自我介紹女生自我介紹簡單大方.doc

1、自我介紹女生自我介紹簡單大方尊敬的評委老師：上午好，我是_號選手，身材不算婀娜，但還算有形；長得不算漂亮，但氣質(zhì)不差；聲音不算響亮，但蠻有磁性；性格不夠完美，但始終樂觀開朗，也還頗有人緣這就是我，一個平凡而幸福的小學(xué)老師。什么是幸福？記得詩經(jīng)里有這樣一個故事：冉有曰：“既庶矣，又何加焉？”曰：“富之?！痹唬骸凹雀灰樱趾渭友桑俊痹唬骸敖讨??！边@就是幸福，一個溫馨而美妙的詞語，為了這個永久的追求，無數(shù)紅旗人不懈奮斗，從不連續(xù)。什么是幸福紅旗？一千個人眼中就有一千個哈姆雷特，其實無論人們對幸福紅旗的內(nèi)涵和外延有著怎樣的理解，面對即將迎來的開展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，紅旗早已有了答案，并做好了準(zhǔn)備，建立一個幸福

2、、富庶、文明的新紅旗是紅旗人要謀劃并實現(xiàn)的最終開展圖卷 。怎樣建立幸福紅旗？作為一個紅旗人，建立“幸福紅旗”要靠我們每一個人的努力，是我們每一個人都應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名老師，建立“幸福紅旗”要從我做起，從本職崗位做起，提升幸福指數(shù)，營造幸福氣氛。我認(rèn)為可以用幾個方面概括：學(xué)生、同事、學(xué)校、社會一直以來，人們總是以蠟燭來形容老師，“燃燒了自己，照亮了別人”。實際上，老師在教育學(xué)生的同時，也進(jìn)步了自己，老師是與學(xué)生一起成長的。在成長過程中，老師不僅可以為學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步而喜悅，為學(xué)生的勤奮努力而快樂，也可以為自己的教學(xué)進(jìn)步而欣慰，為師生的教學(xué)相長而歡樂。一代代學(xué)生的銘刻是老師永遠(yuǎn)的撫慰，千萬個

3、學(xué)生的感謝是老師不盡的財富。這種“撫慰和桃李滿天下”的財富，正是我們建立幸福的重要泉。在我們的工作環(huán)境中，每天與我們朝夕相處的除了學(xué)生，還有我們的同事。我與同事共同成長，就意味著要與同事一起討論教育教學(xué)問題，研究教育教學(xué)方法，通過集體備課、鉆研教材、解析課堂、開發(fā)課程、聽課評課，不斷進(jìn)步教育教學(xué)程度和業(yè)務(wù)才能；與同事共同成長，就意味著要與同事一起分享成功的喜悅，獲得失敗的啟迪，感受挫折的焦慮，與同事工程和諧相處，互相鼓勵，互相關(guān)心，共同進(jìn)步；與同事共同成長，就意味著要與同事共同營造良好的合作氣氛，努力構(gòu)建一個積極進(jìn)取、發(fā)奮向上的教育工作團(tuán)隊，為教育事業(yè)的安康開展做出奉獻(xiàn)。與同事和諧相處、共同成長，是我們建立幸福紅旗的重要策略之一。當(dāng)然，營造良好的合作氣氛，創(chuàng)立發(fā)奮向上的團(tuán)隊，不僅是老師應(yīng)積極參與、踐行的事情，也是學(xué)校管理中應(yīng)努力施行和實現(xiàn)的大事。與學(xué)校共同成長就是要樹立“校榮我榮、校衰我恥”的榮辱觀，為學(xué)校的安康開展鼓與呼，為學(xué)校的進(jìn)步成長奉獻(xiàn)力量。與學(xué)校共同成長的另一方面就是學(xué)校管理要安康、民主，要為老師搭建成長的階梯，鼓勵老師參與校園文化建立，引導(dǎo)老師不斷追求更高的