201-年工作總結(jié)及201-年工作計劃帥

1、201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃帥 201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃帥 201*年度工作總結(jié)及201*年度工作計劃 201*年新的一年馬上到來，細(xì)細(xì)一想這一路走來，這時間真是過得飛速??！轉(zhuǎn)眼間，從職能部室被調(diào)到生產(chǎn)部門到大半年的日子了，面對新的工作環(huán)境，我始終堅持這干一行、愛一行、精一行，把工作看作人生的一件大事，我雖然已經(jīng)具備了比較豐富的經(jīng)驗,但是永不滿足,在學(xué)習(xí)的深度和廣度上極要付出更多時間和精力。雖說跟以前的工作大不相同吧，但又給我建立了一個重新學(xué)習(xí)的平臺。在閆廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，我積極向上的慢慢適應(yīng)著工作所給我?guī)淼母鞣N壓力，使得我從心底里非常的熱愛上了這個崗位和大分廠給我?guī)淼?/p>

2、各種快樂吧。 一、下面總結(jié)回憶這半年來的工作狀況：作為一名備煤統(tǒng)計核算員，做好自己的崗位工作，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項指標(biāo)任務(wù)。1、負(fù)責(zé)監(jiān)督備煤車間員工的考勤狀況，做好每月的考勤統(tǒng)計及工段每月的考核明細(xì)表，配合廠長嚴(yán)格分配技術(shù)員的各項考核指標(biāo)；2、協(xié)助工藝技術(shù)員對原、精煤的報表匯總及當(dāng)前月累計、年累計相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，并每日報送生產(chǎn)技術(shù)部報表，及時核對當(dāng)日庫存賬面、實際，發(fā)現(xiàn)問題及時整改； 3、協(xié)助技術(shù)員們做好備煤車間相關(guān)等一系列有關(guān)檔案的建立健全； 4、每日及時依據(jù)原煤供應(yīng)部下發(fā)的原、精煤出庫通知單，累計進(jìn)廠原料的合同余量，每日、每周、每月按時與供應(yīng)部核實狀況；5、配合副廠長定期、不定期的核

3、實原料產(chǎn)品庫存的賬面庫存和實際庫存，并及時報送相關(guān)報表數(shù)據(jù)； 6、協(xié)助廠長完成本分廠勞資人事管理、后勤管理；建立健全的人員花名冊； 7、負(fù)責(zé)本分廠的辦公用品的申報、領(lǐng)取和發(fā)放；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、在今后努力的方向 總結(jié)一年來的工作，所取得的成績得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，也源自于內(nèi)部的通力協(xié)作，總結(jié)工作的同時，充分熟悉到，自己的學(xué)習(xí)的地方還有很多，對下一步新的一年對自己工作的安排和要求還有待進(jìn)一步完善。 在今后的工作中，我絕不辜負(fù)廠長對自己的信任和期望，一定要努力做到一是實事求是、公平公正的對待自己的工作，絕不弄虛作假，二是努力學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)，提升工作能力。三是、嚴(yán)格要求，清廉自律，

4、塑造一名好員工形象。走上新的崗位，我將更加業(yè)業(yè)兢兢、積極進(jìn)取、扎實工作、開拓革新，爭取各項工作再上新臺階，為公司的發(fā)展、為分廠的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)更大的力量，做一名合格優(yōu)秀的管理人員。 洗煤分廠-備煤車間王帥帥 201*年12月28日 擴(kuò)大閱讀：201*年總結(jié)與201*年工作計劃(1) 技術(shù)處201*年度工作總結(jié)和201*年度計劃 不知不覺，201*年已經(jīng)結(jié)束了，抓不住的是時間，我們只能在有限的工作時間里努力做更多的事情。201*年對技術(shù)部來說是個挑戰(zhàn)，工作中的困難重重，但越是困難，我們就越是想挑戰(zhàn)，我們都相信只有不斷挑戰(zhàn)我們的.限才干讓我們在更大程度上有一個新的提升!這是我們工作以來面臨壓力最大的

