安全生產(chǎn)獎懲制度和責(zé)任追究制度

1、安全生產(chǎn)獎懲制度和責(zé)任追究制度安全生產(chǎn)獎懲制度和責(zé)任追究制度一#;對安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行的好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的單位和個人進(jìn)行精神和物資獎勵。二、對在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單位或個人進(jìn)行獎勵。三#;安全生產(chǎn)實行“一票否決制”，凡發(fā)生一人死亡事故或事故損失嚴(yán)重的，安監(jiān)室取消事故單位及主要領(lǐng)導(dǎo)年終評先評優(yōu)資格，并嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行責(zé)任追究。四、凡被各級安監(jiān)部門查出存在有一般安全隱患的單位，經(jīng)核實在規(guī)定時間內(nèi)未進(jìn)行整改的，第一次安監(jiān)室通報批評，第二次檢查未整改的主要領(lǐng)導(dǎo)罰款5001000元，第三次檢查仍未整改的責(zé)令停產(chǎn)整頓。五#;凡被各級安監(jiān)部門查出存在重大安全隱患

2、的單位，責(zé)令立即停產(chǎn)整頓，媒體曝光上報有關(guān)部門，主要領(lǐng)導(dǎo)罰款5000-10000元。六#;發(fā)生事故隱瞞不報#;謊報或拖延不報的，對單位責(zé)任人嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定給予責(zé)任追究。安全生產(chǎn)獎懲管理制度為了強(qiáng)化安全管理，充分調(diào)動職工安全生產(chǎn)的主動性和積極性，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，減少工傷事故的發(fā)生，根據(jù)公司的具體情況，制定本制度，做到獎罰分明、重獎重罰。一、凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚(yáng)或獎勵：1、對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的單位、班組和個人；2、由于認(rèn)真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、

3、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績者；3、為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者；4、對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項目的主要成員；5、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、保護(hù)國家財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴(kuò)大，措施得力，成績突出者；6、及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者;7、舉報事故經(jīng)確認(rèn)屬實者；8、在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單位或個人。二、違反安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的部門（車間）、個人嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。1、各種違章違紀(jì)的處

4、罰：（1）凡不按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)票、證，視情節(jié)罰進(jìn)行作業(yè)的部門或個人50-20元/次，各種作業(yè)票、證涂改、代簽、越級審批無效；（2）違反用火、用電和進(jìn)入設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰:20-50元/人、次；（3）凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，罰款3000元，在禁煙區(qū)內(nèi)的各單位轄區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙、煙頭、煙灰等跡象罰責(zé)任單位2oo元/個、堆，并由責(zé)任單位繳納罰款，攜帶打火機(jī)等火種進(jìn)入禁煙區(qū)者罰300元/次；（4）違反勞動保護(hù)用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰30元/人、次，穿帶鐵釘子的鞋進(jìn)入易燃易爆區(qū)罰款50元/人、次；（5）各種車輛無安全措施入廠罰款50元/次，罰所經(jīng)門衛(wèi)責(zé)任人20元/次；（6）凡不按規(guī)

5、定持證上崗者，罰款50元/人、次；凡由于生產(chǎn)、基建或檢修需臨時破壞的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施等，完工后未修復(fù)的責(zé)令修復(fù)并扣罰施工單位50-500元/處；損壞各種安全防護(hù)設(shè)施，防、滅火器材、安全標(biāo)志的，賠償經(jīng)濟(jì)損失的50?I。；不按規(guī)定時間、內(nèi)容對新工人進(jìn)行入廠、調(diào)崗、復(fù)工教育的，扣罰責(zé)任單位100元/人、次；各類事故隱患不按限期整改通知書按期完成的,扣罰50-500元/項；發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責(zé)任單位100元/次；凡私自到裝置、泵房、罐區(qū)灌裝汽油、石腦油等易燃液體或液化氣、丙烯等液化氣體者，扣罰100元/次；各種作業(yè)票、證等未經(jīng)監(jiān)護(hù)人、監(jiān)火人、安全負(fù)責(zé)人本人簽字的視為無效，扣

6、罰責(zé)任單位20元/次；發(fā)生事故后，凡不按照“四不放過”原則進(jìn)行事故處理的，扣罰責(zé)任單位100元/起；凡因設(shè)計、安裝、檢修、采購質(zhì)量不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),造成停機(jī)、停產(chǎn)的，根據(jù)相關(guān)情節(jié)對責(zé)任單位或責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰；（16）其它各種違章，視情節(jié)扣罰20-30元/人、次；（17）進(jìn)入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場所，未按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品者，經(jīng)說服教育屢教不改者扣罰20元/人。2、各類事故責(zé)任者的處罰：（1）事故直接經(jīng)濟(jì)損失在3000元以下的責(zé)任者，給予通報批評，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的30,并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的20；（2）事故直接經(jīng)濟(jì)損失在3ooo元（含3ooo元）以上10000元以下

7、的責(zé)任者，給予記過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的20-30,并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的20-30；（3）事故直接經(jīng)濟(jì)損失在10000元（含lOooo元）以上30000元以下的責(zé)任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的1015,并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的15-20；（4）事故直接經(jīng)濟(jì)損失在30000元（含30ooo元）以上50000元以下的責(zé)任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的1510,并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的10-15；（5）事故直接經(jīng)濟(jì)損失在50000元（含50oo。元）以上的責(zé)任者依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理；（6）由于個人責(zé)任造成輕傷事故的，對事故責(zé)任者罰款

8、100元/人、次，對責(zé)任單位扣罰1015元/人。對造成重傷及以上事故的責(zé)任者處以300元罰款并給予行政記過以下處分，扣罰重傷事故責(zé)任單位15-30元/人，發(fā)生死亡事故的責(zé)任單位扣罰100-20元/人，事故責(zé)任者及有關(guān)人員、單位主要領(lǐng)導(dǎo)等將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。3凡下列情況之一者，必須嚴(yán)肅處理：1、對工作不負(fù)責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者；2、對已列入安全技術(shù)措施項目，不按期實施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者；3、對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者；4、對忽視勞動條件，削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者；5、對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者；6、對設(shè)備長期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者7、對違章設(shè)計、