最新1季度法務(wù)部工作總結(jié)

1、學(xué)習(xí)-好資料2017年一季度法務(wù)部工作總結(jié)2017年一季度法務(wù)部緊緊圍繞公司制訂的年度目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn) 真貫徹“ 11578”總體工作思路，積極有效的開展法務(wù)工作，在“用 心謀事，用心想事，用心干事”上下功夫，力求做好事前防范、事中 控制、事后應(yīng)對(duì)及總結(jié)規(guī)范等一系列工作，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益。 現(xiàn)將本部門一季度工作情況匯報(bào)如下：一、做好合同審查工作，防控公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)法務(wù)部嚴(yán)格按照陽(yáng)泉公司 合同管理辦法（試行）的規(guī)定，2017 年一季度，提交法務(wù)起草或?qū)彶榈暮贤?2份,其中服務(wù)合同25份， 保證合同3份，借款合同3份，維修合同1份，運(yùn)輸合同1份，買賣 合同2份，租賃合同4份，安裝合同1份，其他

2、合同2份。法務(wù)部在 日常的合同審查過程中，針對(duì)送審的每一份合同，結(jié)合每一份合同的 特點(diǎn)及送審部門的要求，會(huì)同公司法律顧問對(duì)合同進(jìn)行法律審查，出具律師函，并要求各單位、各部門按各自職責(zé)對(duì)合同進(jìn)行業(yè)務(wù)審查， 確保合同經(jīng)過層層把關(guān)，做到以合同管理為主線，合同文本標(biāo)準(zhǔn)化， 合同評(píng)審程序化，積極構(gòu)筑合同風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。在合同審查過程中發(fā)現(xiàn)以下問題：1、合同主體不當(dāng)。合同當(dāng)事人主體合格，是合同得以有效成立 的前提條件之一。而合格的主體，首要條件應(yīng)當(dāng)是具有相應(yīng)的民事權(quán) 利能力和民事行為能力的當(dāng)事人。因此公司及下屬各單位在簽訂合同 中，不應(yīng)與不具有獨(dú)立法人資格且不能獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的分公司、個(gè)人學(xué)習(xí)-好資料組織等單

3、位和不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位簽訂經(jīng)濟(jì)合同。各業(yè)務(wù)部門是合 同談判的主體，在簽訂合同前應(yīng)首先審查合同對(duì)方當(dāng)事人是否具備相 應(yīng)的資質(zhì)條件，以免在合同履行過程中產(chǎn)生法律問題。2、合同文字不嚴(yán)謹(jǐn)，容易發(fā)生歧義和誤解，導(dǎo)致合同難以履行 或引起爭(zhēng)議。依法訂立的有效合同，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)雙方的真實(shí)意思。而這 種體現(xiàn)只能靠明晰的合同文字。就目前合同審核過程來(lái)看，一些合同 內(nèi)容表述不清楚，容易產(chǎn)生歧義現(xiàn)象仍有發(fā)生。3、合同條款不完整，有缺陷,有漏洞。一些合同簽訂后會(huì)出現(xiàn)補(bǔ) 充協(xié)議等情形，從而對(duì)原合同做了實(shí)質(zhì)的變更，也使合同簽訂失去原 有意義，大大降低了原合同對(duì)雙方的約束力。4、合同條款不公平。在合同審查中發(fā)現(xiàn)一些合同版本為

4、對(duì)方當(dāng) 事人提供，從而造成合同約定的相關(guān)條款大都僅從自身利益出發(fā)， 未 充分考慮我方利益，至某些條款對(duì)我方要求苛刻，而對(duì)合同擬訂方卻 沒有明確的義務(wù)及違約責(zé)任的相關(guān)約定。 因此合同不存在違法，僅存 在商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，法務(wù)也僅能做相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)提示。 建議業(yè)務(wù)部門在開 展業(yè)務(wù)的同時(shí)，根據(jù)在簽訂合同過程中自身實(shí)際所處的談判地位加強(qiáng) 對(duì)合同商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估工作，切實(shí)維護(hù)公司的權(quán)益。5、爭(zhēng)議解決方式不明確。在合同履行過程中，發(fā)生爭(zhēng)議是時(shí)常 發(fā)生的，為了更有效的解決爭(zhēng)議，避免在發(fā)生爭(zhēng)議之后給公司產(chǎn)生訴 累，加大因合同履行產(chǎn)生的糾紛案件勝訴的可能性。 各業(yè)務(wù)部門應(yīng)該學(xué)習(xí)-好資料在合同簽訂時(shí)，盡量爭(zhēng)取將爭(zhēng)議解決管轄

5、權(quán)約定在公司或公司下屬各 單位所在地。二、積極做好法律糾紛案件的管理工作，維護(hù)公司的合法權(quán)益。法務(wù)部根據(jù)陽(yáng)泉有限公司法律糾紛案件管理辦法（試行），始終堅(jiān)持以事前預(yù)防、事中控制為主，事后補(bǔ)救為輔的原則。當(dāng)遭遇訴訟糾紛時(shí)，法務(wù)部一方面將相關(guān)糾紛事實(shí)化繁為簡(jiǎn)， 系統(tǒng)整理后提供給外部律師；另一方面為外部律師提供“訴訟子彈”， 按照外部律師的需求，整合企業(yè)相關(guān)部門提供的信息。使外聘律師充 分快速的了解案情，爭(zhēng)取勝訴的可能性。截至一季度市公司及各下屬單位正在辦理的經(jīng)濟(jì)糾紛案件共32起，涉案金額共112551.7萬(wàn)元，其中，市公司有正在辦理的經(jīng)濟(jì)糾 紛案件13起，涉案金額77055.45萬(wàn)元；盂縣公司有正在

