6月寧夏公務員考試面試真題深解析

1、2011年6月寧夏公務員考試面試真題深 度解析,問題就解決”的模式，暴露出中國由人治走向法治的道路依然 很長。(3)維護社會的公平和正義，需要政府官員轉(zhuǎn)變執(zhí)政思維，自 覺踐行權(quán)為民用的理念。2、群眾舉報某鄉(xiāng)政府違規(guī)出讓、出租土地，縣里準備成立調(diào)查 組調(diào)查。鄉(xiāng)里聽說后，召集群眾開會，把可能問到的問題的答案讓農(nóng) 民背會。領(lǐng)導將調(diào)查的任務交給你，你怎樣保證調(diào)查的真實性、準確 性？【答案要點】本題的解題思路是：(1)召集調(diào)查組所有成員進行開會，明確本次調(diào)查工作的目的 和調(diào)查紀律，就調(diào)查所面臨的難度向大家進行說明，鼓勵大家暢所欲 言，獻言獻策；i(2)采取迂回曲折的調(diào)查方式，應對鄉(xiāng)政府迷惑群眾、抵制縣

2、政府進行調(diào)查的做法。比如說，我們會努力避開鄉(xiāng)政府耳目，走向田 間地頭，與農(nóng)民進行交談，做好農(nóng)民的思想工作，讓農(nóng)民打消疑慮， 努力配合我們的工作。我們還可以深入到農(nóng)民家里，告知農(nóng)民可以通 過上網(wǎng)的方式反映問題；我們也可以選擇在星期六、星期天休息日進 行調(diào)查，以確保信息的真實性和準確性。(3)在調(diào)查過程中，要告誡和提醒調(diào)查組的工作人員注意調(diào)查 的態(tài)度和方式，要用政策和真情打動村民，使村民主動配合我們的調(diào) 查工作；提醒工作人員提高安全意識，確保工作的順利進行；讓紀律 性強的工作人員，注意查收每天的郵件，對調(diào)查信息進行整合和篩選。(4)調(diào)查活動結(jié)束之后，形成調(diào)查報告，及時向領(lǐng)導進行匯報。3、小于是新來

3、的公務員，與局長關(guān)系好。他自恃自己很優(yōu)秀， 工作中缺乏合作精神，很難相處。年終，局長未經(jīng)局里員工評選，就 將小于上報為優(yōu)秀公務員候選人。 針對局里其他員工的下列做法，你 認為哪個較合適？局里其他員工到其他處室抱怨。局里有人找局長大吵一架。局里其他人說以后工作都讓小于一個人干了。局里有人寫匿名信向上級反映。【答案要點】如果必須要做出選擇的話，本題的答案是（4）。理由如下：第 （1）、（2）、（3）項，與公務員的基本行為準則相違背，也很難使局 長警醒，也無法使小于受到教育，都不是問題得以妥善解決的明智之 舉。第（4）項，雖然行為有些過激，但是可以使局長得以警醒，反 思工作中的失誤，糾正工作中的偏差

4、。同時使小于能夠受到教育，收 斂個人行為，嚴格約束自我，做一個受到眾人認可的德才兼?zhèn)涞娜恕?月5日：1、國家實施禁煙令，采取了一些具體措施，但是禁煙效果不明 顯，請你談談其中的原因?！敬鸢敢c】本題的答題框架是:（1）從制度制定的角度上而言，禁煙令缺乏剛性法律的有力支 撐；（2）從執(zhí)行的角度上而言，禁煙令的執(zhí)行往往出現(xiàn)雷聲大，雨點 小的局面，面臨著執(zhí)行困局；（3）從需求的調(diào)度上而言，煙民眾多， 煙史悠久，香煙需求量大，短時間難以改變現(xiàn)狀；（4）從宣傳的角度 上而言，宣傳方式單一，流于形式，難以引起重視。2、單位其他人參加救災活動，只有你一個人在崗，有以下工作 需要你去完成。你會怎樣安排，為什么

