學生處工作考核自評報告

1、學生處工作考核自評報告 2013年，在校黨委、行政的正確領導下，在全校各二級學院、相關職能部門的共同努力下，圍繞學校本科教學水平合格評估，在學生思想教育、日常管理、評獎評優(yōu)、貧困生資助和輔導員隊伍建設等方面都取得了一定的成績?，F(xiàn)匯報如下：一、思想建設方面學生處內部堅持每周學習例會制度，黨員堅持支部生活制度，通過各類學習，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范執(zhí)行學院各項決定，圓滿完成學院布置的學生教育、學生資助、學生管理和服務等有關任務。學生處領導班子之間溝通充分，相互支持，團結務實，在與其他部門工作協(xié)調中，始終著眼于學校改革發(fā)展穩(wěn)定大局，著眼于促進學生發(fā)全面健康發(fā)展，堅持分工負責，積極

2、參與，無推諉扯皮現(xiàn)象。學生處開展經常性思想教育和業(yè)務學習，立足各類培訓和業(yè)務學習，嚴格推進黨的群眾路線教育實踐活動，自覺改進“四風”，狠抓職業(yè)道德建設，重視學先創(chuàng)優(yōu)，強化愛崗敬業(yè)，積極圍繞教學中心開展工作；二、工作實績方面在過去的2013年，學生處能夠創(chuàng)造性地完成規(guī)定的工作任務；在評建工作中取得突出成績，對學院全局工作有重要貢獻；在管理上有創(chuàng)新之處并取得很好的工作實效，在師生中反應良好；能夠切實為師生解決實際問題，群眾對部門工作反映較為滿意。具體工作如下（一）堅持“五項制度”1、堅持并完善學生管理制度。圍繞學校本科教學水平合格評估，先后制訂了宿州學院十二五大學生學風建設規(guī)劃、宿州學院優(yōu)良學風班

3、評比辦法、宿州學院家庭經濟困難學生資助工作實施辦法、宿州學院學生晚自習管理辦法等10多項規(guī)章制度。2、堅持學生工作例會制度。學校堅持學生工作月例會制度，各學院堅持輔導員周例會制度，班級堅持定期班會制度，形成了校、院、班三級管理良性機制，及時解決學生工作中出現(xiàn)的問題，有針對性的安排下一階段學生工作。3、堅持學生晚自習制度。根據(jù)宿州學院學生晚自習管理辦法，從2013年9月起，大一大二學生實行晚自習制度，各二級學院領導、輔導員、班主任每天對學生晚自習情況進行檢查，校學生處、教務處、團委組織相關人員每天進行督察。通過實行晚自習，學生學習風氣明顯好轉。4、實行學生資助工作考核制度。根據(jù)關于開展2013年

4、度學生資助工作評價的通知（校學字201324號），通過對各學院學生資助工作開展情況進行考核，促進學生資助工作上臺階、上水平。5、堅持管理人員值班制度。堅持每日值班制度，值班人員經常深入學生中去，隨時掌握學生思想動態(tài)，及時處理各種突發(fā)事件，消除隱患，有預見性地開展工作。（二）開展“五項教育”1、加強思想教育。在校黨委的領導下，以思政課教育為主陣地，通過形勢政策課、主題班會等形式，開展思想政治教育、校規(guī)校紀教育，特別是新生入學教育。在新生入學教育中，增加了違紀案例警示教育內容，以及校徽、校訓、校歌等愛校教育活動。特別是通過唱校歌、拉歌比賽活動，提高了廣大新生對學校的整體認識和情感認同，展示了我校學

5、子朝氣蓬勃的進取精神，體現(xiàn)著大學生感恩學校熱愛學校的無限情懷。2、宣傳先進典型，培育優(yōu)良學風。認真做好2013年國家獎學金、國家勵志獎學金、優(yōu)秀學生獎學金、雙優(yōu)生、三好學生及優(yōu)良學風班等評選工作。2013年度評選國家獎學金28人，金額22.4萬元；國家勵志獎學金526人，金額263萬元；優(yōu)秀學生獎學金和專業(yè)獎學金2982人次，獎勵金額163萬元；省級雙優(yōu)生116人、校級雙優(yōu)生318人，三好學生592人。積極宣傳獲獎學生和班級先進事跡，發(fā)揮榜樣的示范作用，促進了良好學風形成。3、開展畢業(yè)生文明離校教育。在2013屆畢業(yè)生中開展“文明你我他”主題教育活動，向全體畢業(yè)生贈送紀念冊，順利舉辦2013屆

