區(qū)工信主要工作計劃與區(qū)市完善內(nèi)審管理計劃匯編

1、區(qū)工信主要工作計劃與區(qū)市完善內(nèi)審管理計劃匯編區(qū)工信主要工作計劃全面貫徹落實上級有關(guān)文件會議精神，圍繞全區(qū)“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，按照“調(diào)度工業(yè)、調(diào)研產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)、執(zhí)法行業(yè)”工作理念，緊盯工業(yè)經(jīng)濟抓運行，發(fā)展民營經(jīng)濟抓服務(wù)，加強內(nèi)部建設(shè)抓改進，確?；A(chǔ)工作抓提升，為建設(shè)美麗、實力、文化、幸福的新和決戰(zhàn)工業(yè)而努力。二、工作目標(biāo)全年實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值做好全區(qū)分配我委重大項目服務(wù)工作，其他工作保先進位。三、工作舉措1做實工業(yè)經(jīng)濟。以市下劃企業(yè)為基礎(chǔ)，園區(qū)為平臺，做好工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測、分析、調(diào)度。加強企業(yè)“申規(guī)”、技改、節(jié)能減排申報評先等工作，適時召開經(jīng)濟運行形勢分析會、銀企合作對接會等，確保完成

2、全年目標(biāo)任務(wù)。2做活民營經(jīng)濟。積極扶持轄區(qū)民營企業(yè)、個體工商戶穩(wěn)步增長、做大做強，確保民營經(jīng)濟稅收9.5 億元 , 增長 20%以上。擬申請設(shè)立區(qū)中小企業(yè)局。3做優(yōu)區(qū)屬企業(yè)。一是做好企業(yè)改制工作的后續(xù)工作，完成資產(chǎn)清理、債權(quán)債務(wù)的核定、審計及資料、檔案、資產(chǎn)、遺留問題的移交、資產(chǎn)進行評估、預(yù)備拍賣等工作；二是對未改制集體企業(yè)進行摸底整合、企業(yè)安全維穩(wěn)等工作。第1頁共6頁4做成重點項目。主要是做好全區(qū)統(tǒng)一安排的誠恒石化工業(yè)項目和濱江東路拆遷改造及安置房建設(shè)等相關(guān)項目，安排專人，保障按時間節(jié)點要求完成任務(wù)。5做亮招商引資。對重大項目齊鑫化工、名揚管業(yè)、波德新材料等做好跟蹤服務(wù)；對項目精心包裝，全力

3、引進億元項目。6做好四個平臺。一是健全工業(yè)運行數(shù)據(jù)平臺；二是建立中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺；三是建立企業(yè)家協(xié)會、企業(yè)聯(lián)合會溝通平臺；四是建立工程領(lǐng)域信息化公開平臺。7做美其它工作。不斷加強黨務(wù)公開、政務(wù)公開，認(rèn)真做好綜治、信訪、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、計劃生育、包村幫扶、人大代表建議與政協(xié)委員提案的辦理以及工青婦等工作8做精自身建設(shè)。切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和公務(wù)員的教育管理，主要是以“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題”為主題的教育活動，重點加強黨員干部的學(xué)習(xí)教育，提升能力，提高辦事效率；注重公務(wù)員考核，建立科學(xué)的平時考核與年終考核相結(jié)合的制度，并把工作績效、工作考勤、工作水平、工作作風(fēng)與獎勵工資相掛。第2頁

