2020年綠化工作個人總結

1、綠化工作個人總結綠化工作個人總結怎么寫？以下是的相關范文，歡迎閱讀。本人自 xx 年3月參加工作以來， 認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守， 鍛煉吃苦耐勞的精神， 不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的 能力，在各位前輩和師傅們的指導下，在領導及同事們的幫助下，通 過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界 , 還是在業(yè)務素 質、工作能力上都得到進一步提高， 并取得了一定的工作成績已成長 為一個具有較強業(yè)務能力的技術人員， 現(xiàn)將本人四年以來的工作、 學 習情況匯報如下：、態(tài)度端正，嚴謹科學。搞園林工作是一項非常艱苦的行業(yè)， 日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作

2、，我們曾被 稱為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃 苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的。二、認真加強學習。不斷加強學習，素質進一步提高。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學習放在重要位置， 努力在提高自身綜合素質上下功夫。 認真加強思想政治學習。 不斷加 強黨性黨風教育，保持政治上的堅定性，堅持學以致用，以理論指導 實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力。 不斷增強全心全意為人民服 務的宗旨意識，在思想、行動上和黨中央保持高度一致。特別是近年 來, 認真學習“三個代表”重要思想、及黨的十八大精神以及各種黨 的基本理論 ; 盡可能地向周

3、圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習， 努力豐富自己、充實自己、提高自己。只有不斷的加強學習，不斷提 高自己的工作能力， 才能在人才競爭中找到一席之地。 所以，四年來， 我除了做好本職工作外， 還在工作之余認真學習各種園林方面的知識， 希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才三、不斷進取，與時俱進 在這一年中，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。主要從事：1 、花卉的養(yǎng)護工作。在花卉養(yǎng)護中嚴格要求自己堅持做到眼勤、嘴勤、手勤。不斷學習養(yǎng)護技能，遇到問題先動腦，自己能解決的自己解決，解決不了 的虛心向師傅們請教，從而掌握養(yǎng)護中的專業(yè)技能， 在每天的養(yǎng)護中， 對長勢不好的植物花卉精心照顧； 對造型不美的植物，

4、 選定條件進行 整枝修剪；對面臨絕種的花卉，進行扦插繁殖，使品種增加；在自己 的花卉責任區(qū)域內每天最少要轉上 2 圈，觀察花卉的生長動態(tài)， 掌握 花卉在生長中的長勢情況， 才能夠對癥下藥， 使每天的工作都做到很 充實。2 、自行培育迷你植物及各色觀賞植物從今年年初開始，本人用自己的積蓄分次購進了幾批迷你植物，學名應該叫多肉多漿植物， 本著自己對這方面的喜愛開始了我的 肉肉養(yǎng)護研究繁殖工作。 這類小家伙的生命力相當?shù)念B強， 而且形態(tài) 稀奇古怪， 這類植物的品種據(jù)說有上萬種之多， 這就是我之所以喜愛 它們的原因， 但養(yǎng)護起來可不是什么簡單的問題， 因為第一次接觸這 類植物，剛開始養(yǎng)護的不當導致一些

5、品種面臨退化甚至死亡， 后來經(jīng) 過自己搜集資料， 到網(wǎng)上論壇吸取別人經(jīng)驗， 加上自己努力動手動腦， 這些小家伙又重新露出了笑臉。 而且在我的努力下無論是帶刺的掌類 還是無刺的多肉植物在不同的季節(jié)里都開出了自己奪目的花朵。 只是 這樣我又覺得還不夠，老是花錢去買太費錢，我開始嘗試自己配土， 自己繁殖，學習相關的技術技巧， 通過自己的努力繁殖出了一些品種， 也從中學習到了許多經(jīng)驗，更為自己找到了許多的樂趣。通過自行購買特色花卉種子，主要以觀果類植物為主，從去年開始這項工作我一直在做， 蓮山課件 目的很明確以學習為主， 多 向前輩請教方法、 技巧，更重要的是培育出來的成品可以在節(jié)日擺花 上使用，也為

6、部門的開銷奠定了一定的基礎。通過向師傅學習養(yǎng)花的技巧，自行購買或自行去別的公園尋找花卉品種， 開始研究大麗花的養(yǎng)殖技術， 今年繁育的大麗花全部生 長健康并且都已開花，這跟個人的努力和師傅們的幫助是分不開的， 這項工作我將繼續(xù)開展下去， 使品種再多一些， 為的是明年國慶節(jié)在 花卉布置上能夠正常使用。3 、辦公室小院及各部門的室內租擺工作這項工作我是今年后半年接管的， 前期對這項工作不是很專業(yè)，也出現(xiàn)了植物養(yǎng)不好等諸多問題， 后來經(jīng)過總結經(jīng)驗， 向他人請教養(yǎng)護管理措施，總結出了自己的經(jīng)驗，也和實際工作正常的接上了軌， 我會更加努力的去總結經(jīng)驗，完成好此項工作。4 、全園節(jié)日花卉布置及市總工會節(jié)日花

