集體合同匯總

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。集體合同匯總集體用工合同范本雇用方（甲方）：勞務(wù)方（乙方）：根據(jù)中華人民共和國合同法及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。1、用工工程項(xiàng)目2、用工方式3、工期按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。集體勞動(dòng)合同本集體合同由_（以下簡稱企業(yè)）與_（以下簡稱工會(huì)）雙方在自愿和平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商依法簽訂。第一章總則第一條根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國工會(huì)法以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)和工會(huì)簽集體合同甲方：_（已登記注冊(cè)的協(xié)會(huì)，會(huì)址：_）與乙方：_（地址

2、：_），_（地址：_）簽訂如下總集體合同：第一條適用范圍本集體合同：1空間范圍上：適用于_州。電力企業(yè)集體勞動(dòng)合同第一章總則第一條為了維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國工會(huì)法、_企業(yè)集體合同條例及其他有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合_業(yè)局的工作全員勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：_甲方：_單位名稱：_法定代表人：_委托代理人：_廠址：_乙方：_姓名：_性別：_出生年月：_家庭住址：_所屬區(qū)：_根據(jù)_企業(yè)集體合同本集體合同由_（以下簡稱“企業(yè)”）與_（以下簡稱“工會(huì)”）雙方在自愿和平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商依法簽訂。工會(huì)與企業(yè)利益共同體集體協(xié)議第

3、一章總則第一條為了適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)要求，推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，進(jìn)一步發(fā)展和完善我廠“大計(jì)共商、目標(biāo)同識(shí)；責(zé)任共負(fù)、風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)；效益共創(chuàng)、利益同享”的利益共同體建設(shè)，發(fā)展和鞏固經(jīng)營者與生產(chǎn)者相互依靠、密切合作的新型關(guān)企業(yè)工資集體協(xié)議根據(jù)勞動(dòng)法、工會(huì)法、_省集體合同條例和工資集體協(xié)商試行辦法等法律法規(guī)和省市有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際，經(jīng)企業(yè)代表與職工代表協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。電力企業(yè)集體勞動(dòng)合同第一章總則第一條為了維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國工會(huì)法、_企業(yè)集體合同條例及其他有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合_業(yè)局的工作

4、建筑工程公司集體合同為明確企業(yè)經(jīng)營者和生產(chǎn)者各自的責(zé)任和義務(wù)，協(xié)調(diào)兩者之間的利益關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)兩者的積極性，促進(jìn)和保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，督促經(jīng)營者在發(fā)展生產(chǎn)的同時(shí)，努力改善職工的物質(zhì)文化生活，經(jīng)商定，簽訂_年度集體合同。機(jī)械制造企業(yè)集體合同(下)（e）如若勞工統(tǒng)計(jì)局在本條a款第2項(xiàng)所提及的付薪期開始之前或開始時(shí)尚未發(fā)布消費(fèi)價(jià)格指數(shù)，那么，按要求津貼的調(diào)整應(yīng)在價(jià)格指數(shù)公布之后的第一個(gè)付薪期開始時(shí)進(jìn)行。機(jī)械制造企業(yè)集體合同(上)目錄第一章承認(rèn)第二章一般條款第三章紀(jì)律處分第四章請(qǐng)假第五章安全衛(wèi)生第六章工會(huì)代表性第七章申訴與仲裁第八章年資第九章年假計(jì)劃第十章工時(shí)與加班第十一章管理權(quán)第十二章協(xié)議之效力

5、第十三章保障計(jì)劃第十四章工資第十五章學(xué)徒期計(jì)劃、學(xué)集體協(xié)議為深化企業(yè)和工會(huì)的改革，適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步支持和確立廠長在企業(yè)中的中心地位和作用，維護(hù)職工的具體利益，更好地調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)活力，全面完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營承包目標(biāo)，廠工會(huì)與廠長共同簽訂此兩保一超合如何簽訂集體合同集體合同是企業(yè)職工一方與企業(yè)就雙方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行集體協(xié)商的結(jié)果。在簽訂集體合同之前，雙方先要就合同內(nèi)容進(jìn)行集體協(xié)商。集體協(xié)商由雙方代表進(jìn)行。企業(yè)代表，由其法定代表人擔(dān)任或指派。集體合同的期限集體合同是有期限限制的，一般為1年，最多不超過3年。勞動(dòng)保障行政部門自收到企業(yè)報(bào)送的集體合同及符合要求的有關(guān)材料后