4、共6頁區(qū)市完善內(nèi)審管理計劃一、進一步統(tǒng)一認(rèn)識，扎實有效開展內(nèi)審工作加強管理 , 提高效益是內(nèi)審工作的重點, 要始終把內(nèi)審工作的出發(fā)點和落腳點放在促進發(fā)展、促進管理、促進提高效益上。目前 , 全區(qū)各部門單位內(nèi)部審計發(fā)展還不平衡 , 大部分部門單位重視發(fā)揮內(nèi)審機構(gòu)的作用 , 內(nèi)審人員積極探索“管理和效益”審計方法和經(jīng)驗 , 不斷拓展內(nèi)審工作領(lǐng)域 , 取得了較好效果 , 但也有一些部門和單位對此認(rèn)識不夠 , 內(nèi)審作用發(fā)揮不夠理想，開展管理審計和效益審計項目所占比例還比較低, 有些單位基本上沒開展 , 這應(yīng)引起足夠重視。各內(nèi)審單位要根據(jù)本單位的實際情況 , 圍繞本部門本單位經(jīng)濟工作重心、圍繞領(lǐng)導(dǎo)和群眾

5、普遍關(guān)心的問題安排審計項目 , 制定工作計劃，要在財務(wù)收支審計的基礎(chǔ)上，重點搞好績效審計，基本建設(shè)項目審計，內(nèi)控制度評價和內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計，通過經(jīng)濟效益和內(nèi)控制度評價，找出管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，堵塞“跑冒滴漏”；加強內(nèi)部制約機制，減少損失浪費，促進增收節(jié)支；要把所屬單位的內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計作為一項重要任務(wù)來抓，通過審計，客觀評價內(nèi)管干部業(yè)績。要進一步堅定信心 , 積極探索 , 勇于實踐 , 從簡單的項目做起 , 積累經(jīng)驗 , 總結(jié)提高 , 不斷完善。具體要求 : 時間過半 , 任務(wù)過半 , 確保全年任務(wù)的完成。二、開展理論研討和經(jīng)驗交流 , 探索管理審計的新模式和新方法要適應(yīng)現(xiàn)代內(nèi)

6、部審計發(fā)展的需要 , 深入搞好調(diào)查研究 , 總結(jié)推進內(nèi)部審計實現(xiàn)全面轉(zhuǎn)型與發(fā)展過程中的新經(jīng)驗和新路子 , 探索開展以內(nèi)部控制與風(fēng)險管理為導(dǎo)向的管理審計新模式、新方法。要進一步重視和加強審計理論研究 , 采取以會代訓(xùn)、現(xiàn)場交流等形式 , 組織內(nèi)審人員進第3頁共6頁行審計理論研討活動 , 及時總結(jié)、提煉好的經(jīng)驗和做法。要注重內(nèi)審信息的編寫和宣傳 , 及時反映內(nèi)審工作動態(tài) , 宣傳內(nèi)審工作成績 , 擴大內(nèi)審工作的影響。三、加強內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn), 強化內(nèi)部審計隊伍建設(shè)按照國家、省、市內(nèi)審協(xié)會提出的專業(yè)勝任能力教育與職業(yè)道德教育、一般性教育培訓(xùn)與高層次教育培訓(xùn)并重的原則, 進一步加大內(nèi)部審計準(zhǔn)則、管理

7、審計和效益審計以及職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)教育力度 , 提高職業(yè)化教育的針對性、效果性和規(guī)范性水平。具體要求 : 根據(jù)省、市內(nèi)審協(xié)會 年培訓(xùn)計劃 , 結(jié)合實際 , 科學(xué)安排 , 抓好內(nèi)審人員后續(xù)教育的落實。四、搞好部門聯(lián)動，加大創(chuàng)新力度做好內(nèi)審工作，離不開各相關(guān)部門的密切配合和多部門聯(lián)動。要充分利用內(nèi)部審計協(xié)會這一行業(yè)協(xié)會特點和優(yōu)勢，圍繞大局、服務(wù)大局，組織相關(guān)部門內(nèi)審機構(gòu)針對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的熱點難點問題，在調(diào)查研究、理論探討等方面開展有益工作，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供一些建設(shè)性意見、建議，加強和促進各部門配合聯(lián)動能力。要充分體現(xiàn)內(nèi)部審計新理念，以新的理念為指導(dǎo)，改革傳統(tǒng)審計模式，創(chuàng)新審計路子

