企業(yè)應(yīng)對(duì)新《勞動(dòng)合同法》滿分試題答案

1、企業(yè)應(yīng)對(duì)新勞動(dòng)合同法的12個(gè)策略測(cè)試成績(jī)：100.0分。恭喜您順利通過考試！單選題1. 無固定期限合同帶給企業(yè)的最大問題是：VA+解雇制度的問題B合同期限的問題C持續(xù)金的問題D人員的流動(dòng)問題正確答案：A2. 2008年兩會(huì)期間政協(xié)委員張茵有一個(gè)提案就是：VA二關(guān)于固定期限合同問題B關(guān)于期限合同的問題C“關(guān)于無固定期限合同的問題D關(guān)于勞動(dòng)合同法的問題正確答案：C3. 下列幾項(xiàng)不屬于勞動(dòng)合同的必備條款內(nèi)容的一項(xiàng)是：A法定代表人B+工資報(bào)酬的具體數(shù)字C居民身份證D 社會(huì)保險(xiǎn)正確答案：B4. 下列各項(xiàng)中屬于勞動(dòng)合同的可備條款的一項(xiàng)是：A勞動(dòng)條件B職業(yè)危害防護(hù)C±休息休假D培訓(xùn)條款正確答案：D

2、5. 勞動(dòng)合同法對(duì)勞動(dòng)者不勝任工作的舉證要求，實(shí)際是要求企業(yè)：VA提高管理水平B加大管理力度C_L增加管理成本D理順管理程序正確答案：C6. 某些職位要求女性的求職者是碩士以上畢業(yè)，男性的求職者是本科以上畢業(yè)這也是：VA學(xué)歷歧視Bd性別歧視C職稱歧視D成績(jī)歧視正確答案：B7. 就業(yè)歧視破壞的是文明社會(huì)大家共同所享有的：VA公民人身自由權(quán)自由擇業(yè)權(quán)C+就業(yè)機(jī)會(huì)的均等權(quán)D勞動(dòng)就業(yè)權(quán)正確答案：C8. 勞動(dòng)合同鑒證是：VA不能采取自愿原則B行政執(zhí)法行為C項(xiàng)法律法規(guī)D+一項(xiàng)行政服務(wù)措施正確答案：D9. 用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同是：A二期限勞動(dòng)合同B二無固定期限勞動(dòng)合同C“固定期限勞動(dòng)合

3、同D協(xié)約勞動(dòng)合同正確答案：C10. 下列條款中屬于勞動(dòng)合同的必備條款的是：VA補(bǔ)充保險(xiǎn)條款B廠培訓(xùn)條款C-一福利待遇條款D“工作地點(diǎn)正確答案：D11. 下列條款中屬于勞動(dòng)合同的可備條款的是:A密條款B居民身份證C社會(huì)保險(xiǎn)D住址正確答案：A12. 勞動(dòng)合同期限在三年以上和無固定期限合同的試用期是：VA不得超過一個(gè)月B不得超過兩個(gè)月C不得超過三個(gè)月D+不得超過六個(gè)月正確答案：D13. 勞動(dòng)合同解除或終止，如果是工作不滿六個(gè)月的員工，企業(yè)需要支付補(bǔ)償金為：VA二三個(gè)月工資B兩個(gè)月工資C一個(gè)月工資D+半個(gè)月工資14. 勞動(dòng)合同法出臺(tái)以后，媒體認(rèn)為其最大的亮點(diǎn)就是終止合同的時(shí)候員工可以享受：VA公正待遇B平等權(quán)利C"補(bǔ)償金D自由擇業(yè)正確答案：C15.