6、，在15日內(nèi)作出審查意見；15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。生效日為集體合同的期限起始日。集體合同爭議的處理第五十六條用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任；因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。【解讀】本條是關(guān)于如何處理集體合同爭議方面的規(guī)定。集體合同范本本合同由 公司（以下簡稱公司）與 公司工會(huì)（以下簡稱工會(huì)）簽訂。第一章 總 則第一條 為了建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國工會(huì)法、集體合同規(guī)定（中華人民共云南省集體合同條例（年月日云南省第九屆人民代表大

7、會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過 年月日云南省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第號(hào)公布）第一章 總則第一條 為了規(guī)范集體合同行為，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)職工和福建省企業(yè)集體合同條例閩人大常199620號(hào)目錄第一章總則第二章集體合同的訂立、變更、解除和終止第三章集體合同的管理與監(jiān)督第四章集體合同爭議的處理第五章法律責(zé)任第六章附則福建省企業(yè)集體合同條例已經(jīng)福建省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次什么是集體合同集體合同又稱團(tuán)體協(xié)議、集體協(xié)議，它是企業(yè)與工會(huì)雙方為保證完成生產(chǎn)任務(wù)和改善工件物質(zhì)生活條件而簽訂的書面協(xié)議。我國現(xiàn)階段的集體合同多為企業(yè)勞動(dòng)者一方與企業(yè)就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、

8、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)等事項(xiàng)簽訂的書面協(xié)上海市集體合同條例第一章 總則 第一條 為了規(guī)范集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同的行為，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法和中華人民共和國工會(huì)法等法律、行政法規(guī)的有關(guān)江蘇省集體合同條例（2004年12月17日江蘇省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十三次會(huì)議通過）第一章 總則 第一條 為了規(guī)范平等協(xié)商、集體合同的簽訂和履行，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共區(qū)域性集體合同根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國工會(huì)法和集體合同規(guī)定，為進(jìn)一步明確企

9、業(yè)經(jīng)營者和職工各自的權(quán)利和義務(wù)，協(xié)調(diào)雙方之間的利益關(guān)系，共同努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展， 工會(huì)工作委員會(huì)代表各中小企業(yè)全體員工集體合同的意義第一、在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，單個(gè)勞動(dòng)者處于弱勢而不足以同用人單位相抗衡，因而難以爭取到公平合理的勞動(dòng)條件。由工會(huì)代表全體勞動(dòng)者同用人單位簽訂集體合同，就可以規(guī)定集體勞動(dòng)條件，集體勞動(dòng)條件是本單位內(nèi)的最低個(gè)人勞動(dòng)條件。廣東省企業(yè)集體合同條例年月日廣東省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十二次會(huì)議通過年月日公布年月日起施行第一章 總 則 第一條 為了建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)中華人民工會(huì)集體合同本合同-以下簡稱工會(huì)代表企業(yè)的全體職工與以下簡稱企業(yè)簽訂第 一 章 總 則第一條 為深化改革，促進(jìn)開放，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，最大限度地調(diào)動(dòng)全體職工的勞動(dòng)積極性，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康地發(fā)集體土地征用補(bǔ)償安置合同甲方(建設(shè)單位 )：_乙方(村委會(huì))：_ 甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國土地管理法和?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市（縣）政府的有關(guān)規(guī)定，就_?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、_市（縣）_集體勞動(dòng)合同書本合同由_有限公司（以下簡稱公司）與_有限公司工會(huì)（以下簡稱工會(huì)）簽訂。第一章總則第一條根據(jù)中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法、中