




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、diligence is the branch of learning, of course it is bitter, wisdom is the flower of learning, of course it is fragrant.精品模板助您成功?。撁伎蓜h)2021年工作方案合集5篇 工作方案篇1促進我國生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)科學(xué)發(fā)展,是我國積極應(yīng)對國際服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,加快走新型工業(yè)化道路、推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變,全面提升城市、區(qū)域競爭力和經(jīng)濟社會運行效率,努力構(gòu)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的必然要求。我國生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)近年來在保持較快增長速度和較好發(fā)展勢態(tài)的同時也存在一些問題:一
2、是總體供給不足,服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)業(yè)層次有待提高:基礎(chǔ)性服務(wù)供給不足,高端服務(wù)領(lǐng)域嚴(yán)重滯后,尤其以研發(fā)設(shè)計服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域為甚。二是比重偏低?,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)增加值與制造業(yè)增加值的比率僅為26.2%,與美國、日本和德國相比,分別低23%、22%和11.7%。三是區(qū)域發(fā)展不平衡,呈明顯區(qū)域性。東中西部第三產(chǎn)業(yè)增加值占全國第三產(chǎn)業(yè)增加值的比重分別為62%、26%和19%。中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)服務(wù)業(yè)與制造業(yè)發(fā)展的關(guān)聯(lián)度比較低。四是面向中小企業(yè)的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)供給嚴(yán)重短缺,特別是面向中小企業(yè)的公共科技創(chuàng)新平臺和融資平臺功能發(fā)揮不夠,與中小企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群的需求仍有很大差距。就業(yè)是民生之本,只有實現(xiàn)充分就業(yè),才能保證社
3、會穩(wěn)定。中小企業(yè)是吸納就業(yè)的主體,促進中小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,是保民生、保發(fā)展的題中應(yīng)有之義。在一定意義上說,中小企業(yè)的科學(xué)發(fā)展,關(guān)系我國經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量;中小企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,關(guān)系國民經(jīng)濟的長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。我國中小企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展特點,決定了加快發(fā)展面向中小企業(yè)的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的必要性。一是微小型企業(yè)占主體。我國50人以下的企業(yè)占法人企業(yè)總數(shù)的83%。企業(yè)規(guī)模小,既有機制靈活、決策快的優(yōu)勢,也存在獲取信息、技術(shù)、人才、資金等要素難的劣勢。二是以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主業(yè)的'中小企業(yè)居多。隨著要素成本上升,這些企業(yè)不創(chuàng)新難以生存,要創(chuàng)新缺乏能力。三是中小企業(yè)主要分布在縣域,可尋求的外部服
