管理綜合實訓總結(jié)

1、管理綜合實訓總結(jié) 管理綜合實訓總結(jié) 工商企業(yè)管理3班 實訓總結(jié) 時光流逝，一周的企業(yè)管理基礎(chǔ)實訓不知不覺又結(jié)束了?；叵胍幌逻@一周的 實訓讓我受益非淺。 第一節(jié)的實訓項目：工商企業(yè)成立的相關(guān)條件準備。在這過程中主要是學習和歸納工商企業(yè)成立的要求，并且在模擬系統(tǒng)上成立了“廣州雪之星4s汽車有限責任公司，通過第一節(jié)實訓課讓我了解了工商企業(yè)成立需要的準備，以及自己成立一間新公司最基本要思索到公司的名稱、公司的性質(zhì)、公司的股東、公司的架構(gòu)以及公司的地點布局等。還有通過這節(jié)實訓課我了解到新公司建立的過程，雖然只是模擬，但是也讓我從中體會到了成立一間新公司要準備的工作，也讓我有了一個全新的熟悉，改變了我以前

2、單純的想法，過去一直以為有了足夠的錢，然后去某某機關(guān)申請一個執(zhí)照就可以。 通過第一節(jié)實訓中的經(jīng)驗中我下定了決心，在接下來的幾天實訓我必須要加倍努力才可以，因為這些都是我還沒接觸過的內(nèi)容和知識。 第二節(jié)實訓很快就到來了，這次的實訓項目是：工商企業(yè)管理登記辦理。這次的實訓要求是參照相關(guān)的資料進行獨立的思索，并對模擬創(chuàng)辦的公司進行工商企業(yè)登記；在登記的過程重要非常的細心，因為填寫的每一項都非常的重要，并且不可以涂改的，一錯了就要從新來過。通過這節(jié)實訓課讓我對成立一間新的公司自身要具備的能力，在注冊的過程中要注意的事項。 第三節(jié)的實訓的項目是工商企業(yè)稅務辦理和工商企業(yè)用工手續(xù)。通過獨立思索和參照相關(guān)的

3、資料，結(jié)合模擬創(chuàng)辦的公司進行企業(yè)稅務登記和辦理工商企業(yè)用工手續(xù)。除了辦理國稅登記以外還要辦理地稅，以及了解到了稅務登記證申請表中有哪些內(nèi)容，如納稅人名稱、主管單位、經(jīng)營場所、投資金額等等。 李泰穎 共3頁第1頁工商企業(yè)管理3班 通過本次的實訓，讓我了解了如何辦理工商企業(yè)稅務的流程，以及工商企業(yè)用工手續(xù)。上機操作“模擬軟件進一步的讓我深入的了解自己在專業(yè)知識方面還是那么的不夠，很多時候都無法，運用好已經(jīng)學過的知識和內(nèi)容。 第四節(jié)實訓項目使我們期待已久的參觀天馬摩托車廠。雖然廠房不是很大但是也不小，可是工作人員卻不多，通過流水線的技術(shù)，目前人員已經(jīng)壓縮到最小，效率也提到了一個全新的高點，在以后激烈

4、的市場斗爭中要怎樣才干進一步提升效率呢？怎樣才干再次壓縮成本在這個市場上提升自身的競爭力呢？這是一個值得我們?nèi)ニ妓鞯膯栴}。通過參觀天馬摩托車廠我進一步了解到原來環(huán)保式的生產(chǎn)，也是進一步節(jié)省開銷的方法，例如在為發(fā)動機注入機油時保證機油的不浪費是一個很好的節(jié)省資源開銷的好辦法。 之后我們參觀了辦公場所，一樓是簡單的展廳和銷售部組成，進一步的更為方便客戶了解產(chǎn)品和定購產(chǎn)品。二樓以上是人事部、財務部等。通過這次參觀天馬摩托車廠，讓我親身體會到了一個企業(yè)的管理架構(gòu)，公司布局。更為直觀的了解到書本上的理論，還有一些書本上沒有學到的內(nèi)容。 第五節(jié)實訓的項目是企業(yè)物流認知實訓，通過模擬場地我了解到了世界上現(xiàn)在

5、最為先進的物流公司的運作模式，以及他之所以效率最高的原因，還有國內(nèi)最為先進的物流公司運作過程，通過這些然我了解到現(xiàn)在世界運轉(zhuǎn)的速度有多快。也通過實際操作全自動化得倉庫的高效率化，這些都把資源壓縮到了一個很高的程度。通過操作條形打印機、叉車、智能化倉庫、堆垛機等設(shè)備，讓我了解到物流的運作流程，結(jié)合之前所學的知識然我深入的了解到，單單看理論也是不行的，一定要加以實際運用才會從一個更深的深度去思索自己所學的知識。才是真正的學有所成。 李泰穎 共3頁第2頁工商企業(yè)管理3班 第六節(jié)實訓的項目是工商企業(yè)經(jīng)營準備，讓我從中思索了很多很多，自己想經(jīng)營4s店要怎樣才干在眾多競爭對手中脫穎而出，怎樣才干節(jié)省開銷，

6、為公司獲取最大的利益，而首要的前提就是要有一個全面性的計劃書，當中要有總計劃，里面包括中期計劃和短期計劃，還有最近的計劃。然后在實施過程中要如何調(diào)節(jié)，最終達到目標。 通過這次實訓，讓我學會到了很多在書本上學不到的內(nèi)容，也結(jié)合了很多以前學到的理論在實訓中，讓我得到了很多全新的體會，最為深入的體會就是發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在學到的理論知識還是太少了，以后一定要更好的學習理論知識，然后在施行中加深體會。 201*年6月24日 李泰穎 共3頁第3頁 擴大閱讀：人力資源管理綜合實訓總結(jié)報告 重慶科技學院 學生實習實訓總結(jié)報告 學院:_工商管理學院_專業(yè)班級:_人力資源管理_學生姓名:_學號:_實習(實訓)地點:_f

