人事商調報告范文

1、人事商調報告范文 人事商調報告 干部調配工作程序 xx-09-01 一、市外調入： 1、商調。干部調入我市，由干部所在的縣(市)以上政府部門或處級以上具有干部調配權的單位向我市人事局發(fā)出干部商調函，并附干部調動審批表一份。 2、審批。每月研究一次，凡同意調入的，確定后五日內向來函的人事部門或單位發(fā)函索要檔案。急需調入的專業(yè)技術人才，隨到隨辦。 3、報到。干部檔案材料齊全，經與我市有關單位研究同意后，辦理接收干部調動的函件和有關手續(xù)，并在規(guī)定的時間內來市人事局報到。 4、落戶。調入人員持調入單位證明、調動人員情況登記表到市人事局辦理落戶手續(xù)。 二、市內調出： 1、商調。市內干部調出，必須由干部所

2、在單位的主管部門將其檔案和干部調動申請表一式兩份報市人事局審查。 2、審批。符合調出條件的，由市人事局向干部調入單位所在地的縣市以上人事部門發(fā)干部商調函。 3、寄檔。干部調入單位所在地的人事部門來函索要檔案，干部調出單位主管部門應及時將干部檔案、近期表現(xiàn)和體檢表等材料一并送市人事局密寄。 4、報到。憑干部調入單位所在地人事部門的接收函和干部檔案回執(zhí)下調令，干部調出單位主管部門應負責辦理干部調動有關手續(xù)，并催促干部按規(guī)定時間到市人事局報到。 對具有副高以上(含副高)技術職務的人員，需提請局長辦公會研究同意后，辦理調動手續(xù)。 三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調城區(qū)： 1、申報。由調出人員所在單位的主管部門將干部調動審批表

3、、檔案及接收單位意見一并報市人事局審查，屬解決夫妻分居的，同時報送配偶一方的城區(qū)戶口卡;屬工作需要的，其調入單位的主管部門應寫出專題報告。 2、審批。經審核情況屬實，手續(xù)完備的，每半年提請局長辦公會研究一次，并報送市政府批準。 3、報到。批準同意后，調入干部到市人事局辦理調動手續(xù)。 4、落戶。調入人員持調入單位證明、調動人員情況登記表到市人事局辦理落戶手續(xù)。 四、城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)內以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調動： 1、城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間事業(yè)單位之間的調動，企業(yè)單位調入事業(yè)單位以及事業(yè)單位調入企業(yè)單位的，由市直主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)將干部調動審批表、檔案及接收意見一并報市人事局審批。 2、經研究同意后，由市人事局向主管部門下“調令”或“干部調動通知單”。屬企業(yè)調事業(yè)的，同時向調入主管部門下