4、務(wù)資源不足。中小企業(yè)的這些特點,決定了促進其科學(xué)健康發(fā)展,僅靠政府部門的力量難以奏效,必須轉(zhuǎn)變工作方式,通過構(gòu)建社會服務(wù)絡(luò),發(fā)展面向中小企業(yè)的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),解決制約中小企業(yè)科學(xué)發(fā)展的實際問題。我們認(rèn)為,在以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線的發(fā)展模式下,要把促進中小企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整、升級作為發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的主要方向和重要內(nèi)容。為此建議:1、加強體制和政策支持力度,增強生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展活力。一是要理順政府各部門的管理職能,重點解決交叉管理、多頭管理造成的混亂和缺位,把生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展列入對地方政府政績考核的指標(biāo)體系中。二是要按一定比例,從財政收入中提取生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金,重點支
5、持科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)等關(guān)鍵領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)的發(fā)展。三是鼓勵和引導(dǎo)外資、民營資本投資生產(chǎn)性服務(wù)領(lǐng)域,實現(xiàn)投資主體多元化。2、創(chuàng)新金融服務(wù)模式,暢通中小企業(yè)融資渠道。要采取更加積極的措施,不斷加大投融資服務(wù),創(chuàng)新融資服務(wù)產(chǎn)品,促進銀、保、企合作。支持擔(dān)保機構(gòu)為小、微型企業(yè)提供擔(dān)保服務(wù)。幫助中小企業(yè)完善信用管理,提高融資能力。3、建設(shè)科技信息服務(wù)平臺,推動中小企業(yè)技術(shù)進步和結(jié)構(gòu)調(diào)整??蓞⒖枷愀壑行∑髽I(yè)促進局的模式加快建設(shè)中小企業(yè)集聚區(qū)的科技信息服務(wù)平臺,為中小企業(yè)提供設(shè)計、研發(fā)、質(zhì)量檢驗檢測等服務(wù);幫助企業(yè)應(yīng)用節(jié)能減排新技術(shù),淘汰落后產(chǎn)能。組織開展知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),提供專利檢索、專利申報與管理等服務(wù)。4
6、、培育人才、加強指導(dǎo),服務(wù)于中小企業(yè)管理水平提升。繼續(xù)實施好“國家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程”,加大對各類中小企業(yè)人員的分層、分類培訓(xùn),不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,擴大培訓(xùn)范圍和針對性;推動開展管理咨詢服務(wù),引導(dǎo)中小企業(yè)借助專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的管理診斷,運用先進管理方法,提高經(jīng)營管理水平;推廣先進的質(zhì)量管理方法,指導(dǎo)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量,加快品牌建設(shè)等。5、加強信息平臺建設(shè),促進中小企業(yè)市場開拓。加強市場信息服務(wù),幫助企業(yè)及時了解國內(nèi)外市場需求、消費變化,及時改進和開發(fā)適銷對路產(chǎn)品;開展中小企業(yè)信息化推進服務(wù),指導(dǎo)和幫助企業(yè)選擇適合的信息化解決方案,提高企業(yè)的研發(fā)、管理和市場開拓水平。工作方案篇2一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落
7、實學(xué)校工作計劃,著眼于學(xué)生的全面成長和教師的可持續(xù)發(fā)展,轉(zhuǎn)變教師觀念,促教學(xué)方式的變革,加強教學(xué)過程管理,強化教師隊伍建設(shè),進一步深化教學(xué)改革,有效提高教學(xué)質(zhì)量和效益。針對學(xué)校實際,抓好工作重點,秉承學(xué)校教育教學(xué)特色,全面提升學(xué)校綜合辦學(xué)水平,確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量全縣領(lǐng)先。二、工作目標(biāo)1、教學(xué)質(zhì)量全縣領(lǐng)先。2、加強對課堂教學(xué)有效性的研究,深化課堂教學(xué)改革。促進教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展、學(xué)校發(fā)展。3、落實學(xué)校校本教研工作,切實提高課堂教學(xué)效益。4、強化教學(xué)過程管理,加強教師教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測力度,促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高。三、工作措施(一)規(guī)范管理,提高教學(xué)管理精細(xì)化水平1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開齊上足各門
