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文檔簡介
1、2016年秋東財(cái)非營利組織管理在線作業(yè)一一、單選題(共 5 道試題,共 20 分。)V1. 在NPO的理性分類模型中,市場性和公共性都比較強(qiáng)的模型被稱為()A. 保護(hù)型B. 自治型C. 運(yùn)營型D. 專業(yè)型 滿分:4 分2. 由于公司經(jīng)營質(zhì)量低劣而導(dǎo)致盈利能力下降,從而造成投資收益或本金的減少的是()A. 公司風(fēng)險B. 購買力風(fēng)險C. 利率風(fēng)險D. 財(cái)務(wù)風(fēng)險
2、60;滿分:4 分3. 戰(zhàn)略性資產(chǎn)配置決定基金在投資的主要類型之間的分配比例,其中投資目標(biāo)是注重長期投資,使投資者獲得較穩(wěn)定的投資回報(bào),避免投資風(fēng)險的是()A. 長期成長和低風(fēng)險性B. 高收益與高風(fēng)險型C. 一般風(fēng)險和收益平衡型D. 長期成長和高風(fēng)險性 滿分:4 分4. ISO質(zhì)量管理體系的核心是()A. 八大原則B. 以顧客為核心C. 績效管理和杠桿管理D. 全面質(zhì)量管理
3、60;滿分:4 分5. 當(dāng)項(xiàng)目過程中有很多影響因素同時又缺乏前測值時,一般采用哪種評估方法()A. 有無對比法B. 邏輯框架法C. 快速農(nóng)村評估法D. 綜合對比法 滿分:4 分二、多選題(共 10 道試題,共 40 分。)V1. 組織結(jié)構(gòu)對非營利組織的戰(zhàn)略實(shí)施十分重要,戰(zhàn)略管理的變化通常需要組織結(jié)構(gòu)做出相應(yīng)的調(diào)整,常用的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)類型有()A. 項(xiàng)目型結(jié)構(gòu)B. 分布型結(jié)構(gòu)C. 職能型結(jié)構(gòu)D. 矩陣
4、結(jié)構(gòu)E. 戰(zhàn)略經(jīng)營單位結(jié)構(gòu) 滿分:4 分2. 非營利組織產(chǎn)生的內(nèi)在動機(jī)是()A. 帶有利他主義色彩,但也期望獲得某種回報(bào)B. 歷史淵源C. 以非營利活動牟取個人和團(tuán)體私利D. 純粹利他主義E. 社會輿論影響 滿分:4 分3. 以下的方法與技術(shù)在培訓(xùn)中可以采用的是()A. 運(yùn)用現(xiàn)代科技手段培訓(xùn)方法與技術(shù)B. 應(yīng)用與調(diào)研式的方法與技術(shù)C. 模擬與程序式的方法與技術(shù)D. 各種
5、心理、能力的培訓(xùn)方法與技術(shù)E. 講演與研究式的方法與技術(shù) 滿分:4 分4. 非營利組織的營銷渠道具有哪些作用()A. 為消費(fèi)者提供商品的功能B. 完成產(chǎn)品的所有權(quán)和實(shí)物向消費(fèi)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移的功能C. 承擔(dān)風(fēng)險和信息渠道的功能D. 為生產(chǎn)廠商籌集資金的功能E. 促進(jìn)銷售的功能 滿分:4 分5. 非營利組織的非營利性指的是()A. 不得將組織的資產(chǎn)以任何形式轉(zhuǎn)變?yōu)樗饺素?cái)產(chǎn)B. 不
6、能進(jìn)行剩余收入分配C. 不以盈利為目的D. 不以營利為目的E. 屬于獨(dú)立自主的自治組織 滿分:4 分6. 非營利組織選擇使用兼并戰(zhàn)略時應(yīng)該考慮以下哪些因素()A. 非營利組織的文化B. 非營利組織的管理機(jī)制C. 機(jī)構(gòu)的地域和業(yè)務(wù)的規(guī)模D. 進(jìn)行風(fēng)險投資E. 非營利組織的宗旨是否一致或相似 滿分:4 分7. 采用NPO的理性分類模型對非營利組織進(jìn)行分類時,可以將其分為()
7、A. 自主型B. 保護(hù)型C. 運(yùn)營型D. 專業(yè)型E. 自治型 滿分:4 分8. 按照品質(zhì)管理理論的演進(jìn)順序?qū)⑵潆A段排序,依次為()A. 現(xiàn)代質(zhì)量管理階段B. 6質(zhì)量管理階段C. 傳統(tǒng)質(zhì)量管理階段D. 統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理階段E. 全面質(zhì)量管理階段 滿分:4 分9. 以下屬于ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)中的支持標(biāo)準(zhǔn)的是()A. ISO/TR10007:1995 技術(shù)狀態(tài)管理指南B. IS
8、O/TR10015:1999 質(zhì)量和培訓(xùn)指南C. ISO10012:2001 質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性指南D. ISO/TR10017:測量設(shè)備的質(zhì)量保證要求E. ISO/TR10006:1997 項(xiàng)目管理指南 滿分:4 分10. 非營利組織人力資源管理的特點(diǎn)有()A. 績效評價的特殊性B. 培訓(xùn)過程的特殊性C. 素質(zhì)要求的特殊性D. 激勵方式的特殊性E. 懲罰方式的特殊性 滿分:4 分三、判斷題(共
9、160;10 道試題,共 40 分。)V1. 組織總體業(yè)績的持續(xù)改進(jìn)應(yīng)是組織的一個永恒的目標(biāo)。A. 錯誤B. 正確 滿分:4 分2. 推銷導(dǎo)向戰(zhàn)略的融資理念是項(xiàng)目的絕大多數(shù)款項(xiàng)由非營利組織的高級管理人員利用他們的關(guān)系網(wǎng)籌得,不存在專門的籌款人。A. 錯誤B. 正確 滿分:4 分3. 職能型和分部型的結(jié)構(gòu)主要取決于縱向的
10、職權(quán)流和信息流,而矩陣結(jié)構(gòu)同時依賴于來自橫向和縱向的職權(quán)流和信息流。A. 錯誤B. 正確 滿分:4 分4. 投資組合可以降低基金的系統(tǒng)風(fēng)險,使收益比較穩(wěn)定。A. 錯誤B. 正確 滿分:4 分5. 非營利組織的文化強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作與絕對服從。A. 錯誤B. 正確 滿分:4 分6.
11、60; 大多數(shù)非營利組織一般使用收付實(shí)現(xiàn)制的會計(jì)方法。A. 錯誤B. 正確 滿分:4 分7. 非營利組織的人力資源績效評價一定要與物質(zhì)激勵直接掛鉤。A. 錯誤B. 正確 滿分:4 分8. 非營利組織可以開展一些經(jīng)營性業(yè)務(wù),在業(yè)務(wù)中產(chǎn)生的贏利可以進(jìn)行分配。A. 錯誤B. 正確 滿分:4 分9. 非營利組織目標(biāo)營銷中將市場細(xì)分,細(xì)分后各子市場之間是同質(zhì)的,而各自市場之間是異質(zhì)的A. 錯誤B
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