就業(yè)觀調(diào)查問卷_第1頁
就業(yè)觀調(diào)查問卷_第2頁
就業(yè)觀調(diào)查問卷_第3頁
就業(yè)觀調(diào)查問卷_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、大學(xué)生就業(yè)觀調(diào)查問卷親愛的同學(xué):您好! 首先感謝您撥冗填寫這份問卷。 此問卷的目的在于客觀地了解當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)觀狀況。 本問卷純?yōu)閷W(xué)術(shù)性研究之用,采取無記名形式, 只用于進(jìn)行匯總后的統(tǒng)計(jì)分析,絕對(duì)不會(huì)給您個(gè)人帶來任何不利影響,請(qǐng)您實(shí)事求是地放心填寫。您寶貴的資料,對(duì)本研究有決定性的幫助,再次誠摯地感謝您的協(xié)助! 答題方式,先請(qǐng)您仔細(xì)閱讀下面所列的每一個(gè)條目,然后在每個(gè)條目前的適當(dāng)?shù)目崭窭飫澤弦粋€(gè)“” ,以表示您對(duì)該條目的評(píng)價(jià)。所有條目都沒有正確或不正確的答案之分,請(qǐng)您放心地按照您的真實(shí)想法填寫。請(qǐng)不要漏填。謝謝!凡未特別說明選項(xiàng)數(shù)目的題,請(qǐng)只選擇一項(xiàng)!填答者基本資料:(請(qǐng)如實(shí)填寫)性別:

2、男女就讀院系:專業(yè):年級(jí):是否有全職兼職的經(jīng)歷:是(全職)是(兼職)否家庭所在地:城市縣城農(nóng)村是否獨(dú)生子女:是否a.指導(dǎo)語:請(qǐng)?jiān)谙旅鎲栴}的答案中選擇最符合您情況的選項(xiàng)上打“”。1.您對(duì)自己的性格特點(diǎn)、氣質(zhì)類型、能力水平、興趣愛好等方面的了解情況對(duì)自我全面認(rèn)知,了解自己對(duì)自己某一方面了解不怎么了解自己2.您認(rèn)為您的就業(yè)素質(zhì)的優(yōu)勢(shì)在于_劣勢(shì)在于 _ a 理論基礎(chǔ)b 實(shí)踐操作能力c 競(jìng)爭(zhēng)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)d 創(chuàng)新能力e 專業(yè)知識(shí)與技能3 你認(rèn)為用人單位最關(guān)心畢業(yè)生的個(gè)條件?_ 其次是: _再次是:_ a 專業(yè)技能b 對(duì)單位的忠誠度c 綜合素質(zhì)d 邏輯思維能力e 敬業(yè)精神和職業(yè)素質(zhì)f 溝通能力與親和力g 團(tuán)隊(duì)

3、精神與協(xié)作能力h 在最短時(shí)間內(nèi)認(rèn)同企業(yè)文化4.你覺得你現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)課程能滿足目標(biāo)崗位的技能要求嗎?( ) 足夠了 一般覺得專業(yè)課程還不夠多 也許不行必須進(jìn)一步實(shí)踐5.您在校期間是否有比較系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃有,很明確的有,較模糊的走一步,算一步從沒想過這個(gè)問題6.如果有,那么您是在什么時(shí)期進(jìn)行的人生職業(yè)生涯規(guī)劃 大一 大二 大三 大四 目前沒有進(jìn)行過人生職業(yè)生涯規(guī)劃7.您對(duì)畢業(yè)后職業(yè)取向的看法是 先就業(yè)后擇業(yè) 先擇業(yè)后就業(yè) 深造(考研或接本)出國沒想好8.您對(duì)您的就業(yè)前景的態(tài)度是樂觀一般不樂觀不清楚9.您最希望就業(yè)的地區(qū)是:_ 其次是: _再次是:_ a 國外(政府或企業(yè)的駐外機(jī)構(gòu)等) b 直轄市

4、c 沿海開放城市d 內(nèi)地的省會(huì)城市e 內(nèi)地的中小城市f 災(zāi)后重建急需人才的四川地震災(zāi)區(qū)g 國家急需人才的西部邊遠(yuǎn)或農(nóng)村基層地區(qū)h 其他_ 10.您最希望就業(yè)的單位類型是:_ 其次是: _ 再次是: _ a 國家行政事業(yè)單位b 三資或外資企業(yè)c 國有企業(yè)d 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)e 私營企業(yè)f 高等院校g 中小學(xué)校h 自主創(chuàng)業(yè)i 科研單位j 其他_ 11.在求職中最困擾你的因素是什么?_ 其次是: _ 再次是: _ a 學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)不夠b 信息量少c 對(duì)企業(yè)崗位專業(yè)知識(shí)缺乏了解d 能力不足e 優(yōu)勢(shì)難以發(fā)揮f 求職方法技巧欠缺g 對(duì)社會(huì)缺乏了解h 對(duì)企業(yè)招聘流程和基本要求缺乏了解其他: 12.您更看重目標(biāo)單位的

