學(xué)校保安安全協(xié)議書范本

1、word文檔下載后（可任意編輯） 學(xué)校保安安全協(xié)議書范本 學(xué)校保安隊(duì)伍建設(shè)必須走社會化和專業(yè)化校企合作道路，保證師生的安全。那么你知道學(xué)校保安安全協(xié)議書范本怎么寫的嗎?下面是查字典小編為你整理的學(xué)校保安安全協(xié)議書范本，希望對你有用! 學(xué)校保安安全協(xié)議書范本篇1 說 明 一、本聘任合同書必須使用藍(lán)、黑墨水書寫。 二、聘任合同書由甲乙雙方簽訂。甲方為用人單位為中小學(xué);乙方為保安應(yīng)聘者。合同書一式三份，甲乙雙方各持一份;甲方委托代理人(乙方所在學(xué)校)留存一份。 三、合同須由甲乙雙方簽字蓋章方為有效，本合同代簽無效。 四、涂改處必須加蓋校對章，否則涂改部分無效。 甲方(用人單位)： 學(xué)校名稱 地 址

2、法定代表人 乙方(保安人員)： 姓名 性別 民族 出生年月 年 月 日 戶口所在地 省 市(州、地) 縣(市、區(qū)、特區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街道及派出所) 身份證號 為了確立雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)， 根據(jù)中華人民共畢業(yè)學(xué)校 文化程度 政治面貌 和國勞動法(以下簡稱勞動法)、中華人民共和國勞動合同法(以下簡稱勞動合同法)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原 則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同共同遵守。 第一條 合同期限 本合同自 年 月 日起，至 年 月 日起止，合同為 年。 第二條 崗位及職責(zé)要求 1、甲方聘任乙方在從事安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校和師生生命財產(chǎn)

3、安全。 2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學(xué)校崗位工作要求，履行保安崗位職責(zé)?；疽螅贺?fù)責(zé)校園治安管理，加強(qiáng)校園巡邏，排查安全隱患和及時處理校園內(nèi)打架、斗毆等突發(fā)事件，配合相關(guān)部門做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹立強(qiáng)烈的安全意識，以主人翁態(tài)度認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時注重儀表，嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度;保持門衛(wèi)清潔，確保監(jiān)控設(shè)備安全，負(fù)責(zé)校門周圍清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)?；▔ㄆ缘酿B(yǎng)護(hù);做好來訪登記工作。 對比較陌生的來客先與其要找的老師電話聯(lián)系，經(jīng)同意后，方可進(jìn)入，指定車輛停放位臵;維持學(xué)生上學(xué)、放學(xué)秩序，禁止家長車輛進(jìn)入校園，如逢下大雨等特殊情況，一人堅(jiān)守門衛(wèi)，一人負(fù)責(zé)維持教學(xué)大廳秩序;上課時間不得讓學(xué)

4、生進(jìn)出校門，如學(xué)生有事須憑班主任出校單，以確保學(xué)生安全。 學(xué)生家長來訪接待課余時間才能進(jìn)入校門，上課時間拒絕接待;保安人員實(shí)行坐班制，確保門衛(wèi)室24小時有人值班。夜間保安人員實(shí)行巡視制度，發(fā)現(xiàn)情況及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報或報警。師生離校后，檢查教室及辦公室門窗電等關(guān)閉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄工作;積極完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù)。 3、乙方須接受甲方學(xué)校法定代表人的日常考核和年度考核。 第三條 工作條件和保護(hù) 甲方為乙方提供符合國家安全保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場所。 第四條 工作紀(jì)律 1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服

5、從甲方的管理、教育。 2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定，維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時，要依照甲方的章程、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定，接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 第五條 工作報酬和福利待遇 1、甲方要按照貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見 精神及國家與省的有關(guān)規(guī)定保障乙方的工作報酬和福利待遇。 2、受聘人員的崗位月工資 元，用人單位為其繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、人生意外傷害保險和醫(yī)療保險。 第六條 合同的變更和解除 1、因法律、法規(guī)及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經(jīng)協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變

6、更合同的相關(guān)內(nèi)容。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同： 在聘任期內(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律，連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個工作日的; 在聘任期內(nèi)，考核不合格的; 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的; 未經(jīng)甲方同意，擅自外出逾期不歸的; 未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的; 在聘任期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的; 嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的; 不履行安全保衛(wèi)工作職責(zé)的。 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方： 乙方在

7、聘任期內(nèi)患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事保安工作的; 乙方年度考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的; 合同簽訂后，簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 4、在聘任期內(nèi)乙方自動離開崗位，合同自行解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： 在聘任期內(nèi)因工負(fù)傷治療終結(jié)后，經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級傷殘、喪失勞動能力的; 有國家規(guī)定的不得解除聘任合同的其他情形的。 6、乙方在聘任期內(nèi)因公負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理： 完全和嚴(yán)重喪

8、失工作能力的，甲方不得解除合同; 部分喪失工作能力的，聘任合同解除與否，由甲方與乙方商定。 國家另有規(guī)定的。 7、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘任合同，但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報告： 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的; (2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 8、任何一方要求解除合同，應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下，對履行合同的善后事宜做出妥善處理。 第七條 雙方約定的其它事項(xiàng) 1、乙方受聘為甲方保安期間，不得參加其他任何單位招聘和自行提出解聘，否則，將承擔(dān)單方毀約責(zé)任，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失壹仟元整(2000元)。 2、乙方工齡自簽約之日起計(jì)算，

