XX公司安全績效部門考核總表模版

1、安全生產(chǎn)資料模版*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：8#綜采隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅忠?、安全指?biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實(shí)行一票否決制，凡當(dāng)月致使重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé)任貫徹與安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控1.安全教育與培訓(xùn)1.積極參加政府、集團(tuán)和公司組織的有關(guān)安全培訓(xùn)，參培率必須達(dá)到1

2、00%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和未能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門職工或員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產(chǎn)會議、資料文件精神1.對公司的安全資料文件等未及時(shí)接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、資料文件等未貫徹扣1分/次。3會議或資料文件明確要求各部門貫徹的工作而未貫徹的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向職工或員工傳達(dá)的扣2分/次。職工或員工對公司有關(guān)

3、管理要求、資料文件或會議精神、主要內(nèi)容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未報(bào)告扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題致使不良后果的，扣2分/次。5.不及時(shí)參加各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 8#綜采隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅侄?、安全?zé)任貫徹與安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控4.安全活動1.不積極參加公司的

4、各類安全活動的，扣2分/次；不配合開展的，扣2分/次。52.依據(jù)有關(guān)對口業(yè)務(wù)要求，必須定時(shí)和不定時(shí)組織或參加公司組織的安全活動，如：技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求履行活動內(nèi)容或參加活動不符合有關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安貫徹到位，所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施貫徹到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專

5、業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)成停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提示和管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動開展專業(yè)安全檢查，及時(shí)督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時(shí)向安所有門反饋整改信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情形扣13分/項(xiàng)（或次）。7.承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)度，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)1.政府部門、集

6、團(tuán)公司或公司安排的所有臨時(shí)安全工作任務(wù)，需有關(guān)部門履行或配合履行，而未積極配合或未及時(shí)履行的，視情形扣13分/次。52.未及時(shí)履行績效考核工作并將結(jié)果報(bào)安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視詳細(xì)情形，扣15分/次?？己巳藛T簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 15#綜采隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅忠?、安全指?biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實(shí)行一票否決制，凡當(dāng)月致使重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非

7、傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé)任貫徹與安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控1.安全教育與培訓(xùn)1.積極參加政府、集團(tuán)和公司組織的有關(guān)安全培訓(xùn)，參培率必須達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和未能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門職工或員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產(chǎn)會議、資料文件精

8、神1.對公司的安全資料文件等未及時(shí)接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、資料文件等未貫徹扣1分/次。3會議或資料文件明確要求各部門貫徹的工作而未貫徹的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向職工或員工傳達(dá)的扣2分/次。職工或員工對公司有關(guān)管理要求、資料文件或會議精神、主要內(nèi)容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未報(bào)告扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題致使不良后

9、果的，扣2分/次。5.不及時(shí)參加各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：15#綜采隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅侄踩?zé)任貫徹與安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控4.安全活動1.不積極參加公司的各類安全活動的，扣2分/次；不配合開展的，扣2分/次。52.依據(jù)有關(guān)對口業(yè)務(wù)要求，必須定時(shí)和不定時(shí)組織或參加公司組織的安全活動，如：技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求履行活動內(nèi)容或參加活動不符合有關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

10、，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安貫徹到位，所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施貫徹到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)成停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提示和管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動開展專業(yè)安全檢查，及時(shí)督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時(shí)向安所有門反饋整改信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整

11、。否則，視情形扣13分/項(xiàng)（或次）。7.承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)度，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的所有臨時(shí)安全工作任務(wù)，需有關(guān)部門履行或配合履行，而未積極配合或未及時(shí)履行的，視情形扣13分/次。52.未及時(shí)履行績效考核工作并將結(jié)果報(bào)安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視詳細(xì)情形，扣15分/次?？己巳藛T簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 8#綜掘隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)?/p>

12、得分一、安全指標(biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實(shí)行一票否決制，凡當(dāng)月致使重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé)任貫徹與安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控1.安全教育與培訓(xùn)1.積極參加政府、集團(tuán)和公司組織的有關(guān)安全培訓(xùn)，參培率必須達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和未能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不

13、參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門職工或員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產(chǎn)會議、資料文件精神1.對公司的安全資料文件等未及時(shí)接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、資料文件等未貫徹扣1分/次。3會議或資料文件明確要求各部門貫徹的工作而未貫徹的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向職工或員工傳達(dá)的扣2分/次。職工或員工對公司有關(guān)管理要求、資料文件或會議精神、主要內(nèi)容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)

14、抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未報(bào)告扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題致使不良后果的，扣2分/次。5.不及時(shí)參加各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 8#綜掘隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅侄?、安全?zé)任貫徹與安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控4.安全活動1.不積極參加公司的各類安全活動的，扣2分/次；不配合開展的，扣2分/次。52.依據(jù)有關(guān)對口業(yè)務(wù)要求，必須定時(shí)和不定時(shí)組織或參加公司組織的安全活動

