倉儲物流部人員配置及崗位職責(zé)說明

1、倉儲物流部人員配置及崗位職 責(zé)說明倉儲物流部人員配置及崗位職責(zé)說明崗位名稱招聘條件崗 位職責(zé)總監(jiān)助理1 .具備豐富的物流在物流倉儲總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)抓好物流倉儲的各項具體工作。配置人數(shù)倉儲專業(yè)知識，熟悉倉儲部分：1人物流倉儲的工作流1,負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；配置說明程,能合理安排物流2,負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)倉儲工作。準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；2.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)3,庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉管理能力，能解決物位調(diào)整；負(fù)責(zé)制定各倉

2、庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)流倉儲工作中出現(xiàn)4,制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下步的突發(fā)問題。工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)3.有協(xié)調(diào)溝通能力，5,負(fù)責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；負(fù)責(zé)對倉庫進出庫庫存等操作進行審核能與員工進行協(xié)調(diào)與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)；溝通，合理安排工6,及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的作。正確性，7,負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全確保倉儲物資免受損失;8,及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀

3、況，采取預(yù)防措施組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告;9,建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本10，能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制11,督促各分倉對各類報表的準(zhǔn)時上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加強報表填寫準(zhǔn)確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計;12, 負(fù)責(zé)督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料;13, 負(fù)責(zé)庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準(zhǔn)確率；單據(jù)完整率;物流部分:1,負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及，安全管理的具體措施、流程，并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;2

4、,制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進行總結(jié)和完善;3,制定配送應(yīng)急處理預(yù)案，進行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況4,對配送員實施日常管理，反映員工需求，負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題，營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。5,負(fù)責(zé)制定物流計劃及費用預(yù)算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化（含配送計劃程序、更改程序），監(jiān)督配送流程保障配送準(zhǔn)確;6,負(fù)責(zé)提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。實施妥善的車輛維護保養(yǎng)

5、計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生。8,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。崗位名稱招聘條件收貨部組長 （兼質(zhì)檢）20-3 5歲，高中以配置人數(shù)上學(xué)歷,熟悉電腦操2人作、叉車使用、商品配置說明碼放技術(shù)，商品識別根據(jù)物流倉儲技能,有2年以上收工作的特性，為能貨工作經(jīng)驗，有一般及時收發(fā)貨，擬分的書寫和表達能力，早班、晚班2班工積極主動，熱情大作，早班工作時間：方，有良好的服務(wù)意7 :00 14:00識與職業(yè)操守。晚班工作時間：14:0 0 2 1 :00。故收貨部設(shè)組長2名，每班一人。崗 位職責(zé)負(fù)責(zé)維持正常的收貨秩序，對入庫商品進行質(zhì)檢 ，調(diào)配收貨組的收貨工作，按照收貨流程執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)對收貨用具的管理，防止

6、閑雜人員在收貨區(qū)隨意進出和拍照等，做好防火防盜工作。1.嚴(yán)格按收貨程序接收供應(yīng)商的貨物，配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量。2.3.4.5.按劃分的區(qū)域、貨架存放貨物，負(fù)責(zé)收貨區(qū)的衛(wèi)生清潔。指揮送貨車輛的停放，指導(dǎo)、幫助供應(yīng)商卸貨。嚴(yán)格照章辦事，按順序卸貨,不得收取好處特殊照顧（如優(yōu)先收貨卸貨）。確保收貨商品名稱、數(shù)量、重量、規(guī)格、批次、條形碼與訂單一致。按到貨數(shù)量的5%由檢每箱數(shù)量及質(zhì)量（特殊商品全檢），出現(xiàn)多、少、異常及時匯報，由部門領(lǐng)導(dǎo)與采購部聯(lián)系處理，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，生產(chǎn)日期不得超過保質(zhì)期的1/3，如超出及時匯報，由部門領(lǐng)導(dǎo)與采購部聯(lián)系處理。及時將貨物在系統(tǒng)中錄入，保證商品碼放有序，通道通暢。

