理發(fā)店合同模板

1、理發(fā)店合同模板理發(fā)店合同（一）甲方：理發(fā)店乙方：經(jīng)甲乙雙方寫生一致同意，就甲方聘用乙方事宜簽訂本合同一、本合同期限本合同期限為年，自年月日起至 年月日止，時(shí)間為一年。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方從事工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬（1）甲方確定乙方的工資，按月支付，每月15日為發(fā)薪日。（2）乙方的工資由甲方定，按乙方所作營(yíng)業(yè)額去掉一定成本后再按比列提。（3）甲方規(guī)定，乙方每月總營(yíng)業(yè)額達(dá)到14000元以上，甲方應(yīng)付乙方700元的底薪。如沒(méi)有達(dá)到14000元就按四、工作時(shí)間（一）每天早上10點(diǎn)到晚上22點(diǎn)（二）甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間。休息由甲方定。五、乙方應(yīng)履行下列義務(wù)1、遵守甲方的各

2、項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)辦公設(shè)備及機(jī)力設(shè)備，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益。2、熱愛(ài)本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，忠于職守，勤奮工作，團(tuán)結(jié)同事。3、嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。4、乙方應(yīng)具備熟練的操作技術(shù)，工作中不得造成機(jī)械和人身、商品事故，否則后果自負(fù)。六、合同的解除（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。1、試用期內(nèi)被證明不適崗的，甲方可以隨時(shí)解除本合同；2、嚴(yán)重違反甲方公司管理制度的；3、嚴(yán)重失職，泄露甲方商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。1、甲方不按照本公司約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；2、甲方安排從事嚴(yán)重危害乙方身體健康的。（三）屬下列情形之一，

3、乙方不得自行解除勞動(dòng)合同。1、乙方未完成交接手續(xù)，未清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的；2、乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間的。（四）本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。七、乙方承諾在本公司工作時(shí)間有損害公司利益的行為，包括干與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的第二職業(yè)，以及以不同方式對(duì)公司的利益構(gòu)成損失造成后果的.。人為造成機(jī)械和人身、商品事故，由此產(chǎn)生的后果及經(jīng)濟(jì)損失，愿接受公司對(duì)自己經(jīng)濟(jì)責(zé)任的追究以及視情節(jié)的程度直至接受刑事責(zé)任的處罰。八、雙方約定的其他事項(xiàng)1、本人醫(yī)療費(fèi)用和在工作中出現(xiàn)的因違反勞動(dòng)部門安全條例和公司安全操作規(guī)程所產(chǎn)生的傷亡費(fèi)用自負(fù)。2、甲方

4、為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。3、為了對(duì)上述合同第六項(xiàng)中所列情況有所約束，甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，乙方需向甲方預(yù)先交納保證金500元，乙方離職時(shí)，待六（三）項(xiàng)中所列事項(xiàng)都解決清楚，即將保證金連本帶息一并退回乙方。甲方：有限公司乙方：簽字：簽字：時(shí)間：時(shí)間：簽約時(shí)間：簽約地址：理發(fā)店合同（二）甲方：乙方： 受聘職位：個(gè)人聯(lián)系電話：個(gè)人身份證號(hào)碼：現(xiàn)居住地址：甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請(qǐng)乙方為甲方 店員工，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：甲方1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)2、本合同于 年 月 日正式生效，至

5、年 月 日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。3、合同期內(nèi)，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班（未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假）、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。4、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。5、乙方合同期滿離開公司，（至少三個(gè)月內(nèi)）不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作。6、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升。幫助乙方學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。乙方本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接