無固定期限勞動合同模板范本

1、編號：勞動合同書（無固定期限）甲方：乙方：簽訂日期：年月日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)中華人民共 和國勞動法、中華人民共和國勞動合 同 法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽 訂本合同, 共同遵守本合同所列條款。、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動合同期限第三條 本合同為無固定期限勞動合同。本合同于 年 月 日生效，其中試用期至年 月 日止三、

2、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù) 甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。第五條 根據(jù)甲方的崗 位（工種）作業(yè) 特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地 點(diǎn)為第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工 作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行 綜合計(jì)算工時工作制 度或者不定時工作制 度 的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有五、勞動報(bào)酬第九條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的 其他約定第十

3、條 甲方生產(chǎn)工作 任務(wù)不足使乙方 待工的，甲方支付乙方的月生活 費(fèi)為元或按 執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇 第十一條 甲乙雙 方按國家和北京市的 規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方 辦理有關(guān)社會保險 手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社 會保險義務(wù)。第十二條 乙方患 病或非因工負(fù)傷的醫(yī) 療待遇按國家、北京 市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條 乙方患 職業(yè)病或因工負(fù)傷的 待遇按國家和北京市 的有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行 第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方根 據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安 全、衛(wèi)生的 規(guī)定為乙方配備必 要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)

4、用品。第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng) 當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動 過程中的 事故，減少職業(yè)危害。第十七條 甲方應(yīng) 當(dāng)建立、健全職業(yè)病 防治責(zé)任制度，加強(qiáng) 對職業(yè)病防 治的管理，提高職 業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l 甲乙雙 方解除、終止勞動合 同應(yīng)當(dāng)依照中華人 民共和國勞 動合同法和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終 止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保 險關(guān)系轉(zhuǎn) 移手續(xù)。第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按 照雙方約定，辦 理工作交接。應(yīng)當(dāng)支 付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

5、的，在辦結(jié)工作交接時支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加 以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履 行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議 調(diào)解委員會申請調(diào) 解；調(diào)解不成的，可 以向勞動爭議仲裁委 員會申請 仲裁。當(dāng)事人一方也可以 直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同的附件如下第二十四條 本合同未 盡事宜或與今后 國家、北京市有關(guān)規(guī) 定相悖的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方（公乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下 變更：甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要 負(fù)責(zé)人）或委托代理 人（簽字或蓋章）年月 日使用說明一、本合同書可作為用 人單位與職工簽訂勞 動合同時使用。二、用人單位與職工使 用本合同書簽訂勞動 合同時，凡需要雙方 協(xié) 商約定的內(nèi)容，協(xié) 商一致后填寫在相應(yīng) 的空格內(nèi)。三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定 代表人或主要負(fù)責(zé)人 應(yīng) 本人簽字或蓋章。四、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商 需要增加的條款，在 本合同書中第二一條 中寫明。五、當(dāng)事人約定的其他 內(nèi)容，勞動合同的變