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文檔簡介
1、解除合同模板合集7篇隨著時(shí)間的推移,合同對我們的幫助越來越大,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編為大家整理的解除合同7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。解除合同 篇1甲方:上海有限公司乙方:李三(要有基本情況)甲、乙雙方于年月日簽訂了年月(或無固定)期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:一、解除勞動(dòng)合同的日期為:年月日;二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;三、;四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方:上海有限公司乙方(
2、簽字):法定代表人或委托代理人:身份證號(hào):年月日年月日收條今收到按照年月日雙方簽訂的解除勞動(dòng)合同協(xié)議書的約定交來人民幣元。收款人:(簽名或蓋章)年月日知識(shí)點(diǎn):解除勞動(dòng)合同的含義勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)合同既可以由單方依法解除,也可以雙方協(xié)商解除。勞動(dòng)合同的解除,只對未履行部分發(fā)生效力,不涉及已履行的部分。解除勞動(dòng)合同的方式1.員工提出辭職,需解除勞動(dòng)合同2.公司提出辭退員工,需解除勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)1.勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一
3、致用人單位發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于本人1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過12個(gè)月。如果工作時(shí)間不滿1年,按1年計(jì)算。2.不能勝任工作,經(jīng)過一定的培訓(xùn)或調(diào)整到其他崗位,仍不能勝任的。按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但用人單位應(yīng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。3.患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作。除了按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,還應(yīng)發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如果辦理了因病或非因工負(fù)傷退休、退職手續(xù),享受了退休、退職待遇的,用人單位不支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.勞動(dòng)合同訂立時(shí),約好的.客觀情況發(fā)生了重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,
4、當(dāng)事人又不能就變更達(dá)成協(xié)議,由用人單位解除勞動(dòng)合同的。注:解除合同 篇2甲方:_ 地址:_ 法定代表人:_乙方:_ 地址:_ 法定代表人:_鑒于:1.(1) 年 月 日,乙方與 簽訂了房屋租賃合同,租賃合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。(2) 年 月 日,甲方與 簽訂了房屋買賣合同,甲方成為房屋產(chǎn)權(quán)人,并同意代替 繼續(xù)履行與乙方的租賃合同中約定的義務(wù)?,F(xiàn)由于甲方經(jīng)營需要,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成如下一致意見共同恪守: 1、自本協(xié)議簽署之日起解除雙方的房屋租賃關(guān)系,原租賃合同對雙方不再具有約束力。2、本協(xié)議簽署當(dāng)天,甲方應(yīng)全額退還乙方的房屋租賃合同履約保證金(以下稱保證金)共人民幣 元(¥
5、),并一次性支付給乙方相當(dāng)于一倍保證金的補(bǔ)償金,即人民幣 元(¥ )3、乙方收到甲方退還的保證金及補(bǔ)償金三天內(nèi)應(yīng)及時(shí)向甲方開具收據(jù)。 4、乙方在簽署本協(xié)議時(shí)應(yīng)全額償還尚未向甲方支付的房屋租金(未滿整期租金的按天折算)5、雙方均同意在該終止協(xié)議簽訂后放棄在任何時(shí)間、任何地點(diǎn),通過任何方式以原租賃關(guān)系為由向另一方提出違約賠償要求的權(quán)利。6、因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方應(yīng)友好解決;協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向租賃房屋所在地的人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因處理本協(xié)議項(xiàng)下糾紛所產(chǎn)生的一切損失(包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi))7、本協(xié)議未盡事項(xiàng),雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,有關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議與
6、本協(xié)議不可分割,具有同等的法律效力。8、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方:_ 乙方:_授權(quán)代表:_ 授權(quán)代表:_年_ 月_ 日_ 年 _月 _日解除合同 篇3甲方:乙方:鑒于:(1)甲方與乙方于年 月 日達(dá)成投資合作協(xié)議,甲方向乙方 煤礦投資100萬元,乙方按照甲方投資總額40%每年向甲方支付投資收益。(2)上述協(xié)議達(dá)成后,甲方依約向乙方支付了萬元投資款,乙方迄今為止未向甲方支付任何投資收益,亦未歸還任何投資款。(3)現(xiàn)甲方要求退出投資,乙方同意甲方退出。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就甲方退出煤礦投資一事,達(dá)成如下一致意見,以資共同信守。1、甲方收回投資萬元,乙方向
