2018-2019年度第一學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)

1、2018-2019 年度第一學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)白駒過隙，日光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期又接近尾聲。本學(xué)期， 學(xué)校以 *區(qū)教育局2018 年工作要點為指導(dǎo)， 牢記“不忘教育初心，踐行立德樹人”的神圣使命，秉承“辦合適的教育，教給學(xué)生一生有用的東西”的辦學(xué)理念，以“新教育”實驗為抓手，積極推進素質(zhì)教育5+2 工程向縱深發(fā)展，促進學(xué)生健康成長，促進教師專業(yè)發(fā)展，全力打造素質(zhì)教育品牌，彰顯學(xué)校蓬勃生機與活力，引導(dǎo)師生“過一種幸福完整的教育生活” 。一、深化師德教育，黨建工作常抓不懈。1. 豐富黨建活動，提升政治站位。為進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，不斷增強黨員教師廉潔從教意識，把全面從嚴治黨要求貫徹到教育工作的各個方

2、面，學(xué)校黨總支組織開展支部班子成員民主生活會、分支部開展黨員民主生活會，組織黨員學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則 、 中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、 關(guān)于在全省教育系統(tǒng)精準開展警示教育的通知等法規(guī)精神，認真填寫、交流個人潛在風(fēng)險點及整改措施清單，參加黨規(guī)黨紀“周學(xué)月考”微信答題以及“十九大精神知識競賽”線下答題活動，觀看印度勵志教育題材電影嗝嗝老師等。引導(dǎo)黨員教師在今后的工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，凝心聚力，必將矢志不渝地追逐自己的教育夢想。為切實加強基層黨組織建設(shè)，更好地發(fā)揮黨組織的作用，根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程和學(xué)校黨總支相關(guān)工作要求，12 月 7 日下午，學(xué)校黨總支進行了換屆選舉大會，以無記名投票的方

3、式產(chǎn)生了新一屆黨總支委員會委員 6 名， *同志當選為黨總支書記。2. 堅持以德施教，鑄就高尚師魂。通過“三微”學(xué)習(xí)，開展師德師風(fēng)承諾活動，與全體教師簽訂江蘇省中小學(xué)教師拒絕有償補課公開承諾書拒絕校外兼職，拒絕有償家教承諾書，把師德表現(xiàn)作為教師考核、評價、晉升和聘用的首要內(nèi)容。通過家長委員會、師德師風(fēng)問卷調(diào)查等形式，嚴肅查處教師以教謀私、有償家教、體罰與變相體罰學(xué)生等嚴重侵害學(xué)生和家長利益的行為。充分發(fā)揮“教師媽媽”團隊的力量，堅持“大愛潤澤心田，責(zé)任守望成長”的關(guān)愛理念和“916 ”關(guān)愛工作法，將關(guān)愛活動做細做實，努力做出新意。本學(xué)期，在學(xué)校發(fā)動宣傳和教師主動申請之下， “教師媽媽”團隊進一

4、步壯大，開學(xué)初開展了全校孤貧、留守等困境兒童數(shù)量調(diào)查，并做好結(jié)對工作，在新進老師和結(jié)對學(xué)生之間開展了“今天我認親”活動，邀請“護海青”困境未成年人心理咨詢服務(wù)項目組為留守等困境兒童進行心理團體輔導(dǎo)。11 月 7 日下午， *區(qū)家庭教育專題培訓(xùn)暨“關(guān)愛留守兒童，爭做教師媽媽”工作推進會在育才路校區(qū)召開。11 月 13 日上午， 泰州市教育系統(tǒng)關(guān)工委“關(guān)愛留守兒童工作專題培訓(xùn)會”在育才路校區(qū)舉行， 各市 （區(qū)） 教育局關(guān)工委及部分學(xué)校關(guān)工委負責(zé)人近50 人參加了會議。教師媽媽關(guān)愛品牌被評為“中國好人”，9 月 10 號下午，泰州市文明辦、泰州市教育局、*區(qū)文明辦、*區(qū)教育局在育才路校區(qū)舉行中國好人