8、課程,制止課程設(shè)置的隨意性和違規(guī)行為。杜絕擠占、挪用課程現(xiàn)象,特別是科學(xué)、思品、音體美等學(xué)科,利用好地方教材學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,加強學(xué)生生活生命安全意識。促進素質(zhì)教育的開展,促進學(xué)生的全面發(fā)展。2、加強學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行力度,重點規(guī)范教師課堂教學(xué)行為。在建立健全各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,加大各項制度的執(zhí)行力度,重點放在規(guī)范教師課堂教學(xué)行為上。明確教師課堂教學(xué)常規(guī)要求;加強教師六認(rèn)真的督查力度,進一步推行日常巡課、隨堂聽課等學(xué)校規(guī)章制度。其次明確教師崗位責(zé)任意識,教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,認(rèn)真上課是教師的基本要求,須加強各級管理,做到層層把關(guān),處處落實、環(huán)環(huán)相扣,即“誰的班級誰負(fù)責(zé)”、“誰的課堂誰負(fù)責(zé)”。3
9、、進一步落實校本教研工作。協(xié)助教科室抓好青年教師競賽課,要求青年教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)教改前沿理念,提高自身理論修養(yǎng)。在課前提供上課教案,每一堂課圍繞一個教學(xué)中的問題或困惑在課堂教學(xué)中實踐解決,并在教學(xué)中體現(xiàn)學(xué)科思想方法,采用一系列教師、學(xué)生活動加以落實體現(xiàn)。并在評課前提供說課方案,圍繞教材解讀、教學(xué)流程的設(shè)計、教學(xué)方法的選擇、師生活動的開展等方面設(shè)計意圖開展說課。為校本教研活動開展?fàn)I造一個良好的氛圍,對青年教師的競賽課暢所欲言,最好能打開情面,求真務(wù)實,在研討過程中產(chǎn)生思維的碰撞甚至激烈的爭論。切實讓校本教研成為傳遞教育理念、展示教學(xué)方法,人人研有所獲、個個有所進步的學(xué)習(xí)交流平臺。4、
10、突出學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。語文學(xué)科重點抓好學(xué)生課前認(rèn)真預(yù)習(xí)、課中專心聽講記筆記、課后及時復(fù)習(xí)、課外廣泛閱讀及做好讀書筆記等習(xí)慣;數(shù)學(xué)學(xué)科重點抓好學(xué)生使用草稿本、錯題訂正本的好習(xí)慣;英語學(xué)科重點加強學(xué)生的聽力訓(xùn)練,規(guī)范英語家庭作業(yè)形式,書面作業(yè)、朗讀和聽力有機結(jié)合,采用家長簽字和教師檢查形式培養(yǎng)學(xué)生的聽讀習(xí)慣。(二)以有效教學(xué)為主題,改進教學(xué)質(zhì)量提升方式。1、開展有效教學(xué),落實三個重點環(huán)節(jié)。進一步深化學(xué)科教學(xué)改革,倡導(dǎo)教師以學(xué)科文化習(xí)得為、在課堂教學(xué)中體現(xiàn)學(xué)科思想方法的課題開展研究,努力建構(gòu)“學(xué)科思想方法+活動”的課堂教學(xué)模式。以新課程理念為指導(dǎo),采取有效措施,規(guī)范教師的教學(xué)行為,真正實現(xiàn)“有效
11、課堂長能力,有效訓(xùn)練出成績”。本期教學(xué)管理重點主要落實“三個重點環(huán)節(jié)”:突出有效備課研究。改革以往教師備課過程中出現(xiàn)的問題,采用表格式備課。要求年級組長組織全組教師開展集體備課活動,事先將單元分解成若干個小板塊交給教師鉆研,對教材進行深入的解讀后在集體備課時進行交流。讓全組教師對本單元課程內(nèi)容、教學(xué)中易出現(xiàn)的問題及教學(xué)方法的先擇等做到心中有數(shù)后再個性設(shè)計教案,杜絕不備課進課堂的現(xiàn)象,使教師備課進一步規(guī)范。在抓好教案規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上,積極探索變“教案為教學(xué)設(shè)計”的研究,教師備課中主要突出教師活動、學(xué)生活動的預(yù)設(shè)以及這樣預(yù)設(shè)的意圖。突出教學(xué)設(shè)計理念,強化思維過程、創(chuàng)新設(shè)計和教后反思教務(wù)處隨時檢查
