優(yōu)秀工作總結范文：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結XX年1-8月，我鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委和市總工會的指導下，堅 持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng)新工作機制，加強工會組建力度，深化 工會規(guī)范化建設，全面履行工會維護職能，切實加強職工民主管 理，協(xié)調勞動關系，全面提高職工素質。按照年初提出的工作目 標開展了一系列工作?，F(xiàn)工作簡要總結如下：一、加強基層工會建設為基礎，規(guī)范管理機制1、堅持抓工會組建工作。根據(jù)市總工會的工作要求，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)做到“成熟一家、發(fā)展一家”。至8月，新組建工會15家，新增會員821人。在抓好組建工作的同時，還 加強對新建工會的指導和服務工作。利用各種會

2、議和下基層工作 時機，督促工會開展好工作，使工會組織有活力，有凝聚力、有吸引力。2、切實抓好工會的規(guī)范化建設工作。以規(guī)范工會機制、發(fā)揮工會作用、健全工會組織為目標，努力實現(xiàn)工會在經(jīng)濟建設中的重 要作用。繼續(xù)抓好工會規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作，已經(jīng)達到創(chuàng)建要求的單位，從實際出發(fā)，抓好基礎工作，用發(fā)展的眼光，改革 的精神，腳踏實地按照市總關于創(chuàng)“星級規(guī)范化工會”的要求， 范文寫作努力提高規(guī)范化建設水平， 實現(xiàn)科學管理，鞏固創(chuàng)建成 果，充實創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建層次，使工會工作提高一個新的水 平。今年，晨陽電器、飛蘭有色金屬、喜爾美廚房用品、中大氣門芯、正和包裝工會已上報審核市級規(guī)范化建設合格單位，有二家非

3、公企業(yè)（龍發(fā)、九菱）通過市先進基層工會規(guī)范化考核驗收， 龍發(fā)公司二車間評為市“五一”文明崗。3、不斷完善工會組織管理體制。借市總工會出臺的有關工會經(jīng) 費由國稅代收相關政策的東風， 進一步擴大基層工會職能， 全鎮(zhèn) 所有非公企業(yè)工會都辦理了兩證、都單獨設立了工會帳戶，并做 到專款專用。加大了工會干部協(xié)管力度，真正做到有人管事、有 錢辦事。同時，各基層工會健全組織，充分發(fā)揮婦工委、勞動爭 議調解小組、勞動保護監(jiān)督小組作用，并且要做到有活動場所， 有健全的組織制度。二、認真履行工會的維護、參與職能，有效維護職工的合法權益1、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站推進企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對已

4、組建工會的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點工作對 象。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強合同管理，到期的及時做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達95%。同時，加強合同檢查，確保合同履行，使集體合同和工資協(xié)議制度 化、規(guī)范化、經(jīng)?；?、科學化。2、做好職工維權工作。及時調整鎮(zhèn)職工維權領導小組成員，發(fā) 揮職工維權窗口作用。一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會 議。通過大排查、大摸底，及時調處，把各類勞資問題消滅在萌 芽階段，解決在窗口，維護勞動者的利益，做到不上交或少上交糾紛。二是按慈勞社監(jiān)XX2號文件要求做好勞動用工執(zhí)法檢 查工作。會同鎮(zhèn)社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調人員分三組檢查

5、30家企業(yè)，順利通過市勞動用工情況檢查。 按市九家單位要求做好“春 苗行動”，在自查自糾的基礎上抽查10家企業(yè)，督促各工會特 別是單建工會針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。三是在“三下 鄉(xiāng)”活動，抽調二名職工維權負責人分三片下基層進行面對面的 政策咨詢、問題解答，發(fā)放勞動法等各類宣傳資料XX份。四是對本鎮(zhèn)當前企業(yè)工資支付、 規(guī)范用工管理、維護農(nóng)民工合法權益 保障等進行調研，向市人大進行匯報。通過自查、抽查和調研， 促使各類用人單位依法自覺遵守勞動法律、思想?yún)R報專題法規(guī)意識，杜絕和消除違法違規(guī)、拖欠工資行為。加強勞動合同的監(jiān)督管理工作，規(guī)模企業(yè)簽訂 勞動合同達85%上，中小企業(yè)簽訂勞動合同達 50%

