2019年技術(shù)委托培訓協(xié)議書范本

1、2019 年技術(shù)委托培訓協(xié)議書范本委托培訓單位（ 簡稱甲方 ） ： 地址： 聯(lián)系方式：培訓單位 （ 簡稱乙方）： 地址： 聯(lián)系方式：為了使甲乙雙方能夠達到資源共享、互惠共贏的目的，進一步提升雙方的合作水平，本著互惠互利、平等互信的原則，為提高甲方xxxx 系統(tǒng)的生產(chǎn)工藝水平和生產(chǎn)技術(shù)能力，培養(yǎng)從事xxxx 技術(shù)管理工作的技術(shù)管理人員，特委托乙方對甲方技術(shù)人員進行培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜協(xié)商達成如下協(xié)議：一、培訓對象：甲方員工人，分別為：二、培訓時間：年月日至年月日共10 天。上午：8： 30-12:00下午：13:00-17 ： 30三、培訓內(nèi)容：甲乙雙方合作，對甲方員工開展關(guān)于、的培訓項目

2、。四、培訓地點：五、培訓形式：現(xiàn)場培訓六、雙方職責1 、甲方職責(1) 甲方委派作為培訓工作的負責人，與乙方協(xié)調(diào)、溝通，協(xié)助乙方管理培訓人員;(2) 審查乙方的培訓方案，對培訓方案根據(jù)自身情況提出改進建議;(3) 負責組織參訓員工，根據(jù)需要，配備必要的勞動安全保護用品;(4) 配合乙方搞好參訓學員的安全教育和日常紀律管理;(5) 負責向乙方支付甲方員工在乙方生產(chǎn)基地一定的食宿費用( 暫按每人每天50 元人民幣計算)。2 、乙方職責(1) 乙方安排作為培訓工作的負責人，負責制定培訓方案、落實培訓計劃、完成培訓評估;(2) 負責提供場所及培訓所需各種設施;(3) 負責按甲方的培訓要求擬定培訓方案(

3、 計劃 ) ， 并按雙方確認的培訓方案( 計劃 ) 組織合適的技術(shù)管理人員實施;(4) 乙方應為培訓人員的生活和醫(yī)療提供便利(5) 乙方負責培訓人員的日常管理，發(fā)現(xiàn)培訓人員無故缺勤時應及時通知甲方; 對違反培訓紀律的人員進行批評、教育 ; 對嚴重違反管理規(guī)定的培訓人員，有權(quán)提出警告，直至提議甲方終止其培訓;(6) 培訓期滿，按培訓方案進行考核，并將考核情況通報甲方。七、保密條款1 、在合同履行期間，乙方所獲得的一切原始資料、信息及相關(guān)工作成果屬乙方所有;2 、甲方對乙方的所有產(chǎn)品、工藝、生產(chǎn)等工藝技術(shù)秘密負有保密義務， 未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得在合同期內(nèi)或合同履行完畢以任何方式泄露與乙方有關(guān)的任何事項;3 、 甲方須與所有參訓的員工簽訂有效期為二年的參訓保密協(xié)議，甲方員工憑參訓保密協(xié)議方可到乙方報到參訓。八、違約責任1 、甲方違約責任(1) 因參訓人員違反乙方相關(guān)勞動安全規(guī)定、培訓紀律和相關(guān)規(guī)定給乙方造成損害的，甲方應當賠償損失;(2) 甲方及員工違反保密協(xié)議，甲方應當負有賠償責任。(3) 、乙方違約責任若非不可抗力的原因，乙方不得無故取消培訓，對由于特殊情況而造成的培訓中斷，乙方應適當找機會予以補救。九、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。十