醫(yī)院腫瘤科年終工作總結(jié)

1、2015年醫(yī)院腫瘤科年終工作總結(jié)腫瘤科是醫(yī)院一個(gè)獨(dú)具特色的科室，它有別于一般意義上的結(jié)核科或腫瘤科，是一個(gè)在結(jié)核醫(yī)學(xué)大環(huán)境中充分發(fā)揮腫瘤學(xué)診斷、鑒別診斷、良惡性胸腹水鑒別診斷及治療等方面的優(yōu)勢(shì)，對(duì)結(jié)核與腫瘤兼顧的科室?？剖覔碛邢冗M(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，如呼吸機(jī)、除顫儀、心電監(jiān)護(hù)儀、動(dòng)力霧化吸入器等。近年來(lái)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，科室從注重肺部疾病及胸腹腔、心包腔積液鑒別診斷入手，收治各種肺部疑難 、胸腹腔及心包腔積液、肺結(jié)核合病例包括各型肺結(jié)核（菌陰病例）并肺癌、肺癌以及乳腺癌等實(shí)體腫瘤病人，對(duì)結(jié)核病診療、結(jié)核與腫瘤的鑒別診斷、腫瘤規(guī)范化治療均取得了持續(xù)進(jìn)步。 回顧一年的工作，各項(xiàng)指標(biāo)較往年均有較大幅度

2、的提高；同時(shí)注重醫(yī)護(hù)配合在保障醫(yī)療質(zhì)量中的重要性，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)間的溝通、理解、協(xié)作，共同保障了科室醫(yī)療質(zhì)量。 全年工作指標(biāo)完成情況：入院 261 人次，出院 256 人次，平均住院日 38.83 天，年床位使用率 88.07，治愈好轉(zhuǎn)率 96，死亡 0，住院病歷甲級(jí)率 99，三日確診率 62.35，出入院診斷符合率 98.78，搶救成功率 100，傳染卡漏報(bào)率為零。全年總收入:3479229.80 元。一、科室管理 積極配合醫(yī)院創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院工作。全科人員在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，嚴(yán)把病歷質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)醫(yī)師”查房制度，嚴(yán)格抗生素使用原則。將腫瘤病人的治療進(jìn)一步規(guī)范

3、化，服務(wù)進(jìn)一步人性化，始終以病人為中心，心為患者所想，情為患者所系，切切實(shí)實(shí)為患者考慮，盡我們最大的努力為患者減輕病痛，延長(zhǎng)患者生存期，改善患者生活質(zhì)量。 臨床一線工作繁忙、責(zé)任性較強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)也大，隨著患者維權(quán)意識(shí)不斷提高，患者及家屬對(duì)醫(yī)院的要求也日趨增高，醫(yī)患雙方之間理解、信任不夠，極少數(shù)患者的無(wú)理挑剔，導(dǎo)致患方的投訴不斷，醫(yī)護(hù)人員需要付出的更多，這就要求我們要提供更加人性化的服務(wù)。因此，科室重視內(nèi)部管理，狠抓科室質(zhì)量控制、病案管理，注重引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目，嚴(yán)格管理抗菌藥物的合理使用、注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，充分發(fā)揮科室每一個(gè)職工的工作積極性，嚴(yán)格執(zhí)行核心制度，醫(yī)院管理規(guī)范等，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)，自科室成立以

4、來(lái)未發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故及醫(yī)療糾紛。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 醫(yī)療技術(shù)的飛速發(fā)展給臨床工作提出了更大的挑戰(zhàn)，我科在工作中有計(jì)劃、有目標(biāo)地定期組織臨床醫(yī)師進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高全科人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)加強(qiáng)三基三嚴(yán)訓(xùn)練，認(rèn)真學(xué)習(xí)病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，提高每位醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí)，規(guī)范醫(yī)療行為。每月定期組織科室質(zhì)量控制活動(dòng)，對(duì)醫(yī)療工作中的存在問(wèn)題進(jìn)行討論、分析，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平的提高和醫(yī)療質(zhì)量的改進(jìn)。為我院的進(jìn)一步發(fā)展培養(yǎng)造就一支技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、愛(ài)崗敬業(yè)的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。三、好人好事 患兒，韓某某，4 歲。以結(jié)核性腦膜炎入住我科?；純杭彝シ浅Ｘ毨?，母親患有精神失常，給治療和護(hù)理

5、帶來(lái)了很大的困難。為了解決小患者的治療費(fèi)用，我科全體人員在科主任的倡導(dǎo)下共同為患兒進(jìn)行了捐款。看到小患者衣著單薄，護(hù)士們給她帶來(lái)了棉衣、外套；看到小患者食欲不振，體質(zhì)消瘦，護(hù)士們給她買來(lái)了營(yíng)養(yǎng)品.團(tuán)結(jié)就是力量，在腫瘤科這個(gè)溫暖大家庭的關(guān)懷下，小患者一天天康復(fù)了。我們知道，只要多一點(diǎn)付出，就會(huì)帶給更多人快樂(lè)，我們?cè)柑煜滤械娜硕冀】悼鞓?lè)！ 患者，張某某兄妹四人，在母親的陪伴下入住我科。子女的眾多已經(jīng)給這個(gè)家庭帶來(lái)了沉重的負(fù)擔(dān)，兄妹同時(shí)患病更是雪上加霜。面對(duì)痛哭流涕的母親，科主任首先伸出了援助之手，其他人員也不甘落后，紛紛慷慨解囊，捐款、捐物、提供幫助，為母親解決了燃眉之急，為順利治療打開(kāi)了綠燈。隨著兄妹病情的好轉(zhuǎn)，母親久違的笑容又出現(xiàn)了，這個(gè)家庭又恢復(fù)了往日的歡樂(lè)。 這樣的事例還有很多，許多患者為了表示感激之情送來(lái)了錦旗、表?yè)P(yáng)信、鮮花。它體現(xiàn)了我們醫(yī)務(wù)人員高尚的醫(yī)德，也體現(xiàn)了腫瘤科團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、健