6、上。各基 層工會能建立健全勞動爭議調解組織，完善勞動爭議調解制度， 充分發(fā)揮勞動爭議調解組織在勞動關系糾紛中的預防和調處作 用。至XX年8月，鎮(zhèn)工會協(xié)助受理勞動爭議案件 95件，其中工 傷32件，工資糾紛63件，涉及金額83萬元；基層工會調解勞 動爭議案件46件。3、加強工會勞動保護監(jiān)督工作，保證職工生命和財產(chǎn)的安全。 鎮(zhèn)工會積極主動參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動，各 基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活 動，堅決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強安全生產(chǎn)意識和自我保護意識，自覺遵守各項規(guī)章制度，真正地做到“預防為主，群防群治”的工作方針。邱

7、王村 聯(lián)合工會積極主動參與安全生產(chǎn)活動。4、關心職工生活，體現(xiàn)組織溫暖。完善幫困扶貧制度，進一步 擴大幫扶渠道和幫困面。 建立困難職工檔案庫，經(jīng)過各基層工會 調查摸底，42名職工列為困難職工家庭；廣泛開展助學結對活 動，進一步解決困難職工子女的就學和生活問篇二：2014年度鎮(zhèn)工會工作總結*縣*鎮(zhèn)工作委員會關于2014年工會工作的情況報告縣總工會：2014年度，*鎮(zhèn)工委在縣總工會的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委政府 的關心和支持下，深入學習貫徹落實黨的十八大四中全會精神和 中國工會第十六次全國代表大會精神，按照縣總工會的安排部 署，理清工會工作思路，切實加強和規(guī)范基層工會組織建設，探 索新形勢下的工會工作

8、，推行區(qū)域性工資集體協(xié)商， 建立和完善 基層工會組織，努力開創(chuàng)*鎮(zhèn)工委工作的全新局面，現(xiàn)將 2015 年工會工作報告如下：一、廣泛宣傳，營造工會工作的良好氛圍工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分， 是黨的領導 和人民當家作主的一個重要結合點，*鎮(zhèn)工委以完善工會基層組織建設為基礎，以建立健全機制建設為重點， 以工會自身建設為 關鍵，主動爭取鎮(zhèn)黨委政府的高度重視， 著力加強機關工會組織 和基層企業(yè)工會組織建設，鎮(zhèn)黨委政府把工會工作擺上工作日 程。創(chuàng)新活動載體，深入開展工會工作和工會活動。營造了*鎮(zhèn)工會工作的良好氛圍。二、*縣*鎮(zhèn)工會抓好

9、基層工會規(guī)范化建設為確保年度重點目標任務的順利完成，該鎮(zhèn)注重抓好基層工會的 規(guī)范化建設，不斷提高基層工會的凝聚力、感召力，充分發(fā)揮工 會在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的主力軍作用。1、建全制度規(guī)范工會工作。該鎮(zhèn)總工會制定印發(fā)了村級工會、非公企業(yè)工會工作制度及各委員工作職責，要求基層工會采 取一定的形式向轄區(qū)農(nóng)民會員和群眾公示，接受監(jiān)督；形成基層工會主席、委員職責清楚，分工明確，促進基層工會加強規(guī)范化 建設，充分發(fā)揮職能作用，引導和帶領群眾發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，增加 收入，不斷為促進經(jīng)濟社會的快速發(fā)展而努力。2、真抓實干爭取黨政支持。各基層工會從主席到委員，充分發(fā) 揮職能作用，圍繞黨委、政府的中心工作，積極配合村

10、“兩委” 會的工作部暑，全力做好支持配合。3、發(fā)揮職能引導群眾參與。充分發(fā)揮村級工會的宣傳、組織、 協(xié)調職能，宣傳好黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，組織群眾積極參與主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促使全鎮(zhèn)花椒規(guī)模發(fā)展， 奠定了農(nóng)民增收 的基礎，公益事業(yè)得到發(fā)展，生產(chǎn)生活條件得到改善，從而得到了群眾的理解、支持，參與工作的積極性不斷提高，也使基層工 會的工作得到群眾認可，贏得了各級組織的大力支持，為確保工會工作上水平奠定了堅實的基礎。三、以送溫暖為載體，開展慰問活動送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑， 也是工會增強凝聚力的重要措施。一是送溫暖活動。全鎮(zhèn)各級黨員干部 籌集資金21623元，化肥1包。購買