15、，如：技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求履行活動內(nèi)容或參加活動不符合有關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安貫徹到位，所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施貫徹到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)成停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦

16、理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提示和管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動開展專業(yè)安全檢查，及時(shí)督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時(shí)向安所有門反饋整改信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情形扣13分/項(xiàng)（或次）。7.承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)度，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的所有臨時(shí)安全工作任務(wù)，需有關(guān)部門履行或配合履行，而未積極配合或未及時(shí)履行的，視情形扣13分/次。52.未及時(shí)

17、履行績效考核工作并將結(jié)果報(bào)安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視詳細(xì)情形，扣15分/次?？己巳藛T簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：15#綜掘隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅忠?、安全指?biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實(shí)行一票否決制，凡當(dāng)月致使重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二

18、、安全責(zé)任貫徹與安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控1.安全教育與培訓(xùn)1.積極參加政府、集團(tuán)和公司組織的有關(guān)安全培訓(xùn)，參培率必須達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和未能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門職工或員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產(chǎn)會議、資料文件精神1.對公司的安全資料文件等未及時(shí)接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、資料文件等未貫徹扣1分/次。3會議或資料文件明確要求各

19、部門貫徹的工作而未貫徹的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向職工或員工傳達(dá)的扣2分/次。職工或員工對公司有關(guān)管理要求、資料文件或會議精神、主要內(nèi)容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未報(bào)告扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題致使不良后果的，扣2分/次。5.不及時(shí)參加各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：15#綜

20、掘隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅侄?、安全?zé)任貫徹與安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控4.安全活動1.不積極參加公司的各類安全活動的，扣2分/次；不配合開展的，扣2分/次。52.依據(jù)有關(guān)對口業(yè)務(wù)要求，必須定時(shí)和不定時(shí)組織或參加公司組織的安全活動，如：技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求履行活動內(nèi)容或參加活動不符合有關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安貫徹到位，所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施貫徹到位

21、，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)成停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提示和管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動開展專業(yè)安全檢查，及時(shí)督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時(shí)向安所有門反饋整改信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情形扣13分/項(xiàng)（或次）。7.承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)度，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位

22、發(fā)生事故，承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的所有臨時(shí)安全工作任務(wù)，需有關(guān)部門履行或配合履行，而未積極配合或未及時(shí)履行的，視情形扣13分/次。52.未及時(shí)履行績效考核工作并將結(jié)果報(bào)安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視詳細(xì)情形，扣15分/次?？己巳藛T簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 通風(fēng)隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅忠?、安全指?biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實(shí)行一票否決制，凡當(dāng)月致使重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。

23、否決項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé)任貫徹與安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控1.安全教育與培訓(xùn)1.積極參加政府、集團(tuán)和公司組織的有關(guān)安全培訓(xùn)，參培率必須達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和未能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/

24、次。3.部門職工或員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產(chǎn)會議、資料文件精神1.對公司的安全資料文件等未及時(shí)接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、資料文件等未貫徹扣1分/次。3會議或資料文件明確要求各部門貫徹的工作而未貫徹的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向職工或員工傳達(dá)的扣2分/次。職工或員工對公司有關(guān)管理要求、資料文件或會議精神、主要內(nèi)容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值

25、班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未報(bào)告扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題致使不良后果的，扣2分/次。5.不及時(shí)參加各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 通風(fēng)隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅侄踩?zé)任貫徹與安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控4.安全活動1.不積極參加公司的各類安全活動的，扣2分/次；不配合開展的，扣2分/次。52.依據(jù)有關(guān)對口業(yè)務(wù)要求，必須定時(shí)和不定時(shí)組織或參加公司組織的安全活動，如：技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求履行活動內(nèi)

26、容或參加活動不符合有關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安貫徹到位，所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施貫徹到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)成停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提示和管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動開展專業(yè)安全

27、檢查，及時(shí)督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時(shí)向安所有門反饋整改信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情形扣13分/項(xiàng)（或次）。7.承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)度，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的所有臨時(shí)安全工作任務(wù)，需有關(guān)部門履行或配合履行，而未積極配合或未及時(shí)履行的，視情形扣13分/次。52.未及時(shí)履行績效考核工作并將結(jié)果報(bào)安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視詳細(xì)情形，扣15分/次?？己巳藛T簽字： 附表一*有限公司各

28、科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 抽采隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅忠?、安全指?biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實(shí)行一票否決制，凡當(dāng)月致使重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé)任貫徹與安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控1.安全教育與培訓(xùn)1.積極參加政府、集團(tuán)和公司組織的有關(guān)安全培訓(xùn)，參培率必須達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣

