XX市“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團隊”管理辦法

1、附件 1xx 市 “創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團隊 ”管理辦法 第一章 總則目標(biāo)第一條 為全面貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，提升我市創(chuàng)新 創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團隊建設(shè)水平，根據(jù)中共 xx 省委組織部、省科技廳關(guān)于實施 xx 省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團隊 項目暨做好 2xx5 年度申報工作的通知 （鄂組通 2xx555 號） 文件要求， 特制定 xx 市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略 團隊管理辦法。 矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。第二條 xx 市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團隊， 是指在我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)中設(shè)立的科技創(chuàng)新戰(zhàn)略 團隊和自主創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團隊，戰(zhàn)略團隊創(chuàng)新目標(biāo)明確、團隊結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新思路清晰、符合我市產(chǎn) 業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)

2、略布局。 聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍測樅。第三條從 2xx6 年起，用 5 年時間在我市相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)建50 個“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團隊 ”（簡稱新 “550計劃”），依托戰(zhàn)略團隊引進和培育 50名戰(zhàn)略團隊帶頭人， 帶動培養(yǎng) 2xx4xx 名“戰(zhàn)略團隊核心成 員”。 殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭騍東。第四條戰(zhàn)略團隊建設(shè)和管理遵循 “擇優(yōu)選拔、滾動發(fā)展、目標(biāo)考核、動態(tài)管理、?？顚Ｓ?、注重實 效”的原則。第二章 申報條件第五條 支持領(lǐng)域：汽車及零部件、先進制造、電子信息、新材料、新能源、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng) 業(yè)、資源環(huán)保等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，以及對我市可持續(xù)發(fā)展有重要影響的基礎(chǔ)研究和科技成果轉(zhuǎn)化項 目。 釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣

3、錐顧葒鈀。第六條 支持對象： xx 城區(qū)注冊的具有獨立法人資格的企事業(yè)單位；戰(zhàn)略團隊的支持周期根據(jù)項 目實際需要確定，一般不超過 1 年；團隊項目按照 “以企業(yè)為主體、以項目為載體、團隊帶頭人領(lǐng) 銜、核心成員共同推進 ”的方式實施。 彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾膚。第七條 申報科技創(chuàng)新戰(zhàn)略團隊?wèi)?yīng)具備下列條件：1、團隊的技術(shù)創(chuàng)新體系完善、研發(fā)組織完備、創(chuàng)新項目明確，有開展產(chǎn)學(xué)研合作的基礎(chǔ)條件，學(xué) 術(shù)技術(shù)水平處于全市同行業(yè)中領(lǐng)先水平； 謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點鉍雜。2、團隊的科技創(chuàng)新工作已取得突出成果，具有明顯的創(chuàng)新能力或創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化能力；3、團隊的組成結(jié)構(gòu)合理，有明確的技術(shù)帶頭人和3 名以上核心成員；

4、團隊骨干以企業(yè)人員為主，與帶頭人有至少 2 年以上穩(wěn)定合作基礎(chǔ)。 廈礴懇蹣駢時盡繼價騷巹癩龔。4、團隊所在單位運行狀況良好，研發(fā)經(jīng)費充足，具備必要的工作和生活條件。5、團隊項目具有較高研發(fā)價值， 以列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃準備實施或啟動時間不超過1年， 能為單位帶來明顯經(jīng)濟社會效益；優(yōu)先支持能夠填補我市產(chǎn)業(yè)技術(shù)空白、突破關(guān)鍵技術(shù)瓶頸、產(chǎn)業(yè)巨大驅(qū) 動效應(yīng)的項目。 煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍齊鈞。團隊帶頭人應(yīng)具備下列條件：1、具有較高的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的團隊合作精神和凝聚力；2、主持承擔(dān)過市級以上重點科技項目，或擔(dān)任市級以上重點學(xué)科、重點實驗室、工程中心或技術(shù) 中心的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人； 鵝婭

5、盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈詰聾。3、年齡在 55 周歲以下，原則上要求具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱。外聘帶頭人可采取 “柔性引進 ” 的方式選聘，一般應(yīng)是國內(nèi)外知名高校、科研院所擁有相當(dāng)于教授職稱，或在知名企業(yè)、機構(gòu)擔(dān) 任中高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才。 籟叢媽羥為贍僨蟶練淨(jìng)櫧撻曉。第八條 申報自主創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團隊?wèi)?yīng)具備下列條件：1、團隊的創(chuàng)業(yè)項目明確，產(chǎn)品具有市場前景，公司具有技術(shù)、人才、管理等方面良好保障；2、團隊的創(chuàng)新實力較強，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，具有突出的研究成果或成果轉(zhuǎn)化業(yè)績；3、團隊的組成結(jié)構(gòu)合理，有明確的帶頭人和3 名以上核心成員；團隊骨干以企業(yè)人員為主，至少1 名核心成員具有豐富的創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營管理經(jīng)

