領(lǐng)導干部怎么做好“領(lǐng)導干部”

1、領(lǐng)導干部怎么做好“領(lǐng)導干部” 領(lǐng)導干部怎么做好“領(lǐng)導干部” 領(lǐng)導干部，一是“領(lǐng)”，二是“導”，三是“干”，四是“部”。字面理解并不復雜，做起來卻是千差萬別。全面準確把握“領(lǐng)導干部”四個字的內(nèi)涵特征與實踐路徑，對于詮釋“好干部”標準，增強領(lǐng)導干部的先進性、專業(yè)性、表率性，切實發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的重要作用，十分必要。 “領(lǐng)”是領(lǐng)導干部的核心要義 “將者，士之心也?！碑敽妙I(lǐng)導干部，領(lǐng)是核心。一是政治引領(lǐng)。講政治是具體的、實在的，需要時時堅守、事事堅持、處處彰顯。必須持續(xù)修高政治站位，不斷提升政治能力，善于從政治上觀察形勢、謀劃工作、考量得失，經(jīng)常性開展政治體檢和黨性鍛煉，帶頭弘揚黨內(nèi)政治文化，永葆領(lǐng)

2、導干部的政治本色。二是方向統(tǒng)領(lǐng)。堅定不移把發(fā)展作為第一要務(wù)，著重把好事業(yè)發(fā)展的科學方向。善于用好調(diào)查研究這一傳家寶，深入開展前瞻性、戰(zhàn)略性、根本性問題研究，堅持發(fā)展導向、問題導向、需求導向。三是品格率領(lǐng)。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，帶頭踐行社會主義核心價值觀，不斷提高道德素養(yǎng)，筑牢廉潔堤壩，知敬畏、守底線，堅決做到公道正派、秉公用權(quán)、清正廉潔、從嚴從實，永葆領(lǐng)導干部清廉本色。 “導”是領(lǐng)導干部的根本職責 “善戰(zhàn)者，因其勢而利導之?！碑敽妙I(lǐng)導干部，導是根本。一是學習先導。中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。學習是素質(zhì)之源、能力之基、生命之需，適應形勢變化，需不斷增強本領(lǐng)不足的危機

3、感、時不我待的緊迫感，如饑似渴地加強學習，先學一步、深學一層。二是專業(yè)指導。當好黨的事業(yè)的“開路先鋒”，分管部門干部信任的“指路明燈”，必然要求領(lǐng)導干部政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正，特別是要成為“業(yè)務(wù)通”、“活字典”，不斷提高專業(yè)化水平，具有專業(yè)思維、專業(yè)能力、專業(yè)水準，這樣才能避免出現(xiàn)能力短缺、素質(zhì)短板、方法短路的現(xiàn)象，甚至是外行領(lǐng)導內(nèi)行。三是思想疏導。思想政治工作是我們黨的最大特色、最大優(yōu)勢，是黨的全部工作的生命線。既要管好業(yè)務(wù)，又要抓好思想。及時捕捉、準確研判群眾的思想關(guān)切，做到因勢利導、遇河搭橋，訴求合理的解決問題到位、訴求不盡合理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位，既解

4、決問題，又讓群眾心齊氣順，努力成為群眾的貼心人，走好新時期群眾路線的長征路。 “干”是領(lǐng)導干部的價值基石 “干部干部，干字當頭?！碑敽妙I(lǐng)導干部，干是關(guān)鍵。一是真情實干。永葆強烈的事業(yè)心和責任感，堅持用心、用情、用力工作，以對黨、人民和歷史高度負責的精神、以“功成不必在我”的境界胸懷，用鐵的肩膀扛起職責使命，轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的實際行動，努力做到以真情打動人心、以實干贏得認同。時刻牢記為民宗旨，堅持帶著感情去工作，把工作當成事業(yè)做，把實現(xiàn)人民群眾對美好生活的向往作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。二是踏實肯干。常言道，喊破嗓子，不如甩開膀子、干出樣子。堅持老老實實做人、踏踏實實干事。把心思用在干事業(yè)上

5、，把精力投到抓落實中，一步一個腳印地抓落實。對制約發(fā)展的問題，不管困難多大，都要深入研究，拿出切實可行的辦法，一項一項去攻堅、去突破、去解決，精益求精、追求卓越，努力把各項工作做到極致。三是擔當敢干。敢于擔當是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是領(lǐng)導干部的時代責任。干部的價值在干事，干事就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。爭當改革創(chuàng)新的先行者，事不避難，敢啃硬骨頭，敢于涉險灘，不等不靠，身先士卒。同時，堅持為擔當者擔當、為負責者負責，大力營造鼓勵擔當?shù)臐夂穹諊?“部”是領(lǐng)導干部的基礎(chǔ)支撐 “基礎(chǔ)不牢，地動山搖。”當好領(lǐng)導干部，部是基礎(chǔ)。一是建強支部。堅持把抓好黨建作為最大的

6、政績，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。注重激發(fā)基層黨建工作活力，充分發(fā)揮基層黨組織的“橋頭堡”作用。二是用好干部?！盀檎?，惟在得人?！币皶r發(fā)現(xiàn)大膽起用優(yōu)秀干部，使干部在黃金時期充分施展才華，讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺。善于“排兵布陣”，堅持人崗相適、人盡其才、用當其時，著眼事業(yè)發(fā)展需要、圍繞隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化、針對崗位職責匹配、立足干部成長進步，充分激發(fā)和調(diào)動廣大干部為事業(yè)貢獻聰明才智、奮力創(chuàng)新創(chuàng)造的內(nèi)生動力，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和個人價值的有機統(tǒng)一。三是打牢根部。發(fā)揮制度的基礎(chǔ)性、全局性、根本性作用，通過機制再造、制度完善，優(yōu)化工作流程，提升工作效能，努力做到解決一類問題、消除一個病根、完善一套制度。堅持固根守魂，帶頭弘揚社會主義先進文化和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，通過愿景凝聚、共創(chuàng)共贏、家園建設(shè)，培育集體精神和團隊文化，實現(xiàn)團隊的永續(xù)發(fā)展、事業(yè)的根深葉茂。 當好領(lǐng)導干部，核心在“領(lǐng)”，根本在“導”，關(guān)鍵在“干”，基礎(chǔ)在“部