9、工資從 年 月算。 第八條 聘用人員的管理 1、聘用人員實(shí)行合同管理，不納入國家行政、事業(yè)編制。 2、聘用人員由用人單位統(tǒng)一管理，實(shí)行三年一聘，試用期為6個月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用資格。 3、 聘用人員在聘用期滿后，表現(xiàn)優(yōu)異的，用人單位可以繼續(xù)聘用，并重新簽訂合同;用人單位不再聘用的，勞動關(guān)系自然解除。 第九條 人事爭議處理 甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同約定。因履行合同發(fā)生爭議后應(yīng)協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的，可以按國家人事部勞動爭議處理暫行規(guī)定和貴州省人勞動議仲裁辦法規(guī)定，向同級政府人事部門人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。 甲方(中小學(xué)法定代

10、表人簽字)： 乙方簽名： 單位蓋章： 二一x年x 月 x日 學(xué)校保安安全協(xié)議書范本篇2 為維護(hù)校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全，學(xué)校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國教師法、中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。 甲方(聘用單位)：名稱：學(xué)校(以下簡稱甲方) 乙方(受聘人)：姓名：性別：年齡：學(xué)歷： 身份證號：聯(lián)系電話：(以下簡稱乙方) 第一條合同期限 聘用期限自20年月日至20年月日止，合同期滿后，即聘用合同終止。 第二條工作職責(zé)和工資待遇 1、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括： (1)負(fù)責(zé)學(xué)校治安巡邏與防范，保障學(xué)校師生人身安全和財產(chǎn)安全; (

11、2)對外來人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格并詳細(xì)登記備案; (3)配合學(xué)校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳; (4)協(xié)助學(xué)校制定應(yīng)對各類突發(fā)事件的預(yù)案; (5)協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件，并及時控制校園類的各類緊急情況; (6)完成學(xué)校交給的其它工作。 2、甲方為乙方提供的工資待遇： 學(xué)校保安工資為1000元/人.月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險，不另外建立社會保險且不支付社會保險費(fèi)用，解除聘用合同時也不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第三條甲方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件; 2、甲方不得指使乙方從事違紀(jì)違法犯罪活動; 3、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核

12、，對乙方違背合同職責(zé)的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴(yán)重后果的予以解聘;構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。 第四條乙方的權(quán)利和義務(wù) 1、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝、佩帶標(biāo)志，攜帶裝備、服從領(lǐng)導(dǎo); 2、乙方必須遵紀(jì)守法、文明執(zhí)勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的違法行為; 3、乙方必須認(rèn)真維護(hù)正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?，對學(xué)生的打架、斗毆行為進(jìn)行勸阻，制止并及時報告學(xué)校; 4、因乙方工作疏忽或失職直接給學(xué)校造成損失，如工作期間檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人

13、員進(jìn)入校園發(fā)生了盜竊、擾亂教學(xué)秩序、打架斗毆等事件，私自放進(jìn)危險物品發(fā)生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任; 5、乙方在職期間，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、生育假、婚喪假。但應(yīng)履行相應(yīng)的審批手續(xù)。 第五條合同的解除和終止 1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; (1)在試用期間(二個月)被證明不符合聘用條件的; (2)校園保安與校方協(xié)商一致的; (3)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴(yán)重后果的; (4)違反工作紀(jì)律經(jīng)教育不改的; (5)不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的; (6)身體素質(zhì)差，不

14、能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的; (7)嚴(yán)重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的; (8)國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。 2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同： (1)甲方未按合同約定支付乙方工資; (2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的; 六、本合同有效期一年，一式四份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。 甲方(蓋章)：乙方(簽字)： 簽約地點(diǎn)：簽約地點(diǎn)： 簽約時間：簽約時間： 學(xué)校保安安全協(xié)議書范本篇3 為了維護(hù)學(xué)校的環(huán)境安靜和公私財物的安全,確保校園內(nèi)的安全.學(xué)校與聘請

15、的門衛(wèi)特訂如下協(xié)議: 一、工資待遇 1.每月工資550元，全月無責(zé)任事故無罰款另50元安全獎。 2.節(jié)假日每天按20元計(jì)補(bǔ)助 二、門衛(wèi)工作人員必須按時接班，接班的提前10分鐘，下班的推遲10分鐘，遲到、早退一次(10分鐘)罰款10元，離崗一次罰款5元，離崗時間超過30分鐘視為曠工處理。接班的人到崗，下班的人才能離崗，否則罰款10元，如有特殊事情必須提前向門衛(wèi)負(fù)責(zé)人請假，否則視為曠工。 三、按規(guī)定時間開門、鎖門每天早上6：00開門，晚上12：00鎖門，上課時大門關(guān)閉，只開通道側(cè)門，校門打開一次罰款5元，下晚自習(xí)后督促學(xué)生按時回家，鎖好教學(xué)樓與實(shí)驗(yàn)樓鐵門(四處)。一處未鎖罰款5元，早上按時打開，學(xué)生憑學(xué)生證進(jìn)出，無學(xué)生證一人次罰款20元，上課時間一律不準(zhǔn)外出，如有特殊情況須經(jīng)班主任或科任老師同意并簽放行卡方可登記放行。沒有登記一次罰款5元，(如中途學(xué)生外出造成事故，將追究當(dāng)班人責(zé)任，一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任概由當(dāng)班人負(fù)責(zé))。 四、上課時間一律不準(zhǔn)會客，外來聯(lián)系工作要進(jìn)入的必須先登記，得到準(zhǔn)許后方可進(jìn)入，外來人員沒有詢問或登記的進(jìn)校一人次罰款5元。 五、校門口禁止一切買賣，校園內(nèi)禁止討米、撿破爛、算命、看相等閑雜人員進(jìn)入校門。 六、校園內(nèi)禁止踢球，踢球一次罰款5元，外來人員嚴(yán)禁在校園內(nèi)打籃球，一球一次罰款5元。 七、查處各種易燃、易爆、劇毒物品、兇器