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文檔簡介
1、關(guān)于創(chuàng)立基層國土所標(biāo)準(zhǔn)化建立的匯報材料_標(biāo)準(zhǔn)化班組匯報材料根據(jù)縣局關(guān)于扎實推進(jìn)基層國土所標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建立的文件精神,我鎮(zhèn)遵照縣局創(chuàng)立工作部署,迅速安排部署,學(xué)習(xí)了相關(guān)文件提出的創(chuàng)立要求,在此根底上,我們按照“市基層國土資所標(biāo)準(zhǔn)化建立”的標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項對照檢查,通過對以往工作進(jìn)展分析p 總結(jié),積極開展了創(chuàng)立活動,現(xiàn)將創(chuàng)立基層國土示范所活動的情況匯報如下:一、根本情況:我們_國土資所是_國土資局的派駐機(jī)構(gòu),現(xiàn)有干部職工5人,其中黨員干部5人、全部大專以上學(xué)歷,是一支綜合素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的國土資干部隊伍。一九九九年至二五年連續(xù)七年被_國土資局評為先進(jìn)國土所和被_政府評為先進(jìn)單位,二七年被評為
2、先進(jìn)基層黨組織,二六年被黃岡市委、市政府命名為文明單位。二、創(chuàng)立主要做法:我所干部職工統(tǒng)一思想認(rèn)識,充分認(rèn)識到開展基層國土所標(biāo)準(zhǔn)化建立,是適應(yīng)國土資管理體制和國土資管理工作新形勢、新任務(wù)的客觀需要,是標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)行為,提升隊伍素質(zhì),進(jìn)步效勞質(zhì)量,完善管理制度,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)開展環(huán)境的迫切要求,是建立一個黨和政府信賴、人民群眾滿意的國土資隊伍的重要舉措。據(jù)此,我們在創(chuàng)立中的主要做法是:、 強(qiáng)化創(chuàng)立意識,夯實創(chuàng)立根底創(chuàng)立基層國土示范所是為了進(jìn)一步深化推進(jìn)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建立,強(qiáng)化基層國土資管理隊伍建立,全面標(biāo)準(zhǔn)基層國土資管理,是為了使國土所更優(yōu)質(zhì)、高效地效勞社會。全體人員共同參與,并將創(chuàng)立工作
3、納入干部實績考核的內(nèi)容和作為評比先進(jìn)的條件,在創(chuàng)立工作中,始終做到措施不軟、力度不減,實行人力、物力、財力三個方面的傾斜,保證了創(chuàng)立工作的順利進(jìn)展。、 突出重點,抓住關(guān)鍵積極探究國土資管理新思路,努力創(chuàng)立良好的效勞環(huán)境,是我們始終努力的方向。指導(dǎo)高度重視此次創(chuàng)立活動,通過努力,力爭把基層國土所建立成“工作程序標(biāo)準(zhǔn)化、配套設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、管理工作制度化、人員素質(zhì)優(yōu)良化”的國土資管理所,我們著重落實以下幾個方面:1 工作程序標(biāo)準(zhǔn)化基層國土所的效勞對象主要是廣闊人民群眾、企業(yè)投資者,涉及面廣,負(fù)責(zé)國土資的初始審批,可以說是國土資管理的前沿陣地,效勞程度的上下,效率的快慢,直接影響著國土資系統(tǒng)的形象。標(biāo)準(zhǔn)
4、工作程序有利于更好的進(jìn)步工作效率,我所執(zhí)法監(jiān)察、動態(tài)巡查、耕地保護(hù)、財務(wù)管理、檔案管理、地籍調(diào)查、土地勘丈等工作分工明確,保證了工作的順利進(jìn)展,為更好的效勞群眾、效勞經(jīng)濟(jì)打下了良好的根底。2 配套設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化在創(chuàng)立基層國土所標(biāo)準(zhǔn)化建立過程中,我所不惜人力、物力、財力,在原有根底上,先后投資栽培了花卉、樹木,進(jìn)一步美化、凈化了辦公場所,在已建立的黨員活動中心和文體活動室,創(chuàng)辦了學(xué)習(xí)心得欄、宣傳欄,有方案、有組織地引導(dǎo)干部職工開展安康有益的文娛活動,即豐富了精神文化生活,又開拓了視野,而且增進(jìn)了交流,加深理解,調(diào)動了干部職工的積極性,為全面完成任務(wù)打下了堅實的根底。管理工作制度化認(rèn)真貫徹落實國土資部
