大壩社區(qū)工會聯(lián)合會年全年工作總結(jié)

1、大壩社區(qū)工會聯(lián)合會2018 年全年工作總結(jié)大壩社區(qū)工會工作在海埂街道工會聯(lián)合會的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，緊緊圍繞度假區(qū)總工會、海埂街道工會聯(lián)合會年初提出的工作目標(biāo)和任務(wù)，按照“組織起來、切實維權(quán) ”的工作方針，不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，緊密結(jié)合大壩社區(qū)實際，加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，完善工會組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機制，推進企業(yè)工會建設(shè)，不斷提高工會干部和職工隊伍素質(zhì)，較好地完成了全年工作的目標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)將大壩社區(qū)工會聯(lián)合會工作自檢自查匯報如下：一、全年主要工作回顧（一）進一步加大了企業(yè)工會組建力度，不斷加強基層工會干部隊伍建設(shè)。1、按照上級明確“廣普查、深組建、全覆蓋”工作要

2、求，全年，對所轄企業(yè)、單位進行排查建會，經(jīng)過近幾年的努力，使我社區(qū)基層工會數(shù)量達到56 家，其中企業(yè)工會9 家，工會小組47家。2、繼續(xù)抓好企業(yè)職工的入會和勞動合同的簽訂工作。全年企業(yè)工會新增會員14 人 ,合計會員： 351 人。對所轄企業(yè)工會全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)議、女職工專項集體合同等 3 項協(xié)議。3、針對企業(yè)工會干部流動性大的特點，對缺編的企業(yè)工會干部按照相關(guān)要求進行及時的調(diào)整和配備，確保企業(yè)工會工作有人管，有人做。同時為不斷提高企業(yè)工會干部的整體素質(zhì)和工作水平，積級參加上級工會舉辦的培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)對提高企業(yè)工會干部的整體素質(zhì)和工作水平產(chǎn)生了很好的效果。（二）切實加強工會維權(quán)

3、機制建設(shè)，進一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)1 / 4系。1、發(fā)揮維權(quán)窗口和維權(quán)工作站的作用。按照上級的要求，我們在社區(qū)設(shè)立了維權(quán)窗口，社區(qū)成立了維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對職工的維權(quán)工作進行了不斷的規(guī)范和完善。2、規(guī)范職工民主管理制度。全年，我們把加強企業(yè)勞動合同和平等協(xié)商、集體合同工作作為主要著力點，建立健全了勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，逐步實現(xiàn)企業(yè)平等協(xié)商制度化、規(guī)范化的要求。全社區(qū)工會企業(yè)全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)議。3、做好主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作。我們以“安康杯 ”競賽活動為抓手，切實抓好企業(yè)工會主動參與企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，確保職工的生產(chǎn)安全。4、抓好幫困扶貧工作的落實。全年，各基層工會廣泛開展了“真情送愛心

4、、助困送溫暖”活動，在做好本單位困難職工調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對困難職工做到了“知底、知情、知心”，生活確實困難的職工，給予了一定的經(jīng)濟補助，全年社區(qū)工會發(fā)放經(jīng)濟困難補助13150 金元，發(fā)放社區(qū)老年人生日慰問品費用合計15651 元，發(fā)放社區(qū)老年人生活定補222240 元，“敬老節(jié)”發(fā)放老年人慰問費185150 元。（三）開展豐富多彩的文化活動大壩社區(qū)工會聯(lián)合會按照上級要求，大壩社區(qū)逢重大節(jié)日都要舉辦豐富多彩的文化活動，如：花燈歌舞等，豐富了社區(qū)居民文化生活。二、全年工作中存在的主要困難和問題一是基層工會企業(yè)負責(zé)人對工會工作的重要性認識不足，思想上不夠重視，對工會干部的工作不怎么關(guān)心和支持，大部

5、分基層工會主席主要從事的是企業(yè)的其他工作，沒有足夠的精2 / 4力來顧及工會工作，導(dǎo)致基層工會工作開展難。二是社區(qū)工會工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面上的工作做的較多，而深入企業(yè)，加強調(diào)查研究，面對面幫助、指導(dǎo)企業(yè)工會開展工作，發(fā)揮企業(yè)工會在協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、維護企業(yè)穩(wěn)定、促進企業(yè)發(fā)展等方面的作用較少，與上級對工會工作的要求相比還存在諸多不足。三是社區(qū)工會平時主要忙于應(yīng)付日常性的工作，抓工作缺乏深度和力度，特別是在創(chuàng)造性地開展工作，結(jié)合本地實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在創(chuàng)特色、挖亮點等方面還有很大的差距。以上存在的一些困難和問題都有待于在今后的工作中加以克服和改進。三、今后要完成的主要工作今后總的還是按照區(qū)總工會、街道工會聯(lián)合會提出的工作目標(biāo)和任務(wù)，在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，全面抓好各項工作的落實，主要做好以下幾項工作：1、按照上級“廣普查、深組建、全覆蓋”工作要求，認真排查，對新進企業(yè)、單位做好建會工作。2、繼續(xù)抓好工會參與企業(yè)的安全生產(chǎn)和困難職工的幫困扶貧工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會在安全生產(chǎn)、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、凝聚職工人心等方面