29、責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和未能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門職工或員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產(chǎn)會議、資料文件精神1.對公司的安全資料文件等未及時(shí)接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、資料文件等未貫徹扣1分/次。3會議或資料文件明確要求各部門貫徹的工作而未貫徹的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向職工或員工傳達(dá)的扣2分/次。職工或員工對公司有關(guān)管理要求、資料文件或會議精神、

30、主要內(nèi)容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未報(bào)告扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題致使不良后果的，扣2分/次。5.不及時(shí)參加各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 抽采隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅侄踩?zé)任貫徹與安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控4.安全活動1.不積極參加公司的各類安全活動的，扣2分/次；不配合

31、開展的，扣2分/次。52.依據(jù)有關(guān)對口業(yè)務(wù)要求，必須定時(shí)和不定時(shí)組織或參加公司組織的安全活動，如：技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求履行活動內(nèi)容或參加活動不符合有關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安貫徹到位，所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施貫徹到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)成停產(chǎn)

32、或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提示和管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動開展專業(yè)安全檢查，及時(shí)督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時(shí)向安所有門反饋整改信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情形扣13分/項(xiàng)（或次）。7.承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)度，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的所有臨時(shí)安全工作

33、任務(wù)，需有關(guān)部門履行或配合履行，而未積極配合或未及時(shí)履行的，視情形扣13分/次。52.未及時(shí)履行績效考核工作并將結(jié)果報(bào)安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視詳細(xì)情形，扣15分/次?？己巳藛T簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 機(jī)電隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅忠弧踩笜?biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實(shí)行一票否決制，凡當(dāng)月致使重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大

34、非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé)任貫徹與安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控1.安全教育與培訓(xùn)1.積極參加政府、集團(tuán)和公司組織的有關(guān)安全培訓(xùn)，參培率必須達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和未能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門職工或員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產(chǎn)會議、資料文件精神1.對公司的安全資料文件等未及時(shí)接收的

35、扣1分/次。52.對公司安全會議、資料文件等未貫徹扣1分/次。3會議或資料文件明確要求各部門貫徹的工作而未貫徹的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向職工或員工傳達(dá)的扣2分/次。職工或員工對公司有關(guān)管理要求、資料文件或會議精神、主要內(nèi)容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未報(bào)告扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題致使不良后果的，扣2分/次。5.不及時(shí)參加各類安全

36、會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 機(jī)電隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅侄?、安全?zé)任貫徹與安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控4.安全活動1.不積極參加公司的各類安全活動的，扣2分/次；不配合開展的，扣2分/次。52.依據(jù)有關(guān)對口業(yè)務(wù)要求，必須定時(shí)和不定時(shí)組織或參加公司組織的安全活動，如：技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求履行活動內(nèi)容或參加活動不符合有關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安貫

37、徹到位，所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施貫徹到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)成停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提示和管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動開展專業(yè)安全檢查，及時(shí)督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時(shí)向安所有門反饋整改信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情形扣13分/項(xiàng)（或次）。7.承擔(dān)

38、的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)度，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的所有臨時(shí)安全工作任務(wù)，需有關(guān)部門履行或配合履行，而未積極配合或未及時(shí)履行的，視情形扣13分/次。52.未及時(shí)履行績效考核工作并將結(jié)果報(bào)安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視詳細(xì)情形，扣15分/次?？己巳藛T簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 運(yùn)輸隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅忠弧踩笜?biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.

39、安全考核實(shí)行一票否決制，凡當(dāng)月致使重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé)任貫徹與安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控1.安全教育與培訓(xùn)1.積極參加政府、集團(tuán)和公司組織的有關(guān)安全培訓(xùn)，參培率必須達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和未能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本

40、部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門職工或員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產(chǎn)會議、資料文件精神1.對公司的安全資料文件等未及時(shí)接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、資料文件等未貫徹扣1分/次。3會議或資料文件明確要求各部門貫徹的工作而未貫徹的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向職工或員工傳達(dá)的扣2分/次。職工或員工對公司有關(guān)管理要求、資料文件或會議精神、主要內(nèi)容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違

41、規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未報(bào)告扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題致使不良后果的，扣2分/次。5.不及時(shí)參加各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 運(yùn)輸隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅侄?、安全?zé)任貫徹與安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控4.安全活動1.不積極參加公司的各類安全活動的，扣2分/次；不配合開展的，扣2分/次。52.依據(jù)有關(guān)對口業(yè)務(wù)要求，必須定時(shí)和不定時(shí)組織或參加公司組織的安全活動，如：技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全

42、文化建設(shè)活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求履行活動內(nèi)容或參加活動不符合有關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安貫徹到位，所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施貫徹到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)成停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提示和管理，出

43、現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動開展專業(yè)安全檢查，及時(shí)督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時(shí)向安所有門反饋整改信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情形扣13分/項(xiàng)（或次）。7.承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)度，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的所有臨時(shí)安全工作任務(wù)，需有關(guān)部門履行或配合履行，而未積極配合或未及時(shí)履行的，視情形扣13分/次。52.未及時(shí)履行績效考核工作并將結(jié)果報(bào)安全科的，扣2分/次。3.

