保險(xiǎn)公司參加培訓(xùn)協(xié)議

1、XX人壽培訓(xùn)協(xié)議甲方：XX人壽保險(xiǎn)股份有限公司XX分公司乙方：甲方鑒于乙方在本公司的工作需要，決定安排乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn)。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同訂立下列條款并遵照?qǐng)?zhí)行：一、培訓(xùn)細(xì)則1甲方將于一J | A 奪J | A 奪年年七月 五 日安排乙方在 XX石油療養(yǎng)院 進(jìn)行有關(guān)XX專業(yè)課程項(xiàng)目培訓(xùn) 組方面的職業(yè)培訓(xùn)。2乙方同意接受甲方上述安排，并且在“培訓(xùn)和服務(wù)期內(nèi)”乙方必須服從甲方的組織管理。二、費(fèi)用1.本次的 費(fèi) 用 支 出 共 30 00 元甲 方 為 乙 方 支 付 的 培訓(xùn) 費(fèi)用 應(yīng)為 總額的90%,即人民幣2700元。同時(shí)，此金額作為乙方違反

2、培訓(xùn)合同中的 相關(guān)條款時(shí)而向甲方賠償?shù)囊罁?jù)。2 .乙方支付10%,即人民幣300元，同時(shí)須繳保證金500元，于培 訓(xùn)時(shí)一同繳付。保證金于三個(gè)月后在在職的前提下一次性返還給乙方。3 .甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)用，乙方交通費(fèi)自己負(fù)責(zé)。三、雙方責(zé)任甲方：1甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間90%的培訓(xùn)費(fèi)用和全部的食宿費(fèi)用；2甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定向乙方提供培訓(xùn)期間的工資和福利待遇；3甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)培訓(xùn)手續(xù)；4甲方應(yīng)在培訓(xùn)之前將培訓(xùn)紀(jì)律通知乙方。乙方：1乙方應(yīng)按照甲方的安排，在培訓(xùn)開始之前，妥善處理好原崗位工作 的交接；2乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)努力學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格遵守有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律要求；3乙方必須遵守甲方和培訓(xùn)單位

3、的規(guī)章制度， 因違反規(guī)章制度造成乙 方人身傷害和一切意外事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。四、服務(wù)期限經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，須為甲方服務(wù)承一年, 服務(wù)期限自二零一零 年七月六 日至二零零七年七月五日 止。五、違約賠償1、甲方在乙方的服務(wù)期限內(nèi)，提出解聘乙方，乙方將不賠償甲方損失。2、乙方在培訓(xùn)期間，主動(dòng)提出離職的或無故不參加培訓(xùn)的，必須向甲 方賠償相當(dāng)于90%培訓(xùn)費(fèi)用的金額作為違約金。3、乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，在服務(wù)期限未滿的情況下主動(dòng)提出離職的或在 服務(wù)期限內(nèi)由于乙方自身的原因而被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的，必須按以下比 率向甲方賠償違約金。服務(wù)期限不滿 壹 年的.乙方必須向甲方賠償相當(dāng)于 90%培訓(xùn)費(fèi)用 的金額作為違約金。服務(wù)期限每滿 壹個(gè) 月,則賠償費(fèi)用以 9% 依次遞減。4、乙方同意甲方擁有該制度及標(biāo)準(zhǔn)的制定權(quán)、修改權(quán)和解釋權(quán)。六、本合同作為勞動(dòng)合同的附件，一經(jīng)簽訂，具備同樣法律效力。七、本合同條款與國家及地方有關(guān)的法律、法規(guī)相抵觸的，以國家和地方有關(guān)的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。