6、驗。 預(yù)頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥齙。4、團隊創(chuàng)辦企業(yè)成立時間一般在 1年以上、 3年以下，運行正常、 成長性好， 所需創(chuàng)業(yè)資金充足， 具有持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。 滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇絨鈔。5、團隊掌握有核心技術(shù)，具有國內(nèi)一流水平，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺技術(shù)，或能夠填補省 內(nèi)、市內(nèi)技術(shù)空白，或符合我市新興產(chǎn)業(yè)和新業(yè)態(tài)發(fā)展方向。 鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫勵羆。 團隊帶頭人應(yīng)具備下列條件：1、具有較高的學(xué)術(shù)技術(shù)水平或組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的團隊合作精神和凝聚力；2、擔(dān)任企業(yè)重要職務(wù)，是企業(yè)主創(chuàng)人員，持股20%以上；3、原則上要求具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。 一般應(yīng)具有國內(nèi)外知名高校、 科研院所學(xué)習(xí)工作經(jīng)

7、歷， 或在知名企業(yè)、機構(gòu)擔(dān)任中高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2 年以上。 擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報贏無。第三章 遴選程序第九條 市委人才辦、市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心通過公眾網(wǎng)向社會公開市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團 隊支持重點和方向，公開組織團隊申報工作。 贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢鼉。第十條 符合條件的中央、省駐堰單位和市屬單位向市委人才辦、市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中 心提出設(shè)立申請；縣（市）區(qū)屬單位向縣（市）區(qū)委人才辦、科技局提出設(shè)立申請，并提供反映 申請單位、戰(zhàn)略團隊情況的相關(guān)材料。 壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋馱釣。第十一條 市委人才辦、市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心對申請團隊進行資格審查和初審；市高 層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中

8、心組織行業(yè)專家、創(chuàng)投機構(gòu)和知名企業(yè)負責(zé)人，根據(jù)初審結(jié)果，采取集 中路演（面試答辯、會議評審）等方式對申報項目進行評審，確定擬推薦名單。 蠟變黲癟報倀鉉錨鈰 贅籜葦繯。第十二條 市委人才辦、市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心組織有關(guān)專家和創(chuàng)投機構(gòu)對擬推薦名單 團隊進行現(xiàn)場考察，確定推薦名單。 買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄屆嬌擻。第十三條 市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對推薦名單進行審定，確定擬入選名單；將擬入選名單在市主 要媒體公示 7 天，公示期滿無異議，向社會發(fā)布，明確年度市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團隊入選對象。 綾鏑鯛 駕櫬鶘蹤韋轔糴飆鈧麥。第四章 激勵措施第十四條 團隊建設(shè)單位應(yīng)按照申報創(chuàng)建任務(wù)，為團隊提供必須的科研經(jīng)費和

9、崗位津貼。市委人 才辦將以資金資助形式給予戰(zhàn)略團隊支持。 驅(qū)躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑瓊針。第十五條 各有關(guān)部門在同等條件下應(yīng)優(yōu)先支持戰(zhàn)略團隊承擔(dān)國家、省、市級重點科技項目或重 大工程建設(shè)項目，優(yōu)先支持其申報創(chuàng)建國家、省、市重點實驗室、工程技術(shù)中心等創(chuàng)新基地，優(yōu) 先支持其申報設(shè)立院士（專家）工作站等創(chuàng)新平臺。 貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡獻鵬縮。第十六條 各有關(guān)部門和單位應(yīng)優(yōu)先在科研條件、工作環(huán)境等方面對戰(zhàn)略團隊給予支持，提供良 好的工作生活條件。 鍬籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔嗚訝擯。第十七條 團隊內(nèi)部應(yīng)建立靈活的分配機制，有條件的可在崗位津貼劃出適當(dāng)比例，按團隊成員 的工作業(yè)績和貢獻給予獎勵。團隊成員的管理、知識

