以按勞分配為主體多種分配方式并存

1、以按勞分配為主體以按勞分配為主體多種分配方式并存多種分配方式并存以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展我國(guó)為什么確立這項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度？我國(guó)為什么確立這項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度？我國(guó)基本的經(jīng)濟(jì)制度是什么？我國(guó)基本的經(jīng)濟(jì)制度是什么？復(fù) 習(xí)（1）從根本上：生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)力生產(chǎn)力適應(yīng)適應(yīng)社會(huì)主義性質(zhì)社會(huì)主義性質(zhì)（2）具體來(lái)說(shuō)：國(guó)國(guó) 情情公有制為主體公有制為主體發(fā)展多種所有制經(jīng)濟(jì)。發(fā)展多種所有制經(jīng)濟(jì)。（3）三個(gè)）三個(gè)“有利于有利于”三、以按勞分配為主體、多種分配方式并存三、以按勞分配為主體、多種分配方式并存 思考思考（一）什么是按勞分配？（一）什么是按勞分配？ 在在社會(huì)

2、主義公有制社會(huì)主義公有制的范圍內(nèi)，的范圍內(nèi)，勞動(dòng)者向社會(huì)提供勞動(dòng)，社會(huì)以勞動(dòng)者向社會(huì)提供勞動(dòng)，社會(huì)以勞動(dòng)勞動(dòng)為尺度，向勞動(dòng)者分配為尺度，向勞動(dòng)者分配個(gè)人個(gè)人消費(fèi)品消費(fèi)品，實(shí)行多勞多得，少勞少，實(shí)行多勞多得，少勞少得。得。 （2） 、實(shí)行范圍：、實(shí)行范圍：（3）、分配尺度：）、分配尺度：（4）、分配什么：）、分配什么：（5）、分配結(jié)果：）、分配結(jié)果：公有制公有制勞動(dòng)勞動(dòng)個(gè)人消費(fèi)品個(gè)人消費(fèi)品多勞多得、少勞少得多勞多得、少勞少得（1） 、地、地 位：位：基本原則基本原則主體主體如果干和不干一如果干和不干一個(gè)樣，干多干少個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，會(huì)導(dǎo)壞一個(gè)樣，會(huì)導(dǎo)致什么結(jié)果致

3、什么結(jié)果 ？ 是是平均主義平均主義的表現(xiàn)。平的表現(xiàn)。平均主義必然養(yǎng)均主義必然養(yǎng)“懶漢懶漢”，導(dǎo)，導(dǎo)致人人都不努力工作，它嚴(yán)致人人都不努力工作，它嚴(yán)重重束縛束縛生產(chǎn)力的發(fā)展，最終生產(chǎn)力的發(fā)展，最終會(huì)導(dǎo)致普遍的會(huì)導(dǎo)致普遍的貧窮貧窮。 按勞分配的優(yōu)越性有哪些？Book按勞分配是社會(huì)主義制度下按勞分配是社會(huì)主義制度下1.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配（二）、（二）、其他分配方式（其他分配方式（非非按勞分配按勞分配）2.按生產(chǎn)要素分配：按生產(chǎn)要素分配：3.公有制經(jīng)濟(jì)中對(duì)勞動(dòng)者生活起保障作用的公有制經(jīng)濟(jì)中對(duì)勞動(dòng)者生活起保障作用的福利性福利性分配分配 基本原則基本原則其勞動(dòng)成果直接歸勞

4、動(dòng)者所有，構(gòu)成他們的個(gè)人收入其勞動(dòng)成果直接歸勞動(dòng)者所有，構(gòu)成他們的個(gè)人收入 勞動(dòng)、資本、土地、勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、管理等要素技術(shù)、管理等要素個(gè)人消費(fèi)品分配的個(gè)人消費(fèi)品分配的它是唯一的的分分配方式嗎？式嗎？1.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配（二）、（二）、其他分配方式（其他分配方式（非非按勞分配按勞分配）2.按生產(chǎn)要素分配：按生產(chǎn)要素分配：3.公有制經(jīng)濟(jì)中對(duì)勞動(dòng)者生活起保障作用的公有制經(jīng)濟(jì)中對(duì)勞動(dòng)者生活起保障作用的福利性福利性分配分配 其勞動(dòng)成果直接歸勞動(dòng)者所有，構(gòu)成他們的個(gè)人收入其勞動(dòng)成果直接歸勞動(dòng)者所有，構(gòu)成他們的個(gè)人收入 勞動(dòng)、資本、土地、勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、

5、管理等要素技術(shù)、管理等要素舉例舉例福利性分配福利性分配是按勞分配嗎是按勞分配嗎？ NO我國(guó)的分配制度是什么？我國(guó)的分配制度是什么？按勞分配為按勞分配為主體主體、多種多種分配方式并存的制度分配方式并存的制度，把把按勞分配按勞分配和按和按生產(chǎn)要生產(chǎn)要素素分配結(jié)合起來(lái)。分配結(jié)合起來(lái)。按勞分配按勞分配非按勞分配非按勞分配 為什么我國(guó)的所有制結(jié)構(gòu)和分配制度有相同的地方？ 我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度與分配制度有什么內(nèi)在聯(lián)系嗎？思考 說(shuō)明在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段，實(shí)說(shuō)明在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段，實(shí)行按勞分配為主體，多種分配方式并存行按勞分配為主體，多種分配方式并存的制度，把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的制度，把按勞分配和按

