大學(xué)生勞動(dòng)就業(yè)法律問(wèn)題解讀

1、1【單選題】(1分)()是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中所形成的勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。 A.勞動(dòng)法律關(guān)系 B.勞動(dòng)合同關(guān)系 C.勞動(dòng)行政關(guān)系 D.勞動(dòng)雇傭關(guān)系正確查看答案解析·· 1分2【單選題】(1分)勞動(dòng)法律關(guān)系主體，一方是勞動(dòng)者，另一方是（ ）。 A.用人單位 B.事業(yè)單位 C.企業(yè) D.團(tuán)體正確查看答案解析·· 1分3【單選題】(1分)勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是一種（  ）。 A.人身關(guān)系 B.財(cái)產(chǎn)關(guān)系 C.人身

2、關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系相結(jié)合的社會(huì)關(guān)系 D.經(jīng)濟(jì)關(guān)系正確答案是:C查看答案解析4【單選題】(1分)下列人員中，適用勞動(dòng)法的是（  ）。 A.公務(wù)員 B.現(xiàn)役軍人 C.家庭保姆 D.企業(yè)中的正式職工正確查看答案解析·· 1分5【單選題】(1分)下列哪一選項(xiàng)不是勞動(dòng)關(guān)系的特征？ A.兼有平等關(guān)系和隸屬關(guān)系 B.兼有人身和財(cái)產(chǎn)關(guān)系 C.基于勞動(dòng)合同確立，通過(guò)勞動(dòng)過(guò)程實(shí)現(xiàn) D.只有隸屬關(guān)系，沒(méi)有平等關(guān)系正確查看答案解析·· 1分1【單選題】(1分)全日制勞動(dòng)合同屬于（&#

3、160; ）。 A.非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系 B.標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系 C.勞務(wù)關(guān)系 D.民事法律關(guān)系正確查看答案解析·· 1分2【單選題】(1分)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制是我國(guó)工時(shí)制度的常態(tài)。目前，我國(guó)實(shí)行每天（ ）小時(shí)，每周（ ）小時(shí)的工時(shí)制度。 A.6;30 B.8;40 C.6;40 D.8;30正確查看答案解析·· 1分3【單選題】(1分)“傳統(tǒng)就業(yè)形式被改變，單一的全職全日制走向衰亡，取而代之的是靈活多樣的就業(yè)形式，人民得以將工作與生活進(jìn)一步協(xié)調(diào)起來(lái)；而統(tǒng)一的工作時(shí)間、工作場(chǎng)所和工作紀(jì)律將漸漸遜

4、色”形容的是（  ）關(guān)系發(fā)生的現(xiàn)實(shí)？ A.標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系 B.勞務(wù)關(guān)系 C.非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系 D.民事法律關(guān)系正確查看答案解析·· 1分4【單選題】(1分)從2014年4月1日起，上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到（ ）元。 A.1280 B.1450 C.1620 D.1820正確查看答案解析·· 1分5【單選題】(1分)下列哪一選項(xiàng)不符合勞動(dòng)合同法的主體適用資格？（  ） A.企業(yè) B.暑期做兼職的學(xué)生 C.民辦非企業(yè)單位 

5、D.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織正確查看答案解析·· 1分1【單選題】(1分)就業(yè)協(xié)議書(shū)的法律性質(zhì)是（  ）。 A.行政合同 B.勞動(dòng)合同 C.民事合同 D.沒(méi)有法律效力正確查看答案解析·· 1分2【單選題】(1分)三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后（  ）。 A.自行終止 B.效力待定 C.約定解除 D.約定有效正確查看答案解析·· 1分3【單選題】(1分)關(guān)于三方協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系，說(shuō)法正確的是（ ）。 A.三方協(xié)議和勞動(dòng)合

6、同是兩個(gè)不同的概念，單位一旦和求職者確立了勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)依法簽訂正式的勞動(dòng)合同 B.在就業(yè)協(xié)議中約定了服務(wù)期和違約金，就無(wú)需再簽訂勞動(dòng)合同 C.三方協(xié)議的效力等同于勞動(dòng)合同 D.三方協(xié)議不是勞動(dòng)合同，因此不受法律制約正確查看答案解析·· 1分4【單選題】(1分)根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自（ ）起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 A.用工之日 B.勞動(dòng)者領(lǐng)取工資之日 C.上級(jí)批準(zhǔn)設(shè)立 D.與勞動(dòng)者達(dá)成用工合意正確查看答案解析·· 1分5【單選題】(