6、畢業(yè)典禮暨學位授予儀式，確保畢業(yè)生安全離校、文明離校。4、開展考風考紀教育。在期中、期末前，印發(fā)關于加強學生考風考紀教育的通知，通過召開考風考紀教育主題班會、誠信考試宣傳欄、誠信考試簽名等活動，開展各種形式的考風考紀教育，形成了良好考風學風5、加強假期安全教育。清明、“五一”、“十一”、暑假前，及春游季節(jié)到來時，學生處都召開學生工作會議，安排部署假期學生安全教育工作。假后對學生返校情況進行及時統(tǒng)計，強調學生的安全管理，加強檢查和督促力度，確保學生安全離校，安全返校。同時與保衛(wèi)、后勤等部門配合，對學生公寓進行不定期檢查，收繳違章電器，開展違章電器展覽，及時消除安全隱患。（三）做好“六項服務”1、

7、做好迎新溫馨服務。在火車站、汽車站安排4個接待站點，組織100多名學生助理做好2013級新生接待工作，在各學院、各職能部門的通力協(xié)作下，克服不利陰雨天氣，圓滿完成了2013年迎新工作。同時，在迎新現(xiàn)場開辟綠色通道，對家庭經濟確實困難的學生，一律先辦理入學手續(xù)，同時資助特困學生一套公寓用品，實現(xiàn)了學校“決不讓一名學生因家庭經濟困難而輟學”的承諾。2013年我校共有480余名家庭經濟困難新生通過“綠色通道”順利入學。2、做好資助關愛服務。根據(jù)省廳暑期“千、百、萬”大走訪活動的要求，在校領導的帶領下，學生處和各學院先后到安慶、蕪湖、合肥、蚌埠、淮北、阜陽、亳州等地探訪貧困生及孤兒130多人。2013

8、年為6104名貧困生建立了檔案，共減免22名孤兒學費8萬多元；為家庭經濟困難學生設立320多個勤工助學崗位，共計資助貧困生50多萬元。2013年評選國家助學金4556人，資助金額1076.2萬元，沒有出現(xiàn)一例違規(guī)事件。同時，積極吸納社會資金，如中國教育基金會、校關工作委，以及管理學院等校企合作單位資助，約25萬多元。3、做好貸款周到服務。舉辦國家開發(fā)銀行和農村信用社生源地助學貸款專題講座，并及時跟蹤學生貸款情況，提醒學生及時確認網上信息，確保貸款成功。2013年完成生源地國家助學貸款2382人，累計約1040萬元。同時，積極開展“誠信教育”，認真做好2013屆畢業(yè)生國家助學貸款還款確認工作，并

9、與貸款學生簽訂了還款承諾書，教育畢業(yè)生遵守承諾，誠信一生。4、做好義務兵補償代償服務。2013年共幫助47名同學申辦了國家義務兵貸款代償、學費補償工作，返還金額49.23萬元。5、開展心理健康咨詢服務。建立寢室（心理信息員）班級（心理委員）二級學院（心理輔導站）學校（心理咨詢中心）四級聯(lián)動的心理健康咨詢服務體系；開展個體心理咨詢、團體心理輔導、心理健康普查、建立新生心理檔案；每年開展5.25心理健康月系列教育活動。2013年心理咨詢中心接待學生咨詢700多人次，其中重點干預與跟進60多人次。6、做好醫(yī)療保險報銷服務。2013年共完成16528人次學生醫(yī)療保險辦理手續(xù)。一是將門診報銷窗口調整到大

