“兩個(gè)責(zé)任”基層落地生根

1、“兩個(gè)責(zé)任”基層落地生根 "兩個(gè)責(zé)任'在基層落地生根 一直以來，*供電公司認(rèn)真落實(shí)中共國家電網(wǎng)公司黨組關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的意見和省公司黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，不斷強(qiáng)化"兩個(gè)責(zé)任'意識(shí)，加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，把履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任當(dāng)做一件大事抓緊抓實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。 緊牽"牛鼻子'，落實(shí)好黨委的主體責(zé)任 黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中負(fù)主體責(zé)任，是黨章賦予的重要政治責(zé)任，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的"牛鼻子'。一直以來，榆林公司黨委不斷強(qiáng)化自覺意識(shí)、

2、嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)、著力提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個(gè)"牛鼻子'，層層抓好落實(shí)。 明確責(zé)任分工，自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善了黨風(fēng)廉政牽頭任務(wù)函告書，組織簽訂 22 份黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，67 份黨風(fēng)廉潔承諾書，明確廉政要求和相關(guān)紀(jì)律，自覺接受廣大干部職工和.各界監(jiān)督。注重安排部署、責(zé)任層層落實(shí)。按照"黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與'的工作機(jī)制，建立公司一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。共召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議 15 次，領(lǐng)導(dǎo)班子 9 名成員對(duì)各責(zé)任區(qū)進(jìn)行黨風(fēng)廉政工作研究部署 15

3、 次，聽取下屬部門領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào) 17 次，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任落到實(shí)處。做好教育工作，不斷提升干部隊(duì)伍素質(zhì)和履職能力。扎實(shí)開展"三嚴(yán)三實(shí)'專題教育。舉辦專題黨課 26 場，完成公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各黨支部書記講黨課活動(dòng)。堅(jiān)持做實(shí)專題研討，高質(zhì)量完成"嚴(yán)以修身'、"嚴(yán)以律己'兩個(gè)專題內(nèi)容的研討。針對(duì)"不嚴(yán)不實(shí)'的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科級(jí)干部列出了問題清單。 狠抓作風(fēng)建設(shè)，積聚發(fā)展正能量。該公司黨委堅(jiān)持鞏固黨的.教育實(shí)踐活動(dòng)成果，下發(fā)榆林公司深化機(jī)關(guān)建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃通過一年左右時(shí)間，促進(jìn)機(jī)關(guān)人員思想認(rèn)識(shí)持續(xù)提升，工

4、作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)和工作能力顯著增強(qiáng)。組建黨員突擊隊(duì) 6 支，青年突擊隊(duì) 9 支，在特高壓建設(shè)、斷開外省電源、采集系統(tǒng)建設(shè)等方面發(fā)揮出先鋒作用。開展了 8 期"學(xué)國學(xué)讀經(jīng)典'活動(dòng)，發(fā) 放圖書上千冊(cè)，讓員工在潛移默化中加深對(duì)"道德'的理解。開展不穩(wěn)定因素排查治理，明確重點(diǎn)敏感時(shí)段穩(wěn)控責(zé)任，理順協(xié)同處置機(jī)制，確保健康和諧穩(wěn)定局面。 種好"責(zé)任田'，履行好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任 一直以來，該公司紀(jì)委在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把握從嚴(yán)治黨、依法治企主線，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督者、協(xié)調(diào)者、推動(dòng)者，嚴(yán)格履行監(jiān)督

5、責(zé)任，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。 開展約談教育，從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。今年以來，針對(duì)部門、基層單位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)及依法治企、審計(jì)問題整改中存在的問題，紀(jì)委牽頭組織了對(duì) 18 個(gè)部門，單位 40 名中層干部進(jìn)行了廉政警示約談，通過約談，分析梳理廉政崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 60 個(gè)，下達(dá)整改意見書 18 份，有效的將廉政風(fēng)險(xiǎn)、隱患進(jìn)行及時(shí)警示和整改。利用"122'平臺(tái)（"1'是一個(gè)短信，"2'是兩個(gè)展板，"2'是兩個(gè)紀(jì)檢網(wǎng)站，），多渠道、全方位加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，營造風(fēng)清氣正、崇廉拒腐的良好氛圍。舉辦了"推進(jìn)反腐

6、倡廉建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪'警示教育講座，組織全體中層干部參觀了榆陽區(qū)檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，同時(shí)觀看了小官大貪、小金庫引發(fā)的大案、路之殤、貪官心理檔案等警示教育片，警示教育 931 人次。 從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，確保監(jiān)督全面到位。年初就明確了決策、人力資源、財(cái)務(wù)等9 個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域、34 個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、93 項(xiàng)監(jiān)督檢查重點(diǎn)。定期召開協(xié)同監(jiān)督例會(huì)，以協(xié)同監(jiān)督"一書兩報(bào)告'為工作載體，根據(jù)實(shí)際情況，提出整改意見，限期進(jìn)行落實(shí)完善，各職能部門共提交監(jiān)督報(bào)告 19 份，發(fā)現(xiàn)問題 3 個(gè)，提出工作建議 3條。能夠認(rèn)真貫徹"三重一大'制度相關(guān)監(jiān)督規(guī)定，嚴(yán)格按照決策范圍、

7、決策事項(xiàng)和決策權(quán)限相關(guān)要求執(zhí)行。全年共參與監(jiān)督競爭性談判 20 次。促使競爭性談判工作制度化、規(guī)范化。共開展 3 次"八項(xiàng)規(guī)定'落實(shí)情況專項(xiàng)檢查，在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)違反"八項(xiàng)規(guī)定'的情況，所有車輛能夠?qū)嵭薪y(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)一安排使用，公務(wù)接待、公務(wù)消費(fèi)等項(xiàng)目也能夠嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。截至目前未發(fā)現(xiàn)黨員干部有違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定的行為。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)供電營業(yè)窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)工作情況的監(jiān)督檢查。今年以來，共組織行風(fēng)明察暗訪 8 次，檢查問題 10 個(gè)， 提出工作建議 12 個(gè)。在做好內(nèi)部監(jiān)督的同時(shí)，加強(qiáng)與政府和糾風(fēng)部門的聯(lián)系，暢通與客戶的信息溝通渠道，今年共上門走訪客戶

8、 5 次，進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意率調(diào)查 2100 戶，征求優(yōu)質(zhì)服務(wù)意見建議 61 條，形成了行風(fēng)建設(shè)和監(jiān)督的良好互動(dòng)局面。 強(qiáng)化"硬約束'，嚴(yán)肅責(zé)任追究 該公司黨委、紀(jì)委把嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)作為推動(dòng)"兩個(gè)責(zé)任'落實(shí)的"殺手锏'，實(shí)抓嚴(yán)管，以關(guān)鍵決心、關(guān)鍵之舉維護(hù)責(zé)任制的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。 嚴(yán)格追責(zé)到位。把"兩個(gè)責(zé)任'落實(shí)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容。按照"誰主管、誰負(fù)責(zé)'的原則，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立起一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，圍繞兩個(gè)責(zé)任的重點(diǎn)內(nèi)容，制定考核細(xì)則，加強(qiáng)結(jié)果考核和過程評(píng)價(jià)。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，把黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與公司改革發(fā)展同步考慮、同步