幼兒教師競(jìng)職演講材料

1、.幼兒老師競(jìng)職演講材料尊敬的各位指導(dǎo)、各位評(píng)委、老師們：大家好！非常感謝各位指導(dǎo)和老師給予我這次競(jìng)職演講的時(shí)機(jī)。此次市××局通過公開競(jìng)聘來選拔、任用干部，無疑將對(duì)我園的工作具有宏大的推動(dòng)作用。作為一名年青的幼教工作者，我本著鍛煉、進(jìn)步的目的，參與這次競(jìng)聘，承受大家的挑選。我今天競(jìng)聘的崗位是：保教主任。我認(rèn)為自己競(jìng)聘這一崗位具有三大優(yōu)勢(shì)：一是有高昂的工作熱情。這是我做好工作的思想前提。我愿意自加壓力、多加擔(dān)子，為我園的開展多作奉獻(xiàn)。二是有一線教學(xué)教研的工作經(jīng)歷。這是我做好保教主任的工作根底。在教學(xué)工作中，我潛心探究教育教學(xué)理論，在課堂上大膽理論。不斷總結(jié)成功的經(jīng)歷、查找失敗的

2、原因。在反思的根底上，擅長(zhǎng)從新的角度去考慮問題。創(chuàng)造性的運(yùn)用信息提煉出具有更新價(jià)值的幼教精神。屢次承擔(dān)公開課、示范課。2019年我的優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)；主題班會(huì)?我愿做個(gè)好小孩?獲市一等獎(jiǎng)。平時(shí)，我把總結(jié)的經(jīng)歷撰寫成論文，屢次獲地區(qū)二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。今年，我被上報(bào)推薦為市骨干老師。三是有一定的管理工作理論才能。這是我做好保教主任工作的有力保障。在12年的工作經(jīng)歷中，我任教過小、中、大、學(xué)前班；擔(dān)任過班主任、年級(jí)組長(zhǎng)、保教付主任等工作。參與過我園教育教學(xué)的開展策略制訂與施行。特別是新?綱要?公布以來，我參與了保教處的多項(xiàng)工作，獲得了許多成功的經(jīng)歷。假設(shè)我可以成功競(jìng)聘，我將不負(fù)眾望、不辱使命。在園委的正確

3、指導(dǎo)下，當(dāng)好助手，我將從以下四個(gè)方面的努力來充分履行保教主任這一崗位職責(zé)：一是樹立一個(gè)科學(xué)的工作理念。樹立以人為本、以老師和幼兒共同開展為本的理念。改傳統(tǒng)的“以事為核心的管理為現(xiàn)代的“以人為核心的管理。二是制定一套操作性較強(qiáng)的工作規(guī)劃。以?綱要?精神為根據(jù)，以我園總體工作規(guī)劃為根底，結(jié)合我園實(shí)際制定出老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)教研、衛(wèi)生保健、家長(zhǎng)工作、幼兒培養(yǎng)目的等工作方案，并進(jìn)展量化管理，做到有方案、有組織、有考核、有結(jié)賬。三是建立一支高素質(zhì)的幼教隊(duì)伍。首先，要加強(qiáng)老師職業(yè)道德教育的培訓(xùn)，激發(fā)老師刻苦鉆研、積極進(jìn)取的信心，樹立“一切為了孩子的思想。其次，要加強(qiáng)教育管理，在教育理論中進(jìn)步保教人員的業(yè)務(wù)

4、素質(zhì)。對(duì)于新參加工作不久的青年老師，我會(huì)引導(dǎo)她們學(xué)習(xí)老老師的工作熱情、工作態(tài)度和帶班經(jīng)歷。新老師帶班上崗后，保教處會(huì)深化一線理解她們的工作。經(jīng)過一段理論后，就要鼓勵(lì)新老師解放思想、大膽理論，為她們創(chuàng)造對(duì)外觀摩的時(shí)機(jī)與條件。對(duì)于已有一定理論經(jīng)歷的老師，保教處會(huì)采取一是寄予希望、二是給予信任、三是壓著擔(dān)子推著上的方法不斷進(jìn)步老師的教育教學(xué)程度。四是創(chuàng)新幼兒一日活動(dòng)內(nèi)容。幼兒一日活動(dòng)內(nèi)容是落實(shí)教育目的的主要途徑。保教處要根據(jù)不同年齡幼兒的特點(diǎn)和培養(yǎng)目的，對(duì)照?綱要?精神，結(jié)合我園實(shí)際制定出?幼兒一日活動(dòng)要求?。增加幼兒自由活動(dòng)、小組活動(dòng)、自選活動(dòng)時(shí)間，保證幼兒游戲、體育活動(dòng)、戶外自由活動(dòng)時(shí)間，讓幼兒在積極主動(dòng)的活動(dòng)中開展，提倡多形式的教育過程。各位指導(dǎo)、各位老師，我深知競(jìng)聘保教主任這一職位具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)性，但是我