12、備課及交流研討情況,反饋意見。突出有效課堂研究。開展教學(xué)研討活動,除青年教師教學(xué)競賽中的教師集中研討外,更為重要的是年級組內(nèi)的教師要經(jīng)常性地對教學(xué)中出現(xiàn)的問題困惑開展研討,向有經(jīng)驗的老教師學(xué)習(xí),以更為有效地利用教師中的資源,提高課堂教學(xué)效益。加強外界信息收集,對省市開展的學(xué)科研討活動積極選派教師參加,學(xué)習(xí)外校有益的研究做法,以提高本校教師的研究水平。突出有效訓(xùn)練研究。加強對學(xué)生作業(yè)與測試有效性的研究,根據(jù)市縣要求,對學(xué)生作業(yè)與測試的批改、反饋和評價。要求統(tǒng)考年級每單元作一次檢測,非統(tǒng)計年級每兩單元一次檢測,并將檢測情況及時統(tǒng)計上交教導(dǎo)處,成績要統(tǒng)計計到班。對各科單元測試卷、期中、期終復(fù)習(xí)卷建立
13、審核制度,未經(jīng)教務(wù)處審核,復(fù)印室不予復(fù)印。以切實提高練習(xí)和測試的有效性,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。2、優(yōu)化“六認(rèn)真”管理,提高教學(xué)質(zhì)量。各年級組各學(xué)科認(rèn)真抓好學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),在年級組內(nèi)開展相關(guān)比賽活動。如:寫字比賽、作業(yè)評比、朗讀比賽、演講比賽、英語口語比賽、口算比賽等,通過比賽發(fā)現(xiàn)苗子,加強培養(yǎng)。加強教學(xué)工作巡查力度,促進課堂教學(xué)的正?;?。為確保課程計劃的實施,教務(wù)處將定期、不定期進行教學(xué)常規(guī)抽查、每周不定時巡課。主要查看教師是否準(zhǔn)時到堂,是否按課表上課,是否放羊式教學(xué),課堂秩序等情況,并進行反饋,要求整改,促進課堂教學(xué)正?;?。(三)、抓好畢業(yè)班工作定期召開畢業(yè)班學(xué)生家長會、教師會
14、。畢業(yè)班各學(xué)科每單元檢測要求試題統(tǒng)一,學(xué)生單人單桌,重要考試交叉監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷,并認(rèn)真進行質(zhì)量分析。加強畢業(yè)班聽課指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題,尋求措施,及時彌補。畢業(yè)班要加強教學(xué)研討。注意資料信息的收集加強針對性研討。四、學(xué)月工作安排:九月份1、制定學(xué)校教學(xué)計劃,審查各學(xué)科教學(xué)計劃。2、召開教研組長、年級組長及語文課題組實驗老師會議。3、參加市小學(xué)語文、縣小學(xué)科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選。4、小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)秀論文評選。5、參加縣教學(xué)能手和電化教學(xué)能手評選。6、制定課堂教學(xué)系列年學(xué)?;顒臃桨?。7、教師校本培訓(xùn)自學(xué)筆記檢查。十月份1、數(shù)學(xué)、語文同課異構(gòu)課堂教學(xué)展示。2、電教論文及實驗教學(xué)論文評選。3、小學(xué)音樂、美術(shù)優(yōu)質(zhì)課評選。
15、4、小學(xué)英語老師基本功比賽。5、電化教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選。6、小學(xué)優(yōu)秀體育課例評選。7、??呱柟庹鞲?。8、教學(xué)常規(guī)和教師校本培訓(xùn)自學(xué)筆記檢查。9、參加縣小學(xué)音樂教師(鍵盤)展示交流活動。10、期中診斷性檢測。十一月份1、四五六年級英語口語比賽。2、語文“四個一”活動比賽。3、藝體組、常識組教師課堂教學(xué)展示活動。4、教學(xué)開放周活動。5、三四五年級習(xí)作檢測。6、收集基干“日記寫作能力提高的途徑研究”的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例、論文。7、教師校本培訓(xùn)自學(xué)筆記檢查。十二月份1、“作業(yè)設(shè)計與批改”經(jīng)驗交流會。2、六年級階段性檢測。3、學(xué)生音樂課內(nèi)歌曲演唱比賽。4、一年級口算能力和二三四年級數(shù)學(xué)智力檢測。5、教學(xué)