6、辦理的經(jīng)濟(jì) 糾紛案件3起，涉案金額1710.02萬(wàn)元；郊區(qū)公司有正在辦理的經(jīng) 濟(jì)糾紛案件3起，涉案金額177.71萬(wàn)元；平定公司有正在辦理的經(jīng) 濟(jì)糾紛案件1起，涉案金額579.9萬(wàn)元；燕龕公司有正在辦理的經(jīng)濟(jì) 糾紛案件4起，涉案金4136.10萬(wàn)元；上社公司有正在辦理的經(jīng)濟(jì)糾 紛案件3起，涉案15384.87萬(wàn)元；上社二景公司有正在辦理的經(jīng)濟(jì) 糾紛案件3起，涉案金732.77萬(wàn)元；通源貿(mào)易有正在辦理的經(jīng)濟(jì)糾 紛案件2起，涉案金額12774.87萬(wàn)元。處于執(zhí)行階段法律糾紛案件 共52起，涉案金額共21299.77萬(wàn)元。正在辦理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件共 11起，涉案金額共226.16萬(wàn)元。以上案件通過調(diào)解

7、、法院審理、仲更多精品文檔學(xué)習(xí) 好資料裁、協(xié)商等方式， 法務(wù)部積極配合處理，最大限度的維護(hù)公司的合法 權(quán)益。三、加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管控，切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益。 法務(wù)部將法律風(fēng)險(xiǎn)管控作為部門工作的重心，積極通過有效方 法，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)的防控，力求將法律風(fēng)險(xiǎn)降到最低。1、合同的審查工作，嚴(yán)格執(zhí)行“精細(xì)化管理”，將合同進(jìn)行分 級(jí)管理，把合同分成一般合同和重大合同， 并且明確了合同主辦部門 及主管部門的各自職責(zé)， 分別對(duì)合同進(jìn)行業(yè)務(wù)審查和法律審查， 確保 合同經(jīng)過層層把關(guān)，風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。對(duì)于涉及公司重大決策、標(biāo) 的額較大的重大合同， 要求必須經(jīng)各單位“三重一大”決策程序通過， 由外聘專業(yè)律師進(jìn)行法律審查

8、， 出具法律意見書， 揭示重大合同涉及 的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的防范措施， 重大合同的審查必須嚴(yán)格按照重 大合同審查流程圖進(jìn)行審批。2、加強(qiáng)與所屬的三個(gè)縣區(qū)公司及三個(gè)控股煤礦法律事務(wù)部工作 人員的法務(wù)聯(lián)絡(luò)工作。在日常工作總狠抓落實(shí)，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督法 務(wù)相關(guān)工作的開展， 尤其是重大合同及訴訟類案件上報(bào)備案工作， 同 時(shí)，總結(jié)訴訟糾紛經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。3、法務(wù)部積極配合銷售部門、人事部門、財(cái)務(wù)部門、審計(jì)部門 等進(jìn)行了各種法律事務(wù)方面的咨詢解答， 提供了公司所需要的文書資料，在公司對(duì)外事務(wù)中發(fā)揮了不可替代的作用， 為公司的規(guī)范運(yùn)作提 供了法律保障。4、法務(wù)部積極為公司重大項(xiàng)目提供法務(wù)專業(yè)支持，

9、確保公司重 大項(xiàng)目依法推進(jìn)。四、外聘律師管理法務(wù)部根據(jù)市公司的會(huì)議精神，積極引進(jìn)多家律師事務(wù)所，在 法律糾紛案件處理過程中形成有效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制， 有效降低外聘律師案 件代理費(fèi)用， 增強(qiáng)外聘律師服務(wù)積極性， 為公司在法律糾紛案件中選 聘到合適的律師提供了保障。在訴訟案件發(fā)生后，根據(jù)案情擇優(yōu)選擇擅長(zhǎng)該類法律關(guān)系的律 師事務(wù)所進(jìn)行相應(yīng)咨詢， 選聘律師。 要求律師積極準(zhǔn)備各類訴訟及非 訴訟案件需要的材料，做好開庭前準(zhǔn)備工作。案件審理過程中，要求 律師定期匯報(bào)有關(guān)案件的情況。五、法律知識(shí)宣傳培訓(xùn) 為提高我們運(yùn)用法治思維及依法辦事的能力，真正有效的防范 公司法律風(fēng)險(xiǎn)，法務(wù)部專門邀請(qǐng)山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院經(jīng)理學(xué)院院長(zhǎng)、 法學(xué)教授朱忠良教授， 針對(duì)公司及公司下屬單位副科及副科以上領(lǐng)導(dǎo) 干部進(jìn)行“提升企業(yè)管理人員運(yùn)用法治思維能力防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)” 的法律知識(shí)內(nèi)部培訓(xùn)，同時(shí)印發(fā)了法律風(fēng)險(xiǎn)早預(yù)防宣傳手冊(cè) ，這 次培訓(xùn)使大家充分認(rèn)識(shí)到在企業(yè)里加強(qiáng)法制宣傳教育的重要性， 以及 大力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律素質(zhì)、 牢固樹立企業(yè)法制建設(shè)理念 的必要性。六、努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí) 法務(wù)工作不僅承擔(dān)業(yè)務(wù)合同的審查工作，而且承擔(dān)合同管理制 度檢查、修訂等法務(wù)工作。 法務(wù)部除了加強(qiáng)自身法律專業(yè)基本功的學(xué) 習(xí)之外，還應(yīng)努力學(xué)習(xí)了