10、、技術(shù)、資本等要素，可按照貢獻參與收益 分配。企業(yè)可對創(chuàng)新團隊成員實行股權(quán)、期權(quán)激勵。 構(gòu)氽頑黌碩飩薺齦話騖門戲鷯。第十八條 團隊帶頭人作為市委人才辦直接掌握聯(lián)系的高層次人才管理，享受醫(yī)療保健、培訓(xùn)休 假等方面的待遇和服務(wù)。符合條件的人選在各類專家選拔、優(yōu)秀人才評選時應(yīng)予以重點傾斜。 輒 嶧陽檉籪癤網(wǎng)儂號澩蠐鑭釃。第五章 動態(tài)管理xx 市創(chuàng)第十九條 實行目標(biāo)責(zé)任制度。經(jīng)認定團隊在入選文件發(fā)布一個月內(nèi)與市委人才辦簽訂新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團隊建設(shè)合同任務(wù)書，明確團隊目標(biāo)任務(wù)、設(shè)立團隊單位責(zé)任義務(wù)和項目管理辦法， 作為項目支持、管理和考核的依據(jù)。堯側(cè)閆繭絳闕絢勵蜆贅瀝紕縭。第二十條實行審批備案制度。當(dāng)發(fā)生團隊

11、重組、工作調(diào)動、職務(wù)變動等重要事項時，所在單位應(yīng)及時提出調(diào)整建議，報市委人才辦、市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心審批備案。識饒鎂錕縊灩筧嚌儼淒儂減攙。第二一條實行動態(tài)考核制度。團隊所在單位每年xx月20日前向市委人才辦、市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心報送xx市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團隊年度實施報告；市委人才辦會同市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心對團隊建設(shè)情況進行專項考核，動態(tài)管理和績效考評?？荚u結(jié)果將作為是否繼 續(xù)支持和推薦省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的重要依據(jù)。凍鈹鋨勞臘錯癇婦脛糴鈹賄鶚。第二十二條實行責(zé)任追究制度。任何單位不得以任何形式推薦不符合條件的團隊項目，對申報單位或戰(zhàn)略團隊出現(xiàn)弄虛作假、套取資金、侵犯知識產(chǎn)權(quán)、挪

12、用團隊建設(shè)資金等行為的，將依法 依規(guī)嚴肅處理，市直相關(guān)部門3年內(nèi)不再受理該企業(yè)、團隊相關(guān)責(zé)任成員申報的項目。恥諤銪滅縈歡煬鞏鶩錦聰櫻鄶。第二十三條嚴格經(jīng)費使用管理。相關(guān)單位要對資助金發(fā)?？顚Ｓ?，據(jù)實列支。創(chuàng)新團隊資助經(jīng)費一般用于團隊人員研發(fā)績效獎勵津貼；創(chuàng)業(yè)團隊資助經(jīng)費有團隊自主決定使用。鯊腎鑰詘漣鉀溈懼統(tǒng)庫搖飭緡。第六章組織實施第二十四條戰(zhàn)略團隊建設(shè)工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市委人才辦牽頭抓總，市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心組織實施。各地各有關(guān)部門及團隊建設(shè)單位負責(zé)具體管理和服務(wù)工作。碩癘鄴頏謅攆檸攜驤蘞鷥膠據(jù)。第二十五條本辦法由中共xx市委人才辦負責(zé)解釋。第二十六條本辦法自發(fā)布之日

13、起實施。附件22xx6年xx市科技創(chuàng)新戰(zhàn)略團隊申報書企業(yè)名稱：（蓋章）團隊（項目）名稱：產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：填表日期年 月日中共xx市委組織部制一、企業(yè)基本情況 企業(yè)名稱企業(yè)性質(zhì)企業(yè)代碼行業(yè)類別是否為認定的高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營范圍主宮業(yè)務(wù)主要產(chǎn)品企業(yè)所在行業(yè) 的發(fā)展?fàn)顩r、 競爭格局、進 入壁壘，以及 企業(yè)的行業(yè)地 位企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，未 來三年主要業(yè) 務(wù)發(fā)展目標(biāo)企業(yè)科研機 構(gòu)、平臺建設(shè) 及產(chǎn)學(xué)研合作 情況近三年獲得的 專利、科技獎 項，承擔(dān)政府 科研（課題） 專項，以及獲 得的政府項目 資助情況企業(yè)人才隊伍 數(shù)量、結(jié)構(gòu)及F=p 曰.質(zhì)量企業(yè)主要財務(wù)片口c“2xx6 年2xx7 年項目2x