7、1分)根據(jù)勞動(dòng)合同法第十條第一款的規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立（）。 A.書(shū)面勞動(dòng)合同 B.口頭勞動(dòng)合同 C.書(shū)面或者口頭勞動(dòng)合同 D.就業(yè)協(xié)議書(shū)正確查看答案解析·· 1分1【單選題】(1分)下列哪一項(xiàng)不屬于虛假招聘信息的特征？ A.需求崗位多，招聘條件要求低 B.不留公司地址或地址模糊 C.有明確的崗位描述和招聘條件 D.應(yīng)聘時(shí)需要繳納一定的報(bào)名費(fèi)正確查看答案解析·· 1分2【單選題】(1分)下列哪一項(xiàng)不屬于合同簽訂的風(fēng)險(xiǎn)？ A.生死合同 B.霸王合同&

8、#160;C.“一邊倒”合同 D.違約金條款的簽訂正確查看答案解析·· 1分3【單選題】(1分)下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（ ）。 A.就業(yè)流程是政策性、操作性非常強(qiáng)的過(guò)程 B.每年就業(yè)流程的時(shí)間節(jié)點(diǎn)都是固定的 C.每年上海市的相關(guān)政策和規(guī)定可能會(huì)略作調(diào)整 D.畢業(yè)生同學(xué)要及時(shí)關(guān)注所在學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)發(fā)布的政策信息、及時(shí)咨詢(xún)正確查看答案解析·· 1分4【單選題】(1分)下列不屬于上海高校畢業(yè)生辦理就業(yè)的關(guān)鍵性材料的是（ ）。 A.用人單位的招聘廣告 B.三方就業(yè)協(xié)議書(shū) C.檔案、報(bào)

9、到證、戶(hù)口遷移證（外省市生源） D.非上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)登記表、進(jìn)滬就業(yè)通知單正確查看答案解析·· 1分5【單選題】(1分)下列說(shuō)法正確的是（ ）。 A.勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 B.用人單位應(yīng)當(dāng)只招聘名校畢業(yè)生以使公司利益最大化 C.男性在任何工作崗位上都天生的具有女性無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì) D.面對(duì)就業(yè)歧視，大學(xué)生無(wú)計(jì)可施，只能被動(dòng)就業(yè)正確查看答案解析·· 1分1【單選題】(1分)勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)（ ）。 A.1個(gè)月 B.3個(gè)月 C.6

10、個(gè)月 D.一年正確查看答案解析·· 1分2【單選題】(1分)下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。 A.試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi) B.如果用人單位在勞動(dòng)合同當(dāng)中僅約定試用期的，該期限將被直接視為勞動(dòng)合同期限 C.試用期不是勞動(dòng)合同的必備條款 D.畢業(yè)實(shí)習(xí)和試用期不是一回事正確查看答案解析·· 1分3【單選題】(1分)同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定（）試用期。 A.一次 B.兩次 C.三次 D.以上選項(xiàng)都不對(duì)正確查看答案解析·· 1分4【單選題】(1分)以完

11、成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同（）約定試用期。 A.可以 B.應(yīng)當(dāng) C.隨意 D.不得正確查看答案解析·· 1分5【單選題】(1分)勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資檔工資或勞動(dòng)合同約定工資的（  ），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 A.20% B.30% C.50% D.80%正確查看答案1【單選題】(1分)前程無(wú)憂網(wǎng)對(duì)大學(xué)生暑期兼職實(shí)習(xí)的調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生兼職實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)日益增多和透明，企業(yè)滿意率較往年有所提高，但是不少大學(xué)生卻對(duì)暑期實(shí)習(xí)的意義打上了問(wèn)號(hào)。

12、針對(duì)這種現(xiàn)象，下列哪項(xiàng)表述是錯(cuò)誤的？ A.社會(huì)上為大學(xué)生提供了廣闊的實(shí)習(xí)兼職空間，應(yīng)該充分利用各種資源，尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì) B.實(shí)習(xí)兼職應(yīng)避免盲目，要與自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來(lái)，為就業(yè)做好實(shí)踐上的準(zhǔn)備 C.大學(xué)生應(yīng)該有合理的實(shí)習(xí)兼職期望，明確意圖，在實(shí)踐中有針對(duì)性地提高自身素質(zhì)和能力 D.實(shí)習(xí)兼職只是為企業(yè)廉價(jià)甚至是免費(fèi)打工，還浪費(fèi)了大量時(shí)間正確查看答案解析·· 1分2【單選題】(1分)根據(jù)1995年原勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行<勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)和2003年原勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)等相關(guān)規(guī)定，關(guān)于在校大學(xué)

13、生打工行為的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）。 A.在校大學(xué)生打工的行為不是擇業(yè)行為 B.在校大學(xué)生打工的行為不是就業(yè)行為 C.在校大學(xué)生打工的行為不屬于全日制用工 D.在校大學(xué)生打工，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立書(shū)面勞動(dòng)合同正確查看答案解析·· 1分3【單選題】(1分)家教是大學(xué)生勤工儉學(xué)的一個(gè)主要途徑，從事家教工作的大學(xué)生與聘請(qǐng)家教的學(xué)生家長(zhǎng)之間的關(guān)系是（  ）。 A.民事雇傭關(guān)系 B.行政關(guān)系 C.教育法律關(guān)系 D.商事關(guān)系正確查看答案解析·· 1分4【單選題】(1分)隨著近年來(lái)

