




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、峪I寬學(xué)網(wǎng)KUANXUE 如何做好管理培訓(xùn)生的績(jī)效管理課程描述:管理培訓(xùn)生是企業(yè)未來的的核心人才,對(duì)其成長(zhǎng)過程中的指導(dǎo)非 常重要。在這個(gè)過程中,我們可以運(yùn)用績(jī)效杠桿,用考核的形式促使 其加速成長(zhǎng)歷程,為培訓(xùn)、任免、換崗管培生獲得數(shù)據(jù)支持;并運(yùn)用 績(jī)效結(jié)果評(píng)估管理培訓(xùn)生的工作價(jià)值,確定其發(fā)展方向與成長(zhǎng)進(jìn)度。通過本課程的學(xué)習(xí),你將會(huì)了解對(duì)管理培訓(xùn)生績(jī)效管理的重要 性;同時(shí),我們將通過案例,為您提供管理培訓(xùn)生績(jī)效管理的技巧。解決方案:他山之石,可以攻玉。雖然各行各業(yè)在對(duì) 管理培訓(xùn)生進(jìn)行績(jī)效管理時(shí),都有自己的方法 與技巧,但萬變不離其宗!下面我們從實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中給大家總結(jié)一些方 法流程,以便大家參考,幫助
2、我們少走彎路,直達(dá)成功。對(duì)管理培訓(xùn)生進(jìn)行績(jī)效管理時(shí),我們要做好三階段的工作。1. 做好前期融入階段的績(jī)效管理;2. 做好實(shí)踐提升階段的績(jī)效管理;3. 要做好試崗操作階段的績(jī)效管理。管培生即便剛?cè)肼殻覀円惨龊脤?duì)他們的績(jī)效管理。親效方冃麗融入階段卜筆試考核 廠筆試結(jié)看口試 M斗:益魄I背時(shí)尿 支化曲 企業(yè)文化上誣血L文化S_團(tuán)隊(duì)認(rèn)可 團(tuán)隊(duì)融入遷團(tuán)隊(duì)捺內(nèi) 宀卄咖 考述整 亍刁九訓(xùn)贏成長(zhǎng) 崗位任護(hù) 吧業(yè)素養(yǎng) 岡u仕畢£工作效率 不理坤 分析問題 呼a理占o(jì)C回爐學(xué)習(xí)試崗前溝通樂果世成績(jī)合格 下階段目標(biāo)蠱職淘通隨后,我們要做好管培生實(shí)踐提升階段的績(jī)效管理,這一階段的 績(jī)效內(nèi)容包括培訓(xùn)考核、
3、崗位考核及團(tuán)隊(duì)配合。同時(shí),我們要做好該階段的結(jié)果運(yùn)用,考核優(yōu)良的,應(yīng)推薦試崗; 合格的,可考慮換崗再做管理培訓(xùn);不合格的,則要終止管培,重復(fù) 學(xué)習(xí)。峪I寬學(xué)網(wǎng)KUANXUE 績(jī)效內(nèi)苞實(shí)踐提升階段卜韭果運(yùn)兔理倫知識(shí) 管理知識(shí) 輔助知識(shí) 崗位技能 崗位職責(zé) 工作態(tài)度 土作能力 團(tuán)隊(duì)配厶/協(xié)'調(diào)能力 冋人牝冃0<團(tuán)隊(duì)關(guān)系 優(yōu)良推薦試崗 合格n 換崗營(yíng)培 二婭 終止詐 不口恪匕重復(fù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核崗位考核當(dāng)然,我們也要做好試崗操作階段的績(jī)效管理,績(jī)效方向有:實(shí) 踐考核、工作考核及團(tuán)隊(duì)認(rèn)可情況。關(guān)于績(jī)效考核,我們先看績(jī)效指 標(biāo),一般包括工作業(yè)績(jī)、績(jī)效目標(biāo)及成長(zhǎng)目標(biāo);再看考核流程,管培 生試崗階
4、段的績(jī)效考核流程等同正式員工,只是要加入指導(dǎo)人評(píng)估的 步驟,由指導(dǎo)人對(duì)其成長(zhǎng)指標(biāo)及管理意識(shí)進(jìn)行打分。關(guān)于試崗階段的績(jī)效結(jié)果管理。工作著核團(tuán)隊(duì)認(rèn)可實(shí)踐考核峪I寬學(xué)網(wǎng)KUANXUE 工作業(yè)績(jī)境瘦垣邑/一績(jī)效目標(biāo).成枚目標(biāo)等同正式員工薪酬待遇_劃分薪酬等繪<c不含錯(cuò)果定酬 勝任推薦”上崗依據(jù)、不能勝任觀察暫不勝枉最后,我們把這幾個(gè)方面結(jié)合起來,就形成了 “管培生績(jī)效考核” 的整套方法流程。或許文字的話大家并不是很清楚,我們可以看下面的思維導(dǎo)圖,能讓你更加形象的理解和明白該如何做好管理培訓(xùn)生的績(jī)效管理。(思維導(dǎo)圖可以下載后放大看,更清楚?。┯鳬寬學(xué)網(wǎng)KUANXUE 載癖営口試磁決工雨HJ匪 口試