7、卉布置的設計及施工這項工作近兩年來是我主要負責的一項比較重的工作。從前期準備、設計、方案到后期的施工、管理我全部參與其中，而我主要負 責擬定的有兩塊工作，一是，不管是工會還是文化宮的花卉布置，所 有的設計效果圖、設計方案、設計預算都由我一個人負責，這些都可 以叫前期的準備工作；二是，在施工中，像一些比較大的花壇或花境 以及繁瑣不好出的圖案都需要定點放線， 我每次施工都到現(xiàn)場根據(jù)設 計圖現(xiàn)場指揮，并親自勾勒出具體圖案以后， 再讓施工人員進行擺放。這項工作雖然辛苦， 但我覺得快樂， 因為我不僅可以學習自己想要學 的技術，重要的是在這之中與人與事更能搞好人際關系， 培養(yǎng)團隊合 作的精神； 在較好的完

8、成了這一項重大的工作之后， 得到了領導的肯 定，尤其是得到了上級工會領導對我們擺花工作的認可， 對我們的花 壇給予了很高的評價，我們再苦再累都值得，而我自己更是很榮幸， 又是很驕傲。時間又給予我一次總結的機會，每一次進步都是在不斷的反復總結經(jīng)驗或得失中得以提高。 每一次總結都是在促使我們查找自身不 足的同時， 結合自己好的工作經(jīng)驗， 為新一輪的工作順利進行做更好 的鋪墊。以后我會更加努力，爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術水平。隨著社會的進步，時代的發(fā)展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個 競爭的社會處于不倒地位， 與時俱進， 施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方 法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創(chuàng)造

9、才能不會被社會所 淘汰。園林綠化個人工作總結 xxxxxx 集團物業(yè)公司， 主要負責集團公司的后勤事務管理以及重點綠化工程建設和綠化養(yǎng)護管理檢查和指 導工作，近年來，物業(yè)公司以“強班子、建隊伍、夯基礎、上水平、 精服務”的總體工作思路，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務、 落實責任，周密部署、精心實施，著力營造全民動員、全社會參與的 強烈的氛圍，迅速掀起綠化礦山，美化家園的新熱潮，較好地完成了 省、市下達的義務植樹任務， 完成了礦區(qū)綠化的任務， 主要做法如下：、抓重點、樹形象我們深刻認識到，綠化工作是礦區(qū)整體工作的一個重要組成部分，隨著礦區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和我市城市化的推進， 人們對環(huán)境的要求越 來

10、越高，必須下大力氣搞好礦區(qū)的綠化、美化，為群眾創(chuàng)造良好的環(huán) 境，提高生活質量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事、 提高礦區(qū) 文明程度、造福子孫后代的調度來認識，精心組織，狠抓落實，做到 三個到位，一是組織到位， 綠化工作放在重要的位置，對綠化工作進 行專門安排，進一步明確了管理責任，細化了措施，各單位進一步提 高認識，采取有效措施，把綠化工作的目標任務落到實處，不少單位 實行了領導綠化點掛牌制，使礦區(qū)的綠化工作，真正納入正?；⒁?guī) 范化的軌道。二是措施到位，為了提高礦區(qū)的職工的綠化意識，我們 利用廣播、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式，進行了全民義務植 樹和礦區(qū)綠化的宣傳活動，圍繞年初確定的目

11、標、任務，深入宣傳發(fā) 動，通過廣泛宣傳發(fā)動，掀起了綠化熱潮，全礦區(qū)正逐步形成愛綠、 知綠、護綠，積極參與創(chuàng)建的良好社會風氣，逐步形成綠化工作人人 有責、積極參與的局面。為綠化工作的開展，營造了良好的輿論氛圍。三制度到位， 為了適應礦區(qū)綠化工作的發(fā)展需要， 對礦區(qū)綠化工作實 行了集中統(tǒng)一管理，制定了 xxxxxx 集團綠化管理工作暫行規(guī)定 我們制定并認真執(zhí)行了領導決策、工作職責、理論學習、職工培訓、 考核獎懲等一系列工作制度十余項；同時，還建立了政研會、情況通 報、總結評比等規(guī)章制度；有力地確保了各項工作任務的全面落實。由于組織得力， 措施到位， 制度健全使全公司各項工作得到了協(xié)調發(fā) 展和共同進

12、步，既改善了職工工作、生活環(huán)境，提升了單位形象，也 使得職工業(yè)務素質和職業(yè)道德素質有了明顯提高， 職工精神面貌煥然新。二、重建設、強基礎是加強機構建設。建立專門的機構，實行綠化工作責任制，是多年來綠化工作穩(wěn)步發(fā)展的基本經(jīng)驗。 去年以來， 根據(jù)礦區(qū)改革發(fā) 展的實際，我們物業(yè)公司配備了專門的技術人員，公司所屬各單位， 也都相應調整加強了綠化工作管理機構， 由專人負責綠化的日常工作， 做到上下結合，齊抓共管，分工負責，有條不紊，確保了綠化工作的 正常開展。如朔里礦、岱河礦、海孜礦、童亭礦等單位， 把礦山綠化、 美化工作列入礦黨委、礦行政的重要議事日程，黨委書記、礦長親自 參與制定綠化規(guī)劃， 礦綠化委

