店面設計師的崗位職責說明范文

1、店面設計師的崗位職責說明店面設計師需要在項目的實施過程中對商業(yè)空間/連鎖店面的供應商進行協(xié)調(diào)、控制與管理。下面是筆者為您精心整理的店面設計師的崗位職責說明。店面設計師的崗位職責說明1職責：1. 根據(jù)公司SI形象標準，負責區(qū)域內(nèi)店面空間設計與裝修實施跟進，收集裝修回執(zhí)，對店面設計效果負責，確保終端賣場形象統(tǒng)一。(含：尺寸測量、設計資料收集、圖紙繪制、報價跟蹤、家私、道具與噴繪下單制作、現(xiàn)場施工監(jiān)理、工程驗收、后期維護與裝修質(zhì)量跟進。)2. 根據(jù)公司品牌推廣標準指引文件負責組織區(qū)域內(nèi)各季櫥窗的展示布置與實施，及展示道具的安裝與使用，反饋相關回執(zhí)文件。3. 負責區(qū)域內(nèi)各類促銷活動、特賣、報廣等POP

2、的設計，協(xié)助辦事處布置與實施。4. 提交展示、噴繪相關流程，整理、更新區(qū)域內(nèi)店面展示噴繪檔案，對噴繪使用效果負責。5. 負責區(qū)域內(nèi)各店面日常維修和改造工作，控制裝修費用。6. 整理、更新區(qū)域內(nèi)裝修形象和推廣形象的資料收集及反饋相關回執(zhí)，及時了解、反饋市場信息、收集競品裝修設計的資料。7. 對辦事處業(yè)務人員進行專業(yè)溝通與培訓，并給予指導與支持。8. 完成上級交辦的其他工作。任職要求：1.學歷與專業(yè)：具備大專以上學歷，美術、廣告設計與服裝設計等相關專業(yè)。2.相關工作經(jīng)驗：具備1年以上宣傳推廣相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.專業(yè)技能/證書：廣告宣傳、藝術設計、商業(yè)美術設計相關知識、熟練的設計軟件操作技能。4

3、.個性品質(zhì)：性格開朗，為人正直，敢于承擔責任。5.能力要求：熟練使用CORELDRAW，PHOTOSHOP，3D等設計軟件，有一定設計創(chuàng)意能力、計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。店面設計師的崗位職責說明2職責1、配合主案設計師進行的工作安排、圖紙繪制工作;2、配合主案設計師與委托設計方、供貨商、施工隊等進行項目設計的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與溝通工作;3、負責向主案設計師匯報工作進度;4、完成主案設計師安排的其他設計工作。任職資格1、室內(nèi)設計專業(yè)，?？埔陨蠈W歷;2、熟練掌握室內(nèi)設計相關軟件(CAD、草圖大師以及3D)，和平面設計相關軟件;3、擁有較高的配合能力及工作調(diào)配能力，能配合主案設計師根據(jù)當前狀況調(diào)配組員工作，

4、語言溝通能力佳;4、了解設計項目的前期策劃與提案流程;5、熱愛室內(nèi)設計行業(yè)，有創(chuàng)意、熱情及責任感店面設計師的崗位職責說明3職責：1.負責與客戶進行定制家具方案的溝通，現(xiàn)場尺寸測量2.根據(jù)客戶需求及工藝標準繪制設計方案及效果圖，并與客戶講解方案3.設計方案報價溝通及合同簽訂4.系統(tǒng)下單，建立客戶方案檔案信息，協(xié)作生產(chǎn)部門及安裝部門進行產(chǎn)品尺寸工藝的確定5與導購良好配合，高效完成簽單并協(xié)助處理售后服務工作6.維護客戶關系，保持良好溝通，挖掘潛在客戶，開拓新客戶任職要求：?？萍耙陨蠈W歷;產(chǎn)品設計、工業(yè)設計、室內(nèi)設計、美術等專業(yè)背景;一年以上定制家具行業(yè)相關設計工作經(jīng)驗;熟悉櫥柜產(chǎn)品的設計、開發(fā)流程，

5、能獨立完成產(chǎn)品的設計及開發(fā)工作;具有一定工業(yè)設計基礎，有較強的創(chuàng)造性思維能力;工作細致耐心，責任心強，有良好的團隊協(xié)作意識良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的客戶服務意識，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力熟練應用3DMA_、Photoshop、AutoCAD、CorelDraw等各類設計制圖軟件;有不銹鋼櫥柜行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。店面設計師的崗位職責說明4職責：1、負責對公司店面及產(chǎn)品的設計布局，整體出圖;2、負責公司展會效果圖設計及出圖;3、負責公司種類畫冊及包裝、海報、宣傳物料等的平面設計;4、其它相關設計工作;職位要求：1.室內(nèi)設計類、廣告類、平米設計等相關專業(yè)優(yōu)先;2.2年以上工作經(jīng)驗3.可使用PHOTOSHOP、AI、3DMA_、CAD、SketchUp、ID等設計類軟件;4.具有品牌店面設計經(jīng)驗優(yōu)先店面設計師的崗位職責說明5職責：1.負責分店的設計和設計支持2.方案效果圖的方案和審核3.與分店店總或者業(yè)主的設計交流4.分店建設工程完工后的設計驗收5.日常工作圖紙檔案盒分店相關設計和變更資料的整理總結(jié),存檔6.設計部門負責人臨時交辦的其他業(yè)務任職要求：1.從事酒店及同類型工裝設計2年以上2.對酒店空