公司統(tǒng)一著裝管理規(guī)定范文3篇范文

1、公司統(tǒng)一著裝管理規(guī)定范文3篇為了樹立公司統(tǒng)一、規(guī)范的企業(yè)員工形象，提升企業(yè)文化，強化企業(yè)管理，規(guī)范員工行為，保障員工在生產工作中的安全與健康，有些公司會制定統(tǒng)一著裝的規(guī)定。下面是公司統(tǒng)一著裝管理細則，歡迎參閱。公司統(tǒng)一著裝管理規(guī)定范文11、總則：1.1 根據大冶有色金屬公司企業(yè)視覺形象實施細則制訂本規(guī)定。1.2 凡公司員工在崗工作期間或參加公司組織的相關會議、集體活動，必須按照公司安全環(huán)保部門頒布的勞保著裝規(guī)定以及本規(guī)定的要求穿著公司統(tǒng)一制式工作服。1.3 公司規(guī)定的統(tǒng)一制式工作服為：工作服、司服正裝。各單位應按照工作崗位性質及人員類別分類組織穿著。1.4 公司工作服是指：公司統(tǒng)一規(guī)定制式的藍

2、布工作服;公司司服正裝指，公司統(tǒng)一配發(fā)的西服、長斷袖襯衣、西褲等。2、人員著裝管理：2.1總部人員著裝管理：2.1.1凡按服裝項目配發(fā)服裝的總部工作人員，均按本規(guī)定實施著裝管理。2.1.2 進入公司各單位生產區(qū)域的(除外事接待、陪同參觀考察外)的總部人員和總部操作崗位有勞保穿戴要求的人員，必須穿著公司藍布工作服，同時佩戴相應的勞保用品;2.1.3下列情況須穿著公司統(tǒng)一服裝：A、周一至周五正常上班時間可著短袖襯衣、夾克衫、西服、冬裝短套等工作服裝，外出或其它時間可著個人服裝;B、參加公司重大慶典、儀式、重要集會活動應著長袖襯衣、西褲、西服正裝;C、外事接待、重大涉外活動應著長袖襯衣、西褲、西服正

3、裝;2.1.4 春夏季節(jié)著春夏裝，秋冬季節(jié)著秋冬裝，必須成套穿著，不得混穿。員工可依據季節(jié)溫度的變化，自動進行工作服換季穿著事項。2.1.5 穿著工作服時應配掛工作牌或黨徽、團徽于左胸前口袋位置。2.1.6 穿著正裝時男士應著西服、打領帶、穿皮鞋，女士應著西裝大套裙、穿皮鞋。2.1.7上班或公務活動嚴禁員工穿短褲、短裙、背心、拖鞋，保持良好的工作形象。2.1.8員工應當愛護和妥善保管服裝，不得借給外單位人員使用，不得任意改動服裝的樣式和穿著方法，保持清潔,服裝有損壞,應及時修補。服裝遺失的，在繳納成本費用后，方可補領。2.2 各二級單位著裝管理：2.2.1生產單位處職人員及機關管理人員、員工在

4、工作時間內以及參加單位組織的重要集會、會議活動必須統(tǒng)一穿著公司制式的工作服。2.1.2后勤單位的操作人員，有勞保著裝要求的，必須按規(guī)定必須統(tǒng)一穿著公司制式的工作服。后勤單位、外埠單位管理人員著裝參照公司總部著裝管理規(guī)定執(zhí)行。2.1.3有行業(yè)要求的，如總醫(yī)院、設計院等單位人員的著裝，按照行業(yè)規(guī)范要求著裝。2.1.4 凡參加公司重大慶典、儀式、重要集會、會議及外事接待、重大涉外活動的各單位處職人員應著長袖襯衣、西褲、西服正裝;2.1.5 員工對個人領用的工作服應妥善保管并愛惜使用，在統(tǒng)一換發(fā)新工作服時員工需上交以前配發(fā)的工作服，并進行回收處理。2.1.6 員工工作服在使用不足一年破損換新者，由員工

