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文檔簡介

1、產業(yè)園區(qū)運營公司方案1產業(yè)園區(qū)運營公司運營方案根據人力資源服務產業(yè)的規(guī)劃, 市人社局和新區(qū)對于產業(yè)園 建設、招商、推廣和運營的要求,并根據實際情況,在產業(yè)園未 完全交付、企業(yè)未全部入駐、產業(yè)園運營公司未獨立運作的情況 下須市人社局配合幫助運營?,F將相關問題匯報和建議如下:一、招商工作為保障年底順利開園和明年招商工作的要求,我們計劃做好如下幾項工作:1、提供招商策略。產業(yè)園運營公司提供招商策略,市人社 局負責接待往來客戶和園區(qū)宣傳材料準備。3、編制政策匯編。各項招商政策(含招商獎勵政策、人才 政策、創(chuàng)業(yè)扶持政策等)須編制成手冊。2、開展招商推廣。產業(yè)園運營公司積極參與行業(yè)活動,根 據工作需要與行

2、業(yè)協會互訪宣傳、推廣園區(qū)。4、做好客商接待。往來產業(yè)園的客戶,市人社局須做好接 待、攝像、紀念品準備等事項,產業(yè)園運營公司須留下相關影像 用于園區(qū)的宣傳。5、載體宣傳。網站、微信須適時更新產業(yè)園的最新動態(tài)。6、入園企業(yè)質量保證。本市人力資源企業(yè)入園須經產業(yè)園 運營公司和本市人力資源協會共同評判、篩選、把關。謝謝欣賞二、運營工作產業(yè)園將于15年3月份開始正式運營,我們準備以下幾個 方面開展工作。(一)組織保障為保障產業(yè)園運營公司能夠順利的開展各項工作,產業(yè)園運營公司擬設立綜合事務部 2人(負責行政、運營、物業(yè)對接等管 理工作)、招商部1人(負責招商、策劃、合同等管理工作)、財 務部1人(負責會計

3、、賬目、報稅等管理工作),共計4人。(二)積極推進產業(yè)園運營公司的人力資源服務中心業(yè)務1、咨詢業(yè)務人才戰(zhàn)略規(guī)劃、各項指數研究、高端人才論壇策劃等。2、人力資源外包包含人事外包、薪酬外包、崗位外包、福利外包等。3、招聘外包包含獵頭服務、網絡招聘、校園招聘等。4、人才評測企業(yè)各層級人員的素質測評、公務員素質測評。5、企業(yè)培訓企業(yè)高管及中層的管理培訓。6、高端人才論壇承接省、市、區(qū)相關部門舉辦的各類與人才有關的大型活動。(三)企業(yè)服務1、技術服務定期召開人力資源服務產品研討會,邀請專家、學者、企業(yè) 高管等講學,加快新知識、新技術在人力資源服務領域轉化與應 用,優(yōu)化產品結構。2、中報服務代辦入駐企業(yè)的

4、工商、稅務、金融、保險、通信等各類綜合 業(yè)務;幫助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的企業(yè)申報高新企業(yè)、研發(fā)中心、專利示范 企業(yè)等;幫助企業(yè)中報各類科技、 人才計劃項目、爭取國家、省、 市創(chuàng)新基金、種子基金、信息服務業(yè)等專項資金;幫助企業(yè)開展 產學研合作、組織各類鑒定和認證;建立企業(yè)QQ群、聯誼會,定期舉辦論壇和交流,整合園區(qū)上下游企業(yè)資源,完善產業(yè)鏈。3、金融服務:為入駐企業(yè)提供解決融資難問題的一條龍服務。1、搭建科技金融服務平臺,解決企業(yè)融資難題;2、園區(qū)與銀行簽訂戰(zhàn)略合作協議,為園區(qū)內企業(yè)提供無抵 押無擔保信用貸款,為中小企業(yè)提供全方位一站式金融服務;3、業(yè)務的審批流程是:企業(yè)向園區(qū)科技金融服務平臺遞交申請貸款資

5、料,平臺人員對企業(yè)資料完成初審并進行篩選后,平臺向合作銀行遞交企業(yè)貸款材料, 銀行五個工作日內答復企業(yè)是 否同意貸款及額度期限,三個工作日內發(fā)放貸款。4、法律保障服務幫助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)申請專利、 著作權和商標,建立知識產權 發(fā)展戰(zhàn)略,協調各類知識產權糾紛;不定期開展法律培訓,提供 優(yōu)質服務。5、企業(yè)孵化服務為培育和扶持產業(yè)園高新科技領域中小企業(yè)提供科技企業(yè) 孵化平臺,通過為新創(chuàng)辦的科技型中小企業(yè)提供一系列的服務支 持,降低創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)風險和創(chuàng)業(yè)成本,提高創(chuàng)業(yè)成功率,促進 科技成果轉化,幫助和支持科技型中小企業(yè)成長與發(fā)展,培養(yǎng)成功的企業(yè)和企業(yè)家。(四)物業(yè)管理服務1、開園后產業(yè)園日常辦公區(qū)域管理設

6、1位管理員,入駐企業(yè)和業(yè)戶有任何問題通過管理員反映。2、園區(qū)為入駐企業(yè)和業(yè)戶提供日常辦公和生活等相關類型 服務。如:租售綠植、辦公用品采購、日常生活用品采購、24小時保安門禁等。這樣既能節(jié)約產業(yè)園成本又能發(fā)展和扶持周邊 服務行業(yè),產業(yè)園起到紐帶作用,也是日常盈利的一部分。3、物業(yè)管理服務須提前介入,從物業(yè)管理專業(yè)角度,對物 業(yè)的規(guī)劃設計、建筑安裝、設施配置、設備選型等方面提出合理化意見和建議,使之既符合物業(yè)管理的要求,又滿足廣大業(yè)主的需求,盡可能地減少疏漏,避免遺憾,保證質量, 節(jié)約成本。物業(yè)日常服務內容如下:(1)保潔服務:專業(yè)的綠化,保潔隊伍 熱忱為企業(yè)服務。(2)保安服務:治安巡邏大廳值勤及交通車輛進出停放。(3)綠化服務:提供公共場所的保潔、綠化服務。(4)工程設備維修服務設施設備的運行維修服務。(5)停車服務:提供地下車庫停車有償服務。(6)配套服務:公共會議室、報告廳、餐廳、健身中心

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