5、泰州市實驗小學(xué)“教師媽媽”團隊發(fā)布會，同時為我校首屆“十佳教師媽媽”頒發(fā)綬帶。 *校長榮獲2018 年全國“最美教師”稱號。二、堅持德育為首，促進學(xué)生全面發(fā)展。1. 春風(fēng)化雨，常態(tài)工作穩(wěn)中求新。本學(xué)期，德育處、大隊部將文明禮儀教育作為工作的重心，播撒文明禮儀之花。抓好國旗下講話、少先隊隊墻、中隊黑板報、新苗月刊、動感中隊等陣地建設(shè)，宣傳隊組織中的優(yōu)秀事例；通過紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的常規(guī)檢查，對衛(wèi)生、課間操、黑板報評比、標志佩戴情況、違紀情況的檢查評比落實到位，育才路校區(qū)每周頒發(fā)十佳班級榮譽牌，激勵班級不斷向上；青年路校區(qū)利用“國歌示范唱”平臺，在全校師生中形成爭當文明禮儀示范中隊的良好氛圍；推進開展新

6、教育每月一事“尋找身邊榜樣，爭當六美七好少年”活動，促進學(xué)生更好地傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德；開展“感謝師恩對您說”學(xué)生征文活動，讓學(xué)生與老師的感情更加深厚；開展“爭做新時代好隊員集結(jié)在星星火炬旗幟下”系列活動；帶領(lǐng)學(xué)生參加第六屆少代會，感受紅領(lǐng)巾光榮的光榮使命；參加文明辦童謠編排制作傳唱活動；開展“學(xué)憲法、倡廉潔”道德講堂主題活動的開展為學(xué)生的健康成長提供了良好的平臺。2家校共育，成立發(fā)展共同委員會。為建立健全家校共建共育機制，提高學(xué)校管理的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，學(xué)校積極爭取社會的支持，家長的配合，聘請了法制副校長，社團輔導(dǎo)員，成立了家校發(fā)展共同委員會，還經(jīng)常和街道居委會保持聯(lián)系，共同開展

7、教育實踐活動。 本學(xué)期，青年路舉行了一、二、 四年級的開放日活動，育才路舉行了三至五年級的家長開放日活動，活動中， 老師、家長用具體事例講述了家庭教育的方法，召開了家長座談會，推選了新一屆家委會，進行了一對一的細心交流。開放日的舉行，拉近了家庭與學(xué)校的距離，溝通了家長與老師的情感。各班家委會成員代表還在學(xué)校大隊委競選儀式中出謀劃策、積極宣傳、認真觀摩，投出了公平公正的一票，促進選舉工作順利開展。3齊心協(xié)力，德育工作再上新臺階。通過大隊委（紅領(lǐng)巾監(jiān)督員）競選、培訓(xùn)會、每月的工作例會以及學(xué)期中、學(xué)期末的總結(jié)表彰大會，自主高效地建設(shè)小干部隊伍。本學(xué)期，兩個校區(qū)分別評選出30 名優(yōu)秀紅領(lǐng)巾監(jiān)督員和十佳

8、紅領(lǐng)巾監(jiān)督員。我校少先隊員*獲區(qū)十佳少先隊員稱號，*獲泰州市十佳少先隊員稱號。在中韓學(xué)生文化交流活動中，四至六年級的部分家委會成員，積極報名參與交流結(jié)對活動，帶領(lǐng)韓國小朋友入住家庭，開展有益的 交流活動，與韓國友人建立了深厚情誼。學(xué)校成立了*班主任工作室，通過中隊輔導(dǎo)員專題培訓(xùn)及時與各中隊輔導(dǎo)員當面交流，提升班主任老師在班級管理和德育活動方面的能力。本學(xué)期，*老師榮獲泰州市優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員稱號，*老師榮獲*區(qū)十佳少先隊輔導(dǎo)員稱號，*老師榮獲*區(qū)十佳班主任稱號；*、*、*、 *等老師參加區(qū)班主任基本功大賽并獲獎。三、聚焦常規(guī)管理，提升教學(xué)科研實效。1. 抓教學(xué)常規(guī)，融科研于日常教學(xué)。本學(xué)期，全體