10、學生事務中心，每周二、周四安排專人值班，方便學生報銷門診費用，2013年報銷門診費用共計60多萬元；二是與省醫(yī)保中心協(xié)調，為特大病家庭經濟困難學生爭取省醫(yī)保調劑金的資助，對特困生進行二次報銷，二次報銷醫(yī)療費用共計9萬多元。（四）特色工作鮮明1、大學生事務中心服務效果顯著。大學生事務中心自成立之日就秉承宗旨，不斷更新觀念，開拓創(chuàng)新，在畢業(yè)生辦理離校程序、迎接新生、資助貸款、醫(yī)保報銷、繳費管理、戶籍轉續(xù)、團學建設、學籍管理、考試服務等方面，不拒人多事雜，熱心傾聽各方反饋，使各方面服務愈加細致、有序，2013年共接待學生10000多人次，被學生稱譽為“溫馨的學生之家”。2、“輔導員之家”成為輔導員學

11、習交流中心。依托“輔導員之家”這個平臺，先后舉辦了“輔導員之家”建設研討會、邀請全國輔導員年度人物華秀梅作輔導員工作專題講座，組織分管學生工作書記和專職輔導員赴南京醫(yī)科大學考察學習；開展“優(yōu)秀輔導員論文評選”；安排專職輔導員參加暑期安徽省高校輔導員崗前培訓班和安全管理與教育專題培訓班。通過各種形式的培訓，逐漸培養(yǎng)了一批政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的專兼職輔導員隊伍。我校輔導員王巍老師獲安徽省輔導員職業(yè)能力大賽三等獎。三、政策水平方面學生處能夠嚴格按照國家政策、學院規(guī)定、部門制度辦事，及時貫徹執(zhí)行學院黨政決策決定，及時高效完成學院規(guī)定的有關學生工作計劃。特別是，在學生思想政治教育、國家資助政策

12、落實、學生指導與服務、輔導員隊伍建設等方面取得了顯著成績。能夠全面正確領會上級文件精神，結合學院和學生處實際提出切實可行的貫徹實施意見，如進一步修訂學生服務與教育方面的管理辦法，制定了學生晚自習管理辦法等。在政策執(zhí)行過程中，學生處通過嚴格組織紀律，強化崗位職責，始終保證學校和部門的政令暢通，無陽奉陰違、有令不行、有禁不止現(xiàn)象四、管理水平方面學生處制度規(guī)范、健全，職責明確、責任落實，辦事程序明確、合理，無不按規(guī)定程序辦事現(xiàn)象。能夠根據(jù)學校統(tǒng)一安排，對部門主頁結合自身工作部門實際和需要，進行了認真修改完善，有專人負責網上信息管理，學生處處長統(tǒng)一負責對網上信息的審核，信息更新及時準確；能夠將學生處部

13、門檔案工作納入部門工作計劃，有專人管理并參加文書檔案培訓。文件處理符合規(guī)范要求。檔案收集齊全、歸檔及時；學生處安排楚亞麗老實具體負責信息工作，報送學校內部部門信息動態(tài)積極。在對上級部門信息報送中，有張曉聰、楚亞麗、黃凱等具體負責各自負責的崗位，在處長統(tǒng)一領導下，能夠按時完成各級統(tǒng)計資料的上報工作，并能夠做到準確、完整；學生處內部一直重視部門物資管理，安排賈學彬老師具體負責，各類安全制度健全，管理到位，落實有力，無人為丟失、盜損公共財務現(xiàn)象；學生處按照學校安全管理有關規(guī)定，強化安全防范措施，每天堅持有人在東校區(qū)值班，始終保持信息通暢，做到應急快速，無安全責任事故發(fā)生；學生處辦公場所包括各處室辦公室，大學生事務中心和輔導員之家，在這些部門能夠堅持勤儉節(jié)約，內部始終保持清潔衛(wèi)生，無臟、亂、差現(xiàn)象。五、工作作風和廉政建設方面學生處嚴格落實學院對學生工作的安排和要求，做好各二級學院學生工作的指導、檢查和督促，圍繞政務公開要求，堅持制度公開、活動公開，注重民主氣氛的營造和引導，積極調動各方面積極性，干群關系和諧融洽。圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，堅持為民務實清廉要求，學生處嚴格自查自糾，工作中能以管理育人、服務育人為宗旨，以大學生事務中心和輔導員之家兩個平臺，認真謀劃和實施服務基層、服務教學、服務廣大師生的職責，無“臉難看、門難進、事難