 月 日 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書5 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守老實(shí)、信用的原則，在公平自愿、協(xié)商全都

12、的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方同意錄（聘）用乙方。 二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。 三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以主動(dòng)協(xié)作。 四、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年，工作崗位為，工種為。 五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月（年）實(shí)際工資收入不低于元（該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。 六、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納.保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)），供應(yīng)相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。 七、甲方對(duì)乙方體檢的特別要求（如無(wú)，則填無(wú)）： 八、甲方雙方協(xié)商達(dá)成全都后，應(yīng)在

13、個(gè)工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議。 九、甲方在聘請(qǐng)時(shí)所供應(yīng)的帶有承諾內(nèi)容的宣揚(yáng)材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應(yīng)聘時(shí)所供應(yīng)的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。 十、甲方所介紹的狀況嚴(yán)峻失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)20xx高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書.20xx高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書.。乙方所供應(yīng)的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)峻失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。 十一、符合下列狀況之一，經(jīng)書面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參與國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目；3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格；4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)；5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它狀況。 十二、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。若一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失。 十三、甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更協(xié)議中雙方商定的條款或解除協(xié)議。 十四、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可挺直向人民法院提起訴訟。 十五、本協(xié)議未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。 十六、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份 十七、甲