11、大米、食用油、糖、以及生 活必須品，慰問困難黨員、群眾 256戶；二是送技術活動。召開 各種會議，為廣大黨員、群眾傳授了如何保護農(nóng)作物生長、花椒產(chǎn)業(yè)的管護相關知識。三是送衛(wèi)生活 動。幫助178戶嚴重缺勞戶發(fā)展的花椒進行修枝整形、 除草施肥， 幫助256戶貧困黨員、群眾打掃環(huán)境衛(wèi)生；四是送溫暖活動。在“六一”兒童節(jié)期間，*鎮(zhèn)黨委政府真情關愛兒童， 積極籌措資 金5000元，購買兒童實用書籍50套，給予孩子節(jié)日的祝福；在 開展全國首個“扶貧日”愛心捐贈活動中， 政府機關干部職工捐 款1.2萬元，全鎮(zhèn)共計捐款達12萬元。四、抓活動載體，增強工會活力為了認真貫徹落實“國家全民健身綱要”，提高機關單位職

12、工身體素質，使職工經(jīng)常參加體育活動， 以健康的體魄投入到為人民 服務中去。一是為了增進友誼，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工委的凝聚力，*工委成功舉辦了 *與*、*與*籃球友誼賽活動，豐富職工的生 活，增強了鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的合作與競爭意識；二是2014年*鎮(zhèn)首屆“衛(wèi)生杯”老年人運動會， 鎮(zhèn)工委積極組織政府全體職工，積極配合鎮(zhèn)老體協(xié)開展以“運動、 健康、快樂”為主題的老年運動 會，豐富了 *的文化生活，展示了 *形象，推動了鎮(zhèn)老體協(xié)工作。五、舉辦演講比賽，推動黨的群眾路線教育實踐活動我鎮(zhèn)舉辦了“踐行群眾路線.爭做優(yōu)秀職工”為題的演講比賽活 動。13名領導職工參加了這次演講比賽，90余人在現(xiàn)場觀摩。通過傳頌身邊好人，吐

13、露學習感受，激發(fā)愛崗熱情、傳遞時代正 能量，從而引導廣大黨員干部、職工牢固樹立全心全意為人民服 務宗旨，為推進*經(jīng)濟社會發(fā)展集聚源動力。選手精神飽滿，聚焦“四風”立足本職，以健康的內(nèi)容、感人的 事例、通暢的語言、優(yōu)美的姿態(tài)激情奔放，從不同角度和不同 側面，對黨的群眾路線教育實踐活動的認識，談心得、講體會、 各展風采，各抒情懷，有聲有色，表明爭做“踐行群眾路線.爭 做優(yōu)秀職工”的決心。通過此次演講比賽，使在場干部職工受到 了一次深刻的黨的群眾路線實踐活動主題教育，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)干部職工的精神風貌，堅定了為人民群眾服務的理想信念， 激發(fā)了干 部職工爭當“踐行群眾路線. 爭做優(yōu)秀職工”的激情，對于深刻

14、理解和全面踐行黨的群眾路線起到了很好的示范和引領作用。六、強化工會信息宣傳工作，提升 *工委形象為切實做好工會信息宣傳工作，充分發(fā)揮工會信息在服務發(fā)展、 輔助決策、指導實踐中的作用，擴大工會組織的社會影響面，鎮(zhèn) 工委注重工會工作新聞宣傳工作。 全年信息用稿采用共計 54篇， 其中*市門戶網(wǎng)站采用39篇，*工會10篇，*工會手機報 5篇。肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠 廣；三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓 展和研究。2015年我們將加倍努力做