5、本人自行承擔服裝成本費用，在交回破損工作服并經檢查后換發(fā)新工作服。2.1.7 員工工作服遺失補領者，繳納服裝成本費后，方可補領。2.1.8 員工離職時，需將工作服清洗干凈、折疊整齊，交回所在單位。2.1.9 提供外來三隊人員使用的工作服必須拆除大冶有色標志后，方可發(fā)放使用。3、著裝的管理與考核：3.1 有安全勞保穿著要求的崗位人員著裝(工裝)，由公司安環(huán)部依據公司安全管理規(guī)定實施統(tǒng)一管理;公司企業(yè)文化部門協(xié)調檢查考核。3.2 公司員工司服的穿著，由公司企業(yè)文化部門根據本規(guī)定實施管理，并依據本規(guī)定進行考核。3.3公司成立督查小組對員工著裝規(guī)范進行定期檢查和不定期抽查，對未按要求著裝的人員，將進行

6、考核，同時對人員所在單位進行掛鉤考核，考核結果納入績效考評。4、相關說明：4.1 本規(guī)定自頒布之日起實施。4.2 規(guī)定中的未盡事宜，由公司企業(yè)文化中心負責解釋。公司統(tǒng)一著裝管理規(guī)定范文2為樹立良好的公司形象，進一步規(guī)范化管理，駐場人員及渠道專員規(guī)范公司著裝，配置工作服。工作服的訂制、保管1、 工作服由公司人事部統(tǒng)一定制、采購。2、 工作服領取后進行登記妥善保管，西裝、西褲各一條，本工作服因量身購買，故未工作滿一年者繳納工作服費用的50%。工作時間著裝及儀表要求1、上班時間或者參加公司組織的各類重要會議，需要求規(guī)范著裝。2、穿著工裝時，應搭配與工裝顏色、款式得當的白色襯衣、領帶、襪子和皮鞋;皮鞋

7、應保持清潔，無破損。3、工裝內衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。4、工裝保持清潔，不得出現(xiàn)掉扣、錯扣、脫線現(xiàn)象。要 求1、 各部門應認真遵守本規(guī)定。2、 公司將對員工穿著工作服情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范著裝罰款50元。3、 員工損壞工作裝的，費用自行承擔。其 他1、本規(guī)定由總經辦、人事部負責擬定、監(jiān)督，由各事業(yè)部、銷售部、渠道部執(zhí)行。2、如有特殊情況視情況確定。3、本規(guī)定自20_年10月14 日起執(zhí)行。公司統(tǒng)一著裝管理規(guī)定范文3根據我公司發(fā)展需要，結合6S管理的相關要求，現(xiàn)對公司員工統(tǒng)一著裝作如下規(guī)定：一、工作期間著裝要求1、下井人員入井時，必須穿井下工作服。2、公安科、保衛(wèi)科、醫(yī)院、飲食隊、賓館

8、人員上班時，必須著特殊崗位或行業(yè)工作服。3、科室管理人員、學校及在辦公樓內工作的科室工人上班時，實行周一至周五統(tǒng)一著裝制(夏季半袖、西褲;春秋季長袖、西褲;冬季西服或棉衣)，不在辦公樓內工作的科室工人根據工作需要穿地面工作服或科室管理人員著裝一致。4、地面其他各單位人員上班時，必須穿地面工作服。5、所有在崗員工在上班期間必須按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝，并佩戴胸卡。不得穿戴奇裝異服或危及到安全生產的服飾。勞資科會同相關部門不定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)未按要求著裝或不著裝者，將對單位和個人嚴格按勞動紀律考核辦法和員工獎懲暫行實施細則(試行)處罰。6、公司所有在崗職工(除公安科、保衛(wèi)科著保衛(wèi)服裝外)每逢重大節(jié)日慶?；顒?、升旗儀式、大型集會、集體活動，應按要求統(tǒng)一著裝(時間、著裝類