申請仲裁提交材料的說明

1、申請仲裁提交材料的說明由職工提起仲裁申請的，應(yīng)提交:仲裁申請書（正本一份，并按被申請人的數(shù)量提交副本）；職工身份證明文件（復(fù)印件）；有委托代理人的應(yīng)提交授權(quán)委托書（原件）及代理人身份證明材料（復(fù)印件）；用人單位的注冊登記資料雙方簽訂的勞動（聘用）合同或建立勞動（人事）關(guān)系的有關(guān)證明（復(fù)印件），其他有關(guān)的證據(jù)材料及證據(jù)清單和證據(jù)來源、證人姓名和證明內(nèi)容材料（提交正本一份，并按被申請人的人數(shù)提交副本）；送達(dá)地址確認(rèn)書一份（原件）；基層調(diào)解組織出具的勞動爭議調(diào)解意見書（復(fù)印件，未經(jīng)調(diào)解且不愿意調(diào)解的，可不提交）。由死亡職工或死亡童工的近親屬提起仲裁申請的，應(yīng)提交：仲裁申請書（正本一份，并按被申請人的

2、數(shù)量提交副本）；死亡職工或死亡童工身份證明（復(fù)印件）及死亡的證明材料（復(fù)印件）； 申請人的身份證明文件（復(fù)印件）；死亡職工或死亡童工與申請人之間的親屬關(guān)系證明材料（復(fù)印件）：如公證書、出生證、結(jié)婚證、戶口簿或有關(guān)部門出具的親屬關(guān)系證明；有委托代理人的應(yīng)提交授權(quán)委托書（原件）及代理人身份證明材料（復(fù)印件）；用人單位的注冊登記資料；死亡職工生前與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同或建立勞動（人事）關(guān)系的有關(guān)證明材料（復(fù)印件），死亡職工或死亡童工生前與非法用工單位存在用工關(guān)系的證據(jù)材料（復(fù)印件），以及證據(jù)清單和證據(jù)來源、證人姓名和證明內(nèi)容材料（提交正本一份，并按被申請人的人數(shù)提交副本）；送達(dá)地址確認(rèn)書一

3、份（原件）；基層調(diào)解組織出具的勞動爭議調(diào)解意見書（復(fù)印件，未經(jīng)調(diào)解且不愿意調(diào)解的，可不提交）。由被非法用工過程中受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者傷殘童工提起仲裁申請的，應(yīng)提交:仲裁申請書（正本一份，并按被申請人的數(shù)量提交副本）；傷殘職工、患職業(yè)病職工或者傷殘童工身份證明文件或社會保障卡（復(fù)印件）； 傷殘童工與其監(jiān)護(hù)人之間的親屬關(guān)系證明材料（復(fù)印件）：如出生證、戶口簿或有關(guān)部門出具的親屬關(guān)系證明。有委托代理人的應(yīng)提交授權(quán)委托書（原件）及代理人身份證明材料（復(fù)印件）；用人單位為無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位，或者被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位，應(yīng)提交開辦該單位出資人的身份證

4、明材料（復(fù)印件）及該單位未經(jīng)合法登記的證明材料（復(fù)印件）；傷殘職工、患職業(yè)病職工或者傷殘童工與非法用工單位存在用工關(guān)系的證據(jù)材料（復(fù)印件），以及證據(jù)清單和證據(jù)來源、證人姓名和證明內(nèi)容材料（提交正本一份，并按被申請人的人數(shù)提交副本）；送達(dá)地址確認(rèn)書一份（原件）；基層調(diào)解組織出具的勞動爭議調(diào)解意見書（復(fù)印件，未經(jīng)調(diào)解且不愿意調(diào)解的，可不提交）。由10人以上職工提起仲裁申請的，應(yīng)提交:仲裁申請書（每位職工各自提交正本一份，并按被申請人的數(shù)量提交相應(yīng)的副本）；全體職工身份證明文件（復(fù)印件）；全體職工有推舉代表人的，應(yīng)提交集體勞動爭議委托代表書（原件三份）；沒有推舉代表人，但職工有委托代理人的，應(yīng)提交經(jīng)

5、職工簽名授權(quán)的委托書及代理人身份證明材料（復(fù)印件）；用人單位的注冊登記資料；每位職工與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同或建立勞動（人事）關(guān)系的有關(guān)證明（復(fù)印件），其他有關(guān)的證據(jù)材料（復(fù)印件），證據(jù)清單和證據(jù)來源、證人姓名和證明內(nèi)容材料（每人分別提交正本一份，并按被申請人的人數(shù)提交副本；如全體職工的證據(jù)材料內(nèi)容相同，則全體職工提交正本一套，并按被申請人的人數(shù)提交副本）；送達(dá)地址確認(rèn)書一份（原件）；基層調(diào)解組織出具的勞動爭議調(diào)解意見書（復(fù)印件，未經(jīng)調(diào)解且不愿意調(diào)解的，可不提交）。由用人單位提起仲裁申請的，應(yīng)提交：仲裁申請書（正本一份，并按被申請人的人數(shù)提交副本）；營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證（復(fù)印件

6、，蓋公章）；法定代表人身份證明（原件，蓋公章），居民身份證或社會保障卡（復(fù)印件）；有委托代理人的應(yīng)提交授權(quán)委托書（原件）及代理人身份證明材料（復(fù)印件）；職工的身份證明信息材料（復(fù)印件）；雙方簽訂的勞動（聘用）合同或建立勞動（人事）關(guān)系的有關(guān)證明（復(fù)印件），其他有關(guān)的證據(jù)材料（復(fù)印件）及證據(jù)清單和證據(jù)來源、證人姓名和證明內(nèi)容材料（提交正本一份，并按被申請人的人數(shù)提交副本）；送達(dá)地址確認(rèn)書一份（原件）；基層調(diào)解組織出具的勞動爭議調(diào)解意見書（復(fù)印件，未經(jīng)調(diào)解且不愿意調(diào)解的，可不提交）。提交申請材料的溫馨提醒1.當(dāng)事人需攜帶證明材料的原件及復(fù)印件到場。仲裁委經(jīng)核對復(fù)印件和原件內(nèi)容無誤后，將部分退還原件

7、，并收取復(fù)印件。2. 職工身份證明文件：職工為內(nèi)地居民的，應(yīng)提交有效的居民身份證、臨時居民身份證或社會保障卡；職工為港、澳、臺居民的，應(yīng)提交個人身份證件(港、澳、臺居民身份證、回鄉(xiāng)證)；職工為外國人的，應(yīng)提交用以證明自己身份的護(hù)照等身份及入境證明文件。3.用人單位的注冊登記資料：被申請人為本市企業(yè)（如分支機(jī)構(gòu)、合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份有限公司等）或個體工商戶，需提交工商注冊信息登記資料（可前往中山市市場監(jiān)管局的辦事窗口查詢打印，咨詢電話：12345）；被申請人為非本市單位的，除了需提交該單位的登記成立信息情況（可以登錄“全國組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會信用代碼公示查詢”網(wǎng)站打?。?，還應(yīng)提交本市勞動人事仲裁委員會對案件有管轄權(quán)的相關(guān)證明材料；被申請人為民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體，需提交民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體的成立登記證明資料（可攜帶申請人身份證、市勞動人事仲裁委員會出具的補(bǔ)正材料通知書前往中山市民政局社會組織管理辦公室查詢打印，咨詢電話：88267801）；被申請人為公辦非企業(yè)單位，如公辦學(xué)校、公辦醫(yī)院，需提交公辦非企業(yè)單