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文檔簡介

1、縣稅務局關于2021工作總結范文xxxx年,xx縣稅務局深入學習黨中央、國務院關于稅務機構改革的指示精神,在市局黨委和縣委、縣政府的堅強領導和大力支持下,堅決落實總局和省市局部署,凝聚改革共識,嚴守“兩不誤、兩促進”的原則,堅持“抓基礎、找突破、求創(chuàng)新”的工作主線,不等不靠、主動作為,全面做到“抓工作延續(xù)、抓隊伍穩(wěn)定、抓任務落實”,確保了xx縣稅務征管體制改革順利推進。一、工作總結(一)抓黨建,持續(xù)增強改革工作定力始終堅持將機關黨建作為稅收工作的關鍵點和切入點,保障基層一線順利渡過國稅地稅征管體制改革的重要關口。一是加強思想引領,筑牢黨建之基。堅持把加強思想政治工作放在首要位置,扎實開展學習型

2、黨組織建設,積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,堅決增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。xxxx年,組織理論學習中心組學習研討近xx次,各黨支部集中學習共計xxx余次,堅持在“學、議、行”上出實招、見實效,充分發(fā)揮引領示范作用。二是抓實支部建設,打造戰(zhàn)斗堡壘。扎實開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主生活會等活動,不斷推進基層黨組織規(guī)范化建設。依靠“黨建+稅務”工作機制,堅持領導干部“帶頭抓”、黨建部門“靠上抓”、基層支部“深入抓”,實現(xiàn)統(tǒng)籌推進、教育引導、深入落實。自x月份報備制度實行以來,各黨支部共計報備組織生活開展xxx余次。三是層層傳導壓力,壓實主體責任。

3、成立了xx縣稅務局黨建工作領導小組,統(tǒng)領全局黨建工作,形成了黨委書記負總責、黨委委員分工負責、各部門主要負責人“一崗雙責”的黨建工作格局。四是豐富工作內涵,創(chuàng)新黨建機制。嚴格按照上級部署要求,結合xx稅務實際,深入推進新縱合橫通黨建機制新體系,充分發(fā)揮黨建引領作用,結合時間節(jié)點相繼開展了讀講、演講、辯論、征文、話劇、團建、志愿服務等系列主題活動,激發(fā)黨團活動的疊加效應。(二)固根基,全力抓好組織收入工作xxxx年,緊緊圍繞組織收入這個中心,強化收入預測分析調度,從嚴抓征管、清欠挖潛、風險防控和規(guī)范執(zhí)法等方面著重推進組織收入工作,堅持把握原則、群策群力,確保改革期間稅收收入保持平穩(wěn)增長。截至目前

4、,xxxx年,我局共完成收入xxxxxx萬元。一是嚴守組織收入原則。把收入原則作為提升收入質量的根本要求,堅決做到應收盡收、應退盡退,通過強化收入預測、稅收調查及稅收調研等措施,做到精準調研、精準分析、精準把握。xxxx年x月份,市局收入核算處轉發(fā)了我局在收入預測方面的工作經(jīng)驗,xx月份我局從增值稅征收情況看xx縣經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及經(jīng)濟增長措施淺析在省局稅務研究上刊登。二是強化稅種全面管理。在落實好各稅種管理處室部署工作的基礎上,我局逐一比對增值稅、企業(yè)所得稅、土地增值稅等稅種與xx縣域經(jīng)濟的結合點,明確在各稅種管理上的發(fā)力點和突破點,確保各稅種管理有所突破。xxxx年上半年,省、市局科研報刊相繼

5、刊登了我局在欠稅管理、企業(yè)所得稅匯算清繳、全面提升國際稅收水平、出口退稅等方面的經(jīng)驗報告。三是提升風險防控能力。科學制定年度風險管理計劃,梳理清欠措施開展本級風險防控,結合掃黑除惡專項斗爭工作全力打擊偷逃騙稅。針對住宿業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、加油站管理、用電量核實、農產(chǎn)品行業(yè)等稅收課題明確風險應對重點。將結合行業(yè)涉稅風險分析、征管建議等思考撰寫的科研文章xx縣住宿業(yè)稅收風險管理探究,發(fā)表在x稅務工作研究(xxxx年第xx期)。四是強力推進不動產(chǎn)歷史遺留問題工作。及時與縣國土局、房地產(chǎn)開發(fā)商溝通,進一步明確、簡化申請資料和辦理流程,積極推行不動產(chǎn)登記和稅務“一窗聯(lián)辦”模式,提高業(yè)務辦理效率。(三)強落實