5、對(duì)決司的;口 Pi匝馳冊(cè)干雄節(jié)前期融入階段:.對(duì)世砒逹 怦口;菊焰可丈甕科科団隊(duì)認(rèn)可總ML范H;掘零試“忻歩豔厲總丄腳 花耳的豪屬吐雌二紳土廠麗麗*址駅唏甘陽,_gj坐魚工単科聲曲 團(tuán)隊(duì)關(guān)鮒*細(xì)氐隊(duì)秋行力1_便口耐屋廈,“守彌祝廠=十”聊業(yè)鶯秤./ JUiMJdIK血吟1 畑恤踽 I工件效零u 懂也車Jilt況 rJ-JJ| -*t&M 対護(hù)|UtE 成如屋宀訂曲學(xué)月半習(xí)iatiig哥iw圧咖尺生試電!轅尋世切應(yīng)廠幕曾J8Ui=F_ ,3:辛訂王肝濟(jì)痔/ E. F 儷新fi溝連I識(shí)亍mm-廠頭力慮4觀召百郢池日 分胡豈斷三識(shí)VjnffiiPjt =jt如何懺好背理培訓(xùn)生的績(jī)效管理卜和j
6、afe遙直 聞主能世pw程色 囪苗無洗力UWiSgS-實(shí)踐提升階段一工 iRJt主曲!M怪祁.股:-fi*iiy日常Hfr恆刊配點(diǎn)"比工件I工惟范力口 工市任務(wù)珈配mog合團(tuán)丸圧務(wù)主匱匱倔矽WBt丸底IS的矢哥-卜丄為主吁忌團(tuán)凰対壬 民鳳-屜足I覽系in塗Ffg 'Z庭區(qū)%C三回y島騎任密蠱'l.團(tuán)蟲鞭tl寬學(xué)網(wǎng)KUANXUE 峪I寬學(xué)網(wǎng)KUANXUE 戲良二_jg述亀 臺(tái)権;期培詐止晉培工梓卑核 田臥仏可:TQjf止自L< 遷杓購(gòu)效抱標(biāo)孑崛他目標(biāo)5繪日標(biāo) 両正卻工烤協(xié)洗程-J 申劇術(shù).切噸嚐韻署 gjfttmsy即陀匚試崗操杵階段*_3EwsftTi«.: 趣目 h爐莊的”.暖友財(cái)同-= -.盹邸腔咲. _. _ I.工._ 耳I士l!空荷呂眼.電!宜卩一訃劃下一埔敕訐劃./ ttHi/fl S*計(jì)呻 SIPJGtifl 時(shí)如.I習(xí)3帶2E式上禺IftltTiO/ WHMtffi伽通煜'襄、旦IRfiM領(lǐng)蹄三目標(biāo)毎
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高效節(jié)能電機(jī)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(參考范文)
- 文明工地管理制度
- 2025年濕法稀磷酸項(xiàng)目建議書
- 異步電機(jī)控制策略
- 2025年智能電網(wǎng)配電設(shè)備項(xiàng)目建議書
- 2025年互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)在線問診平臺(tái)與患者健康檔案管理對(duì)接報(bào)告
- 2025年工業(yè)碳捕獲與封存(CCS)技術(shù)在節(jié)能減排中的應(yīng)用案例研究
- 基于大數(shù)據(jù)的2025年智慧交通流量預(yù)測(cè)模型構(gòu)建與分析報(bào)告
- 2025年綠色藥品生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)狀與市場(chǎng)推廣路徑研究報(bào)告
- 城市污水處理廠智能化升級(jí)改造中的能源管理優(yōu)化策略報(bào)告
- 惠普爾養(yǎng)障體肺炎診療要點(diǎn)解析
- 2025年全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)經(jīng)審業(yè)務(wù)技能大賽知識(shí)總題庫(1800題)-中部分
- 八年級(jí)歷史下冊(cè)期末復(fù)習(xí)測(cè)試卷(含答案)2024-2025學(xué)年人教版
- 康養(yǎng)醫(yī)養(yǎng)中心建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 信息安全應(yīng)急預(yù)案演練腳本
- DB11-509-2017房屋建筑修繕工程定案和施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)程
- (高清正版)JJF(浙)1162-2019空氣熱老化試驗(yàn)設(shè)備校準(zhǔn)規(guī)范
- 國(guó)家開放大學(xué)《中國(guó)古代文學(xué)(B)(1)》章節(jié)測(cè)試參考答案
- 廣州市小學(xué)六年級(jí)上英語單詞(含音標(biāo))
- 法蘭基礎(chǔ)知識(shí).ppt課件
- 無機(jī)化學(xué)第4版下冊(cè)(吉大宋天佑)2019
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論