7、崗位名稱招聘條件崗 位職責(zé)掃碼員（兼理貨）184 5 歲,配置人數(shù)初中以上學(xué)歷，有一1 .接收貨物，核對送貨清單上的貨物信息和實物是否一致，不一致的通知倉管定的電腦知識，性別組,一致的對貨物進行掃碼入庫。配置說明不限,能適應(yīng)平臺工2、掃碼時輕拿輕放，確保貨物在掃碼過程中不受損傷3?、掃碼（復(fù)核）過2班配置，每班一作,站立或走動式工作，服從管理和安排，有較強的工作責(zé)任心；具有吃苦耐勞精神和高度的敬業(yè)精神。程中，需確?？蛦呜浳锲贩N、規(guī)格、數(shù)量準(zhǔn)確，無差異；4、在復(fù)核過程中，對貨物質(zhì)量做判斷，發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的立即反饋給庫管? 5、將完成掃碼的貨物轉(zhuǎn)至收貨，復(fù)核結(jié)束后完成其他后續(xù)工作;6、熟悉掃碼設(shè)

8、備及系統(tǒng)使用操作及日常維護。7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。入庫員配置人數(shù)配置說明2班配置，每班2人,無入庫任務(wù)時配合出貨。1:具備不懂就問的學(xué) 習(xí)精神，接受能力 強；2:必須具備細心的工 作態(tài)度，做事不急躁， 井井有條；3:需要吃苦耐勞的精 神,做事麻利，勤快， 效率高；5?:不接受短暫過渡者，誠聘長 期工作者；6；有一定的工作抗壓 性，熟悉物流相關(guān)知識 優(yōu)先。7,身體健康，吃苦耐 勞,服務(wù)管理，熟悉貨 運的出入庫作業(yè)、和翻 班制度，2年以上的裝 卸貨經(jīng)驗者優(yōu)先職責(zé)：庫區(qū)管理、貨物管理、貨位管理；貨物碼放、商品上架、入庫的裝卸和搬運工作；負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放，做到合理、整齊。負(fù)責(zé)貨物出、1,熟悉規(guī)

9、劃的品類區(qū)域和貨架位置，負(fù)責(zé)將經(jīng)掃碼、分揀后的貨物按系統(tǒng)制定的區(qū)域堆放或上架，不得放錯位置。輕拿輕放,不可倒置。貨物擺放要規(guī)范整齊,放置穩(wěn)當(dāng)。2、協(xié)助組長做好倉庫食品管理、消防安全管理等各項規(guī)章制度3、入庫檢查物資的包裝是否完好，清點數(shù)量，并按規(guī)格、尺碼、顏色歸類擺放 4?、對所有入庫的倉庫食品及時登記貨位編號，并記錄物資存儲位置5、根據(jù)訂單要求，快速準(zhǔn)確的找到物資，并轉(zhuǎn)運到打包流水作業(yè)線指定堆放位置6?、定期檢查倉庫溫濕度及安全情況，并做好記錄 ？ 7、定期清掃保管區(qū)域,確保倉儲區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生，無蟲鼠害8負(fù)責(zé)物資的安全檢查和防火工作，確保在倉庫的安全10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)崗位

10、名稱招聘條件崗 位職責(zé)配貨組長2 0- 35歲，高中配置人數(shù)以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，商品識別技配置說明1、準(zhǔn)時、準(zhǔn)確完成送貨單配貨任務(wù) ? 2、負(fù)責(zé)配貨現(xiàn)場管理、員工工作質(zhì)量督察工作, 確保配貨組員工嚴(yán)格按公司規(guī)章制度作業(yè)并達到公司要求 ；3、負(fù)責(zé)處理配貨過程中發(fā)生的異常事項，保證配貨順利進行，如本人職權(quán)范圍內(nèi)無法處理時 應(yīng)即時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;4 ?、對配貨過程中錯拿錯放的商品要求各配貨組及時歸位，對配貨過程中損壞的商品及時尋找原因、提出處理措施意見及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。？5、根據(jù)配貨部工作及配貨準(zhǔn)確、準(zhǔn)時率情況，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提妙善配貨部工作質(zhì)量與工作效率的改進措 施。負(fù)責(zé)配貨部員工日常管理與培訓(xùn)