44、其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視詳細(xì)情形，扣15分/次。考核人員簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 探水隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅忠?、安全指?biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實(shí)行一票否決制，凡當(dāng)月致使重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé)任貫徹與安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控1.安全教育與培訓(xùn)1.積極參

45、加政府、集團(tuán)和公司組織的有關(guān)安全培訓(xùn)，參培率必須達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和未能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門職工或員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2.貫徹公司安全生產(chǎn)會議、資料文件精神1.對公司的安全資料文件等未及時(shí)接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、資料文件等未貫徹扣1分/次。3會議或資料文件明確要求各部門貫徹的工作而未貫徹的，扣2分/次。4.公司安全會議精

46、神未向職工或員工傳達(dá)的扣2分/次。職工或員工對公司有關(guān)管理要求、資料文件或會議精神、主要內(nèi)容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未報(bào)告扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題致使不良后果的，扣2分/次。5.不及時(shí)參加各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 探水隊(duì)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅侄踩?zé)任

47、貫徹與安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控4.安全活動1.不積極參加公司的各類安全活動的，扣2分/次；不配合開展的，扣2分/次。52.依據(jù)有關(guān)對口業(yè)務(wù)要求，必須定時(shí)和不定時(shí)組織或參加公司組織的安全活動，如：技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求履行活動內(nèi)容或參加活動不符合有關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安貫徹到位，所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施貫徹到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問

48、題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)成停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提示和管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動開展專業(yè)安全檢查，及時(shí)督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時(shí)向安所有門反饋整改信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情形扣13分/項(xiàng)（或次）。7.承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)度，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門

49、3-10分。6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的所有臨時(shí)安全工作任務(wù)，需有關(guān)部門履行或配合履行，而未積極配合或未及時(shí)履行的，視情形扣13分/次。52.未及時(shí)履行績效考核工作并將結(jié)果報(bào)安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視詳細(xì)情形，扣15分/次?？己巳藛T簽字： 附表一*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 調(diào)度室考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅忠弧踩笜?biāo)1.重傷以上、重大非傷亡事故1.安全考核實(shí)行一票否決制，凡當(dāng)月致使重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2.輕傷事故2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事

50、故，扣1030分/人次。303.較大及以下非傷亡事故3.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé)任貫徹與安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控1.安全教育與培訓(xùn)1.積極參加政府、集團(tuán)和公司組織的有關(guān)安全培訓(xùn)，參培率必須達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和未能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102.本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣0.5分/次。3.部門職工或員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分

51、/人次。2.貫徹公司安全生產(chǎn)會議、資料文件精神1.對公司的安全資料文件等未及時(shí)接收的扣1分/次。52.對公司安全會議、資料文件等未貫徹扣1分/次。3會議或資料文件明確要求各部門貫徹的工作而未貫徹的，扣2分/次。4.公司安全會議精神未向職工或員工傳達(dá)的扣2分/次。職工或員工對公司有關(guān)管理要求、資料文件或會議精神、主要內(nèi)容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202.亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣1分/人次。3.無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未報(bào)告扣0.5分/次，值

52、巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題致使不良后果的，扣2分/次。5.不及時(shí)參加各類安全會議的，扣2分/次。*有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱： 調(diào)度室考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅侄?、安全?zé)任貫徹與安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控4.安全活動1.不積極參加公司的各類安全活動的，扣2分/次；不配合開展的，扣2分/次。52.依據(jù)有關(guān)對口業(yè)務(wù)要求，必須定時(shí)和不定時(shí)組織或參加公司組織的安全活動，如：技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一次扣5分。3.未按要求履行活動內(nèi)容或參加活動不符合有關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟

53、悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安貫徹到位，所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理措施貫徹到位，否則，扣15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)成停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提示和管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動開展專業(yè)安全檢查，及時(shí)督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時(shí)向安所有門反饋整改信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情形扣13分/項(xiàng)（或次）。7.承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)度，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)1.政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的所有臨時(shí)安全工作任務(wù)，需有關(guān)部門履行或配合履行，而未積極配合或未及時(shí)履行的，視情形扣13分/次。52.未及時(shí)履行績效考核工作并將結(jié)果報(bào)安全科的，扣2分/次。3.其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視詳細(xì)