8、。引導(dǎo)內(nèi)審機構(gòu)及人員努力實現(xiàn)六個轉(zhuǎn)變：一是審計職能從單純監(jiān)督向監(jiān)督與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變；二是審計方式由事后監(jiān)督向全過程監(jiān)督轉(zhuǎn)變；三是審計目標(biāo)從查錯糾弊向內(nèi)部控制與風(fēng)險評估轉(zhuǎn)變；四是審計對象從財務(wù)活動向業(yè)務(wù)活動、管理活動和支持保障活動轉(zhuǎn)變；五是審計內(nèi)容從注重結(jié)果評價向過程評價與結(jié)果評價并重轉(zhuǎn)變；六是審計手段從傳統(tǒng)手工操作向信息化、自動化轉(zhuǎn)變。五、抓好“評先樹優(yōu)”活動，發(fā)揮典型示范作用第4頁共6頁以典型引路，是指導(dǎo)內(nèi)部審計工作的一種行之有效的方法。去年，全區(qū)有 5 個內(nèi)審機構(gòu)和 13 名內(nèi)審人員分別被省、市評為內(nèi)部審計先進單位和先進個人。今后，我們要進一步開展“評先樹優(yōu)”活動，善于挖掘好經(jīng)驗、好典型，采

9、取各種形式大力宣傳內(nèi)審“雙先”、“雙優(yōu)”的事跡和經(jīng)驗，本著總結(jié)、借鑒、探索、創(chuàng)新相結(jié)合原則，通過宣傳典型經(jīng)驗，借鑒成功做法，指導(dǎo)和推動內(nèi)部審計工作的順利開展。六、加強內(nèi)部審計基礎(chǔ)管理工作內(nèi)審基礎(chǔ)管理工作關(guān)系著內(nèi)部審計事業(yè)的發(fā)展。基礎(chǔ)管理工作做起來很繁瑣，往往容易被忽視，在這方面，我們還比較薄弱，特別是數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報方面，還存在上報不及時、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的情況，另外在報送工作信息及編寫業(yè)務(wù)論文方面對照先進還有一定的差距，今后，全區(qū)內(nèi)審機構(gòu)及會員單位應(yīng)進一步規(guī)范基礎(chǔ)性工作，及時準(zhǔn)確上報總結(jié)及相關(guān)報表，編寫工作信息及業(yè)務(wù)論文，真正反映出內(nèi)審工作的實際情況，為及時掌握內(nèi)部審計動態(tài)，分析內(nèi)部審計情況，研究內(nèi)

10、部審計發(fā)展方向，提供科學(xué)依據(jù)。七、圍繞服務(wù)，進一步發(fā)揮內(nèi)審協(xié)會的職能作用內(nèi)審協(xié)會是行業(yè)自律性組織，做好服務(wù)工作是其根本宗旨，全心全意為廣大會員服務(wù)是協(xié)會生存和發(fā)展的根本所在，要樹立“服務(wù)為本，會員為重”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞全區(qū)工作中心、圍繞市委、市政府提出的“四保”中心任務(wù)，進一步發(fā)揮協(xié)會的職能作用。要增強凝聚力，按照協(xié)會的章程和要求，積極主動地與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)單位建立健全內(nèi)審機構(gòu)和內(nèi)審制度建設(shè)；要強化服務(wù)意識，增強工作的主動性，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、制度建設(shè)、經(jīng)驗交流和推廣第5頁共6頁等方面滿足內(nèi)審機構(gòu)和內(nèi)審人員的需求，把內(nèi)審協(xié)會真正辦成“內(nèi)審人員之家”，切實加強協(xié)會自身建設(shè)，落實服務(wù)措施，發(fā)揮好橋梁、紐帶作用；要立足科學(xué)發(fā)展的新實踐，牢固樹立發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，振奮精神，扎實工作，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