11、工作。6?、每天上班前組織配貨部員工召開例會，總能,有2年以上收發(fā)2班配置，每班1人。貨工作經(jīng)驗，有一般的書寫和表達能力，積極主動，熱情大結(jié)昨天配貨過程中存在的問題、注意事項與改進措施。況進行點名，保證配貨部員工考勤準(zhǔn)確性;8 工的商品知識，不斷探索提高員工商品知識水平與工作效率的方法、措施；9、根據(jù)員工配貨業(yè)績與差錯率，定期對員工的崗位適應(yīng)性進行評估，淘汰明顯不適應(yīng)崗位的員工，不斷提高員工的綜合素質(zhì)。根據(jù)衛(wèi)生管理要求，每天配貨完畢后，督促、檢查配貨小組清理配貨區(qū)域衛(wèi)生，錯拿錯放商品歸位擺放，報損商品歸類擺放，配貨筐、移動裝貨車歸位 有序擺放,保證配貨區(qū)域整潔有序。7?、每天例會時對員工按時到

12、崗情?、加強對新進員工的工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，提高員方，有良好的服務(wù)意 識與職業(yè)操守。崗位名稱招聘條件崗 位職責(zé)配貨員1.身體健康，吃苦耐1， 熟悉商品知識，熟悉自身工作流程。清楚配貨要求。2， 按訂單規(guī)定的區(qū)域和貨架號揀貨，確保先進先出。負(fù)責(zé)發(fā)貨出庫及退貨驗配置人數(shù)勞，服務(wù)管理.4人配置說明2.熟悉貨運的出入收。庫作業(yè)、和翻班制3,根據(jù)訂單要求，從存儲區(qū)商品中間訂單所需商品分揀出來，放到發(fā)貨暫存2班配置，每班2區(qū)準(zhǔn)備發(fā)貨。配貨出庫時，必須按發(fā)貨單核對商品規(guī)格、數(shù)量辦理配置出人。3. 一年以上的裝卸庫手續(xù),如有疑問或不符時，及時與相關(guān)人員聯(lián)系，嚴(yán)禁私自改單。退貨驗貨經(jīng)驗者優(yōu)先。收時，須根據(jù)退貨管理規(guī)

13、定執(zhí)行，如有疑問或不符時，及時與相關(guān)人員聯(lián)系。4,熟練開展揀貨作業(yè)，認(rèn)真完成每日揀貨任務(wù)，包裝揀貨品種、數(shù)量準(zhǔn)確無誤,分揀正確率100%快速準(zhǔn)確的進行分揀工作，包裝準(zhǔn)時發(fā)貨。5,發(fā)貨單配好后，打好包裝，做好標(biāo)記，辦理出庫手續(xù)。做好發(fā)貨區(qū)的衛(wèi)生及安全工作。崗位名稱招聘條件崗 位職責(zé)叉車工183 5歲，有叉1.每天對車輛進行清洗，并檢查油、電、剎車系統(tǒng)是否正常，并做好叉車檢查記錄,定期更換齒輪油、更換液壓油、電池充電、水箱加水。配置人數(shù)2人配置說明車經(jīng)驗，能吃苦耐勞。2.下班后必須將叉車停放在指定地方，盡可能不要露天放置并切斷電源，拉上手剎，如場地不平必須在車輪底下墊上三角墊木以確保車輛不發(fā)生滑行