9、教師嚴格按照“一個中心、兩法、三統(tǒng)一、四定、 五必須”的要求切實進行了集體備課， 教科室按要求進行“教學(xué)檢查日”活動，并指導(dǎo)教師圍繞研究主題，積極開展“我的理想課堂”教學(xué)研討活動。為了進一步增強教師的課程意識，學(xué)校加大了對教學(xué)常規(guī)的檢查力度。教導(dǎo)處在分管領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的協(xié)助下，多次對候課、執(zhí)行課表、課堂教學(xué)、備課筆記、聽課筆記以及教輔用書的作業(yè)批改等情況進行檢查，及時對檢查情況進行公布，表揚先進，跟蹤問題，督促整改。對非考試學(xué)科進行抽查，杜絕隨意刪減課程、增加課時、擠占課堂等不良現(xiàn)象，嚴格按課表上課，強化了教師的課程意識。大家同心協(xié)力，圓滿完成省學(xué)業(yè)水平檢測，認真對待期中單項能力檢測，從試卷命

10、題到審核進行了明確細致的分工，抽測后進行了深入有效地分析，總結(jié)成績和存在的 問題，提出進一步改進的方法。在復(fù)習(xí)階段，各學(xué)科組制定復(fù)習(xí)計劃，圍繞“如何進行期末復(fù)習(xí)”開展集體備課研討，力爭高效低負地幫助學(xué)生查漏補缺，進一步提高。2. 抓培訓(xùn)研討，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)型升級。本學(xué)期正常開展教師教學(xué)能力培訓(xùn)，把校內(nèi)培訓(xùn)與校外培訓(xùn)相結(jié)合，集中培訓(xùn)和個人培訓(xùn)相結(jié)合，多渠道為教師拓展發(fā)展的空間。全體教師參加了“泰州師說”“教師安全素養(yǎng)”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)并通過了測試。各級培訓(xùn)活動開闊了教師的眼界，提升了教師的專業(yè)發(fā)展水平。（ 1 ）成立名師工作室，激勵教師努力成長。為提高學(xué)校教師的師德水平、專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力和科研水平，加速教

11、師專業(yè)成長，提升骨干教師的發(fā)展層次，促進師資隊伍建設(shè)邁上新臺階，推進學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，學(xué)校成立了語文、數(shù)學(xué)、 英語、 班主任、 教師媽媽五大名師工作室，邀請省市知名教育教學(xué)專家來校指導(dǎo)、授課。語文名師工作在領(lǐng)銜人*校長的指導(dǎo)下，在線學(xué)習(xí)課例寒號鳥實錄，討論中國教育學(xué)會名譽會長、北京師范大學(xué)資深教授*的報告教師要達到“三個境界”， 需要“五項修煉” 。 12 月 19、 20日，校區(qū)執(zhí)行校長姜建宇帶領(lǐng)英語工作室全體成員來到秦淮區(qū)第一中心小學(xué)，參加南京市“減負增效，促進學(xué)習(xí)力生長”小學(xué)英語專場研討活動。12 月 26、 27 日，副校長*萍帶領(lǐng)數(shù)學(xué)名師工作室成員赴*市 *實驗小學(xué)參加“小學(xué)數(shù)學(xué)簡約教

12、學(xué)資源分享暨結(jié)構(gòu)化學(xué)習(xí)全國實驗聯(lián)盟研討”活動。開展名師工作室及個人學(xué)期總結(jié)，并量身定制寒假作業(yè)。（ 2）積極承辦活動，搭建教師展示舞臺。9 月份， 育才路校區(qū)成功承辦了2018 年 *市小學(xué)道德與法治青年教師優(yōu)質(zhì)課評比活動，*老師榮獲此次比賽的一等獎。 10 月份，由江蘇教育報刊總社與*市教育局教研室聯(lián)合主辦的“拓展創(chuàng)意課程，發(fā)展核心素養(yǎng)”專題課堂教學(xué)展示與研討活動在青年路校區(qū)舉行，*老師執(zhí)教公開課探密五角星 ；省前瞻性教學(xué)改革項目經(jīng)典浸潤全息教育樣態(tài)建構(gòu)項目組區(qū)級研討活動在育才路校區(qū)舉行，項目組*老師執(zhí)教清平樂村居。11月份，第八屆鹽城？泰州“三區(qū)四校”英語教學(xué)研討活動在育才路校區(qū)舉行，*老