13、員會統(tǒng)籌安排綠化管理及布置綠化規(guī)劃 和檢查實施，實行承包管理， 責任到人，不僅注重于植樹，更注重于管理，岱河礦還成立了 盆景花草協(xié)會， 豐富礦工的精神生活， 凈化美化了職工宿舍和住宅樓 的環(huán)境。二是加強綠化隊伍建設，建立綠化專業(yè)隊伍，抓好綠化工作 的基礎。在近年來為適應礦區(qū)綠化工作的快速發(fā)展，重新組建了 30個綠化專業(yè)隊伍， 為了提高綠化管理隊伍的整體素質， 今年按照集團 公司部署計劃，采取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面 的培訓，先后舉辦了園林綠化技術培訓班和苗圃技術培訓班， 組織了 崗位技術比武和技術練兵活動， 提高了綠化工作的技術含量， 使全公 司的綠化工作有了后勁， 為綠化工

14、作長足的發(fā)展奠定了基礎。 三是加 強內部管理制度建設， 加強建設是綠化工作協(xié)調發(fā)展的重要保證， 我 們結合礦區(qū)綠化工作的實際， 建立了一套行之有效的綠化工作管理制 度，實行專管和群管相結合，制定了綠化承包責任制、礦區(qū)綠 化達標檢查驗收考核辦法等多項制度，并嚴格各項制度的落實，用 制度規(guī)范綠化工作，有效地促進了綠化工作的開展。三、綠 xxx 、美礦山 多年來，我們圍繞“內強素質，外樹形象”的要求，以創(chuàng)建國家級文明單位為目標， 確立了以人為本的原則， 認真總結多年來礦區(qū) 綠化美化的經(jīng)驗，進一步強化精品意識，高起點規(guī)劃，高標準設計， 大手筆綠化，大范圍推進公共綠地、單位綠地、居住區(qū)綠地的建設， 提高

15、了礦區(qū)綠化品位與檔次，形成總量適宜、頒布均衡、植物多樣、 特色鮮明的格局，營造了優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境， 較好地樹立了礦區(qū)的形象。一是合理規(guī)劃設計。 認真做到礦區(qū)綠化與礦區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃密切結合起來，做到“三同時”，即同時設計、同時預算、同時施工，在下達 年度綠化任務時，實事求是地提出綠化總的指導思想， 按總構思進行 實施，取得了明顯的效果。女口，國家級文明單位雷鳴科化公司和機電 裝備公司等單位，在設計綠化布局時，組織工程技術人員和綠化專業(yè) 人員，邀請有關部門專家，對綠化工作進行長遠規(guī)劃，將老區(qū)和家屬 區(qū)綠化列入基本建設改造之中，做到綠化和基建相配套，一次到位, 使點、線、面協(xié)調發(fā)展。在全礦區(qū)的綠化布局

16、中，堅持和群眾性文明 創(chuàng)建活動結合起來，使之成為礦區(qū)綠化的主體，同時根據(jù)綠化功能的 不同，按照擴大綠地，實現(xiàn)綠化、美化、凈化的要求，充分利用空地, 合理布局，以植物造景，建設園林景點為主，目前，礦區(qū)各大麥、礦, 都建立了集綠化、美化、凈化為一體的園林景點，提高了綠化工作的 檔次，受到職工家屬的好評。強化綠化管理，在綠化工程管理上，以 提高綠化品位為目標，加大了工程招投標管理力度，在景觀綠地、公 共綠地的建設上，始終堅持實行設計方案招標制，好中取優(yōu)，提高品 位。在工程施工上，全面推行了工程招投標制、中標后一年包活的責 任制，提高了綠化工程的質量和植物的成活率。 在綠化工作的日常管 理上，各單位綠

17、化部門嚴格執(zhí)行各項管理制度， 按照有關標準對綠地 進行養(yǎng)護管理，保質樹木花草生長繁茂和綠化設施完好，同時，實行 全員承包，劃分區(qū)域，使每棵樹、每一棵草、每一棵花都落實到人。各單位按照“誰綠化、誰管理、誰受益”的方針，動員有條件的部門 和單位積極認建綠地。采取共建、捐建、認養(yǎng)、冠名等形式，鼓勵和 吸引廣大職工參與綠化，調動了廣大職工參與綠化管理的積極性。各 基層單位大力開展“環(huán)境衛(wèi)生達標、爭創(chuàng)文明單位”活動，積極參與 綠化管理。由于礦區(qū)綠化工作管理到位，使礦區(qū)綠化帶錯落有致，別 具一格，既美化了礦區(qū)環(huán)境，又促進了企業(yè)文件建設，使礦區(qū)環(huán)境更 具現(xiàn)代氣息。結合實際，是保證綠化工作向深層次發(fā)展的保證。去年以來,我們本著適地適樹，以綠為主，以植物街景為主，橋、灌、草、花相 結合的原則，選用適合本地自然條件的植物，