公司員工宿舍管理制度范本0001

1、公司員工宿舍管理制度范本一、目的：根據(jù)工作需要，公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿 舍管理制度，保障入住員工生活環(huán)境秩序，使員工擁有一個(gè)安全、 詳和、舒適、寧?kù)o的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我公司的實(shí)際情況，制 定本管理制度，請(qǐng)各入住員工必須遵守。二、范圍：適用于公司所有宿舍管理工作。三、職責(zé)：3.1 辦公室：負(fù)責(zé)按本制度的具體實(shí)施監(jiān)督及評(píng)定工作。3.2 宿舍管理員：負(fù)責(zé)公司所有員工入住安排、登記表更新及紀(jì) 律、衛(wèi)生、用電安全、設(shè)施維護(hù)等日常管理。四、宿舍安排及規(guī)范：4.1 宿舍人員安排：4.1.1 公司所有員工住宿均免費(fèi) （管理人員除外 ） ，水電、電視費(fèi) 用自理公司根據(jù)情況適當(dāng)補(bǔ)助。4.1

2、.3 宿舍管理員應(yīng)對(duì)宿舍所有入住人員的房號(hào)及床鋪進(jìn)行統(tǒng)一 編號(hào)。4.2 水電費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)：由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分?jǐn)?，?電費(fèi)用按政府部門規(guī)定的水電價(jià)格收費(fèi)。4.3 宿舍日常管理規(guī)范及獎(jiǎng)懲：4.3.1 凡入住宿舍內(nèi)的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安 排。4.3.2 宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工，如有發(fā)現(xiàn)，第一次 扣罰 100 元，第二次扣罰 200 元，并取消入住資格。4.3.3 晚上 10：30 以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、開電視、放音 響，影響他人的正常作息。4.3.4 個(gè)人床褥、衣服、鞋、桶及個(gè)人日常清潔用品須整理好， 保持宿舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生要定期檢查

3、，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工予 以警告或處罰。4.3.5 入住員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施，損壞照價(jià)賠償， 不得從陽(yáng)臺(tái)、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定 的垃圾桶內(nèi)。4.3.6 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火 （ 如：點(diǎn)蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精 爐等） 。嚴(yán)禁使用電爐，電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等 電器及非安全器具。4.3.8 員工貴重物品應(yīng)妥善保管，遺失由本人負(fù)責(zé)。4.3.9 節(jié)約水電，上班前需檢查水、電是否關(guān)好，門窗是否鎖好。4.3.10 凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次扣罰 100 元，第二次扣罰200 元，并取消入住資格。4.3.11 凡在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、

4、 有毒有害物品等危害公司財(cái)產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰 100 元，第二次扣罰 200元，并取消入住資格。4.3.12 宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁盜竊、打架斗毆、賭博、 吸毒、色情等不良活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后給予開除并罰款 500 元，嚴(yán)重 者將送公安機(jī)關(guān)處理。4.4 宿舍衛(wèi)生檢查及評(píng)比方案：4.4.1 定期檢查安全隱患，防患于未然，并定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除， 做好宿舍除“四害” （ 蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂 ） 工作，保障宿舍的 清潔衛(wèi)生、杜絕安全隱患。4.4.3 公司每月派人進(jìn)行突擊檢查，如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工， 將給予一定的處罰。如臟亂的雜物，亂擺亂放，影響宿舍環(huán)境的， 如有發(fā)現(xiàn)，沒收處理

5、。4.5 員工離職與鑰匙管理：4.5.2 員工離職時(shí)應(yīng)將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交 的扣罰 50 元。4.5.3 有鑰匙丟失者必須上報(bào)宿舍管理員，由其重新安裝門鎖， 所配費(fèi)用由丟失者全額承擔(dān)。4.5.4 離職員工應(yīng)在離職當(dāng)天辦好相關(guān)手續(xù)后搬離宿舍。出房間時(shí)用手試門柄溫度，如發(fā)熱，切不可打開房門。撤離房間 時(shí)，應(yīng)往離房間最近的緊急出口撤離。走廊煙霧大要盡量低伏。緊 急通道一般通往樓梯出口，進(jìn)入梯間后及時(shí)把防煙 （ 火）門關(guān)閉。一、目的 :二、范圍 :公司所有住宿員工。三、內(nèi)容 :（一）、住宿管理1、住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫員工住宿申請(qǐng)表，經(jīng)總 經(jīng)理批準(zhǔn)后，由綜管部統(tǒng)一安排備案。2、

6、公司宿舍，原則上主管以上人員一人一間，員工兩人一間。 住宿房間及床位由綜管部統(tǒng)一安排，住宿員工不得擅自更換房間及 床位。特殊情況擊需由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可給予調(diào)整房間或床位。3、公司宿舍管理費(fèi)用每間 100元，由員工承擔(dān) ; 兩人一間的，由 兩人平攤該項(xiàng)費(fèi)用。4、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物，須羅列清單，經(jīng)員工個(gè)人 與綜管部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工本人。5、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。 特殊情況下，需留宿外人時(shí)須提前填寫書面申請(qǐng)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后， 方可留宿。6、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開宿舍 須鎖好房門，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。 ?7