13、師獨具特色的手繪視頻教學(xué)，受到了與會老師的一致好評。12 月份，以“放飛思維 讓學(xué)習(xí)真正發(fā)生”為主題的教學(xué)研討活動在育才路校區(qū)拉開帷幕，泰州市實驗小學(xué)、泰州市第一外國語學(xué)校和興化市楚水小學(xué)三地三校的青年骨干教師先后登臺獻課，我校張*老師執(zhí)教了 Revision Lesson 一課 ,李艷秋老師執(zhí)教了確定位置一課；*區(qū)中小學(xué)心理健康教學(xué)研討活動在育才路校區(qū)舉行，*老師執(zhí)教五年級勇敢面對挫折一課。（ 3）提供比賽機會，拓寬教師教育視野。青年路校區(qū)錢力老師泰州市教育局教研室組織的小學(xué)青年教師課堂教學(xué)大賽中榮獲一等獎；*老師在泰州市信息化教學(xué)能手比賽中獲一等獎；*、 *等老師在*區(qū)青年體育教師教學(xué)技能

14、考核評比中獲一、二等獎。育才路校區(qū)叢龍梅老師在全國第六屆“12 歲以前的語文”高層論壇暨深度學(xué)習(xí)研討活動中執(zhí)教木瓜，榮獲一等獎；*老師在泰州市小學(xué)道德與法治優(yōu)質(zhì)課評比活動中榮獲一等獎；*老師在*區(qū)小學(xué)美術(shù)教師基本功大賽中榮獲一等獎；*、 *、 *三位老師在*區(qū)小學(xué)英語教師專業(yè)技能競賽中一路過關(guān)斬將，榮獲一等獎， 并入選區(qū)競賽隊, *老師在隨后舉行的泰州市小學(xué)英語教師專業(yè)技能大賽中榮獲市二等獎；在 *區(qū)青年教師基本功比賽中， *、 *、 *老師憑借著自身深厚的語文素養(yǎng)，取得了優(yōu)異的成績。*副校長結(jié)合我?！拔幕⒄Z”這一特色， 進行了積極深入的思考和研究，并開展了一些列文化英語講座；*校長開設(shè)市級

15、以上講座5 節(jié)；*老師參加了泰州市教育局組織的“泰州市特級（骨干）教師牽手農(nóng)村”送教下鄉(xiāng)活動。3. 抓課題研究，提升教師科研能力。本學(xué)期，全校教師積極投入教育教學(xué)課題的研究中。在上級部門的指導(dǎo)下，*老師申報的省十三五規(guī)劃課題小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)“偽生活化”現(xiàn)象的應(yīng)對策略研究 ， *老師申報的2018 年省教育信息化研究課題小學(xué)晨會國學(xué)微課程實踐研究 ， *副校長、*老師、*老師申報的泰州市“十三五”教育科學(xué)規(guī)劃課題國際理解視閾下中西文化融合的小學(xué)英語教育實踐研究、 基于“泰微課”資源平臺的小學(xué)中年級語文“自主預(yù)習(xí)”模式研究、 小學(xué)數(shù)學(xué)“互動式”微課對兒童解題的影響及對策等成功立項。市級課題 “三位一體

16、”培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)的實踐研究等 4 項課題成功結(jié)題。另有 基于“小課題”教學(xué)模式的小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)有效性研究 等 6 個課題處于在研狀態(tài)。4. 抓論文寫作，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。*老師在2018 全國擺渡船閱讀論壇中，所撰寫的草莓山教案，入選擺渡船精講教案精選，并在全國發(fā)行；*老師撰寫的論文小學(xué)語文古詩詞吟誦教學(xué)探究、 重視朗誦訓(xùn)練，提高小學(xué)生語文能力、 突破語用能力障礙的四種途徑 ，分別發(fā)表于中華少年、 新課程、 新作文語文教學(xué)研究； *老師撰寫的論文在課改下看于老師的第八發(fā)表于小學(xué)語文教學(xué)； *老師的論文試論小學(xué)英語課堂 討論學(xué)習(xí)的有效性發(fā)表于學(xué)苑教育；*老師的多篇論文發(fā)表于中小學(xué)電教與泰州教

