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文檔簡介
1、活動策劃公司企業(yè)文化知識競賽活動策劃一、活動背景:在新開年之際, 為加強公司員工管理, 使大家快速進(jìn)入工作狀態(tài), 讓大家熟 悉掌握公司企業(yè)文化及相關(guān)規(guī)章制度。二、活動目的與宗旨:為了讓員工們加深對公司的了解,熟悉崗位工作,認(rèn)識自己在工作中的行 為規(guī)范,提高工作積極主動性,打造一流工作團(tuán)隊。三、活動意義:通過本次知識競賽的開展,能夠加深公司員工對于公司企業(yè)文化及各項規(guī) 章制度的掌握,在今后的工作中,能夠按規(guī)定辦事、按流程辦事,同時在公司 范圍內(nèi),創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)公司發(fā)展。四、活動時間: 3 月 17 日五、活動主辦: 人事行政部六、活動協(xié)辦: 公司其他相關(guān)部門七、活動地點:八、活動要求
2、:1. 各部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化及各項規(guī)章,以身作則、加深理解,進(jìn)一步宣傳本次活動,提高員工參加本次競賽的積極性;2. 各部門參賽選手由工作人員抽簽決定九、活動過程與內(nèi)容:(一)活動總設(shè)計:1. 知識競賽題型分為必答題、搶答題、風(fēng)險題三部分;2. 知識競賽的試題范圍包括: 公司員工手冊全部內(nèi)容及公司其他規(guī)章制度; (二)活動過程與內(nèi)容規(guī)劃:1. 知識競賽參賽選手的篩選工作:1)為了讓各部門負(fù)責(zé)人能夠更好地起到模范帶頭作用,在實際工作中嚴(yán)格按照 公司的各項規(guī)章實施監(jiān)督,因此各部門產(chǎn)品經(jīng)理為必參賽選手。2)由人事行政部對各部門參賽選手進(jìn)行抽簽決定,人事行政部門代表分別對公 司
3、的后勤部、音箱部、數(shù)碼部、渠道部門員工進(jìn)行抽簽提名,每部門抽選 3 名 員工代表團(tuán)隊參賽。3)未被列為參賽選手員工均為部門拉拉隊,負(fù)責(zé)為本部參賽員工助威吶喊,拉 拉隊員工負(fù)責(zé)準(zhǔn)備吶喊口號。4)人事行政部員工不得參加本次比賽,做好本次活動的策劃和組織,并嚴(yán)格做 好試題保密工作,做好活動的全面解釋工作。5)比賽過程中,根據(jù)選手實際備戰(zhàn)及表現(xiàn)情況,團(tuán)隊可在每一部分題目完成后 申請換人機(jī)會,全程僅限 2 人/ 部門。2. 知識競賽的全過程:1)各部門員工需提前 15 分鐘到場,由工作人員對大家宣讀比賽規(guī)則;2)各個參賽部門務(wù)必服從比賽規(guī)則,如有違反將按照規(guī)定處理;3)詳細(xì)規(guī)則見附表;4)比賽由四部分組
4、成:第一部分是必答題部分,第二部分是搶答題部分,第三部分是風(fēng)險題部分;5)決賽結(jié)果將在比賽結(jié)束后公布,由蘇姐為獲獎集體頒發(fā)證書和獎金; 十、活動的注意事項: (細(xì)節(jié))(待議)十一、活動對象: 公司全體員工十二、活動經(jīng)費預(yù)算:獎品費用:十三、獎項設(shè)置:冠軍:1名,(獎狀,獎金 600元);亞軍:1名(獎狀,獎金 300元) 參與獎: 2名,(獎狀各 1,獎金各 100元);熱心觀眾: 15名(精美 禮品)為提高自己崗位工作能力,加強實際崗位工作規(guī)范,望全體員 工積極參與!人事行政部 XX年 XX月 XX日附表知識競賽比賽規(guī)則一、總則:比賽將本著公平、公正、公開的原則,以學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識、增加比賽
5、競 爭性為最終目的,為了使比賽時間不被拖得太長,我們將一次比賽在四個部門 中決出勝負(fù),并排列名次。二、比賽流程:說明:比賽開始的基本分?jǐn)?shù)為 100 分第一輪:志在必得(必答題) :在大屏幕上會有“厚德博學(xué)”四個大字,每個隊伍選擇一名隊員在這 4 個 漢字中選擇一個編號后的題目作答, 每個漢字后都對應(yīng)五道非常簡單的選擇題, 選手需要在 2 分鐘之內(nèi)回答完這五道題;比賽題目顯示之刻開始計時,如果選 手在規(guī)定時間內(nèi)未完成全部題目,我們將按照其完成的題目進(jìn)行評判;答對一 題加 10 分,答錯不扣分;說明:1. 選手只需要直接回答題目,由主持人在他答題完畢后進(jìn)行統(tǒng)一評判和點評, 并示意加分情況;2. 本
6、輪比賽結(jié)束后,由主持人對各個隊的分?jǐn)?shù)進(jìn)行通報;第二輪:搶灘登陸(搶答題) :1.搶答題有選擇題( 5道)、填空題( 5道)和簡答題( 5道)三大類,總數(shù)量為15 道,主持人在完成 15 道后,對全場各個隊伍分?jǐn)?shù)進(jìn)行通報;2. 搶答題必須在主持人念完題目說開始后,方可搶答,違反規(guī)則的隊伍將被取 消答本題目的資格;答題時間不得超過 2 分鐘;3. 搶答題答對一道加 10 分,答錯扣 5 分;說明:1. 選手只需要直接回答,由主持人在他答題完畢后進(jìn)行統(tǒng)一評判和點評,并示 意加分情況;2. 本輪比賽結(jié)束后,由主持人對各個隊的分?jǐn)?shù)進(jìn)行通報;3. 題目回答正確后主持人會給參賽隊伍加上相應(yīng)分值,回答錯誤后主持人會將 題目贈與現(xiàn)場觀眾,若觀眾答對會有精美禮品相贈。 (不會為本部門加分)第三輪:風(fēng)險提速(風(fēng)險題) :1.風(fēng)險題根據(jù)本公司企業(yè)文化及管理制度出題,共 5 道;(題目將根據(jù)難度設(shè)計 分?jǐn)?shù), 1030分不等)2. 本大類題目主要為一些簡單的問答題,答題者需要根據(jù)題目要求進(jìn)行回答, 答對加相應(yīng)的分?jǐn)?shù),答錯扣相應(yīng)的分?jǐn)?shù);3. 從低分到高分依次選擇題目作答,每個隊限選擇一道最有把握的題目進(jìn)行作 答;各個隊要在主持人念完題目后一分鐘內(nèi)回答完整,如回答不完整,按答錯 處理,不另外計分;4. 主持人會將選手回答錯誤題目贈與現(xiàn)場觀眾, 若觀眾答對會有精美禮品相贈。 說明:1. 選手只需
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