16、常規(guī)檢查。6、教師校本培訓(xùn)自學(xué)筆記檢查。7、期末復(fù)習(xí)檢測及總結(jié)。工作方案篇3局機關(guān)各站室、局下屬單位:根據(jù)市委、市政府、市紀(jì)委市優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)工作方案的要求,為了進一步提高畜牧水產(chǎn)系統(tǒng)和窗口單位的工作效率,依法行政,改善服務(wù)質(zhì)量,切實解決一批影響經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾普遍關(guān)注的熱點問題,樹立部門的良好形象,改善和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,促進我市經(jīng)濟發(fā)展。結(jié)合本系統(tǒng)的工作實際,經(jīng)局黨組研究,特制定本單位優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)工作方案。一、目標(biāo)和要求1、嚴(yán)格執(zhí)行政策。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家的法律法規(guī),切實落實全市有關(guān)促進經(jīng)濟發(fā)展的政策規(guī)定,確保政令暢通,各項政策落實到位,不允許強調(diào)本部門的利益,而發(fā)生與市有關(guān)
17、鼓勵招商引資、加快發(fā)展經(jīng)濟的政策相對立的行為。實行令行禁止的政策環(huán)境。2、推行政務(wù)公開。設(shè)立永久性政務(wù)公開欄或政務(wù)公開墻,要真實、完整地公布政務(wù)公開的內(nèi)容,除國家法律法規(guī)明文規(guī)定不能公開的事項外,都要按規(guī)定的范圍、時限,如實向服務(wù)對象或社會公開。重點是公開畜牧水產(chǎn)部門的職責(zé)、辦事依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、辦事結(jié)果、服務(wù)承諾、違法違紀(jì)的投訴處理途徑和處罰方法,以及需要服務(wù)對象了解的其他事項,不允許公開內(nèi)容含糊空洞。在工作中,要嚴(yán)格按公開程序辦事,不允許暗箱操作。創(chuàng)造公開透明的辦事環(huán)境。3、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要端正服務(wù)態(tài)度,做到熱情周到,耐心細(xì)致,文明服務(wù)。不允許態(tài)度生硬、語言冷淡、作風(fēng)粗暴,對群眾合
18、理要求置之不理或出現(xiàn)門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象;要實行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制,不允許推委扯皮、辦事拖拉;要簡化辦事程序,熟練掌握業(yè)務(wù)技能,提高辦事效率,不允許搞官僚主義、形式主義。工作效率低下。形成優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。4、嚴(yán)格文明執(zhí)法。要規(guī)范執(zhí)法,依法執(zhí)收執(zhí)罰,不允許搞“三亂”。要從嚴(yán)執(zhí)法,秉公執(zhí)法,建立過錯責(zé)任追?張秋生同志擔(dān)任,成員為:劉金虎、張仲生、黃飛紅、杜小剛,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,劉金虎任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作。二、工作措施1落實責(zé)任。各單位要高度重視此項工作,7月10日前須結(jié)合本單位實際,制定出相應(yīng)的方案和獎懲辦法上報市局。要層層簽訂責(zé)任狀,明確職責(zé)和權(quán)限,將責(zé)任
19、落實到人,建立健全過錯責(zé)任追究制。要運用多種形式,充分發(fā)揮各種宣傳媒體的作用,宣傳開展優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)工作的目的、意義、要求和措施,提高全系統(tǒng)干部職工的認(rèn)識,形成良好的氛圍。2、整頓機關(guān)作風(fēng)。采取有力措施,進一步改進機關(guān)作風(fēng),克服過去哪種“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)。每人要對照自己平時的工作和表現(xiàn),進行自查自糾,對查出的問題,要制定相應(yīng)的整改措施,通過整改,使機關(guān)面貌有根本改變,真正做到首問責(zé)任制、一次性告知制和按時辦結(jié)制。2公開政務(wù)和服務(wù)承諾。全系統(tǒng)各單位要在7月底前,公開政務(wù)和服務(wù)承諾。除國家法律法規(guī)明文規(guī)定不能公開的事項外,其他事項都要公開,重點是公開本站室的職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序
