生產(chǎn)安全一般B級及以下事故責(zé)任人員處分暫行辦法

1、生產(chǎn)安全一般B級及以下事故責(zé)任人員處分暫行辦法第一章總則第一條 為強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障人員生命安 全和財產(chǎn)安全，根據(jù)中國石油天然氣股份有限公司生產(chǎn)安全事故責(zé)任管理人員 處分暫行辦法，結(jié)合XX實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于XX公司在崗員工。第三條XX公司各單位員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，必須認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職 責(zé)，對因安全職責(zé)履行不到位、工作過失或不作為，以及違反國家法律法規(guī)、企 業(yè)規(guī)章制度等所造成事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)或行政責(zé)任。第二章追究程序第四條 一般生產(chǎn)安全事故C級，由生產(chǎn)安全責(zé)任單位負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查并 按本辦法提出對有關(guān)責(zé)任人的處理意見，報XX公司HSE管

2、理委員會辦公室審核， 由生產(chǎn)安全責(zé)任單位進(jìn)行處理，并將處理意見報XX公司監(jiān)察部門備案。第五條 一般生產(chǎn)安全事故B級由XX公司事故調(diào)查組會同XX公司監(jiān)察部門 按本辦法提出對有關(guān)責(zé)任人的處理意見。第六條一般生產(chǎn)安全事故A級及以上責(zé)任事故由地方政府部門或股份公 司調(diào)查處理，若委托XX公司調(diào)查處理的，XX公司形成調(diào)查處理意見后，上報相 關(guān)部門追究責(zé)任，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)。第三章責(zé)任追究第七條 對發(fā)生的生產(chǎn)安全責(zé)任事故，根據(jù)情節(jié)輕重，對直接責(zé)任人和負(fù)主 要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任人分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、組織處理 或行政處分，視具體事故情況可以多種形式并處。組織處理分批評教育、通報批評、調(diào)

3、離、責(zé)令辭職、免除職務(wù)、辭退、解聘 等。行政處分分警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看直至開除。第八條XX公司負(fù)責(zé)一般生產(chǎn)安全B級事故的調(diào)查處理，一般生產(chǎn)安全事 故B級屬以下情形的，分別對事故責(zé)任人員給予經(jīng)濟(jì)處罰、組織處理或行政處分, 涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)。（-）屬于下列情形之一的：1、一次重傷1人；2、一次輕傷36人；3、一次直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上50萬元以下（含10萬元）。對事故發(fā) 生負(fù)有直接責(zé)任者給予記大過處分，同時處以30005000元罰款；對負(fù)有主要 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予組織處理或記過處分；對負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者根 據(jù)情節(jié)輕重給予組織處理或警告處分；對負(fù)有相關(guān)責(zé)任者，

4、根據(jù)責(zé)任大小處以 10003000 元罰款。（二）屬于下列情形之一的：1、一次重傷2人；2、一次輕傷79人；3、一次直接經(jīng)濟(jì)損失在50萬元以上100萬元以下（含50萬元）。對事故 發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任者給予降級處分，同時處以500010000元罰款；對負(fù)有主要 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予組織處理或記大過處分；對負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者, 根據(jù)情節(jié)輕重給予組織處理或記過處分；對負(fù)有相關(guān)責(zé)任者，根據(jù)責(zé)任大小處以 30005000元罰款或組織處理或警告處分。第九條一般生產(chǎn)安全事故中A級及以上責(zé)任事故的，由政府部門或股份公 司負(fù)責(zé)調(diào)查，XX公司按其調(diào)查處理意見對相關(guān)單位和責(zé)任人進(jìn)行處理。第十條對于在同一生產(chǎn)年

5、度內(nèi)發(fā)生多起或三年內(nèi)連續(xù)發(fā)生一般生產(chǎn)安全 B級事故，分別參照第八條加重處分。第十一條XX公司員工違反中國石油天然氣集團(tuán)公司反違章禁令，按照 集團(tuán)公司和XX公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第十二條對發(fā)生的事故瞞報、謊報或者故意拖延報告的，根據(jù)情節(jié)給予單 位負(fù)責(zé)人或直接責(zé)任人記過、記大過處分。第十三條對事故責(zé)任人進(jìn)行處理的同時，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門還將按 XX公司相關(guān)管理規(guī)定對責(zé)任單位進(jìn)行處罰。第十四條 任何單位和個人均有權(quán)向有關(guān)安全生產(chǎn)管理部門和監(jiān)察部門舉 報隱瞞的事故和沒有受到處理的事故責(zé)任人員，接到舉報的部門，應(yīng)及時組織對 有關(guān)情況的核查處理。第十五條行政處分由監(jiān)察部門行文處理，組織處理和經(jīng)濟(jì)處罰由

6、人事勞資 部門負(fù)責(zé)。第十六條對生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的處分按照管理權(quán)限分級負(fù)責(zé)，由XX 相關(guān)部門在接到事故調(diào)查報告批復(fù)之日起30天內(nèi)落實(shí)事故處理意見，并報上一 級部門備案。第四章承包商事故第十七條各單位要根據(jù)集團(tuán)公司承包租賃安全管理辦法，加強(qiáng)對納入 本單位安全生產(chǎn)考核范圍內(nèi)承包商的安全監(jiān)督管理，承包商發(fā)生的生產(chǎn)安全事故, 按照XX公司生產(chǎn)安全事故管理及處罰辦法、承包商健康安全環(huán)境管理辦法、 HSE合同、承包合同的相關(guān)處罰條款進(jìn)行處罰。第十八條 對承包商發(fā)生事故負(fù)有管理監(jiān)督責(zé)任的甲方人員，根據(jù)事故性質(zhì) 及責(zé)任輕重分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、組織處理或給予警告、記過、記大過行政處分， 視事故具體情況可以多種形

7、式并處。第十九條 承包商發(fā)生一般生產(chǎn)安全C級事故，由合同甲方執(zhí)行單位負(fù)責(zé)調(diào) 查并提出處理意見，報XX公司HSE管理委員會辦公室審核后，對負(fù)有管理監(jiān)督 責(zé)任的中方人員進(jìn)行處理；承包商發(fā)生一般生產(chǎn)安全B級事故，由XX公司負(fù)責(zé) 調(diào)查并提出處理意見，對負(fù)有管理監(jiān)督責(zé)任的中方人員進(jìn)行處理。第二十條 勞務(wù)派遣公司員工在工作崗位發(fā)生一般生產(chǎn)安全C級事故，由用 人單位負(fù)責(zé)組織調(diào)查并提出處理意見，報XX公司相關(guān)部門確認(rèn)后，責(zé)成勞務(wù)派 造公司進(jìn)行處理，并將處理意見報XX公司相關(guān)部門備案；發(fā)生一般生產(chǎn)安全B 級事故，由XX公司負(fù)責(zé)組織調(diào)查并提出處理意見，責(zé)成勞務(wù)派遣公司進(jìn)行處理， 并將處理意見報XX公司相關(guān)部門備案。第五章附則第二十一條生產(chǎn)安全事故責(zé)任分為直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng) 導(dǎo)責(zé)任。直接責(zé)任，是指不履行或者不正確履行自己的職責(zé)，對事故發(fā)生起決定性作 用的責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指對直接主管的工作不負(fù)責(zé)任，未履行或者未完全履行職 責(zé)，對事故的發(fā)生負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指對應(yīng)管的工作（包括對下屬單位監(jiān)管）或者參與決定的 工作，未履行或者未完全履行職責(zé)，對事故的發(fā)