7、甲方支付投資期間的投資收益 元,上述費(fèi)用共計(jì)萬元。2、乙方在本協(xié)議簽訂之日起3日內(nèi)將上述費(fèi)用 萬元一次性支付給甲方(甲方書面指定收款賬戶)。3、甲方收到乙方的款項(xiàng)后,不再對煤礦享有任何權(quán)益,不承擔(dān)任何煤礦的債務(wù),亦不得以任何理由干涉煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。4、如乙方未按照上述約定支付款項(xiàng),每逾期一日應(yīng)向甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)千分之一的違約金,乙方違約導(dǎo)致甲方采取法律途徑的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此而產(chǎn)生的包括但不限于訴訟費(fèi)、財(cái)產(chǎn)保全費(fèi)、律師費(fèi)等費(fèi)用。5、本協(xié)議一式二份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方: 乙方:(煤礦蓋章)解除合同 篇4第()號(hào)員工姓名:所在單位:通知發(fā)出時(shí)間:年月日通知送達(dá)方
8、式:直接送達(dá)()、留置送達(dá)()、郵寄()、媒體公告()、其他()公司經(jīng)辦人:本人已收到單位于_年_月_日發(fā)出的解除勞動(dòng)合同通知書。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。員工簽收:日期:解除勞動(dòng)合同通知書第()號(hào)同志:您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是。現(xiàn)因下列第_(大寫)項(xiàng)情形,你與我公司年月日簽訂的為期年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于年月日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。1、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;2、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;3、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;4、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;5、勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒
9、不改正的;6、勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。7、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;8、醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;9、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;10、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;11、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。請您于_年_月_日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。特此通知公司名稱(蓋章)年月日公司解除勞動(dòng)合同條件關(guān)于公司可以解除勞動(dòng)合同的情形,如下所示:公司與員工協(xié)商一致,
10、可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因勞動(dòng)者過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者
11、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(簽字):_ 法定代表人(簽字):_年_月_日 _年_月_日解除合同 篇5甲方:乙方:甲方_與乙方_原于_年_月_日簽訂的龐莊村新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)合同,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商同意,合同于_年_月_日予以解除,乙方提前撤出施工現(xiàn)場,乙方提前撤出施工現(xiàn)場,本著坦誠真摯、相互理解、及時(shí)快速解決問題的原則,雙方協(xié)商一致達(dá)成如下結(jié)算、撤場協(xié)議:一、經(jīng)雙方核實(shí),截止目前乙方共完成工程總價(jià)款
12、萬元,詳見附表1完成工程量清單。二、經(jīng)雙方對上述費(fèi)用進(jìn)行核算統(tǒng)計(jì),截止_年_月_日甲方應(yīng)付乙方款項(xiàng)共計(jì)_萬元,該款項(xiàng)已充分考慮乙方因工程施工、生活建設(shè)、工程變更、誤工損失、違約補(bǔ)償?shù)雀鞣N費(fèi)用,對此乙方無任何異議,乙方不再提出其他費(fèi)用要求。三、項(xiàng)目施工過程中甲方已累計(jì)支付乙方各項(xiàng)款項(xiàng)計(jì)_萬元(含代付工程料款萬元),詳見附表2已支付費(fèi)用清單?,F(xiàn)甲方尚欠乙方款項(xiàng)計(jì)_萬元。本協(xié)議簽字之后甲方向乙方一次性付清欠款_萬元,至此欠款全部付清,雙方再無任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系,甲方不承擔(dān)一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。四、合同解除后免除乙方對已施工部分的工程質(zhì)量責(zé)任。五、合同解除后,乙方應(yīng)于3日內(nèi)退出工程現(xiàn)場并移交甲
13、方所提供的工具及生活用品等,不得以任何理由滯留,否則應(yīng)承擔(dān)拖延費(fèi)10000元/日。六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)法人代表:(蓋章) 法人代表:(蓋章)年月日解除合同 篇6甲 方:法定代表人(或負(fù)責(zé)人):乙 方:身份證號(hào)碼:甲、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實(shí)信用原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:1、解除勞動(dòng)合同的日期為 年 月 日;2、乙方應(yīng)當(dāng)在 年 月 日前妥善辦理所有工作移交手續(xù);3、乙方工資結(jié)算至 年 月 日,甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至 年 月止;4、其他:5、甲乙
14、雙方之間不存在其他任何爭議;6、本協(xié)議一式兩份, 自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章): 乙方(簽字): 年 月 日 年 月 日解除合同 篇7甲方:乙方:甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)*元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至*年*月*日止。5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得
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