7、、住宿員工不得隨意改造或變更房?jī)?nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn) 及公共設(shè)施，如造成損壞，須折算賠償。8、公司宿舍水、電不得浪費(fèi)，請(qǐng)隨手關(guān)燈及水龍頭。9、住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間， 財(cái)物有損壞的，須折算賠償。11、公司領(lǐng)導(dǎo)或綜管部如在合適時(shí)間檢查宿舍，員工不得拒絕， 并聽從相關(guān)整改建議。（二）、紀(jì)律管理1、住宿員工必須按時(shí)就寢，晚上 22：00 后不得大聲喧鬧或發(fā)出 大的噪聲或在異性宿舍逗留。2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博等 不良活動(dòng)。3、電視、音響的使用，聲音不得過(guò)大，以不妨礙他人安寧為原 則。?4、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字

8、 畫或釘掛物品。5、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍 私藏任何公司物品。6、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規(guī)定。（三）、安全管理1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用 1500W以上的電器，禁止使用電爐 或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。2、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存 放危險(xiǎn)及違禁物品。 3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得 丟棄地上，煙灰缸應(yīng)妥善放置。（四）、衛(wèi)生管理2、住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、 衣物須擺放整齊或收入箱柜。3、住宿員工洗曬衣物須在天臺(tái)指定區(qū)域或宿舍晾曬，不得隨意 在走廊、過(guò)道及其它公共

9、區(qū)域晾掛 （雨天除外 ）。4、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所 （ 公司食堂垃圾桶內(nèi) ） 傾倒。?5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。6、住宿員工房間門口個(gè)人物品應(yīng)擺在架子 （自行購(gòu)置 ）上，不得 直接擺在地上。（五）、探訪管理1、夜間外人探訪時(shí)應(yīng)在綜管部門衛(wèi)處登記探訪人姓名、與被探 訪人關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間，由被探訪人簽字確認(rèn)，否則不準(zhǔn)探訪。2、外人探訪需借宿須出示總經(jīng)理簽準(zhǔn)的借宿單，不需借宿的須在 22： 00 前離廠。3、探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留。4、探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定，如有違紀(jì)行為由被探訪人 承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（六）、遷出管理2、住宿員工離職 （包括自離、辭職

10、、免職等 ） ，須于離職當(dāng)日內(nèi) 搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。四、對(duì)違反以上任何規(guī)定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處 罰，乃至取消住宿資格。五、附則本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施，由綜管部負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未 盡事宜，另行修訂。一、總則1. 目的為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境和秩序，保證員 工得到充分的休息，特制定本制度。2. 適用范圍二、住宿與退宿手續(xù)1. 住宿1.1 本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外 來(lái)人員。 1.2 員工入住宿舍前需填寫入住申請(qǐng)表，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo) 及行政部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后，由宿舍管理員安排房間，并發(fā)放相關(guān)住 宿用品，。1.3 住宿人員必須服

11、從宿舍管理員的統(tǒng)一安排，按指定的房間、 鋪位入住 . 未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自入住或自行調(diào)房。1.4 住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準(zhǔn)，不得晚于預(yù)計(jì)時(shí)間 3 日，超 過(guò) 3 日的床位不再保留。2. 退宿：?jiǎn)T工退宿時(shí)，須在行政部辦理退宿手續(xù)，并退還鑰匙和住宿時(shí)所 領(lǐng)取的物品。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù)。三、日常管理1. 為確保上班辦公環(huán)境，工作日洗漱時(shí)間不得晚于早 8:00.2. 宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé)，實(shí) 行輪值制度，以保持宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時(shí)檢查宿 舍衛(wèi)生，不合格者給予相應(yīng)處罰。3. 公司（宿舍）大門晚上關(guān)閉時(shí)間為：周日周四 22：00，周五、 周六

12、22： 30，住宿人員必須于大門關(guān)閉前返回宿舍。如在外留宿須 電話告知門衛(wèi) / 宿舍管理員。4. 工作時(shí)間任何人不得隨意返回宿舍，如有特殊情況須部門經(jīng)理 申請(qǐng)并通知宿舍管理員，違反者罰款 50 元，重者按曠工處理。5. 午休時(shí)間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息，違者扣除當(dāng)月 住房和交通補(bǔ)助。6. 休息時(shí)間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進(jìn)行有噪音活動(dòng)， 22：30 后不得用洗衣機(jī)洗衣服，以免影響他人休息。7. 自覺愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意拆遷，搬動(dòng)宿舍設(shè)施，損壞時(shí)要 及時(shí)通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所，不準(zhǔn) 堆放雜物、養(yǎng)寵物。8. 宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座、更改線路，禁止使用電水壺、 電磁爐等大功率電器，發(fā)現(xiàn)使用一次，處以 50 元罰款。9. 注意防火、防盜、出門關(guān)好門窗，最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān) 空調(diào)，發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者，處以 50 元罰款，注意保管好自己的物品， 避免遭受不應(yīng)有的損失。10. 宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì) 行為，違反者取消住宿資格。四、費(fèi)用1. 住宿費(fèi)：享受住房補(bǔ)貼的住宿者，每月需繳納 100 元住宿費(fèi)， 從當(dāng)月工資中扣除。2.水電費(fèi)：每年 6-9 月份每個(gè)宿舍繳納 100元水電費(fèi)用該宿舍人 員平攤，其他月份為每月 10元/ 人，每月由宿舍管理員核算，從當(dāng) 月工資中扣除。3. 維修費(fèi)：大家共用的電