實習期員工合同

1、××××有限公司員工實習期合同甲方： （聘用方）乙方： （受聘方）身份證號： 根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實習合同，以資共同遵守。一、 實習合同期限本合同為無固定期限合同，自 年 月 日起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起（經(jīng)培訓、上崗實習乙方技能符合甲方試用要求）實習期滿經(jīng)考核試用合格，乙方須在甲方工作 年。二、實習內(nèi)容安排根據(jù)甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴 參加 培訓，期限為 天，培訓期滿合格后（取得該課程的結(jié)業(yè)證書或相關(guān)證書）甲方安排乙方在 崗位實習。三、 實習期薪資規(guī)

2、定甲方聘用乙方的實習期工資為 元/月（實習期間，乙方不享受公司的任何福利待遇），乙方在培訓期滿上崗實習考核合格后，由甲方安排乙方轉(zhuǎn)入試用期，并簽訂員工試用期合同。四、甲乙雙方的權(quán)利與義務1、甲方的權(quán)利與義務（1）甲方的權(quán)利a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。b、在實習期間，乙方如嚴重違反有關(guān)勞動法規(guī)、公司的規(guī)章制度，或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權(quán)立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。c、根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的實習崗位進行調(diào)整。d、實習期間，如乙方因特殊情況（身

3、體不舒、氣候不服等）不能繼續(xù)在此崗位實習工作的，經(jīng)甲方核實，雙方可終止該實習合同，并且按實際實習天數(shù)給于乙方相應的實習工資。e、培訓期滿上崗實習，若經(jīng)甲方考核，乙方技能未能達到甲方所提出的考核標準，甲方有權(quán)隨時解除本合同，并對乙方做出辭退的決定，甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應的實習期工資。f、培訓期滿上崗實習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象，乙方須向甲方賠付培訓期間一切費用(包括食宿費、培訓費、往返差旅費等相關(guān)費用)，若乙方拒不賠付，甲方有權(quán)提起訴訟。（2）甲方的義務a、為乙方提供良好的實習環(huán)境和條件。b、對乙方的實習（培訓）給予必要的指導，并為乙方提供有關(guān)培訓

4、的咨詢與服務。c、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓費用（培訓產(chǎn)生的費用采取培訓后一次性憑票據(jù)報銷的方式）并按規(guī)定發(fā)放相應的實習期工資。1、乙方的權(quán)利與義務（1）乙方的權(quán)利a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。b、培訓期滿上崗實習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而甲方出現(xiàn)無條件辭退等情況，乙方則有權(quán)要求甲方做出實習期賠償。c、對培訓、實習過程中遇到的問題有提出合理化建議的權(quán)利。（2）乙方的義務a、遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度、行為規(guī)范。b、嚴格保守甲方商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。c、在培訓實習期間，保證不從事有損國家、公司利益和安全的

5、活動，遵守法律法規(guī)與當?shù)厝嗣裼押媒煌、嚴守考勤紀律，不遲到、不礦工，有事請假，服從甲方工作安排，未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓計劃。f、積極參加甲方組織的培訓，認真學習崗位技能并接受甲方的培訓考核。h、實習過程中因愛護甲方財產(chǎn)，積極制止有損公司利益、形象的事情放生。g、保證報銷單據(jù)的真實性。五、其他事項：1、實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負責。2、乙方所獲得相關(guān)證書，原件需交甲方保管，用于市場工作。乙方留存復印件一份。乙方合同期滿后離職，甲方將給予歸還；如乙方合同期滿未離職，甲方當時不予歸還，待合同期滿方予歸還。3、甲乙雙方任何一方違約，所造成的經(jīng)濟損失，

6、由違約方在一個工作日內(nèi)一次性付清。4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。5、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成的，則提交仲裁機構(gòu)仲裁，或依法向人民法院起訴。6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方：（簽章） 乙方（簽章）：年 月 日 年 月 日嚴歌苓說，人之間的關(guān)系不一定從陌生進展為熟識，從熟識走向陌生，同樣是正常進展。人與人之間的緣分，遠沒有想像中的那么牢固，也許前一秒鐘還牽手一起經(jīng)歷風雨，后一秒就說散就散，所以，你要懂得善待和珍惜

7、。人與人相處，講究個真心，你對我好，我就對你好，你給予真情，我還你真意，人心是相互的。兩個人在一起，總會有人主動，但主動久了，就會累，會傷心，心傷了就暖不回來了，凡事多站在對方的角度想一想，多一份忍耐和謙就，就不會有那么多的怨氣和誤解，也少了一些擦肩而過。做人不要太苛刻，太苛無友，人無完人，每個人都有這樣或那樣的缺點，重在包容。 包容是一種大度，整天笑呵呵的人并不是他沒有脾氣和煩惱，而是心胸開闊，兩個懂得相互包容的人，才能走得越久。人與人相處，要多一份真誠，俗語說，你真我便真。常算計別人的人，總以為自己有多聰明，孰不知被欺騙過的人，就會選擇不再相信，千萬別拿人性來試人心，否則你會輸?shù)皿w無完膚。

8、人與人相處不要太較真，生活中我們常常因為一句話而爭辯的面紅耳赤，你聲音大，我比你嗓門還大，古人說，有理不在聲高，很多時候，讓人臣服的不是靠嘴，而是靠真誠，無論是朋友親人愛人都不要太較真了，好好說話，也是一種修養(yǎng)。俗語說，良言一句三冬暖， 你對我好，我又豈能不知，你謙讓與我，我又怎能再得寸進尺，你欣賞我，我就有可能越變越好，你尊重我，我也會用尊重來回報你，你付出愛，必會得到更多的愛。與人相處，要多一份和善，切忌惡語相向，互相傷害就有可能永遠失去彼此，每個人心中都有一座天平，每個人心中都藏一份柔軟，表面再強勢的人，內(nèi)心也是渴求溫暖的。做人要學會謙虛，虛懷若谷。人人都喜歡和謙虛的人交往，司馬懿說：“

9、臣一路走來，沒有敵人，看見的都是朋友和師長”.這就是胸懷。有格局的人，心中藏有一片海，必能前路開闊，又何愁無友。人與人相處，開始讓人舒服的也許是你的言語和外表，但后來讓人信服的一定是你的內(nèi)在。就如那句，欣賞一個人，始于顏值，敬于才華，合于性格，久于善良，終于人品。人這一生，遇見相同的人不容易，遇見正確的人更不容易，只有選擇了合適的相處方式，帶上真誠與人相處，才會走得更長，更遠更久。人與人相處，要多一份真誠，俗語說，你真我便真。常算計別人的人，總以為自己有多聰明，孰不知被欺騙過的人，就會選擇不再相信，千萬別拿人性來試人心，否則你會輸?shù)皿w無完膚。人與人相處不要太較真，生活中我們常常因為一句話而爭辯的面紅耳赤，你聲音大，我比你嗓門還大，古人說，有理不在聲高，很多時候，讓人臣服的不是靠嘴，而是靠真誠，無論是朋友親人愛人都不要太較真了，好好說話，也是一種修養(yǎng)。俗語說，良言一句三冬暖， 你對我好，我又豈能不知，你謙讓與我，我又怎能再得寸進尺，你欣賞我，我就有可能越變越好，你尊重我，我也會用尊重來回報你，你付出愛，必會得到更多的愛。與人相處，要多一份和善，切忌惡語相向，互相傷害就有可能永遠失去彼此，每個人心中都有一座天平，每個人心中都藏一份柔軟，表面再強勢的人，內(nèi)心也是渴求溫暖的。做人要學會謙虛，虛