中隊輔導(dǎo)員例會制度

1、中隊輔導(dǎo)員例會制度ROUP system office room TYYUA16H-TYY-中隊輔導(dǎo)員例會制度為了更好的發(fā)揮中隊輔導(dǎo)員在學(xué)生德育工作中的重要作用， 提供中隊輔導(dǎo)員之間相互交流的平臺，及時傳達(dá)學(xué)校各項要求， 并使之得到很好的貫徹執(zhí)行，針對學(xué)生的實際情況開展有關(guān)活 動，對學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活各方面情況進(jìn)行了解和解決，反映 中隊同學(xué)的各種要求、意見，做好上傳下達(dá)的橋梁工作，真正使 各項工作落到實處，特制訂中隊輔導(dǎo)員例會制度：L中隊輔導(dǎo)員例會由德育主任、大隊輔導(dǎo)員召集主持，各中 隊輔導(dǎo)員參加。2 .中隊輔導(dǎo)員例會每周一次，安排在星期一中午。3 .中隊輔導(dǎo)員無特殊情況，應(yīng)按時參加中隊輔導(dǎo)

2、員例會。確 因故不能參加的，必須向召集人請假，會議的出勤情況與中隊輔 導(dǎo)員年終考核掛鉤。4 .中隊輔導(dǎo)員例會中，學(xué)生日常管理工作主要內(nèi)容：分析上 一周學(xué)生管理存在的突出問題、各中隊情況反饋、學(xué)生違紀(jì)情況 通報、提出對違紀(jì)學(xué)生處理建議、研究學(xué)生的思想狀況、討論中 隊輔導(dǎo)員工作中存在的問題、成功經(jīng)驗交流、聽取中隊輔導(dǎo)員對 學(xué)生管理工作的意見、協(xié)調(diào)各中隊關(guān)系，總結(jié)帶共性的問題，集 體討論，并布置相關(guān)工作。5 .中隊輔導(dǎo)員例會中，學(xué)生德育工作的主要內(nèi)容：對中隊德 育教育工作的開展和存在的問題提出建議和解決思路，并貫徹執(zhí) 行。6 .參加中隊輔導(dǎo)員例會的各中隊輔導(dǎo)員，要認(rèn)真準(zhǔn)備，了解 一周來本班學(xué)生的全面情況和出現(xiàn)的問題，對存在的問題要認(rèn)真 分析，要拿出處理問題的初步意見。7 .中隊輔導(dǎo)員要認(rèn)真填寫班主任工作手冊，對中隊輔導(dǎo)員例 會的總結(jié)和結(jié)果，要記入自己的工作手冊中。8 .中隊輔導(dǎo)員務(wù)必按照會議精神，完成好各項工作任務(wù)。9 .對中隊的突發(fā)和意外事件，要召開緊急中隊輔導(dǎo)員會議， 進(jìn)行磋商，提出解決辦法。10 .對中隊輔導(dǎo)員的工作情況進(jìn)行總結(jié)，組織召開中隊輔導(dǎo) 員工作（或德育工作）經(jīng)驗交流會（每學(xué)年一次）。n.召開例