17、育；在“行知杯”征文比賽中，*等老師撰寫的論文榮獲省二、三等獎。四、強化服務(wù)意識，確保校園和諧安全。1. 人事管理嚴格執(zhí)行。本學(xué)期，人事處工作細致而認真，及時完成上級主管部門布置的各項工作，主要有教師年度考核、基礎(chǔ)教育統(tǒng)計年報、教師信息系統(tǒng)更新、區(qū)局教師檔案各校整理錄入、編制年報、事業(yè)單位人員統(tǒng)計年報、工資年報、骨干教師培養(yǎng)申報等。其次，認真抓好人事服務(wù)性工作，按政策規(guī)定，及時為專業(yè)技術(shù)人員辦理職稱晉升、工資調(diào)升等手續(xù)。認真搞好干部職工的人事檔案管理，及時將干部職工的檔案材料整理歸檔。不斷完善教職工信息系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、崗位設(shè)置管理系統(tǒng)的相關(guān)信息，做到工作規(guī)范化、信息化、準確化，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)合理決

18、策教師崗位、教師工作量提供了科學(xué)依據(jù)。做好了組織全體在職教師和退休教師參加體檢，收發(fā)體檢報告等服務(wù)性工作。2. 安全衛(wèi)生常抓不懈。學(xué)校安全組織機構(gòu)完善，安全工作責(zé)任制度健全，安全管理做到了網(wǎng)絡(luò)化，保證了學(xué)校安全工作扎扎實實地開展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終把安全工作放在首位，認真落實上級安全會議精神和文件，嚴格執(zhí)行學(xué)校安全工作規(guī)定，講安全、 抓安全，將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。安全辦會同班主任，利用班隊課、宣傳欄、黑板報、校內(nèi)外電子顯示屏等渠道對學(xué)生進行安全知識宣傳，組織學(xué)生認真完成安全教育平臺作業(yè)。加強傳染病防范工作，堅持每日晨檢，實時關(guān)注學(xué)生身體情況，一旦發(fā)現(xiàn)問題，馬上上報，并采取相應(yīng)措施，防止疾病傳染。

19、根據(jù)上級部門要求開展安全教育活動，有組織、有計劃地開展了“冬季安全生產(chǎn)工作大檢查、今冬明春火災(zāi)防控”活動與防震、防火安全演練活動。由于安全工作認真細致，學(xué)校喜獲 2017-2018 學(xué)年度“泰州市安全管理工作先進學(xué)?！睒s譽稱 號。3. 電教工作有條不紊。電教室積極做好電教設(shè)備的日常管理與維護，認真執(zhí)行有關(guān)電教設(shè)備使用的規(guī)章制度，根據(jù)學(xué)校資產(chǎn)管理員的要求對校區(qū)的電教設(shè)備資產(chǎn)進行了清點貼標，盤活存量設(shè)備，積極發(fā)揮電教設(shè)備的應(yīng)有作用。積極配合學(xué)校開展各項活動，提前對廣播系統(tǒng)進行檢測，保證會議的音響效果；提前準備好視頻資源，為重要會議和活動提供多媒體服務(wù)。認真做好錄像和視頻制作工作，并認真進行后期處理

20、，努力保證視頻材料的錄制質(zhì)量。為促進“泰微課”的應(yīng)用和推廣，電教室制作了我校泰微課建設(shè)情況的數(shù)字故事并上報有關(guān)部門；在“5+2 ”現(xiàn)場會前夕，電教室積極進行協(xié)調(diào)，解決了“泰微課”資源教室的硬件設(shè)備問題。4后勤管理不斷完善。本學(xué)期，總務(wù)處用心做好服務(wù)工作，工作中樹立全局觀念，只要教育教學(xué)工作需要，都無條件服從。進一步加強校產(chǎn)管理，更好地保管、維護公物，使公物損壞降低到最低限度。本學(xué)期檢修了消火栓、滅火器、應(yīng)急燈、逃生指示牌；對戶外體育器材、健身器材進行了安全檢修維護和增設(shè)；對教學(xué)樓、辦公樓墻面和地面進行了維護找補；維修和更換了班級、教學(xué)樓的桌椅、水電和燈具。暑期完成了食堂水電和灶具改造，進一步規(guī)范食堂管理，公開招標確定采購商，規(guī)范食品采購流程，確保質(zhì)量和食品的衛(wèi)生。在班主任的配合下進一步加強了校園衛(wèi)生管理，認真抓好清潔衛(wèi)生工作。督促維保單位加強對綠化成果的管理，提