14、x4年2xx5年（預(yù)計）（預(yù)計）總資產(chǎn)及增長率爭資產(chǎn)及增長率營業(yè)收入及增長率營業(yè)利潤及增長率爭利潤及增長率資產(chǎn)負債比率研發(fā)投入指標(biāo)（萬元）法人代表聯(lián)系方式申報聯(lián)系人電話手機通訊地址郵編E-mail、創(chuàng)新研發(fā)項目基本情況項目名稱預(yù)計完成時間1、該項目研究的依據(jù)和意義：該項目研究的目標(biāo)內(nèi)容和擬解決的關(guān)鍵問題:3、該項目擬采取的研究方法、技術(shù)路線及可行性分析:4、該項目預(yù)期目標(biāo)成果、社會或經(jīng)濟效益:該項目已具備的研究條件（包括從事該項目研究的科研隊伍情況、前期研究基礎(chǔ)、研究設(shè)備、科 研經(jīng)費，以及已獲得相關(guān)支持等情況）：6、該項目的經(jīng)費投入及預(yù)算安排使用計劃:三、團隊帶頭人基本情況姓名性別出生年月黨派

15、民族籍貫最高學(xué)歷最高學(xué)位畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)時間所學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱專業(yè)領(lǐng)域工作單位工作時間現(xiàn)任職務(wù)身份證號碼 或護照號留學(xué)國別、學(xué)校及專業(yè)所獲學(xué)位留學(xué)時間回國年份入選市級以上人才工程名稱個人主要教育及工作經(jīng)歷（限5xx字）個人主要工 作業(yè)績，所 獲專利、獎 勵等情況（限 1xx0字）聯(lián)系電話手機通訊地址郵編E-mail四、團隊成員基本情況帶頭人以外團隊核心成員基本信息（不少于3人）序號姓名性別出生 年月籍貫最高學(xué)位工作單位現(xiàn)任職務(wù)專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)職稱1、團隊成員所承擔(dān)主要科研（課題）項目情況（名稱、級別、經(jīng)費、時間等）2、團隊成員獲獎情況（省級以上）3、團隊成員所獲專利情況（名稱、專利號、批準機構(gòu)、所有人排

16、序等）4、團隊形成背景及發(fā)展優(yōu)勢（限 5xx字）5、所在企業(yè)及有關(guān)單位對團隊建設(shè)的支持情況（限 5xx字）6、承諾書本人承諾以上信息真實有效，自愿擔(dān)任科技創(chuàng)新戰(zhàn)略團隊帶頭人，積極開展相關(guān)工作。 科技創(chuàng)新戰(zhàn)略團隊帶頭人簽名：年 月 日本人承諾以上信息真實有效，我公司對其真實性負全部責(zé)任。申報企業(yè)主要負責(zé)人簽名：年 月 日五、審核批準意見申報企業(yè) 推薦意見主要負責(zé)人簽字：（蓋 章） 年月日所在縣市區(qū) 科技部門推 薦意見主要負責(zé)人簽字：（蓋 章） 年月日所在縣市區(qū) 組織部門推 薦意見主要負責(zé)人簽字：（蓋 章） 年月日2xx6年xx市科技創(chuàng)新戰(zhàn)略團隊申報附件證明材料參考目錄一、企業(yè)有關(guān)情況的附件證明材

17、料1. 企業(yè)基本情況相關(guān)材料；2. 企業(yè)法人單位代碼證復(fù)印材料；3. 企業(yè)資質(zhì)，所獲專利、獎項，承擔(dān)政府科研（課題）專項等證明材料；4企業(yè)近兩年財務(wù)報表；5企業(yè)研發(fā)機構(gòu)批件、產(chǎn)學(xué)研合作證明材料。二、項目有關(guān)情況附件證明材料1國家或省級項目立項及獲得資助情況證明材料；2項目立項依據(jù)、可行性分析、預(yù)計前景以及研發(fā)基礎(chǔ)等相關(guān)證明材料。三、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略團隊帶頭人和成員附件證明材料1. 人選職稱及最高學(xué)歷證明材料；2人選留學(xué)相關(guān)證明材料；3人選主要工作業(yè)績證明材料；4. 人選所獲主要獎勵、專利證明材料。附件32xx6年xx市自主創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團隊申報書企業(yè)名稱：（蓋章）項目名稱：產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：填表日期年月日中共xx市委組織部制一、企業(yè)基本情況企業(yè)名稱行業(yè)類別企業(yè)性質(zhì)注冊時間企業(yè)代碼經(jīng)營范圍主宮業(yè)務(wù)主要產(chǎn)品企業(yè)所在行業(yè) 的發(fā)展?fàn)顩r、 競爭格局、進