某服裝生產(chǎn)企業(yè)計劃部綜合統(tǒng)計職位說明書

1、綜合統(tǒng)計 職位說明書（模板）崗位名稱綜合統(tǒng)計員崗崗位編號所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職：負責庫房數(shù)據(jù)管理和報表工作職責與工作任務： 負責原輔料倉庫包裝、縫制及常規(guī)輔料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，匯總，報送報表工作。職 責職責表述： 負責單據(jù)的錄入、匯總，及時提供動態(tài)信息工作時間百分比： 50 %工作 任務負責每天三類輔料入庫單據(jù)的錄入，編制進消存和流水賬。頻次： 2 次 /天 用時： 41負責核對進消存表和流水賬數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)準確性頻次： 1 次 /天用時： 1職 責職責表述： 負責與車間對賬工作時間百分比： 10 %工作 任務負責與包裝車間實際領用與賬面

2、領用對賬頻次： 4-5 次 /月用時： 5負責與縫制車間實際領用與賬面領用對賬頻次： 4-5 次 /月用時： 5負責賬實一致，如有差異，查明原因頻次： 4-5 次 /月用時： 10職 責職責表述： 按照財務要求編制各類報表工作時間百分比： 15%工作 任務負責進消存報表的日常統(tǒng)計 ,月度匯總 ,編制報表工作頻次： 1 次 /月用時： 7負責流水賬月度匯總 ,報送符合財務要求的報表頻次： 1 次 /月用時： 1根據(jù)盤存記錄報送盤盈盤虧表頻次： 1 次 /月用時： 2職 責 四職責表述： 協(xié)助庫管做庫存盤點工作工作時間百分比： 10 %工作 任務參與庫存盤點頻次： 1 次 /月用時： 12跟蹤庫存

3、實盤數(shù)據(jù)，查明賬實不符原因，報送上級批準處理頻次： 1 次 /月用時： 4編制盤存表頻次： 1 次 /月用時： 2職 責 五職責表述： 負責對超積壓物料分析統(tǒng)計工作時間百分比： 5%工作 任務負責對報表進行分析，提供超積壓物料清單頻次： 2 次 /年用時： 8分析積壓原因，編制報表，提出處理建義，報送上級頻次： 2 次 /年用時： 4根據(jù)上級批準處理結(jié)果，調(diào)整當期報表資料頻次： 2 次 /年用時： 2.5職 責 六職責表述： 負責本部門內(nèi)部的其它工作工作時間百分比： 5%工作 任務協(xié)助開單、偶爾發(fā)貨頻次： 2-3 次 /天用時： 1本部門內(nèi)部其它工作頻次： 1 次 /天用時： 1職責 七職責表

4、述： 完成領導交辦的其他工作工作時間百分比： 5 %權(quán)力：對無根據(jù)調(diào)賬有權(quán)拒絕對庫存物料收發(fā)有核實權(quán)考核指標：考核標準：單據(jù)的準確錄入內(nèi)容全面準確，無掉單漏單，數(shù)據(jù)準確無差錯2定期對與各相關部門對賬與相關部門數(shù)據(jù)對賬準確按月及時準確報送報表報表準確率在 98% 以上工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系財務部，生產(chǎn)部，計劃部，采購部外部協(xié)調(diào)關系任職資格：教育水平中專及以上專業(yè)財經(jīng)類，統(tǒng)計專業(yè)工作經(jīng)驗3 同崗位工作經(jīng)驗能力要求熟練使用 EXCEL 、 WORD 辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。個性特征能吃苦耐勞，責任心強，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力生理特征20-35 歲身體健康所需培訓以上相關培訓各 2 天工作特點：工作場所輔料庫工作方式坐工作時間特征正常工作時間，偶爾加班工作環(huán)境