20、、辦事結(jié)果、收費標(biāo)準(zhǔn)等,要求設(shè)立永久性的政務(wù)公開欄,并利用多種形式,真實、完整地進行政務(wù)公開和服務(wù)承諾內(nèi)容。在行政執(zhí)法過程中,執(zhí)法人員必須如實地告知行政相關(guān)人員自己的身份、處罰依據(jù)、處罰標(biāo)準(zhǔn)、處罰程序和辦結(jié)實限。服務(wù)承諾要簡明扼要,明確工作時限。要承諾實行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、公開違諾違記的投訴處理途徑和處罰辦法等。3自查自糾。各單位要對照工作目標(biāo)和要求,認(rèn)真制定出明確具體、切實可行的制度和措施,認(rèn)真抓好落實。對違規(guī)違紀(jì)人員,要嚴(yán)肅查處,根據(jù)不同情節(jié)做出警示、誡免談話、調(diào)離、待崗或辭退處理,構(gòu)成違紀(jì)的,要給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)處理。4開展評議。市局將在各單
21、位自查自糾和市局工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入基層促檢查情況的基礎(chǔ)上,邀請部分評議員進行評議。同時,還將深入基層找部分外商、離退休人員和養(yǎng)殖戶座談,開展測評。然后將綜合情況進行評議,采取無記名的投票方式,評出優(yōu)良、合格、不合格單位,在全系統(tǒng)通報。三、獎懲方法情況及評議結(jié)果列入年度考核內(nèi)容,凡被評為不合格或最后一名的單位或個人,年終不予評優(yōu)評先。各部門負(fù)責(zé)人必須向市局寫出書面檢討,并制定出切實可行的整改措施。市局機關(guān)各站室被評為不合格或被市通報批評的,有關(guān)人員實行待崗三個月處理。工作方案篇4按照_鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)_鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作實施方案總體要求,結(jié)合我村實際,特制訂精準(zhǔn)扶貧工作計劃:一、_村基本情況我村位于
22、_鎮(zhèn)西南端,與_區(qū)_鎮(zhèn)接壤,距離政府所在地八公里,縣道1.6公里,機場高速2.5公里,共_個村民組,1105戶、5_0人,耕地面積3248畝(田2756畝、土492畝)、森林面積4500畝,享受低保戶86戶188人,精準(zhǔn)扶貧戶105戶248人,農(nóng)村養(yǎng)老保險和新農(nóng)合完成率達(dá)百分之九十五,在家勞動力1870人,外出務(wù)工1050人,有正式黨員76人,20_年全村人均純收入8_0元,近年來,在上級政府的支持和關(guān)心下,爭取一事一議項目資金,完善了五星、華豐、明光三個村民組的硬化公路,解決了遠(yuǎn)豐、新場、華豐、明光、聯(lián)合、云豐幾個組的人畜飲水困難問題,對云豐、明光山塘水庫進行了整治,修筑防滲渠5000余米。
23、20_年爭取高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目資金186萬元,對100余畝土地進行了平整,修筑平遠(yuǎn)大壩防洪渠道_40余米、配套硬化公路_60米,人行便道硬化1800米,防滲渠2500米,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到了較大改善。二、致貧原因分析:主要存在于一部分農(nóng)戶天災(zāi)、_、生病、殘疾、子女入學(xué)、智障、資金、技術(shù)、勞動力缺乏等。三、幫扶計劃_村”兩委”駐村工作組緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個到村到戶”幫扶措施總要求,通過對貧困戶建檔立卡,為盡快解決貧困戶脫貧特制定以下幫扶措施:1、救濟糧款向貧困戶傾斜,2、鎮(zhèn)、村落實幫扶單位責(zé)任人,3、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),讓貧困戶掌握1-2門農(nóng)業(yè)種植技術(shù),4、向用人單位推薦勞動力輸出