15、好工會工作，求真務實，與時俱進， 努力在開創(chuàng)*鎮(zhèn)工會工作新局面。重點抓好以下幾方面工作：1、積極爭取黨政支持，加強工會陣地建設；2、抓好職工代表培訓，提高職工代表素質；3、加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在 事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務、廠務公開，推行平等協(xié)商、集體合同；4、積極組織開展職工技能競賽和文體 活動，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。*縣*鎮(zhèn)工委工作委員會2015年12月8日篇三：2015年鎮(zhèn)工會工作總結鎮(zhèn)工會工作總結鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委領導下，在上級工會指導下，按照年初確定的工 作計劃和目標任務，圍繞黨的工作大局，突出工會維權職能，健 全創(chuàng)新工作機制，深化工會規(guī)范化工作，促進我鎮(zhèn)工會工作

16、的進步發(fā)展，針對上述思路今年著重做了以下幾方面工作:一、以職工民主管理為導向，努力推進工會維權工作維權是工會的基本職責，是服務職工的一種重要形式， 鎮(zhèn)工會以 維權工作為抓手，切實保障職工合法權益。一是進一步完善合同 制度，加強合同的履行、管理和監(jiān)督工作，凡企業(yè)在建會的同時， 都及時簽訂好集體合同、簽訂率達到100%今年10家到期的企業(yè)都及時進行續(xù)訂，真正做到了集體合同工作經(jīng)?；?二是不斷 擴大工資集體協(xié)商推行面，首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體 協(xié)議的要求，在去年 45家的基礎上，今年又增加 5家，累計簽 訂工資集體協(xié)議50家，并對到期的協(xié)議都重新進行續(xù)訂，對變 化的項目及時進行調整， 更加

17、完善協(xié)議的規(guī)范化， 以后將繼續(xù)擴 面來推動工資協(xié)商工作的全面開展。三是推進企業(yè)民主管理。 鎮(zhèn)工會積極指導幫助企業(yè)建立以職代會為基本載體的企業(yè)民主管 理制度，最大限度地代表和維護職工的政治民主權利和經(jīng)濟利 益，6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會制度動員會，及 時舉辦了關于如何開展職代會業(yè)務培訓班，又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民主管理現(xiàn)場會，目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會制度，其他企業(yè)分別實行了“勞資懇談會”，“廠務公開”、“民主評議干部”等形式的職工民主管理制度， 并在8月份對所 有企業(yè)工會按照下發(fā)的廠務公開要點進行專題檢查。 泰爾斯工會 借鑒iso9000標準建立廠務公開質量管理體系取得

18、初步成果。二、以“經(jīng)濟技術創(chuàng)新”活動為載體，充分發(fā)揮職工主力軍作用一是全鎮(zhèn)各基層工會緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，根據(jù)新時期工會組織的特點，找準自己的位置，積極主動地、有針對性地開展 各項勞動競賽和技術比武， 開展雙增雙節(jié)合理化建設活動， 組建 職工技術攻關小組來開展技術攻關和革新創(chuàng)造，有力地推進了企業(yè)技術進步，促進企業(yè)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，今年以來各鎮(zhèn)各基層工會 共組織各類勞動競賽19次，參加職工達1300人次，創(chuàng)經(jīng)濟效益 83萬元，共提出合理化建議 211條，采納實施125條，創(chuàng)經(jīng)濟 效益66萬元。完成技術攻關和革新項目 9項，創(chuàng)經(jīng)濟效益63萬元。二是鎮(zhèn)工 會積極開展學習培訓，努力提高職工素質素養(yǎng)。

19、首先積極推廣企 業(yè)建立職工業(yè)余文化技術夜校做法，為職工學習科學文化知識提 供平臺。在學習內(nèi)容上做到“五個結合”：一是學習理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結合，重點解決觀念問題，適應時代需要；二 是學習管理技術專業(yè)知識與企業(yè)需要相結合，不斷提高技術業(yè)務素質，成為復合型人才；三是學習文化知識與社會進步相結合， 拓寬知識面；四是學習科學與現(xiàn)代化、信息化相結合，學習新知 識，掌握新技能，積蓄自身發(fā)展“能量”；五是學習法律與普法 教育相結合，做到知法、懂法、守法。其次通過定期舉辦培訓班 形式，對基層工會干部及職工進行輪訓。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)各基層工 會共舉辦各類培訓班103期，受訓職工達到2500人次。今年還 在企業(yè)中開展了 “創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動和爭