6、生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái)，具有客觀的必然性。結(jié)合起來(lái)，具有客觀的必然性。按勞分配為主體、多種分配方式并存按勞分配為主體、多種分配方式并存分配制度分配制度客觀必然性客觀必然性（原因原因）與我國(guó)現(xiàn)階段與我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)力生產(chǎn)力水平相適應(yīng)水平相適應(yīng)我國(guó)的我國(guó)的所有制結(jié)構(gòu)所有制結(jié)構(gòu)決定的決定的發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求 總之，堅(jiān)持公有制為主體，就必須堅(jiān)持按勞分配；發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，就必須承認(rèn)按生產(chǎn)要素分配。只有兩者結(jié)合起來(lái)才能促進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。最終最終原因原因 月日，越秀個(gè)、私協(xié)洪橋分會(huì)舉行“迎國(guó)慶、賀中秋”敬老扶困助殘活動(dòng)，出席活動(dòng)的有洪橋街工委、街辦事處、區(qū)工商局、區(qū)

7、個(gè)私協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。在這次敬老扶困助殘活動(dòng)中，洪橋分會(huì)向洪橋區(qū)街內(nèi)二十戶孤寡殘困老人和六十五歲以上的個(gè)私協(xié)會(huì)員送上大米、油和慰問(wèn)金。讓他們感受到祖國(guó)的溫暖，感受到個(gè)體私營(yíng)者對(duì)他們的關(guān)懷和問(wèn)候。（袁浩榮攝） 11判斷：判斷：1、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資1000元。（元。（ ）2、小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的、小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的經(jīng)理經(jīng)理，年薪，年薪15萬(wàn)。萬(wàn)。 （ ）3、鈴木（、鈴木（董事長(zhǎng)董事長(zhǎng)）一年從該企業(yè)獲得收入）一年從該企業(yè)獲得收入500萬(wàn)美元。（萬(wàn)美元。（ ）4、小趙開(kāi)了一家超市，雇工、小趙開(kāi)了一家超市，雇工30人，一年純利潤(rùn)人，一年純

8、利潤(rùn)12萬(wàn)。（萬(wàn)。（ ）5、小王老家的房子租給一商人，房租一年、小王老家的房子租給一商人，房租一年4000元。（元。（ ）6、某股民炒股票賺了、某股民炒股票賺了3萬(wàn)元（萬(wàn)元（ ）7、黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息，收費(fèi)、黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息，收費(fèi)200元。（元。（ ）8、小孫是賣服裝的個(gè)體戶、小孫是賣服裝的個(gè)體戶, 一年凈賺一年凈賺2.5萬(wàn)。（萬(wàn)。（ ） 管理管理資本、資本、土地土地勞動(dòng)、勞動(dòng)、技術(shù)技術(shù)、信息、信息、個(gè)體勞動(dòng)所得個(gè)體勞動(dòng)所得資本資本土地土地信息信息勞動(dòng)勞動(dòng) 管理管理資本資本資本資本生生 產(chǎn)產(chǎn)分分 配配分配制度分配制度我國(guó)的生產(chǎn)力狀況我國(guó)的生產(chǎn)力狀況決定決定水平低水平低

9、決定決定不平衡不平衡多層次多層次Back生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)關(guān)系所有制形式所有制形式分配方式分配方式人與人關(guān)系人與人關(guān)系公有制為主公有制為主體體、多種所有制經(jīng)多種所有制經(jīng)濟(jì)濟(jì)共同發(fā)展共同發(fā)展決定決定決定決定按勞分配為主按勞分配為主體、多種分配體、多種分配方式并存方式并存基礎(chǔ)基礎(chǔ)公有制為公有制為主體主體按勞分配為按勞分配為主體主體多種所有制經(jīng)多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展?jié)餐l(fā)展多種分配方式多種分配方式并存并存所有制結(jié)構(gòu)所有制結(jié)構(gòu)決定決定決定決定 分配制度分配制度Back按勞分配為主體、多種分配方式并存按勞分配為主體、多種分配方式并存分配制度分配制度客觀必然性客觀必然性（原因原因）與我國(guó)現(xiàn)階段與我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)

10、力生產(chǎn)力水平相適應(yīng)水平相適應(yīng)我國(guó)的我國(guó)的所有制結(jié)構(gòu)所有制結(jié)構(gòu)決定的決定的發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求 總之，堅(jiān)持公有制為主體，就必須堅(jiān)持按勞分配；發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，就必須承認(rèn)按生產(chǎn)要素分配。只有兩者結(jié)合起來(lái)才能促進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。最終最終原因原因11判斷：判斷：1、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資1000元。（元。（ ）2、小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的、小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的經(jīng)理經(jīng)理，年薪，年薪15萬(wàn)。萬(wàn)。 （ ）3、鈴木（、鈴木（董事長(zhǎng)董事長(zhǎng)）一年從該企業(yè)獲得收入）一年從該企業(yè)獲得收入500萬(wàn)美元。（萬(wàn)美元。（ ）4、小趙開(kāi)了一家超市，雇工、小趙開(kāi)了一家超市，雇工30人，一年純利潤(rùn)人，一年純利潤(rùn)12萬(wàn)。（萬(wàn)。（ ）5、小王老家的房子租給一商人，房租一年、小王老家的房子租給一商人，房租一年4000元。（元。（ ）6、某股民炒股票賺了、某股民炒股票賺了3萬(wàn)元（萬(wàn)元（ ）7、黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息，收費(fèi)、黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息，收費(fèi)200元。（元。（ ）8、小孫是賣服裝的個(gè)體戶、小孫是賣服裝的個(gè)體戶, 一年凈賺一年凈賺2.5萬(wàn)。（萬(wàn)。（ ） 管理管理資本、資本、土地土地勞動(dòng)、