14、,以2班配置，每班1免發(fā)生安全事故。人。3.不同班次，上下班時必須進行交接，填寫交接表，讓接班人員知道叉車的狀態(tài),以確保安全。必須進行口頭交接，以確保安全。4.現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的地方停放，人離開叉車時必須拔掉鑰匙，堅決杜絕無操作證的人員使用。嚴(yán)格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程，杜絕違章裝運，注意作業(yè)場地來往行人避免發(fā)生車輛 和人身傷亡事故，不野蠻裝卸不亂堆亂放，保證裝卸物品完整。崗位名稱招聘條件崗 位職責(zé)調(diào)度員有責(zé)任心，管理能力物流車輛調(diào)度崗位職責(zé)配置人數(shù)強，有較強的敬業(yè)精一、貫徹執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)做出的指令和要求，及時準(zhǔn)確的傳達。2人配置說明神。B照3年以上駕二、全面做好與

15、各配送點的銜接，安排好配送事宜。齡。三、確保調(diào)度正常高效的運行，負(fù)責(zé)調(diào)度做到：1、按時交接班，交接班時交待清2班配置，每班1楚需處理的代辦事項。不能出現(xiàn)銜接空擋和遺 漏。2、準(zhǔn)確工整填寫平衡表，派人。車路單,值班記錄，每日報表，早晚班接送記錄3、隨時掌握司機的出車情況和車輛的動態(tài)，出現(xiàn)臨時用車、退車時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報 ，根據(jù)要求及時進行車輛調(diào)整和記錄4、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報。5、負(fù)責(zé)和處調(diào)直接聯(lián)系，進行車隊運營動態(tài)的上傳下達,四、具備較高服務(wù)意識和市場意識，根據(jù)車輛車況司機特點和用車任務(wù)合理高效的進行派車和車輛維 護,提高車輛完好率和出勤率 六、負(fù)責(zé)調(diào)度室資料的記錄和管理

16、，負(fù)責(zé)周報表和月報表的記錄和管理，七、根據(jù)實際工作出現(xiàn)的問題，向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議， 八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位名稱招聘條件崗 位職責(zé)打單員會基本的電腦操作，、負(fù)責(zé)訂單打印，確保出貨單、發(fā)運單準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)并保證單據(jù)100%準(zhǔn)確、及I配置人數(shù)做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有時能快速的錄入、輸出。配置說明較強的責(zé)任心新精神，相互幫助,二、不得無故壓單，保證單據(jù)的快速傳送、簽收，并分類整理入文件夾，以備查證。2班配置，每班1相互配合。能夠服從二、按照訂單配貨，交由配貨人員打包。人。領(lǐng)導(dǎo)安排，團結(jié)同事，咼效率低失誤率，由于倉庫工作環(huán)境，要求心態(tài)穩(wěn)定,能長期合作。配送駕駛員要求:18- -45配置人數(shù)1, 出

17、車前車況檢查。出車前檢查水、油狀況；檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途 的安全、完整。2, 出車前貨單對照確認(rèn)。出車前認(rèn)真核對商品與出貨單 ，電話地址等是否正確一致。歲，B照3年以上駕配置說明齡,熟悉本市交通路線，工作吃苦耐勞,2班配置，每班1途中安全行駛不得疲勞駕車、酒后駕車 輛損毀后果自負(fù)并予以處罰。停車要安全。停車時不能影響正常交通 按時到崗，及時送貨，不松懈出車； 嚴(yán)格按順序和行車路線行駛，損壞貨物 有異味，違者嚴(yán)正考核。,不違反交通規(guī)則。因駕駛原因造成物品遺失、車,不得違規(guī)停車，下車要關(guān)好車窗、鎖好車門;,按價賠償。定期對車體內(nèi)外完全清潔，禁止臟亂人。有敬業(yè)精神。主動熱情,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。10,11 ,12,儀表整潔、穿著干凈整潔、車身干凈、清潔，無污漬；送貨要及時。禮貌服務(wù)；對抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作。如未做到，因此造成投訴的每次考核20 元；端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，能夠做到主動幫忙卸貨并擺放到指定的位置，表現(xiàn)優(yōu)秀 者，公司將予以獎勵。對每天的工作行程