7、402_報告題目:_人力資源管理綜合實訓_報告日期：201*年1月6日 指導教師評語:_ 成績五級記分制:_ 指導教師簽字:_ 實訓總結(jié) 回首大學四年時間，我們系統(tǒng)性的學習了人力資源管理的各個模塊的相關(guān)理論知識，也進行了相應理論知識專周實訓本次實訓也屬于其序列之中。其中包括工作分析、績效考核、薪酬管理等專業(yè)性實訓，也有管理信息系統(tǒng)有用性的非專業(yè)知識實訓。從數(shù)量上來看，我們的實訓任務量是相當?shù)目陀^；從實訓的內(nèi)容來看，我們的實訓任務也基本涵蓋人力資源管理的各個模塊，并且是以案例分析、方案策劃為主；從實訓效果來看，就我個人而言，對我掌握理解人力資源管理的相關(guān)理論知識有一定的幫助，但是總體效果不是很理

8、想。 究其產(chǎn)生原因，個人認為有以下幾點：1、熟悉不夠，態(tài)度不端正 以我為例，往往對實訓抱著敷衍了事的心態(tài)，并沒有認真的去完成實訓任務，沒有完全把自己融入到實訓任務中來。同時，針對實訓任務內(nèi)容，過多的依賴于網(wǎng)絡(luò)知識，缺乏個人獨立思索。最終導致實訓對個人的幫助效果較差。 2、專業(yè)理論知識匱乏 話說通過四年時間的學習，應該基本掌握了人力資源管理的相關(guān)知識，并且對理論知識應該有一定的見解，可以初步解決現(xiàn)實中的相關(guān)問題。可事實上，專業(yè)性的理論知識缺乏程度難以想象，僅僅對理論知識有模糊的記憶與熟悉，并且那些理論知識僅限于招聘、培訓的內(nèi)容。關(guān)于績效薪酬、職業(yè)生涯規(guī)劃、項目管理等知識，僅僅可以回憶起其中的某些

9、專業(yè)性名詞而已。 3、自身能力欠缺 縱觀以往實訓任務的完成狀況以及過程，發(fā)現(xiàn)自身能力素養(yǎng)嚴重不夠，不能很好的完成實訓任務。能力素養(yǎng)欠缺是由于自己對自身能力素養(yǎng)水平熟悉不夠，所要達到的能力素養(yǎng)目標不明確，提升能力素養(yǎng)路線圖模糊不具體，導致自身不能完全勝任眼前的工作任務。 4、實訓任務與企業(yè)需求吻合度低 回憶以往的實訓任務/題目，其往往過于理想化、簡單化，不能完全達到專周實訓的目標，也不能滿足我們對實訓的要求，更不能在最大程度上提升我們能力素養(yǎng)。針對實訓任務，老師可能是基于我們的現(xiàn)實狀況才做出那那樣的實訓安排，我們理解老師的苦衷。企業(yè)對人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生的要求是能盡快適應工作，盡快能夠獨當一面

10、，按時保質(zhì)保量的完成工作任務,甚至超額完成工作內(nèi)容。 再次重新翻開歷史的畫卷，細細品味其中蘊含的人生哲理。不能不說古人言談舉止之間充滿詩情畫意，充分展示出自身的學識修養(yǎng)。對比自身，兩者簡直是天壤之別，更別說其他方面，自慚形穢。 跳躍的思緒再次回到本次的實訓中來，歷時兩周的人力資源管理綜合實訓，使自己加深了對某些具體的問題理解，學會了如何更好的與人交流，掌握了如何更好的收集相關(guān)資料。最重要的是發(fā)現(xiàn)自身不夠能力素養(yǎng)與專業(yè)知識不夠的具體內(nèi)容，明確了如何彌補這一不夠之處。 在這次實訓中，發(fā)現(xiàn)自己合計問題往往過于理想化，不能基于現(xiàn)實狀況進行合理的合計決定問題。針對招聘選用相關(guān)知識欠缺較為嚴重，尤其是面試

11、環(huán)節(jié)。雖然經(jīng)歷了不少的面試，但是以往都是被面試?？膳龅阶约好嬖噭e人時，根本就不知道如何來做，抓不住工作的重點在哪里，更別談面試的技巧等。簡歷的篩選完全憑的是自己感覺，不知道如何更好的從簡歷看到有價值的信息？如何更好的辨認簡歷內(nèi)容的有效性等問題。離職面談是員工離職環(huán)節(jié)中很重要的一個內(nèi)容，可對自己而言，卻不知道該談些什么好。如何從離職員工的言談舉止中發(fā)現(xiàn)問題？如何更好的預防企業(yè)員工的不正常離職？如何更好更快捷的辦理員工的入職、離職手續(xù)等？ 總之是問題多多，需要學習理解的東西太多太多?？捎袝r禁不住問自己：為什么以前沒去那么用心的學習呢?為什么自己會欠下這么多的帳呢？以前的學習完全依賴于書本，根本沒有合計以后工作的事情。對企業(yè)人力資源管理的實際操作完全知之甚少或者說完全就不知道，僅僅把自己圍在城里而已。 不能完全否定以往的實訓成績，不能否定大學四年知識