5、會這樣安排？1、8: 10局長讓你寫一份總結(jié)報告約5000字，完成后送交給 他。2、8: 30局里下發(fā)通知10點要開會，要求全體人員參加不得 缺席。3、8: 45你的大學老師來到你的城市，下午就要返回，電話聯(lián) 系你，想上午去你單位看你。4、9: 00部門副處長電話你，說他在礦區(qū)很冷，希望你能從他 家里帶兩件衣服給他，下午單位有車送到礦區(qū)。5、13: 00單位要求對救災地區(qū)進行捐獻衣物，需要通知全體職工。要求第二天一早將舊衣物帶到單位。6、16: 45你突然接到某礦區(qū)瓦斯爆炸情況的通知。【答案要點】本題的安排順序是：2、4、3、5、1、6。本著時間先后、輕重 緩急和先公后私的原則，安排工作。理由

6、如下：六項工作的特點是：上午四項，下午兩項。上午的四項，除去 第（1）項需要的時間相對較長之外，其它的都不會發(fā)生沖突。所以， 我會先下發(fā)十點開會的通知，然后去完成副處長交給的拿衣服的任 務，中午時間接待大學老師；下午兩項：先下發(fā)捐獻衣物的通知，然 后寫局長交給的總結(jié)報告的撰寫；最后完成第（6）項工作，投入到 救災的工作中去。3、單位派你下基層進行鍛煉，你如何與當?shù)剞r(nóng)民盡快熟悉起來， 并得到他們的信任？【答案要點】本題的答題框架是:(1)思想上，端正心態(tài)，正確認識下基層進行鍛煉的意義。(2) 工作上，關(guān)心群眾疾苦，傾聽百姓心聲，急百姓之所急。比如說，走 進田間地頭，與百姓進行交談；走進百姓家中，

7、與百姓共話家常；遇 到緊急事件，敢于擔當，充當百姓的主心骨，替百姓解決實際問題。(3)生活上，嚴格約束自我，不拿群眾一針一線，做廉潔奉公的典 范。6月6日：材料題(陳光標高調(diào)慈善)。20分鐘完成。問題：1、對于陳光標的“高調(diào)慈善”舉動，你的看法是什么？【答案要點】本題的答題思路是：（1）陳光標的“高調(diào)慈善”，應該予以理性的評價。對其高調(diào)， 予以包容；對其捐款，予以肯定。（2）中國公益事業(yè)任重而道遠。善 款的管理透明化，捐助程序的規(guī)范化，機制建設(shè)的長效化，捐助理念 的成熟化，亟待解決。2、單位要組織一項向陳光標學習的向西北缺水地區(qū)獻愛心的活 動，由你來負責，你怎么組織？【答案要點】本題的答題思路

8、是：（1）聽從領(lǐng)導的指示，確立本次獻愛心活動的主題；（2）制定獻愛心活動的活動方案，報請領(lǐng)導，聽取領(lǐng)導的指導，并進行調(diào)整 和完善；（3）以科室為單位展開獻愛心活動的宣傳活動， 采取黨員帶 頭，員工自愿的方式，進行捐助；（4）對捐助的財物進行登記，并加 以公示，自覺接受監(jiān)督。（5）與所捐助的地區(qū)進行聯(lián)系，做好溝通交 流工作，把財物及時送往被捐助的地區(qū)。（6）活動結(jié)束之后，把捐款 名單進行歸檔，及時向領(lǐng)導匯報。3、單位有人對你的活動方案持反對意見，你將怎么辦？【答案要點】本題的答題思路是：（1）以積極、開放的心態(tài)應對反對意見，耐心聽取，絕不抵觸。（2）認真思考同事們的反對意見，本著務實求真的原則，對方案進 行調(diào)整和完善；（3）把完善之后的方案公布于眾，再次征求同事們的 意見，努力使方案更加完美。4、假如你是陳光標，面對記者“高調(diào)慈善”的發(fā)問