5、、市局的各項政策和文件思想,堅持執(zhí)政為民、廉潔奉公、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實,進(jìn)一步增強(qiáng)效勞意識,努力進(jìn)步工作質(zhì)量和辦事效率,以良好的精神相貌、扎實的工作作風(fēng)、務(wù)實創(chuàng)新的工作態(tài)度,促進(jìn)管理工作制度化。人員素質(zhì)優(yōu)質(zhì)化堅持用科學(xué)的理論和業(yè)務(wù)知識武裝人,圍繞學(xué)習(xí)貫徹市基層國土資所標(biāo)準(zhǔn)化建立的文件精神,掀起一個強(qiáng)大的學(xué)習(xí)活動聲勢。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)我所干部職工的業(yè)務(wù)知識、政治意識、責(zé)任意識,進(jìn)一步明確了國土資管理的總目的和根本任務(wù),進(jìn)步了國土資人的各方面的素質(zhì),使工作落到實處,到達(dá)了進(jìn)步工作效率,提升國土部門形象的目的。三、獲得的主要成效通過了基層國土所標(biāo)準(zhǔn)化建立工作,為國土資工作提供了強(qiáng)大的精神動力、思想保證和
6、政策保護(hù),更重要的是鼓舞了士氣、鼓勵了斗志、進(jìn)步了素質(zhì)、調(diào)動了干部職工的積極性,理論證明,深化扎實地開展基層國土所標(biāo)準(zhǔn)化建立是適應(yīng)新形勢新時代的要求,有力推進(jìn)了我所國土資各項工作的全面開展。、 干部素質(zhì)進(jìn)一步進(jìn)步。我們不斷強(qiáng)化素質(zhì)教育力度,構(gòu)筑了干部職工穩(wěn)健的工作作風(fēng)和穩(wěn)固的思想根底,使干部職工素質(zhì)的整體程度有了顯著進(jìn)步,干部職工的公仆意識、大局意識、為人民效勞的宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng),執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)等現(xiàn)象大為減少,文明執(zhí)法、公正執(zhí)法已在國土資執(zhí)法中得到了充分表達(dá);、 內(nèi)部管理得到增強(qiáng)。以適應(yīng)新形勢、理順關(guān)系為目的,全面完善“以責(zé)定崗、以崗定人”的管理機(jī)制,以充分調(diào)動干部職工積極性為目的,建立
7、一套綜合考核機(jī)制,以推進(jìn)依法行政,樹立國土資行風(fēng)新風(fēng)為目的,建立了上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的綜合監(jiān)視約束機(jī)制,把我們的行政執(zhí)法、行風(fēng)建立置于社會監(jiān)視之下,進(jìn)步了工作透明度,增強(qiáng)了國土資部門與人民群眾的聯(lián)絡(luò)。、 辦公環(huán)境相貌得到有效改善。通過創(chuàng)立,我所在軟件和硬件方面都有了很大的改良,為了建立優(yōu)美的辦公環(huán)境,我們投入了大量的人力、物力和財力,栽培了花卉,新建了車棚,購置了空調(diào)、電視機(jī)、電腦、打印機(jī)、辦公桌椅,還創(chuàng)辦了學(xué)習(xí)心得欄、宣傳欄等;并將基層國土所標(biāo)準(zhǔn)化建立的資料匯編成冊,將國土資相關(guān)制度法規(guī)做牌上墻,使工作更加明晰化。、 效勞態(tài)度轉(zhuǎn)變,效勞質(zhì)量明顯進(jìn)步。對前來辦事人員熱情效勞、禮貌用語、文明辦公,做到了來有迎聲、問有答聲、走有送聲。、 經(jīng)濟(jì)任務(wù)保質(zhì)保量。通過創(chuàng)立,全所干部職工精神相貌煥然一新,業(yè)務(wù)程度明顯進(jìn)步。全面完成了上級指導(dǎo)交給的各項中心工作外,都超額完成了經(jīng)濟(jì)指標(biāo),在全系統(tǒng)位居前列?;鶎訃了鶚?biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)立是適應(yīng)新時期新形勢的科學(xué)舉措,在創(chuàng)立工作中,盡管我們付出了一定勞動,獲得了一定的成績,但這些成績的獲得首先得益于各級指導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助。這些成績與檢查組各位指導(dǎo)的希望和要求,與兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)歷相
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