5、是工資福利待遇單位規(guī)模和名氣單位發(fā)展?jié)摿挝坏牡赜颦h(huán)境個(gè)人職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)13.您期望第一份工作的月薪是1000 元以下1000 一 2000 元 2000 一 3000 元3000 一 4000 元4000 一 5000 元5000 元以上只要能就業(yè),沒有薪金也可以14.您對(duì)以上薪酬標(biāo)準(zhǔn)的考慮是根據(jù)以下哪種情況確定的:_ 人才市場(chǎng)的行情對(duì)自身價(jià)值的評(píng)價(jià)用人單位的實(shí)力老師、父母或同學(xué)的建議其他 _ 15.你對(duì)自己第一份工作崗位的期望是?( ) 寫字樓的白領(lǐng)藍(lán)領(lǐng)普通工人有技術(shù)的灰領(lǐng)無所謂,任何崗位都能接受其它(自填) _ 16.您認(rèn)為最佳的求職渠道是:_其次是: _再次是: _ a 網(wǎng)上求職b 家人

6、朋友介紹c 校內(nèi)招聘會(huì)d 社會(huì)招聘會(huì)e 學(xué)校推薦f 社會(huì)實(shí)踐中獲得機(jī)會(huì)g 有關(guān)部門分配安排h 其他_ 17.在目前的就業(yè)形勢(shì)下,您是否感受到就業(yè)壓力有,并讓我很苦惱,就業(yè)壓力讓我喘不過氣有,這是我的動(dòng)力沒有,因?yàn)槲蚁嘈盼矣心芰ψ阋宰屛艺业阶约合矚g的工作沒感覺,沒想過18.您怎么看待就業(yè)中的用人歧視很憤慨,應(yīng)立法杜絕就業(yè)中的歧視很正常,用人單位有權(quán)挑選中意的人才很無奈,在就業(yè)市場(chǎng)上人才仍是弱勢(shì)群體無所謂,是金子就有發(fā)光的地方19.您對(duì)目前日趨激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài)是 非常有信心 較有信心 一般 沒有信心20.您是否愿意選擇自己創(chuàng)業(yè) 非常愿意 愿意 一般 不太愿意 不愿意21.假若求職狀況不盡如人意

7、時(shí),您是否愿意考慮降低期望值愿意不愿意22 您認(rèn)為當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)中的主要問題是什么?( ) 企業(yè)需要具備較高職業(yè)能力或者專業(yè)技術(shù)人才,對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生需求總量減少 畢業(yè)生的就業(yè)定位不合理,期望值過高,擇業(yè)過于挑剔 就業(yè)信息機(jī)制不健全,信息渠道不暢通,信息不充分 政府、學(xué)校、用人單位及學(xué)生之間互相溝通和了解不夠 大學(xué)傳統(tǒng)教育模式弊端太多,不注重提高學(xué)生綜合能力,不能為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)和職業(yè)發(fā)展提供有效幫助23 對(duì)于高校就業(yè)指導(dǎo),你希望獲得哪方面的信息( ) 應(yīng)聘技巧用人單位信息,聯(lián)系用人單位實(shí)習(xí)就業(yè)法律政策專業(yè)指導(dǎo)求職專業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)其它(自填) _ 24 你希望學(xué)校對(duì)畢業(yè)生就業(yè)提供那些幫助:學(xué)

8、校多提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)學(xué)校幫助聯(lián)系企業(yè)舉辦招聘會(huì)、宣講會(huì)學(xué)校開展多方面的培訓(xùn),增強(qiáng)個(gè)人就業(yè)技能其它(自填) _ 25 你更傾向于選擇下列那種情況的工作專業(yè)相關(guān)度高的崗位而不在乎行業(yè)的類別優(yōu)先考慮社會(huì)需求量增長較快的職業(yè)而不在乎專業(yè)的相關(guān)度只重視薪資的高低不考慮其他選擇升職意向高的崗位26 為了迎接你的職業(yè)生涯你都做了那些準(zhǔn)備?:b.指導(dǎo)語:以下部分是關(guān)于就業(yè)觀影響因素的一些描述,如果您認(rèn)為在實(shí)際就業(yè)中受這些因素影響的話, 請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況, 從各題后面表示影響程度的選項(xiàng)中選出最符合自己的一項(xiàng),每項(xiàng)的選擇在后面相應(yīng)的數(shù)字上打“”即可。不極極能不不重重確重重要要定要要( ) ( ) ( ) ( ) (

9、 ) l.性別的差異( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 2.所學(xué)專業(yè)與招聘單位要求是否符合( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 3.性格太內(nèi)向 /外向,能否適應(yīng)環(huán)境( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 4.工作地域是否是大城市( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 5.能否找到一份使家人滿意的工作( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 6.就讀院校的名氣或社會(huì)聲譽(yù)( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 7.學(xué)校專業(yè)設(shè)置滯后與否,是否符合社會(huì)需要( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 8.學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)個(gè)性化服務(wù)做得是否到位( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 9.招聘單位在招聘過程中的用人歧視,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論