5、一年也是我們最有成就感的一年，為了把以后本處室的工作做得更好，特將201*年的工作狀況總結(jié)如下：、201*年度工作總結(jié)：1、制度管理： 完善技術(shù)處崗位工作職責(zé)，制定崗位職責(zé)說明書，使各崗位人員工作更加明確、細(xì)致化，責(zé)任到個人。修改完善崗位工作規(guī)范，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。依據(jù)集團(tuán)管理文件完善管理制度，完善各崗位工作表單，新產(chǎn)品開發(fā)制度，新產(chǎn)品編號命名，檔案管理規(guī)范，技術(shù)文件與圖檔管理制度等，健全公司管理體系，合理開展公司內(nèi)部技術(shù)協(xié)助、監(jiān)督等工作。 完善技術(shù)處工作流程，依據(jù)生產(chǎn)計劃提供圖檔新產(chǎn)品進(jìn)行評估，依客戶名稱進(jìn)行品名編號及轉(zhuǎn)換我司內(nèi)部圖檔發(fā)放，專人負(fù)責(zé)新項目追蹤，追蹤新產(chǎn)品工藝的宣慣執(zhí)行狀況。2、

6、新產(chǎn)品項目明細(xì)及導(dǎo)入生產(chǎn)概況：1)樣品打樣狀況： 共做圖紙407份，菲林1094小張。所有菲林的對賬單核對并整理好交與資材處。圖紙與菲林的制作與發(fā)放。打樣過后對打樣時的圖紙、工藝卡進(jìn)行回收、分類、存檔。 201*年共打樣388款，25款白片，74款白色，289款黑色絲印。共生產(chǎn)92款如圖；區(qū)分1月201*282月1700173月201*264月1912225月2540296月3220347月2040248月25152429月301224410月11月12月211103232132472811443總結(jié)2897425黑色款白色款白片總結(jié)353038825201*10501月2月3月4月5月黑色款

7、6月7月白色款8月白片9月10月11月12月2新產(chǎn)品導(dǎo)入狀況： 201*年度新產(chǎn)品共實現(xiàn)量產(chǎn)92款，74款黑色，18款白色。其中6款7寸以上產(chǎn)品，2款亞克力產(chǎn)品。 樣品量產(chǎn)前，圖紙、生產(chǎn)參數(shù)、生產(chǎn)樣板相關(guān)資料確認(rèn)，發(fā)放及回簽。樣品量產(chǎn)前，對生產(chǎn)線上生產(chǎn)的首件顏色、性能等與客戶樣板進(jìn)行比較確認(rèn)，與其它相關(guān)部門達(dá)成一致后生產(chǎn)進(jìn)行。 3201*年度物寶公司榮獲省高新技術(shù)企業(yè)共實現(xiàn)了3個新型專用，1個發(fā)明專利為公司后續(xù)發(fā)展奠定優(yōu)良基礎(chǔ)。3、201*年技術(shù)處文件管理： 圖紙：依據(jù)客戶圖紙要求在其基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)換成我司編號、格式，發(fā)放到各個工序并會簽存檔。存檔圖紙按日期進(jìn)行歸檔分類，舊圖紙全部收回報廢。菲林：新

8、機(jī)種菲林入庫交給進(jìn)料檢驗測試，然后交接給網(wǎng)版房。如有更新的菲林，舊菲林回收報廢。 樣板：依據(jù)打樣日期將樣板按型號、良品、次品、打樣次數(shù)、重新打樣原因進(jìn)行細(xì)部標(biāo)識保存。 工作表單：所有打樣相關(guān)工藝卡、樣品管控表、新機(jī)種說明會、承認(rèn)書等按相應(yīng)機(jī)種別、客戶進(jìn)行分類，電子存檔及書面文件存檔。4、預(yù)算管理 依據(jù)集團(tuán)文件，201*年做好部門內(nèi)部預(yù)算。 預(yù)算執(zhí)行狀況：依據(jù)財務(wù)提供部門內(nèi)部費用狀況進(jìn)行預(yù)算分析，做好成本預(yù)算，并對預(yù)算結(jié)果與實際狀況進(jìn)行核對，分析預(yù)算與實際數(shù)據(jù)的差距。 公司預(yù)算管理培訓(xùn)，掌握預(yù)算的必要性，實際與預(yù)算的相關(guān)性，更準(zhǔn)確的做好預(yù)算，降低部門成本。5、人員培訓(xùn) 部門內(nèi)部培訓(xùn)：充實專業(yè)師資能量，專業(yè)知識灌輸，使本處室整體技術(shù)能力提升，樹立團(tuán)隊的核心價值。公司管理培訓(xùn)：進(jìn)一步提升個人的素養(yǎng)和技能，充分了解公司的工作狀況。 1激烈的責(zé)任心；2較強(qiáng)的自