聘用合同(副總)

1、Word 文檔僅供參考聘用合同（副總）聘用合同（副總）甲 方： xxxxxx 有限公司乙 方：出生日期：年 月 日 身份證號：戶籍住址：聯(lián)系電話：現(xiàn) 住 址：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法以及江蘇省相關(guān)法規(guī) ,甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同 ,共同遵照執(zhí)行。第一條工作崗位和工作內(nèi)容1.1 乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任工作。1.2 在聘用期限內(nèi) ,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力、 工作成績和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé) ,乙方必須接受甲方的安排。第二條服務(wù)期限甲方因工作需要,經(jīng)乙方同意 ,聘用期限為年 ,自 20xx 年 月 日起 ,至 20xx 年 月 日止。第三條

2、工作時間甲方根據(jù)工作和經(jīng)營需要,對乙方實行不定時工作制。第四條勞動報酬4.1 乙方勞動報酬實行年薪制,雙方特別約定乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理年薪為稅（前、后）年薪人民幣 元。發(fā)薪方式為：每月發(fā)放人民幣 元 ,剩余部分在每工作滿 1 年后一次性發(fā)放。4.2 乙方年薪收入中包括：4.2.1節(jié)假日、法定休息日及其他時間的加班費,獎金、出勤津貼等工資性收入 ;4.2.2甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔(dān)保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)的對價,以及勞動法規(guī)定的其他待遇。第五條勞動保護和勞動條件5.1 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件。5.2 乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家和甲方制定的全部安全操作

3、規(guī)章制度。第六條福利待遇6.1甲方為乙方報銷 4 次上海 臺北往返機票（限于往返1 次 /季度）。6.2其他待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第七條乙方的職責(zé)7.1乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)按時按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),服從甲方按規(guī)章制度進行的管理。7.3乙方應(yīng)當(dāng)愛護甲方的財產(chǎn),全面維護甲方利益。7.4乙方負責(zé)甲方的生產(chǎn)管理、產(chǎn)品品質(zhì)管理、 營銷管理、 安全管理和員工管理等管理工作,并直接承擔(dān)管理責(zé)任。第八條專有服務(wù)、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制8.1 與甲方簽訂合同后,乙方在合同期限內(nèi)不得為自己或任何第三人從事其他工作,未經(jīng)許可乙方不得兼任甲方以外任何職務(wù),無論是否獲得報酬。

4、8.2 乙方必須保守甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在公司聘用期間或期滿五年內(nèi)Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考后 ,披露、泄露、使用或允許他人或單位使用商業(yè)秘密或其任何部分。甲方的商業(yè)秘密是指與甲方的利益或業(yè)務(wù)事項有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)等各種信息 ,包括但不限于有關(guān)材料、客戶信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、銷售渠道、產(chǎn)銷策略等。8.3 未經(jīng)甲方書面同意,乙方在合同期間以及與甲方解除聘用合同后的三年內(nèi),不得以任何方式,從事下列所禁止的,與甲方利益相沖突或競爭的活動,包括但不限于：以自己或親友的名義設(shè)立公司,直接或間接地從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動 ,或利用

5、、幫助其他公司與甲方或甲方客戶進行任何商業(yè)交易;8.3.2接受（或邀請甲方其他員工接受）與甲方相同或相似行業(yè)的其他公司的聘用,在這些公司中任職 ,或擔(dān)任這些公司的顧問、代表、中間人、經(jīng)紀(jì)人或代理人,或幫助這些公司從事與（或可能與）甲方利益相沖突或競爭的業(yè)務(wù)活動;8.3.3合同期間利用自己在甲方中的職務(wù)或地位,收受或索要任何第三方的好處;8.4 本合同終止或解除時,乙方應(yīng)將其所占有甲方物品或資料等及時歸還給甲方。第九條續(xù)訂、終止和解除9.1 本合同期限屆滿前,雙方若欲續(xù)訂合同,可提前以書面形式通知對方,經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。合同期滿前 ,若雙方未達成續(xù)訂協(xié)議的,本合同期滿時即行終止。9.2 有

6、下列情形之一的 ,甲方有權(quán)終止本合同：9.2.1乙方被證明不符合甲方規(guī)定任職資格的;9.2.2乙方在訂立本合同時有重大隱瞞及虛假申報的;9.2.3乙方不能勝任甲方工作。不能勝任工作包括（但不限于）下列情形： 不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)安排的; 績效考核不合格的 ;9.2.4乙方嚴重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;9.2.5乙方未盡 7.4 條管理職責(zé) ,給甲方造成10000 元人民幣以上的經(jīng)濟損失的;9.2.6被依法追究刑事責(zé)任的。第十條 違約責(zé)任10.1合同期間 ,雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以賠償。10.2乙方違反服務(wù)期約定的應(yīng)承擔(dān)違約金人民幣元。10.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的應(yīng)承擔(dān)違約金人民幣元 ;10.4乙方未盡 7.4 條管理職責(zé) ,給甲方造成損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償;10.5以上計算之違約金不足以賠償甲方損失的,乙方應(yīng)按甲方實際損失進行賠償。10.6甲方有權(quán)在乙方的年薪中扣除上述違約金或賠償金。第十一條其它11.1 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。11.2 本合同的訂立、生效、解釋、執(zhí)行及爭議解決適用中國法律。11.3 因履行本合同而發(fā)生的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)