6、,穩(wěn)步推進機構改革進程機構改革以來,我們嚴格按照上級部署,落實時間表、路線圖、任務清單要求,抓實抓細集中辦公、新機構掛牌、黨組改黨委、落實三定等每一項改革任務,堅決打贏三場攻堅戰(zhàn)。一是實而又實地做好新機構掛牌工作。采取派發(fā)任務派遣單等方式,按時保質完成每日督導,對各項改革任務進行把關調度,集中力量,逐個突破,實現(xiàn)了掛牌工作有序推進。第一場主攻戰(zhàn)“首戰(zhàn)告捷”。二是嚴而又嚴地落實“三定”暫行規(guī)定。堅持原則性與靈活性相結合,做到了既守好“嚴”的要求,又做好“人”的工作,還把好“定”的進度。堅持一個標準、一把尺子量到底,堅決落實“先定規(guī)則,再選人”的要求,規(guī)則面前人人平等,規(guī)則面前沒有例外。全面摸底分

7、析各單位干部隊伍結構,堅持人隨事走、人隨業(yè)務走,綜合考量每名干部的德才表現(xiàn)、工作業(yè)績,最大限度做到人崗相宜和人盡其才。xx月xx日,改革第二場主攻戰(zhàn)勝利收官。三是細而又細地抓好社保費和非稅收入職責劃轉工作。從摸清底數(shù)出發(fā)詳細統(tǒng)計測算,在縣社保大廳設立征繳專窗,在辦稅服務廳設立咨詢專窗和應急備用窗口,提升窗口承載力。同時,積極向縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點、外省試點地區(qū)調研學習,聽取建議、梳理難點、學習經(jīng)驗,確保工作穩(wěn)妥推進。(四)優(yōu)服務,精心打造優(yōu)質營商環(huán)境以優(yōu)化稅收營商環(huán)境為重點,為全力服務好新舊動能轉換重大工程,縣稅務局不斷提升納稅服務工作質效。一是優(yōu)化多元辦稅模式。持續(xù)推進“四位一體”多元化辦稅模

8、式,設置“離廳式”自助辦稅區(qū),實現(xiàn)xx小時自助辦稅,聯(lián)合郵政部門共設置xx個代辦網(wǎng)點大力推進第三方代辦。新辦稅服務廳在今年x月份正式建成啟用,各項業(yè)務辦理時間大大縮短,提升了納稅人“機構改革,服務先行”的獲得感。截止xxxx年底,辦稅服務廳“四位一體”辦稅服務格局基本形成,我局共完成涉稅服務業(yè)務xxxxxx筆,其中辦稅服務廳完成xxxxx筆,占比xx.x%。二是深化“放管服”改革。合理調度辦稅資源,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程,深入落實稅務注銷各項政策,精簡辦理程序及非關鍵性受理資料,實行“承諾制”容缺辦理,切實推行“一次辦好”“一次辦成”改革,全面落實x大類xxx項辦稅事項“最多跑一次”清單,x大類xx

9、項辦稅事項“全程網(wǎng)上辦”清單。三是深化推進民營經(jīng)濟發(fā)展。深入落實上級關于支持和服務民營經(jīng)濟發(fā)展的要求,召開民營企業(yè)座談會x次,實地走訪納稅人xxx戶次,將支持民營企業(yè)發(fā)展的x個方面共xx條具體措施解釋到位,助力民營企業(yè)發(fā)展壯大。四是服務新舊動能轉換重大工程。我局堅持立足稅收本質,努力找準服務新舊動能轉換與稅收工作的契合點,通過普及稅收優(yōu)惠政策宣傳,貫徹落實納稅服務舉措,針對典型企業(yè)開展調研走訪、訂制式服務、點對點輔導等活動,助力企業(yè)健康發(fā)展。五是深入推進納稅信用體系建設。持續(xù)開展“銀稅互動”助推小微企業(yè)發(fā)展活動,解決融資難融資貴的問題,積極營造守信激勵和失信懲戒的社會氛圍。xxxx年共評定納稅

10、人xxxx戶。六是優(yōu)化落實注銷服務舉措。第一時間整理文件、操作手冊、一次性告知要點和問題提醒等材料,做好政策保障,通過召開晨會、利用納稅人學堂、微信等方式做好政策宣傳,切實落實注銷登記便民服務舉措。(五)加動力,周密落實稅制改革任務縣稅務局將做好各項改革任務和各項重點工作有序結合、同步推進作為核心工作,確保工作不斷檔、管理不缺位,實現(xiàn)平穩(wěn)有序過渡。一是落實個人所得稅新政策。通過組建“個稅咨詢”微信群,大力推廣個稅APP,確保實現(xiàn)“指尖”上的個稅咨詢服務。通過舉辦納稅人課堂、入戶開課等形式為機關事業(yè)單位、企業(yè)納稅人組織開展個稅專項培訓,宣傳最新稅法政策,更新新稅法知識。通過電視新聞、微信平臺大力

