簡單勞動合同書模板新

1、簡單勞動合同書模板新編號：gr-wr-46364 簡潔勞動合同書模板新after negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreedcommitment results within the specified time.甲方：_乙方：_簽訂時間：_本文檔下載后可任意修改簡潔勞動合同書模板新備注:本合同書適用于商定雙方經(jīng)過會談、協(xié)商而共同成認、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時闡

2、述確定的時間內(nèi)達成商定的承諾結(jié)果。文檔可挺直下載或修改，用法時請具體閱讀內(nèi)容。甲方：法定代表人托付代理人：主要負責(zé)人托付代理人：_年_月_日_年_月_日乙方：_年_月_日還有以下是地區(qū)的勞動合同范本,你可以參考一下四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書甲方:法定代表人:營業(yè)執(zhí)照注冊號:資質(zhì)等級:在川通訊地址:郵編:乙方:性別:電話:居民身份證號碼:家庭住址:郵政編碼:戶口所在地:省市區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村依據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限甲乙雙方選擇適用_1、有固定期限勞動合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_

3、日終止如有試用期，那么試用期從_年_月_日到_年_月_日。_2、以完成肯定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為_年_月_日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和要求其次條甲方招用乙方在工程名稱工程中擔(dān)當(dāng)崗位工種工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，到達規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動愛護和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時間支配必需執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可支配乙方加班，但不得違背國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理支配職工補休或根據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資酬勞。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工

4、現(xiàn)場前對乙方進展入場施工平安訓(xùn)練。甲方應(yīng)當(dāng)對已獲得電工、焊工、登高作業(yè)等特別工種操作證書的乙方進展崗前培訓(xùn)或書面交底后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。第七條甲方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日或每月元，試用期滿后工資為每日或每月元；按工作量計算工資的，每工作量單位支付工資元。雙方商定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方

5、的工資不得交由包工頭代發(fā)，并由乙方簽字確認。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約狀況由工程總承包單位負責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他商定第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和平安技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：一在試用期間被證明不符合錄用條件的；二有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；

6、三嚴(yán)峻瀆職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；四嚴(yán)峻違背甲方施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的；五被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條有以下情形之一的，乙方可以解除本合同；一在試用期內(nèi)的；二甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；三甲方不能供應(yīng)平安的勞動條件或者根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)1994481號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)1995223號文件給對方以賠償。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可挺直到裁決書之日起15日向人民法院起訴。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合