24、,5、爭取貼息貸款,6、招商引資、土地流轉(zhuǎn)、開發(fā)旅游項目、帶動第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,通過以上幫扶措施,達(dá)到扶持一戶、成功一戶、帶動一片,致富一方的目的。四、工作要求1、村“兩委”和駐村工作組要以高度的責(zé)任感,充分認(rèn)識做好精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作的重要性、復(fù)雜性和艱巨性,將此項工作列入重要議事日程,負(fù)責(zé)本村精確扶貧結(jié)對幫扶工作的組織協(xié)調(diào)和落實,確保精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作不走樣。2、要積極協(xié)調(diào)、精心安排,積極爭取部門支持,幫助種植戶協(xié)調(diào)貼息貸款和產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金,切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。3、村“兩委”和駐村工作組要緊密配合,對照幫扶計劃,積極爭取廣大群眾的支持,加快逐一落實,并及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作
25、中存在的困難和問題,糾正工作中的不足。每月定期向鎮(zhèn)扶貧辦報告工作實施進度,對在工作中落實不力、推進緩慢,給本村精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作造成負(fù)面影響的相關(guān)責(zé)任人予以責(zé)任追究。工作方案篇5一、規(guī)劃范圍工程計劃于年春季采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)造林與機關(guān)單位義務(wù)植樹相結(jié)合的形式,對62公路現(xiàn)有林帶林相整齊地段樹木予以保留并進行補植,其余地段進行新植,綠化總長度42.6公里,其中:薛百段3.9公里,區(qū)域范圍在4.38.3公里之間;石羊河段19.2公里,區(qū)域范圍在8.3262.公里之間;連古城管理局段公里,區(qū)域范圍在262.32.公里之間;昌寧段14.公里,區(qū)域范圍在34.49公里之間。1薛百段:薛百沙井子0362號電信桿至
26、石羊河沙井子分場,長度3.9公里,折合面積96.29畝。薛百沙井子0362號電信桿至06號電信桿(4.3公里.3公里之間)長度1.9公里,折合面積8.4畝。兩側(cè)各設(shè)計寬2米綠化帶、植樹2行,紅柳、毛條、梭梭株間混交,其中:路南株行距12米,路北株行距11米。薛百沙井子06號電信桿至060號電信桿(.3公里.公里之間)長度1.2公里,折合面積62.2畝。兩側(cè)各設(shè)計寬12米綠化帶,植樹6行,栽植梭梭,株行距22米。薛百沙井子060號電信桿至062號電信桿(.公里6.2公里之間)長度1.62公里,折合面積6.62畝,兩側(cè)各設(shè)計寬2米綠化帶、植樹2行,紅柳、毛條、梭梭株間混交,株行距12米。薛百沙井子062號電信桿至石羊河沙井子分場(6.2公里8.3公里之間)長度2.0公里,折合面積623.8畝。兩側(cè)各設(shè)計寬12米綠化帶,植樹6行,栽植梭梭,株行距22米。2石羊河段:石羊河沙井子分場至連古城保護區(qū)界(8.3公里262.公里之間)長度19.2公里,折合面積691.162畝。兩側(cè)各設(shè)計寬12米綠化帶,植樹6行,栽植梭梭,株行距22米。3連古城段:以連古城界限為準(zhǔn)(262.公里32.公里之間)長度公里,折合面積1629.99畝。兩側(cè)各設(shè)計寬12米綠化帶,植樹6行,栽植
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 園區(qū)商家安全管理制度
- 員工外出學(xué)習(xí)管理制度
- 多人活動安全管理制度
- 售后配件發(fā)貨管理制度
- 城市配送倉庫管理制度
- 兼職私人教練管理制度
- 完善單位各項管理制度
- 醫(yī)院安保日常管理制度
- 學(xué)校病例隨訪管理制度
- 大型凈水設(shè)備管理制度
- JBT 14745-2024《鎂合金壓鑄熔爐 安全要求》
- 2024年中考地理簡答題技巧及答題模板
- 華為項目管理金種子中級培訓(xùn)教材
- 《新疆維吾爾自治區(qū)建筑安裝工程費用定額》
- 小升初卷(試題)-2023-2024學(xué)年六年級下冊數(shù)學(xué)人教版
- 中國現(xiàn)代文學(xué)思潮智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年杭州師范大學(xué)
- 畢業(yè)論文《1kta土霉素車間酸化、提煉、干燥工段設(shè)計》
- 《水泥用鐵質(zhì)校正料》
- 慈善公益基金會協(xié)會章程兩篇
- 醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例培訓(xùn)試題
- LY/T 1612-2023甲醛釋放量檢測用1 m3氣候箱技術(shù)要求
評論
0/150
提交評論