14、大學(xué)生假期打工侵權(quán)事件的逐年增多，怎樣在勤工助學(xué)和兼職實(shí)習(xí)時(shí)保護(hù)好自己的權(quán)益，成為大學(xué)生所必須面對(duì)和解決的問(wèn)題。對(duì)此，下列做法正確的是（  ）。 A.不要選擇小公司、不穩(wěn)定的公司作為實(shí)習(xí)兼職單位 B.要與實(shí)習(xí)兼職單位訂立正式的勞動(dòng)合同 C.事先與企業(yè)談好薪金、工作時(shí)間 D.切勿提供證件或復(fù)印件等個(gè)人資料正確查看答案解析·· 1分5【單選題】(1分)大學(xué)生小王的母親與單位出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛或者勞動(dòng)爭(zhēng)議，小王建議母親可以采取一些途徑解決，下列錯(cuò)誤做法的是（  ）。 A.積極與用人單位協(xié)商解決 B.申請(qǐng)勞動(dòng)

15、仲裁解決 C.向法院起訴解決 D.找?guī)讉€(gè)哥們武力解決正確查看答案解析·· 1分1【單選題】(1分)用人單位自（  ）起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。 A.用工之日 B.勞動(dòng)者領(lǐng)取工資之日 C.上級(jí)批準(zhǔn)設(shè)立 D.與勞動(dòng)者達(dá)成用工合意正確查看答案解析·· 1分2【單選題】(1分)下列屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（  ）。 A.勞動(dòng)報(bào)酬 B.試用期 C.保守商業(yè)秘密 D.福利待遇正確查看答案解析·· 1分3【單選題】(1分)勞動(dòng)者在

16、試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資檔工資或勞動(dòng)合同約定工資的（  ），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 A.20% B.30% C.50% D.80%正確查看答案解析·· 1分4【單選題】(1分)勞動(dòng)合同法由第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)，于（）起施行。 A.2007年10月1日 B.2007年6月29日  C.2008年1月1日 D.2009年1月1日正確查看答案解析·· 1分5【單選題】(1分)根據(jù)勞動(dòng)合同法第十條第一款的規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)

17、系，應(yīng)當(dāng)訂立（）。 A.書(shū)面勞動(dòng)合同 B.口頭勞動(dòng)合同 C.書(shū)面或者口頭勞動(dòng)合同 D.就業(yè)協(xié)議書(shū)正確查看答案解析·· 1分1【單選題】(1分)因用人單位做出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，(  )承擔(dān)舉證責(zé)任。 A.用人單位 B.勞動(dòng)者 C.用人單位與勞動(dòng)者共同 D.人民法院正確查看答案解析·· 1分2【單選題】(1分)企業(yè)基層調(diào)解委員會(huì)主任由(  )擔(dān)任。 A.職工代表 B.企

18、業(yè)工會(huì)代表 C.企業(yè)代表 D.企業(yè)法定代表人正確查看答案解析·· 1分3【單選題】(1分)關(guān)于大學(xué)生在校期間外出打工受侵害的維權(quán)途徑的表述，正確的是（ ）。 A.可以通過(guò)勞動(dòng)法給予相應(yīng)保護(hù) B.通過(guò)勞動(dòng)仲裁實(shí)現(xiàn)法律救濟(jì) C.通過(guò)勞動(dòng)訴訟實(shí)現(xiàn)法律救濟(jì) D.由于沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系，要通過(guò)民事訴訟程序?qū)崿F(xiàn)法律救濟(jì)正確查看答案解析·· 1分4【單選題】(1分)一般來(lái)說(shuō)，法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，必須以勞動(dòng)爭(zhēng)議（ ）作為前置程序，未經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理的案件，法院不能受理。 A.調(diào)解 B.協(xié)商 C.仲裁 D.和解正確查看答案解析·· 1分5【單選題】(1分)仲裁委間因管轄爭(zhēng)議協(xié)商不成時(shí)由上級(jí)進(jìn)行（ ）。 A.指定管轄 B.地域管轄 C.級(jí)別管轄 D.移送管轄正確查看答案解析·· 1分1【單選題】(1分)下列不屬于國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生就業(yè)的政策或措施是（）。 A.大學(xué)生村官計(jì)劃 B.大學(xué)生志愿服務(wù)西部志愿者計(jì)劃 C.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃 D.研究生國(guó)家助學(xué)金管理暫行辦法正