11、推廣個稅優(yōu)惠新政策,實現(xiàn)培訓全覆蓋、人人能掌握。對外開展了xx場大型培訓,共培訓扣繳義務人xxx家。其中針對財政統(tǒng)發(fā)單位單獨開展了x場專項培訓,共培訓統(tǒng)發(fā)單位xx家,針對x月x日前發(fā)放工資的xx家單位開展優(yōu)先輔導,確保納稅人及時享受到個稅新政策。并于xx月xx日接受縣廣播電視臺關于個稅改革的采訪。二是深化增值稅改革。嚴格落實黨中央、國務院關于深化增值稅改革的決策部署,多措并舉、群策群力,積極利用和整合現(xiàn)有資源,強化宣傳輔導工作,扎實開展改革效應分析,確保納稅人享受到改革帶來的紅利。三是扎實推進水資源稅改革。積極與縣財政局、水務局部門協(xié)調聯(lián)合,明確水資源稅征收對象,及時解決征收困難,多渠道宣傳培

12、訓改革內容,確保改革落實到位。(六)重和合,大力促進干部隊伍融合我局將“事合、人合、力合、心合”作為機構改革的重中之重,凝聚干部職工心神,振奮干部職工精神,達到進一步溝通情感、增進互信、穩(wěn)定隊伍的良好效果。一是以談心談話促情感融合。按照機構改革專題民主生活會要求,堅持“圍繞改革談認識、圍繞大局談思想、圍繞事業(yè)談公心”有針對性的開展談心談話工作,認真傾聽職工心聲,全面梳理職工訴求,確保實現(xiàn)“三個全覆蓋”。二是以培訓輔導促業(yè)務融合。為使稅務干部盡快熟練掌握原國稅地稅全部業(yè)務,我局積極邀請領導專家、組織業(yè)務骨干分批分次針對各稅種業(yè)務開展專題培訓,并邀請禮儀老師對辦稅服務廳窗口人員進行服務禮儀培訓,進

13、一步提升稅務干部的綜合素質能力。xxxx年上半年,市局人事處轉發(fā)了我局在導師制方面的工作經(jīng)驗。三是以嚴明紀律促行動融合。機構改革期間,不斷明確辦公紀律、會議紀律、請銷假制度、值班制度等各項工作紀律的要求,并加強對政治紀律、組織紀律、干部人事紀律和財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮紀律建設標本兼治的作用,切實做到“思想上認知統(tǒng)一、行動上步調一致”。市局轉發(fā)了我局在紀律監(jiān)督方面的xx縣稅務局扎實開展紀律執(zhí)行和監(jiān)督檢查工作經(jīng)驗材料。(七)嚴管理,切實提升全局工作效能一是扎實抓好安全穩(wěn)定。不斷增強政治意識、責任意識和風險意識,落實好信訪、輿情、應急管理等工作機制,扎實開展矛盾糾紛排查化解,提高快速反

14、應和妥善處置能力。加強重點節(jié)點、重點區(qū)域的消防等安全排查工作,加強網(wǎng)絡安全、信息系統(tǒng)的管理工作,防范各類風險。嚴格落實政務值班和xx小時在崗制度,嚴格按照市局要求做好重大事項報告制度、信訪報告制度,嚴密防范安全風險。二是規(guī)范機關管理工作。機構改革后,為進一步規(guī)范各項機關管理工作,經(jīng)過調研學習、征求意見,統(tǒng)一原國稅、地稅優(yōu)秀工作方法,制定了國家稅務總局xx縣稅務局會議管理制度、國家稅務總局xx縣稅務局日常上班、加班及政務值班管理辦法、國家稅務總局xx縣稅務局車輛管理辦法等工作制度,確保各項工作運轉順暢,明確工作職責,切實提升工作效率。三是加強機關財務管理。進一步規(guī)范財務管理,明確重點事項各環(huán)節(jié)管

15、理的流程和環(huán)節(jié);進一步優(yōu)化資產(chǎn)管理工作方法,科學開展國有資產(chǎn)清查工作;從采購計劃、采購過程、采購評價等方面入手,進一步規(guī)范了采購招投標、詢價等環(huán)節(jié)管理,嚴格規(guī)范采購管理工作,形成了全方位、全過程、全透明的采購管理鏈條。(八)提站位,做好招商引資扶貧工作一是大力做好招商引資工作。xxxx年,我局積極對接全市北跨戰(zhàn)略和縣政府“產(chǎn)業(yè)強縣”戰(zhàn)略,發(fā)揮稅務部門點多、線長、面廣的優(yōu)勢,憑借優(yōu)質服務招商、優(yōu)惠政策招商和牽線搭橋招商三個措施,在招商引資工作上實現(xiàn)突破。上半年,我局引進優(yōu)質機械制造企業(yè)x戶,投資額x億元,受到了縣委、縣政府主要領導的高度肯定。二是第一書記助力脫貧攻堅。在實際工作中,堅持政府主導、部門主幫、群眾主體、全社會廣泛參與的扶貧模式,創(chuàng)新扶貧開發(fā)工作機制。優(yōu)化座談方式,解決突出問題,xxxx年共召開各類會議xx余次。深入貧困戶走訪,做好工作調研,共實地走訪群眾xxx余戶。并加大資金投入,今年共計投入資金xx萬元,

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